Инструкция по охране труда заместителя директора

Время чтения: 4 минут(ы)

Одним из важных документов, регламентирующих действия сотрудника на рабочем месте, является инструкция по охране труда. Разрабатываются такие документы на основе типовых отраслевых, межотраслевых инструкций, требований безопасности, правил по охране труда. Общие методические рекомендации по разработке документов содержатся в Постановлении Минтруда от 17.12.2002 № 80. Требования по организации охраны труда содержатся в постановлениях Минтруда РФ № 14 от 08.00.2014, №1 от 13.01.2003, № 29 от 13.01.2003.

В этой статье мы расскажем, какие положения должна содержать в себе инструкция по охране труда заместителя директора предприятия, а также представим несколько готовых вариантов данного документа.

Как составить: общие требования по охране труда

Первый раздел инструкции содержит перечень требований к работнику и указание на необходимый для него объем знаний, а также характеризует границы его ответственности.

В раздел включаются следующие положения:

  • требования к работнику для допуска к соответствующей профессии (возраст, стаж работы, состояние здоровья, образование, практический опыт);
  • перечень нормативных актов, являющихся основой деятельности сотрудника;
  • перечень возможных факторов, которые могут отрицательно подействовать на здоровье работника (психологические, статические перегрузки, напряжение зрения при работе за компьютером, информационные перегрузки);
  • указание на лицо, исполняющее функции заместителя директора во время его отсутствия;
  • указание на непосредственную подчиненность.

Отдельным списком вносится объем знаний, необходимых для работы. Как правило, он включает в себя:

  • основы административной работы;
  • правила инструктажа работников;
  • методика осуществления расследования несчастных случаев;
  • основы эксплуатации используемого на предприятии оборудования;
  • особенности оборудования;
  • методики изучения условий работы на рабочих местах;
  • правила безопасного проведения работ;
  • средства контроля и мониторинга технического состояния используемого оборудования;
  • техники безопасного проведения работ;
  • телефоны экстренных служб.

При составлении раздела необходимо руководствоваться Постановлением Минтруда РФ и Минобразования от 13.01.2003 № 1/29, типовыми отраслевыми документами, приказом Минтруда РФ №438н от 19.08.2016.

Пересмотр содержания документа должен производится один раз в 5 лет. По истечении этого срока он должен быть заменен, либо продлен.

Инструкция по охране труда: требования перед началом, во время и по окончании работы

В следующем разделе содержится перечень конкретных действий, выполняемых сотрудником на рабочем месте в течение рабочего времени, а также список профессиональных запретов. Раздел, как правило, состоит из нескольких подразделов.

Основным требованием перед началом работы замдиректора является проверка:

  • кабинета на соответствие требованиям санитарной, противопожарной безопасности, соблюдение температурного режима;
  • работоспособности используемого оборудования, установление отсутствия оголенных проводов, угроз жизни и здоровью;
  • состояния рабочего места, создание условий, исключающих длительное пребывание в неудобной позе, напряженных положений тела;
  • наличия в пределах досягаемости средств пожаротушения;
  • освещенности рабочего места, регулировка угла наклона монитора компьютера, высоты рабочего кресла.

Во время работы сотруднику необходимо:

  • исключить раздражающие шумы;
  • поддерживать чистоту рабочего места;
  • своевременно проветривать помещение;
  • проводить гимнастику и организовывать технологические перерывы.

Пользоваться приборами с открытой спиралью и неисправной техникой сотруднику категорически запрещено.

Как правило, подраздел о требованиях по окончании работы включает в себя положения о выключении используемой техники, приведении рабочего места в порядок, сообщении о возникших неисправностях обслуживающему персоналу.

Несоответствие содержания инструкции действующим нормативным актам является административным правонарушением и влечет ответственность по ст.5.27 КоАП РФ.

Требования безопасности в аварийных ситуациях

В данном разделе необходимо отразить:

  • список возможных аварийных ситуаций, причин их возникновения;
  • перечень конкретных действий, которые должны быть предприняты для своевременного предотвращения негативных последствий;
  • список конкретных действий по организации первой помощи в различных ситуациях (при пожаре, травмах, внезапном заболевании).

При составлении раздела необходимо руководствоваться типовыми документами, федеральным законодательством, постановлениями правительства.

Отсутствие инструкций на предприятиях и у индивидуальных предпринимателей является достаточно распространенным нарушением, за которое предусмотрена административная ответственность (п.5.27 КоАП РФ).

Образцы инструкции по охране труда заместителя директора

По АХЧ (административно-хозяйственной части)

Для замдиректоров по АХР школы (административно-хозяйственной работе) действуют инструкции следующего типа: https://yadi.sk/i/l3aljBAG3U2KfL

С образцом инструкции, подходящей для сотрудника ДЮСШ, вы можете ознакомиться здесь: https://yadi.sk/d/tTjvizYa3U2KyJ

По УВР (учебно-воспитательной работе)

Бланк инструкции по охране труда замдиректора по УВР вы можете скачать здесь: https://yadi.sk/i/2oH0jcL33U2L5K

По УР (учебной работе)

Правила работы заместителей директора по учебной работе регламентированы документами такого типа: https://yadi.sk/d/zOSg5qVW3U2LAa

По общим вопросам

Чтобы скачать пример документа для данного сотрудника, нажмите сюда: https://yadi.sk/i/Y_YwZiQN3U2LGi

В заключение хотелось бы отметить, что инструкция должна храниться в доступном для ознакомления месте, сотрудник должен быть ознакомлен с ней при первичном инструктаже. Учет и хранение инструкции должны осуществляться ответственным за охрану труда работником организации.

Вам помогла эта статья? Будем благодарны за оценку: 1 0

Общество с ограниченной ответственностью

«Дядя Лёня»

Соответствует коду ОКУД 0804003

УТВЕРЖДАЮ

ИНСТРУКЦИЯ ПО ОХРАНЕ ТРУДА

ГЕНЕРАЛЬНОГО ДИРЕКТОРА

Генеральный директор

И.И.Иванов

Город Москва

«12» февраля 2015 года № 15/ОТ

«12» февраля 2015 года

м.п.

I.ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Настоящая инструкция по охране труда Генерального директора (далее – Инструкция) Общества с ограниченной ответственностью «Дядя Лёня» (далее – Общество или работодатель) определяет обязанности, права и ответственность Генерального директора (единоличный исполнительный орган) в сфере охраны труда в Обществе.

2. Требования, указанные в настоящей Инструкции, соответствуют законодательным актам и нормативным документам, регламентирующим охрану труда, и обязательны для исполнения.

3. Проверка знаний настоящей Инструкции проводится один раз в три года.

4. Настоящая Инструкция подлежит пересмотру не реже, чем 1 раз в пять лет.

II. ОБЯЗАННОСТИ ГЕНДИРЕКТОРА ПО ОБЕСПЕЧЕНИЮ В ОБЩЕСТВЕ БЕЗОПАСНЫХ УСЛОВИЙ И ОХРАНЫ ТРУДА

Генеральный директор:

1. Осуществляет общее управление охраной труда в Обществе.

2. Несет ответственность за состояние безопасности и охраны труда в Обществе.

3. Должен знать:

специализацию и особенности структуры Общества, правила внутреннего распорядка, режим труда и отдыха работников;

трудовое законодательство, законодательные, нормативные и внутренние локальные акты, регламентирующие правила и нормы охраны труда;

свои должностные обязанности и настоящую Инструкцию;

должностные обязанности работников Общества и инструкции по охране их труда.

4. Обязан обеспечить:

соблюдение законодательства об охране труда;

назначение приказом лиц, ответственных в Обществе за безопасность и охрану труда, распределение между ними обязанности, контроль реализации ими полномочий;

безопасность эксплуатации производственного оборудования и используемых технологических процессов;

соблюдение требований пожарной безопасности в помещениях Общества, контроль исправности средств пожаротушения;

безопасные условия труда на каждом рабочем месте, соответствующие требованиям по охране труда;

организацию в соответствии с установленными нормами санитарно-бытового обеспечения работников;

режим работы и отдыха работников, установленный законодательством и трудовым договором;

обучение и приобретение работниками навыков оказания первой помощи пострадавшим;

проведение вводного инструктажа, инструктажей на рабочем месте и по охране труда, стажировку на рабочем месте и проверку знаний требований охраны труда;

недопущение к работе лиц, не прошедших в установленном порядке обучения, и/или инструктажей, и/или стажировки и/или проверки знаний требований охраны труда;

постоянный контроль соблюдения локальных нормативных актов, регламентирующих в Обществе безопасность и охрану труда;

проведение специально оценки условий труда на рабочих местах;

подготовку, обучение, переподготовку, стажировку, инструктаж, повышение квалификации и проверку знаний работников по вопросам охраны труда;

проведение обязательных при поступлении на работу и периодических в течение трудовой деятельности медицинских осмотров работников;

текущий контроль за санитарно-гигиеническим состоянием помещений Общества;

расследование и учет несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний, аварий, разработку и реализацию мер по их профилактике;

уплату страховых взносов по обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний;

разработку, утверждение и периодический пересмотр не реже 1 раза в 5 лет локальных нормативных актов по охране труда;

создание в коллективе здорового психологического климата, доброжелательных отношений, непримиримого отношения к нарушениям требований по охране труда.

5. Принимает меры дисциплинарного воздействия к лицам, допустившим нарушения требований по охране труда.

III. ОБЩИЕ ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА ГЕНДИРЕКТОРА

1. Генеральный директор допускается к работе:

после прохождения вводного инструктажа по охране труда и первичного инструктажа на рабочем месте;

обучения элементарным правилам электробезопасности, проверки знаний с присвоением квалификационной I группы по электробезопасности;

ознакомления под роспись с локальными нормативными актами, регламентирующими в Обществе охрану и безопасность труда;

проверки знаний правил электробезопасности и охраны труда.

2. Генеральный директор обязан соблюдать:

соблюдать Правила внутреннего трудового распорядка, а также режимы труда и отдыха;

соблюдать меры электротехнической безопасности и требования пожарной безопасности;

не нарушать правила личной гигиены;

курить только в специально отведенных и оборудованных местах;

знать правила оказания первой помощи и оказывать ее пострадавшим при несчастных случаях;

знать место хранения медицинской аптечки;

знать пути эвакуации персонала и действия в случае возникновения аварийных ситуаций;

знать места нахождения средств пожаротушения и уметь их применять;

в течение месяца, со дня принятия на работу, пройти обучение и проверку знаний требований охраны труда.

IV. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПЕРЕД НАЧАЛОМ РАБОТЫ

1. Перед началом работы Генеральный директор обязан:

проверить исправность электроосвещения в кабинете;

проветрить помещение кабинета;

отрегулировать освещение на рабочем месте, убедиться в отсутствии бликов на экране компьютера;

внешним осмотром проверить правильность подключения оборудования к электросети, исправность проводов питания и отсутствие оголенных участков проводов;

перед началом работы с ПЭВМ и иным электрическим оборудованием провести внешний осмотр и проверить правильность подключения в электросеть, исправность подводящего электропровода, электровилки, электророзетки, наличие защитного заземления, убедиться в исправности соединительных кабелей и шнуров, блока бесперебойного питания, системного блока, монитора, клавиатуры, внешних устройств ПЭВМ;

не допускать наличия в зоне работы лишних предметов;

обо всех недостатках и неисправностях, обнаруженных при осмотре на рабочем месте, сообщить системному администратору.

2. Генеральному директору запрещается приступать к работе в случае:

при наличии информации о несоответствии параметров данного оборудования требованиям санитарных норм;

обнаружения неисправности оборудования;

отсутствия защитного заземления электрических устройств и ПЭВМ;

отсутствия углекислотного или порошкового огнетушителя и аптечки первой помощи.

V. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ВО ВРЕМЯ РАБОТЫ

1. Генеральный директор во время работы обязан:

в течение всего рабочего дня содержать в порядке и чистоте рабочее место;

выполнять санитарные нормы и соблюдать режимы работы и отдыха;

соблюдать правила личной гигиены и безопасности труда;

соблюдать установленные режимом рабочего времени регламентированные перерывы в работе и выполнять рекомендованные упражнения для глаз, шеи, рук, туловища, ног;

соблюдать правила эксплуатации электрооборудования и ПЭВМ, в соответствии с инструкциями по охране труда.

2. Генеральному директору во время работы запрещается:

работать на ПЭВМ более 50% рабочего времени в течение рабочего дня;

непрерывно работать с ПЭВМ и ВДТ без регламентированного перерыва более 2-х часов;

производить самостоятельно вскрытие и ремонт оборудования;

прикасаться к движущимся частям средств оргтехники и другого оборудования;

пользоваться неисправным оборудованием, поврежденными розетками, вилками, шнурами, работать без заземления оборудования;

держать закрытыми вентиляционные отверстия, которыми оборудованы приборы и ПВЭМ;

загромождать оборудование посторонними предметами, которые снижают теплоотдачу;

выдергивать вилку за шнур;

стоять на влажном полу при включении и выключении оборудования или браться за вилку влажными руками;

при работе на электрическом оборудовании или ПВЭМ одновременно прикасаться к оборудованию и к частям помещения или оборудования, имеющим соединение с землей (радиаторы батарей, металлоконструкции), касаться одновременно экрана и монитора;

прикасаться к задней панели системного блока при включенном питании;

переключать разъемы электрокабелей периферийных устройств;

допускать попадание влаги на поверхность системного блока ПВЭМ;

оставлять работающую аппаратуру без присмотра.

VI. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ В АВАРИЙНЫХ СИТУАЦИЯХ

1. Генеральный директор обязан:

в аварийной обстановке следует оповестить об опасности работников Общества и действовать в соответствии с планом эвакуации;

в случае возникновения возгорания или пожара немедленно сообщить об этом в пожарную часть, окриком предупредить окружающих людей и принять меры для тушения пожара;

тушение очага пожара производить только с помощью порошковых или углекислотных огнетушителей с обязательным использованием средств индивидуальной защиты;

при травмировании, отравлении или внезапном заболевании прекратить работу, сообщить об этом заместителю директора, оказать себе первую доврачебную медицинскую помощь и вызвать скорую медицинскую помощь;

во всех случаях обнаружения обрыва проводов питания, неисправности заземления, появления запаха гари и любых иных случаях сбоя в работе технического оборудования немедленно отключить питание и сообщить об аварийной ситуации в информационно-технический отдел;

при обнаружении человека, попавшего под напряжение, немедленно освободить его от действия тока путем отключения электропитания и до прибытия врача оказать потерпевшему первую медицинскую помощь.

VII. ТРЕБОВАНИЯ БЕЗОПАСНОСТИ ПОСЛЕ ОКОНЧАНИЯ РАБОТЫ

1. По окончании работ Генеральный директор обязан:

завершить работу и отключить ПЭВМ;

отключить электрическое оборудование от электросети, вынув вилку подводящего электропривода аппарата из розетки, держась за изолированную часть вилки;

привести в порядок свое рабочее место;

обо всех недостатках в работе оборудования сообщить в информационно-технический отдел;

проверить противопожарное состояние кабинета;

закрыть окна, выключить свет, отключить кондиционер, закрыть двери.

VIII. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ ЗА НАРУШЕНИЕ ТРЕБОВАНИЙ БЕЗОПАСНОСТИ ТРУДА И НАСТОЯЩЕЙ ИНСТРУКЦИИ

1. Генеральный директор:

за нарушение требований по обеспечению безопасных условий и охраны труда может быть привлечен к административной и уголовной ответственности в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации;

за нарушение требований настоящей Инструкции подвергается дисциплинарному взысканию и внеочередной проверке знаний.

РАЗРАБОТАЛ

Руководитель службы охраны труда

ООО «Дядя Лёня» ___________

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *