Что значит оператор 1 с

Должностные обязанности оператора 1С определяются трудовым договором и должностной инструкцией. При этом трудовой договор, как правило, устанавливает лишь основные моменты рабочей деятельности сотрудника, конкретно же и подробно круг должностных обязанностей описывается в должностной инструкции. Эта статья ознакомит читателей с тем, какие трудовые функции могут быть отнесены к должностным обязанностям специалиста по программам 1С, как грамотно составить его должностную инструкцию и какие моменты нужно учесть при ее разработке.

Чем занимается оператор 1С?

Оператор 1С — это разновидность должности оператора ПК, ориентированная на работу с определенной группой программ. Соответственно, в общем оператор 1С занимается тем же, чем и любой другой оператор такого рода: вводит данные в базу, обрабатывает информацию, формирует отчеты и т. д. При этом специфика работы оператора 1С зависит как от особенностей деятельности конкретной организации, так и от разновидности программы 1С, с которой специалист работает.

Точный круг трудовых обязанностей оператора определяется в его должностной инструкции — внутреннем документе предприятия. Законом обязательной формы для должностных инструкций не установлено, поэтому работодатели могут разрабатывать этот документ в такой форме и с таким содержанием, которые соответствуют особенностям трудовой деятельности их организации и будут удобны для ежедневной работы.

Общепринятая структура должностной инструкции оператора 1С

При всей свободе в отношении формы документа правилами кадрового делопроизводства все же есть определенный перечень информации, которая должна включаться в должностную инструкцию. Причем этот своеобразный стандарт позволяет отразить все важные сведения о трудовом функционировании специалиста в условиях конкретного предприятия, поэтому работодатели, работая над должностной инструкцией для конкретной штатной единицы, во многих случаях используют примерно одинаковую структуру.

Типовая должностная инструкция оператора 1С состоит из следующих разделов:

  1. Общие положения. Эта часть документа содержит определение базовых условий трудовой деятельности оператора 1С в организации. К таким условиям относятся необходимые для работы в этой должности образование, профессиональные навыки и опыт работы. Кроме того, здесь же устанавливается порядок принятия, увольнения и замещения работника, указывается его непосредственный начальник и определяется место штатной единицы в организационно-штатном расписании предприятия.
  2. Должностные права и обязанности. Данный раздел является ключевым в документе, так как определяет правомочия работника и круг его должностных обязанностей. Особенную важность этому разделу придает тот факт, что работник, согласно нормам трудового законодательства, может не выполнять никаких иных поручений руководства, кроме тех, что документально закреплены в качестве его должностных обязанностей. Таким образом, чем четче и подробнее будет определен при разработке документа круг должностных правомочий и обязанностей оператора 1С, тем проще будет работнику их выполнять и тем эффективнее будет его труд.
  3. Ответственность работника. Эта часть должностной инструкции посвящается определению трудовых нарушений, которые может совершить работник, и наказаний, которые за этим могут последовать. При этом санкции, установленные положениями должностной инструкции, не могут быть более строгими, чем нормы законодательства. Этот момент важно учитывать, если решено конкретизировать трудовую ответственность оператора 1С во внутренних документах.

Стандартные требования к кандидату на должность оператора 1С

Должность оператора 1С, как правило, не требует ни высшего, ни даже среднего специального образования. Соискателю достаточно быть уверенным пользователем компьютера и хорошо знать программы 1С того направления, которое требуется на предприятии.

Подпишитесь на рассылку

Однако, поскольку при приеме на работу сложно оценить имеющиеся у кандидата на должность знания, в должностную инструкцию может быть внесено требование о наличии у соискателя свидетельства об окончании специальных курсов. Кроме того, нередко работодатели заявляют и требование об опыте работы кандидата (как правило, от 1 года до 3 лет).

К прочим профессиональным навыкам, требующимся для работы в этой должности, могут быть отнесены знания в области налогового законодательства, бухучета, а также умение пользоваться почтовыми и прочими офисными программами.

Должностные обязанности, устанавливаемые для оператора 1С

К типовым обязанностям, устанавливаемым в должностной инструкции для оператора 1С, можно отнести:

  • формирование расходной и приходной документации;
  • оформление накладных;
  • корректировку сведений в документации по фактам движения товара;
  • оформление возвратной документации;
  • формирование аналитической отчетности;
  • сверку остатков на складе и формирование отчетов по движению товара;
  • подготовка первичной бухгалтерской документации;
  • внесение данных в базу;
  • ведение реестра первичной документации и архива;
  • участие в проведении инвентаризации.

Это общий перечень трудовых обязанностей оператора 1С, позволяющий примерно ознакомиться с деятельностью этого специалиста в компании. Более подробный и конкретный перечень должностных функций оператора 1С каждый работодатель устанавливает индивидуально, исходя из особенностей работы организации и того вида программы 1С, которую придется использовать специалисту.

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

15.Выборка.Наложение условия

Выборка – способ перебора информации в 1С, который заключается в последовательной установки курсора на последующей записи. Выборку в 1С можно получить из результата запроса и из менеджера объектов.

Методы Выборки 1С

Выборка имеет большое количество методов, рассмотрим их подробней:

Выбрать() – метод, с помощью которого получают непосредственно выборку. Из выборки можно получить еще одну, подчиненную, выборку если указан тип обхода «по группировкам”.

Владелец() – метод, обратный Выбрать(). Позволяет получить «родительскую” выборка запроса.

Следующий() – метод, производящий перевод курсора на следующую запись. Если запись существует возвращает Истина, если записи закончились – Ложь.

НайтиСледующий() – очень полезный метод, с помощью которого можно выполнять перебор только нужных поле по значению отбора (отбор – структура полей).

СледующийПоЗначениюПоля() – позволяет получить следующую запись, с отличным от текущего положения значения. Например, необходимо перебрать все записи с уникальный значением поля «Контрагент”: Выборка.СледующийПоЗначениюПоля(«Контрагент”).

Сбросить() – позволяет сбросить текущее расположение курсора и установить его в первоначальное положение.

Количество() – возвращает количество записей в выборке.

Получить() – с помощью метода можно можно установить курсор на нужной записи по значению индекса.

Уровень() — уровень в иерархии текущей записи (число).

ТипЗаписи() – отображает тип записи – ДетальнаяЗапись, ИтогПоГруппировке, ИтогПоИерархии или ОбщийИтог

Группировка() – возвращает имя текущей группировки, если запись не является группировкой – пустую строку.

16.Соединение таблиц. Внутреннее, внешнее, левое, правое

Для того, чтобы получить из этих таблиц одну нам необходимо явным образом указать какие поля мы будем связывать, по какому условию и типу. Сейчас станет более понятно.

Левое соединение

Используя левое соединение мы говорим системе, что в результате хотим видеть все записи из левой таблицы и записи из правой удовлетворяющие условию связи. Допустим мы связываем таблицы по полю товар с условием равно, тогда получим таблицу вида:

Запрос.Текст = «ВЫБРАТЬ | Номенклатура.Товар, | Номенклатура.Цвет КАК ЦветНоменклатура, | Остатки.Цвет КАК ЦветОстатки, | Остатки.Количество |ИЗ | Номенклатура КАК Номенклатура | ЛЕВОЕ СОЕДИНЕНИЕ Остатки КАК Остатки | ПО Номенклатура.Товар = Остатки.Товар»;

Правое — левое, только наоборот

Запрос.Текст = «ВЫБРАТЬ | Номенклатура.Товар, | Номенклатура.Цвет, | Остатки.Количество КАК Количество |ИЗ | Номенклатура КАК Номенклатура | ВНУТРЕННЕЕ СОЕДИНЕНИЕ Остатки КАК Остатки | ПО Номенклатура.Товар = Остатки.Товар | И Номенклатура.Цвет = Остатки.Цвет»;

Полное — все отовсюду

17.Виртуальные таблицы. Особенности использования параметров виртуальных таблиц.

Главное отличие виртуальных таблиц от физических: виртуальные таблицы не хранятся непосредственно в базе данных. При выборке данных из виртуальной таблицы платформа формирует некоторый запрос в зависимости от переданных параметров, который может получать записи из двух и более таблиц для формирования конечного результата.

В данной статье рассматривается, где в 1С 8.3 ЗУП найти расчетную ведомость и как ее распечатать.

Подробнее смотрите в онлайн-курсе «ЗУП 3.1 кадровый и зарплатный учет от А до Я»

Расчетная ведомость в произвольной форме

Расчетная ведомость в произвольной форме в 1С 8.3 ЗУП 3 — это Анализ зарплаты по сотрудникам. Существуют два его варианта: Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) и Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период). Отчеты найти можно в разделе Зарплата – Отчеты по зарплате:

Отличие отчета Анализ зарплаты по сотрудникам (в целом за период) в том, что данные за несколько месяцев будут выведены в одной таблице:

А в отчете Анализ зарплаты по сотрудникам (помесячно) каждый месяц выводится отдельной таблицей:

Распечатать отчеты можно нажав на кнопку с рисунком принтера в шапке отчета:

Расчетная ведомость (Т-51)

В 1С 8.3 ЗУП 3 также есть возможность сформировать ведомость по унифицированной форме Т-51.

Унифицированная форма Т-51 утверждена Постановлением Госкомстата РФ от 05.01.2004 N 1.

Найти отчет Расчетная ведомость (Т-51) можно в разделе Зарплата – Отчеты по зарплате — Расчетная ведомость (Т-51):

Кнопка печати расположена шапке отчета:

См. также:

  • Лайфхаки по 1C: ЗУП 8
  • Начисление зарплаты в 1С ЗУП 3.1: пошаговая инструкция для начинающих
  • Расчет аванса и зарплаты в ЗУП 3.1 (памятка)
  • Начисление и выплата аванса в ЗУП 3.1 — пошаговая инструкция для начинающих
  • ЧЕК-ЛИСТ по проверке расчета зарплаты в 1С:Зарплата и Управление Персоналом 3.1
  • Как начислить компенсацию за задержку зарплаты в 1С 8.3 ЗУП
  • Лайфхаки по расчету зарплаты (из записи эфира от 28 февраля 2019 г.)
  • Как отключить оптимизацию алгоритмов расчета зарплаты в ЗУП 3.1.9 (из записи эфира от 02 апреля 2019 г.)
  • Внимание! Ошибки в зарплатных отчетах в ЗУП 3.1.8
  • Ошибка проведения начисления зарплаты, если у сотрудника были введены отгулы, в ЗУП 3.1.7.67/87 – способ обхода
  • Группировка колонок отчета «Анализ зарплаты сотрудникам» в одну колонку или как получить общую сумму всех премий

Если Вы являетесь подписчиком системы «БухЭксперт8: Рубрикатор 1С ЗУП», тогда смотрите материалы по теме «Отчеты по зарплате»:

  • Отчеты по результатам расчета зарплаты
  • Настройки зарплатных отчетов, примеры настроек
  • Как посмотреть зарплатные данные сотрудников
  • Отчеты по зарплате

Если Вы еще не подписаны:

Активировать демо-доступ бесплатно →

или

Оформить подписку на Рубрикатор →

После оформления подписки вам станут доступны все материалы по 1С ЗУП, записи поддерживающих эфиров и вы сможете задавать любые вопросы по 1С.

Помогла статья?

Получите еще секретный бонус и полный доступ к справочной системе БухЭксперт8 на 14 дней бесплатно

Резюме от 12 марта 2016

Оператор 1С (сфера торговли, продажи, склад), 3 000 грн

Полная занятость.

Возраст: 33 года Город: Запорожье

Контактная информация

Соискатель указал телефон и эл. почту.

Чтобы открыть контакты, войдите как работодатель или зарегистрируйтесь.

Получить контакты этого резюме можно на странице https://www.work.ua/resumes/2840241/

Дополнительная информация

Наточий Инна Валентиновна
Резюме
Опыт работы в программе 1С Предприятие – 8 лет. Свободно владею компьютерной техникой, постоянно интересуюсь новинками в сфере информационных технологий, повышая свой профессиональный и интеллектуальный уровень. Умею и люблю работать на достижение результата.
Всегда выполняю поставленные руководством цели и задачи. В коллегах ценю исполнительность и профессионализм.
Личные данные
Дата рождения: 9 марта 1987г. Возраст: 28 лет. Место рождения: г. Запорожье
Семейное положение: не замужем, детей нет.
Адрес: г. Запорожье, ул. Бочарова 8 кв. 38
Телефон мобильный: (см. выше в блоке «контактная информация»)
Образование
2004-2006
Компьютерная академия «ШАГ»
Высшее образование по специальности «компьютерный дизайн»
1994-2004
Средняя школа №12
Закончила 11 классов.
Дополнительное образование
2003
Компьютерные курсы «Академия ШАГ»
Базовая компьютерная подготовка
Опыт работы
02.2014 —
03.2015
Частное предприятие «Багрицкая» сеть магазинов женской одежды
Должность: бухгалтер-ревизор
Обязанности:
— оформление приходной и расходной документации в 1С, возвраты, списание, ведение складских перемещений, проведение инвентаризаций, а так же поиск недостачи по данному объекту, контроль и обеспечение сохранности ТМЦ.
— контроль работы офиса, составление графика работы для операторов;
— контроль правильности оформления документов на отгрузку товара и т.д.
04.2013 —
08.2013
Сеть магазинов «Oodji»
Должность: продавец непродовольственных товаров
Обязанности: консультация и продажа женской одежды, обуви и аксессуаров.
Достижения: своевременное предоставление полной информации потенциальным покупателям, увеличение ежемесячных личных продаж. Была назначена лучшим продавцом на протяжении 3-ех месяцев.
01.2011 —
03.2013
Частное предприятие «НД КОМПЬЮТИНГ ТЕХНОЛОДЖИ»
Должность: заместитель отдела оптовых продаж
Обязанности: контроль работы персонала по продаже компьютерной, офисной, цифровой техники, заключение договоров с клиентами, своевременная и правильно поставленная работа отдела, непосредственно работа в 1С Бухгалтерия 8.2 и ведение первичной документации в 1С, контроль и обеспечение сохранности ТМЦ.
02.2007 —
11.2008
ООО «Укрсоюз» оптовая компания по продаже продуктов питания
Должность: с 10.2007 по 12.2007 — оператор-бухгалтер, с 01.2008 по 11.2008 –
старший оператор
Обязанности (старший оператор):
— контроль работы операторов, составление графика работы для операторов;
— контроль правильности оформления документов на отгрузку товара и т.д.
Обязанности(оператор):
Оформление приходной документации в 1С, расходной документации в большом объеме, прием заявок в электронном виде и по телефону, ведение взаиморасчетов с клиентами, обработка реестра заявок, ведение складских перемещений.
10.2006 – 11.2007
Частное предприятие «НД КОМПЬЮТИНГ ТЕХНОЛОДЖИ»
Должность: менеджер по продажам компьютерной техники.
Обязанности: продажа компьютерной, офисной, цифровой техники, прием и отправка факсов, изучение работы в 1С Бухгалтерия 7.7 и ведение первичной документации в 1С, подготовка коммерческих предложений с помощью Microsoft Exel.
Достижения: увеличение продаж техники на 20%, своевременное предоставление полной информации потенциальным покупателям.
02.2006 – 10.2006
Продовольственный минимаркет «Престиж»
Должность: оператор-бухгалтер
Обязанности:
— оприходование товара виноводочного и остальных отделов в программе 1С Предприятие, учет движения товара и контроль остатков, загрузка-выгрузка в кассовый аппарат, проверка отчетов кассового аппарата;
— ведение взаиморасчетов с поставщиками, составление отчетности для главного бухгалтера;
2005 –
2006
Сеть магазинов косметики и бытовой химии «100%»
Должность: менеджер по продажам и учету товара
Обязанности: ввод прихода товара с помощью компьютера в 1С Торговля и склад 7.7, учет движения товара и контроль остатков, печать ценников, продажа товара через кассу.
Достижения: увеличение продаж по вверенному мне отделу косметики в среднем на 30%, наведение порядка с ценами и переоценками.
Знание языков
• Украинский;
• Английский перевод со словарем.
Навыки работы с компьютером и оргтехникой
• Свободное владение компьютером:
-1С Бухгалтерия и Торговля+Склад;
— Пакет офисных программ Word и Excel
— Владение программами дизайна Adobe Photoshop и CorelDraw
— умения работать с электронной почтой, сетью интернет.
• Умение работать с факсом, ксероксом.
Увлечения и интересы
• В свободное от работы время люблю занятия спортом, отдых на природе, посещение культурных мероприятий в городе, корпоративные вечеринки, чтение технических журналов.

Сохранить в отклики Уже в откликах

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *