Договор на обучение с отработкой

Документ показан в сокращенном демонстрационном режиме!

Получить полный доступ к документу

Вход для пользователей Стань пользователем

Доступ к документу можно получить: Для зарегистрированных пользователей:
Тел.: +7 (727) 222-21-01, e-mail: info@prg.kz, Региональные представительства

Для покупки документа sms доступом необходимо ознакомиться с условиями обслуживания
Я принимаю Условия обслуживания
Продолжить Данный материал выражает мнение автора и носит рекомендательный характер. Материал основан на нормативных актах, действующих на момент публикации

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

А. Лобков, юрист-аудитор, независимый эксперт по бизнесу

КАКОВ ОБРАЗЕЦ ДОГОВОРА НА ПРОФЕССИОНАЛЬНОЕ ОБУЧЕНИЕ С КАНДИДАТОМ НА ТРУДОУСТРОЙСТВО?

Каков образец договора на профессиональное обучение с кандидатом на трудоустройство?

Ответ. Примерный договор на обучение, который вы можете откорректировать с учетом ваших особенностей.

Договор на обучение сотрудника

г.Алматы «___»____________2013 г.

Предмет договора

1.1.Для реализации вышеуказанного Работодатель организует курсы по обучению Работника работе на ПК, по необходимым программным средствам, требованиям действующих нормативных правовых актов и нормативных документов, иностранным языкам и по иным актуальным направлениям в соответствии с его специальностью и профессией.

1.2.Обучение Работника организуется за счет средств Работодателя с затратами по утвержденной калькуляции, а в отдельных случаях частично за счет средств самого Работника. В расходы входят оплата специалистов-преподавателей Работодателя или приглашенных преподавателей, амортизация оборудования, оплата коммунальных услуг, командировочные расходы и суточные, оплата материально-технических ресурсов и т. д.

Обязанности Сторон

2.1.Обязанности Работодателя:

2.1.1.Проводить обучение Работника на условиях, указанных в разделе 1 настоящего Договора.

2.1.2.Осуществлять оплату всех или части расходов, связанных с проведением обучении Работника.

2.1.3. В зависимости от результатов обучения решать вопросы по возможному повышению в должности и увеличению заработной платы Работника.

2.1.4. Проводить обучение Работника без отрыва от производства на рабочем месте или направлять его для обучения в другие организации внутри Казахстана и за рубежом.

2.2.Обязанности Работника:

2.2.1.Ответственно и добросовестно относиться к участию в учебном процессе.

2.2.2.После завершения обучения представлять в кадровую службу Работодателя документы, подтверждающие успешное окончание курса обучения.

Содержание

Приказ Министерства образования и науки РФ от 25 октября 2013 г. N 1185″Об утверждении примерной формы договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам»

В соответствии с частью 10 статьи 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательству Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст. 4036), пунктом 14 Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. N 706 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 34, ст. 4437), и пунктом 5.2.29 Положения о Министерстве образования и науки Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 3 июня 2013 г. N 466 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 23, ст. 2923; N 33, ст. 4386; N 37, ст. 4702), приказываю:

Утвердить прилагаемую примерную форму договора об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам.

Министр

Д.В. Ливанов

Зарегистрировано в Минюсте РФ 24 января 2014 г.
Регистрационный N 31102

УТВЕРЖДЕНА
приказом Министерства образования и науки РФ
от 25 октября 2013 г. N 1185

Примерная форма

ДОГОВОР N _об образовании на обучение по дополнительным образовательным программам

___________________________ «__» ____________ 20__ г.

(место заключения договора) (дата заключения договора)

(полное наименование и фирменное наименование (при наличии) организации,

осуществляющей образовательную деятельность по дополнительным

образовательным программам*(1))

осуществляющее образовательную деятельность (далее — образовательная

организация) на основании лицензии от «__» ___________ 20__ г. N ______,

(дата и номер лицензии)

выданной _______________________________________________________________,

(наименование лицензирующего органа)

именуем __ в дальнейшем «Исполнитель», в лице __________________________

________________________________________________________________________,

(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)

представителя Исполнителя)

действующего на основании _____________________________________________,

(реквизиты документа, удостоверяющего полномочия представителя

Исполнителя)

и ______________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя

несовершеннолетнего лица, зачисляемого на обучение*(2)/ фамилия, имя,

отчество (при наличии) лица, зачисляемого на обучение*(3)/наименование

организации с указанием должности, фамилии, имени, отчества (при

наличии) лица, действующего от имени организации, документов

подтверждающих полномочия указанного лица*(4))

именуем ____ в дальнейшем «Заказчик», действующий в интересах

несовершеннолетнего ____________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

лица, зачисляемого на обучение)

именуем ____ в дальнейшем «Обучающийся»*(5)/

и _____________________________________________________________________

(фамилия, имя, отчество (при наличии) лица, зачисляемого на обучение)

именуем __ в дальнейшем «Обучающийся»*(6) (ненужное вычеркнуть),

совместно именуемые Стороны, заключили настоящий Договор о

нижеследующем:

I. Предмет Договора

1.1. Исполнитель обязуется предоставить образовательную услугу, а

Обучающийся/Заказчик (ненужное вычеркнуть) обязуется оплатить

образовательную услугу по предоставлению

(наименование дополнительной образовательной программы;

форма обучения, вид, уровень и (или) направленность образовательной

программы (часть образовательной программы определенного уровня, вида и

(или) направленности)

в пределах федерального государственного образовательного стандарта или

федеральных государственных требований в соответствии с учебными

планами, в том числе индивидуальными, и образовательными программами

Исполнителя.

1.2. Срок освоения образовательной программы на момент подписания

Договора составляет ______________________.

Срок обучения по индивидуальному учебному плану, в том числе

ускоренному обучению, составляет ___________________________.

(указывается количество месяцев, лет)

1.3. После освоения Обучающимся образовательной программы и

успешного прохождения итоговой аттестации ему выдается

___________________________________________________________________*(7).

(документ об образовании и (или) о квалификации или документ об

обучении)

II. Права Исполнителя, Заказчика и Обучающегося*(8)

2.1. Исполнитель вправе:

2.1.1. Самостоятельно осуществлять образовательный процесс, устанавливать системы оценок, формы, порядок и периодичность проведения промежуточной аттестации Обучающегося.

2.1.2. Применять к Обучающемуся меры поощрения и меры дисциплинарного взыскания в соответствии с законодательством Российской Федерации, учредительными документами Исполнителя, настоящим Договором и локальными нормативными актами Исполнителя.

2.2. Заказчик вправе получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора.

2.3. Обучающемуся предоставляются академические права в соответствии с частью 1 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации». Обучающийся также вправе:

2.3.1. Получать информацию от Исполнителя по вопросам организации и обеспечения надлежащего предоставления услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора.

2.3.2. Обращаться к Исполнителю по вопросам, касающимся образовательного процесса.

2.3.3. Пользоваться в порядке, установленном локальными нормативными актами, имуществом Исполнителя, необходимым для освоения образовательной программы.

2.3.4. Принимать в порядке, установленном локальными нормативными актами, участие в социально-культурных, оздоровительных и иных мероприятиях, организованных Исполнителем.

2.3.5. Получать полную и достоверную информацию об оценке своих знаний, умений, навыков и компетенций, а также о критериях этой оценки.

III. Обязанности Исполнителя, Заказчика и Обучающегося*(8)

3.1. Исполнитель обязан:

3.1.1. Зачислить Обучающегося, выполнившего установленные

законодательством Российской Федерации, учредительными документами,

локальными нормативными актами Исполнителя условия приема, в качестве

(указывается категория обучающегося)

3.1.2. Довести до Заказчика информацию, содержащую сведения о предоставлении платных образовательных услуг в порядке и объеме, которые предусмотрены Законом Российской Федерации «О защите прав потребителей» и Федеральным законом «Об образовании в Российской Федерации»*(9).

3.1.3. Организовать и обеспечить надлежащее предоставление образовательных услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора. Образовательные услуги оказываются в соответствии с федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями, учебным планом, в том числе индивидуальным, и расписанием занятий Исполнителя.

3.1.4. Обеспечить Обучающемуся предусмотренные выбранной образовательной программой условия ее освоения.

3.1.5. Сохранить место за Обучающимся в случае пропуска занятий по уважительным причинам (с учетом оплаты услуг, предусмотренных разделом I настоящего Договора).

3.1.6. Принимать от Обучающегося и (или) Заказчика плату за образовательные услуги.

3.1.7. Обеспечить Обучающемуся уважение человеческого достоинства, защиту от всех форм физического и психического насилия, оскорбления личности, охрану жизни и здоровья*(10).

3.2. Заказчик обязан своевременно вносить плату за предоставляемые Обучающемуся образовательные услуги, указанные в разделе I настоящего Договора, в размере и порядке, определенных настоящим Договором, а также предоставлять платежные документы, подтверждающие такую оплату.

3.3. Обучающийся обязан соблюдать требования, установленные в статье 43 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», в том числе:

3.3.1. Выполнять задания для подготовки к занятиям, предусмотренным учебным планом, в том числе индивидуальным.

3.3.2. Извещать Исполнителя о причинах отсутствия на занятиях.

3.3.3. Обучаться в образовательной организации по образовательной программе с соблюдением требований, установленных федеральным государственным образовательным стандартом или федеральными государственными требованиями и учебным планом, в том числе индивидуальным, Исполнителя.

3.3.4. Соблюдать требования учредительных документов, правила внутреннего распорядка и иные локальные нормативные акты Исполнителя.

IV. Стоимость услуг, сроки и порядок их оплаты

4.1. Полная стоимость платных образовательных услуг за весь период

обучения Обучающегося составляет _______________ рублей*(11).

Увеличение стоимости образовательных услуг после заключения

Договора не допускается, за исключением увеличения стоимости указанных

услуг с учетом уровня инфляции, предусмотренного основными

характеристиками федерального бюджета на очередной финансовый год и

плановый период*(12).

4.2. Оплата производится ___________________________________________

(период оплаты (единовременно, ежемесячно,

ежеквартально, по четвертям,

полугодиям или иной платежный период) и время оплаты (например, не

позднее определенного числа периода, подлежащего оплате, или не позднее

определенного числа периода, предшествующего (следующего) за периодом

оплаты)

за наличный расчет/ в безналичном порядке на счет, указанный в разделе

IX настоящего Договора (ненужное вычеркнуть).

V. Основания изменения и расторжения договора

5.1. Условия, на которых заключен настоящий Договор, могут быть изменены по соглашению Сторон или в соответствии с законодательством Российской Федерации.

5.2. Настоящий Договор может быть расторгнут по соглашению Сторон.

5.3. Настоящий Договор может быть расторгнут по инициативе Исполнителя в одностороннем порядке в случаях:

установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине Обучающегося его незаконное зачисление в эту образовательную организацию;

просрочки оплаты стоимости платных образовательных услуг;

невозможности надлежащего исполнения обязательства по оказанию платных образовательных услуг вследствие действий (бездействия) Обучающегося;

в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации.

5.4. Настоящий Договор расторгается досрочно:

по инициативе Обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего Обучающегося, в том числе в случае перевода Обучающегося для продолжения освоения образовательной программы в другую организацию, осуществляющую образовательную деятельность;

по инициативе Исполнителя в случае применения к Обучающемуся, достигшему возраста пятнадцати лет, отчисления как меры дисциплинарного взыскания, в случае невыполнения обучающимся по профессиональной образовательной программе обязанностей по добросовестному освоению такой образовательной программы и выполнению учебного плана, а также в случае установления нарушения порядка приема в образовательную организацию, повлекшего по вине обучающегося его незаконное зачисление в образовательную организацию;

по обстоятельствам, не зависящим от воли Обучающегося или родителей (законных представителей) несовершеннолетнего Обучающегося и Исполнителя, в том числе в случае ликвидации Исполнителя.

5.5. Исполнитель вправе отказаться от исполнения обязательств по Договору при условии полного возмещения Заказчику убытков.

5.6. Обучающийся*(13)/Заказчик (ненужное вычеркнуть) вправе отказаться от исполнения настоящего Договора при условии оплаты Исполнителю фактически понесенных им расходов, связанных с исполнением обязательств по Договору.

VI. Ответственность Исполнителя, Заказчика и Обучающегося

6.1. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по Договору Стороны несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации и Договором.

6.2. При обнаружении недостатка образовательной услуги, в том числе оказания ее не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью образовательной программы), Заказчик вправе по своему выбору потребовать:

6.2.1. Безвозмездного оказания образовательной услуги;

6.2.2. Соразмерного уменьшения стоимости оказанной образовательной услуги;

6.2.3. Возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанной образовательной услуги своими силами или третьими лицами.

6.3. Заказчик вправе отказаться от исполнения Договора и потребовать полного возмещения убытков, если в срок недостатки образовательной услуги не устранены Исполнителем. Заказчик также вправе отказаться от исполнения Договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанной образовательной услуги или иные существенные отступления от условий Договора.

6.4. Если Исполнитель нарушил сроки оказания образовательной услуги (сроки начала и (или) окончания оказания образовательной услуги и (или) промежуточные сроки оказания образовательной услуги) либо если во время оказания образовательной услуги стало очевидным, что она не будет осуществлена в срок, Заказчик вправе по своему выбору:

6.4.1. Назначить Исполнителю новый срок, в течение которого Исполнитель должен приступить к оказанию образовательной услуги и (или) закончить оказание образовательной услуги;

6.4.2. Поручить оказать образовательную услугу третьим лицам за разумную цену и потребовать от Исполнителя возмещения понесенных расходов;

6.4.3. Потребовать уменьшения стоимости образовательной услуги;

6.4.4. Расторгнуть Договор.

6.5. Заказчик вправе потребовать полного возмещения убытков, причиненных ему в связи с нарушением сроков начала и (или) окончания оказания образовательной услуги, а также в связи с недостатками образовательной услуги.

VII. Срок действия Договора

7.1. Настоящий Договор вступает в силу со дня его заключения Сторонами и действует до полного исполнения Сторонами обязательств.

VIII. Заключительные положения

8.1. Сведения, указанные в настоящем Договоре, соответствуют информации, размещенной на официальном сайте Исполнителя в сети «Интернет» на дату заключения настоящего Договора.

8.2. Под периодом предоставления образовательной услуги (периодом обучения) понимается промежуток времени с даты издания приказа о зачислении Обучающегося в образовательную организацию до даты издания приказа об окончании обучения или отчислении Обучающегося из образовательной организации.

8.3. Настоящий Договор составлен в __ экземплярах, по одному для каждой из Сторон. Все экземпляры имеют одинаковую юридическую силу. Изменения и дополнения настоящего Договора могут производиться только в письменной форме и подписываться уполномоченными представителями Сторон.

8.4. Изменения Договора оформляются дополнительными соглашениями к Договору.

IX. Адреса и реквизиты сторон

*(1) К организации, осуществляющей образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность, если иное не установлено Федеральным законом от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации» (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 53, ст. 7598; 2013, N 19, ст. 2326; N 30, ст. 4036).

*(2) Заполняется в случае, если на момент заключения договора лицо, зачисляемое на обучение, не достигло четырнадцатилетнего возраста.

*(3) В том случае, если Заказчиком по договору является гражданин, достигший возраста четырнадцати лет, который самостоятельно оплачивает свое обучение, с таким лицом заключается двусторонний договор. Соответственно положения договора, касающиеся прав, обязанностей и ответственности Заказчика, будут применяться к Обучающемуся.

В соответствии с пунктом 1 статьи 26 Гражданского кодекса Российской Федерации несовершеннолетние в возрасте от четырнадцати до восемнадцати лет совершают сделки с письменного согласия своих законных представителей -.родителей, усыновителей или попечителя.

*(4) Заполняется в случае, если Заказчик является юридическим лицом.

*(5) Заполняется в отношении лица, зачисляемого на обучение, которому на момент заключения договора не исполнилось четырнадцати лет.

*(6) Заполняется в отношении лица, зачисляемого на обучение, которому на момент заключения договора исполнилось четырнадцать лет.

*(7) Обучающемуся, не прошедшему итоговой аттестации или получившему на итоговой аттестации неудовлетворительные результаты, а также Обучающемуся, освоившему часть образовательной программы и (или) отчисленным из организации, осуществляющей образовательную деятельность, выдается справка об обучении или о периоде обучения по образцу, самостоятельно устанавливаемому организацией, осуществляющей образовательную деятельность (часть 12 статьи 60 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерацию»).

*(8) Стороны по своему усмотрению вправе дополнить настоящий раздел иными условиям.

*(9) Пункт 10 Правил оказания платных образовательных услуг, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 15 августа 2013 г. N 706 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2013, N 34, ст. 4437).

*(10) Пункт 9 части 1 статьи 34 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

*(11) Организация, осуществляющая образовательную деятельность, вправе снизить стоимость платных образовательных услуг по договору об оказании платных образовательных услуг с учетом покрытия недостающей стоимости платных образовательных услуг за счет собственных средств этой организации, в том числе средств, полученных от приносящей доход деятельности, добровольных пожертвований и целевых взносов физических и (или) юридических лиц. Основания и порядок снижения стоимости платных образовательных услуг устанавливаются локальным нормативным актом и доводятся до сведения обучающихся (часть 5 статьи 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации»).

*(12) Часть 3 статьи 54 Федерального закона от 29 декабря 2012 г. N 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

*(13) Обучающийся, не достигший на момент заключения Договора возраста восемнадцати лет, вправе отказаться от исполнения настоящего Договора с согласия своего законного представителя.

*(14) В случае, если Обучающийся одновременно является Заказчиком указанное поле не заполняется.

*(15) Заполняется в случае, если Обучающийся является стороной договора.

Договор о предоставлении платных образовательных услуг

Предлагаем Вам внимательно ознакомиться с правилами и порядком заключения договора о предоставлении платных образовательных услуг для поступающих на первый курс МГТУ им. Н.Э. Баумана (далее – Университет) на обучение по программам высшего и среднего профессионального образования в 2020 году.

В условиях ограничений, связанных с эпидемиологической ситуацией, оформление договорных отношений летом 2020 года должно проводиться без личного присутствия абитуриента и(или) его родителей в стенах Университета. Поэтому МГТУ им. Н.Э. Баумана будет применять договор оферты, который можно заключать, используя дистанционные технологии. Его заключение не требует подписания экземпляра договора на бумажном носителе. Осуществление оплаты по договору означает его вступление в силу с полным и безоговорочным принятием его условий. В случае Вашего желания обучаться на платной основе Вы можете заключить с Университетом такой договор, соблюдая приведенные ниже правила и условия.

Заключить договор могут только абитуриенты, подавшие в приемную комиссию Университета заявление о поступлении и другие документы, установленные Правилами приема.

При подаче документов абитуриент имеет возможность указать несколько специальностей и(или) направлений подготовки (а также, если образовательные программы по указанным специальностям и(или) направлениям подготовки реализуются несколькими кафедрами – предпочтительные кафедры) по которым он будет участвовать в конкурсе, в том числе и на платное обучение. Абитуриент может участвовать одновременно в обоих конкурсах.

Если абитуриент делает свой выбор в пользу платного обучения и готов заключить договор, он должен через личный кабинет подать соответствующее заявление в электронной форме, в котором выражает свое желание учиться на платной основе и заключить договор, указав одну конкретную специальность или направление, а также выбранную кафедру. В этом же заявлении абитуриент подтверждает свое согласие на использование Университетом персональных сведений, необходимых для составления договора и платежных документов.

Возможно оформление двустороннего и трехстороннего договора. Первый применяется в случае совершеннолетия поступающего, и если он сам будет оплачивать обучение. Второй – когда оплату за Ваше обучение будет осуществлять кто-либо из родителей или организация. Вне зависимости от совершеннолетия поступающего они будут третьей стороной договора в качестве заказчика и плательщика. Если выбирается второй вариант, то заявление дополняется сведениями о плательщике для формирования договора и платежных документов.

После подачи Вами заявления Университет формирует договор и размещает его в качестве предложения в Вашем личном кабинете. Там же будет размещена квитанция на оплату, в которой будут указаны платежные реквизиты как в текстовом виде, так и в виде QR-кода. Соответственно, Вы сможете выбрать наиболее удобный способ оплаты.

Предложение на заключение договора действует определенный срок, в пределах которого Вы можете осуществить оплату, подтвердив тем самым заключение договора с Вашей стороны и согласие с его условиями. Этот срок указан в пункте 5.1. договора. Начало срока будет не позднее даты, следующей за датой подачи Вами заявления о заключении договора. Окончание срока предложения о заключении договора – 31.08.2020 г. Если оплата будет произведена позже этой даты, договор не признается вступившим в силу, а денежные средства будут возвращены плательщику.

Обращаем Ваше внимание на то, что оба варианта договора содержат условие о зачислении на конкурсной основе, итоги которого подводятся по правилам приема в вуз (условия конкурсного зачисления представлены в Правилах приема на сайте Университета https://bmstu.ru). Итоги конкурсного зачисления подводятся дважды и после каждого издается приказ о зачислении абитуриентов, прошедших по конкурсу. Если Вы, ознакомившись с результатами конкурса, принимаете решение о заключении договора, то подать соответствующее заявление и провести оплату необходимо до даты выхода приказа о зачислении по итогам первого конкурса. В случае более поздней оплаты за Вами остается право на зачисление на основе второго подведения итогов конкурса. Если и тогда Вашей оплатой не будет подтверждено заключение договора до выхода второго приказа, абитуриент может быть зачислен только на вакантные места, оставшиеся после подведения итогов конкурса. Советуем внимательно изучить регламент конкурсных процедур и уточнить все, что осталось непонятным.

При возникновении у Вас любых вопросов, связанных с оформлением договора, а также с обучением в Университете на платной основе просим обращаться на электронную почту или по телефонам, указанным ниже.

Учитывая небольшой промежуток времени между этапами зачисления, просим Вас не забывать о подтверждении факта оплаты, используя указанные телефоны и электронную почту.

Типовые формы договоров

Сотрудники Института современных образовательных технологий МГТУ им. Н.Э. Баумана ответят на все Ваши вопросы

Не всегда работодатель способен или готов искать работника с необходимым опытом, квалификацией, в этом случае может помочь соглашение о профессиональном обучении с новым сотрудником или о повышении квалификации с уже принятым в штат специалистом. Образец ученического договора с работником предприятия 2020 года (далее — УД) смотрите ниже. Пока разберемся, какие виды таких соглашений существуют, каков их срок и условия.

Условия договора: предмет, стороны и виды

Сам термин введен и разъяснен статьей 198 Трудового кодекса РФ. В ней же определены виды такого контракта:

  • без отрыва от работы;
  • с отрывом.

Одной стороной в соглашении выступает обучаемый гражданин, другой — только юридическое лицо. Причем данный вид контракта, согласно закону, является дополнительным к трудовому, хотя имеет собственный предмет — профессиональное обучение и может быть заключен отдельно с соискателем должности (при обучении своего работника составляется дополнительное соглашение).

Также из формулировки статьи 207 ТК РФ становится ясно, что претендовать на гарантированное получение должности могут только лица, успешно завершившие ученичество. То есть заключение УД не является гарантией последующего трудоустройства. И стоит добавить, что подобный контракт не заключается, если обучениепроходит в образовательной организации по заданию работодателя; эти взаимоотношения регулируется другими статьями законодательства.

Соглашение на профобучение заключается непосредственно с работодателем, и даже если осуществляется оно с отрывом от работы, трудовое законодательство продолжает определять условия взаимодействия учеников и работодателя.

Образец ученического договора 2020 г., представленный ниже, составлен таким образом, что в нем точно указаны стороны и предмет договора. Используйте его как шаблон, это значительно сэкономит время при разработке такого документа.

Порядок заключения и сроки

Образец ученического договора с лицом, ищущим работу (2018), поможет правильно организовать кадровое делопроизводство.

Для УД письменная форма является обязательной. Составляется два экземпляра для каждой из сторон.

При составлении важно указать:

  • точные наименования сторон;
  • квалификацию, которая будет в результате приобретена, в обязательном порядке;
  • обязанность работодателя обеспечить прохождение действительной учебы работника или кандидата на должность;
  • обязанность ученика пройти обучение и после его окончания отработать срок, установленный контрактом (ученический договор с работником предприятия образец 2020г. с отработкой можно найти ниже);
  • срок обучения (согласно ст. 200 ТК РФ срок ограничен временем, необходимым для усвоения навыков и знаний по профессии или квалификации, причем если сотрудник болел, срок обучения может быть продлен);
  • размер оплаты (стипендии).

Финансовые взаимоотношения работника и работодателя: возмещение затрат

Согласно ст. 204 ТК РФ за время обучения сотруднику и соискателю устанавливается стипендия, размер которой не может быть ниже 1 МРОТ. Уже работающий специалист может осуществлять свою деятельность на условиях неполного рабочего времени, в случае прохождения учебы без отрыва от производства. Обучение (и трудовая деятельность в случае учебы, совмещенной с работой) не могут занимать более 40 часов в неделю. Инвалидам и несовершеннолетним эти сроки сокращены до 35 часов в неделю.

Чтобы не беспокоиться относительно того, что сотрудник после обучения может уволиться, и затраты работодателя окажутся потерянными, нужно в УД четко обозначить условия так называемой отработки, особенно в договоре с соискателем.

Несколько неправильно было бы именовать документ «образец ученического договора с возмещением затрат на обучение». Это одна из обязанностей ученика, установленная законом: в том случае, если по окончании обучения гражданин не приступает к установленным по трудовому контракту обязанностям, отказывается выйти на работу, он должен возвратить работодателю выплаченную стипендию в полном объеме, а также возместить другие понесенные компанией расходы, в том числе средства, выплаченные сотрудникам за осуществление функций преподавателей (см. статью 207 ТК РФ). Таким образом, и у ученика есть определенные обязанности, это надо учитывать.

Кто должен сдать экзамен и нужен ли испытательный срок

После завершения учебы проводится итоговая аттестация в форме экзамена с обязательной практической частью. Общие требования к нему установлены законодательством. Соискатели принимаются на должность без установления испытательного срока, так как они уже сдали экзамен, подтверждающий их знания и умения в соответствии с квалификационными требованиями к определенным профессиям и должностям.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *