Как написать заявление в прокуратуру

Обращение к прокурору Республики Башкортостан

Уважаемый посетитель сайта!

Прежде чем направить обращение, заявление, жалобу в адрес прокуратуры Республики Башкортостан в электронном виде, предлагаем внимательно ознакомиться со следующей информацией.

В соответствии с Федеральным законом № 59-ФЗ от 02.05.2006 «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации» и приказами Генеральной прокуратуры Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 «Об утверждении Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации» и от 01.11.2011 № 373 «О порядке рассмотрения жалоб на действия (бездействие) и решение органа дознания, дознавателя, следователя, руководителя следственного органа и прокурора» Вы имеете право на обращение к прокурору Республики Башкортостан в форме электронного документа.

Кроме электронного документа, обращения, заявления, жалобы могут быть направлены в прокуратуру Республики Башкортостан по адресу: г. Уфа, ул. Крупской, дом 19. Письменные обращения могут быть приняты на личном приеме уполномоченными должностными лицами структурных подразделений прокуратуры республики. Также письменные обращения могут быть опущены в ящики «Для обращений и заявлений», которые находятся в фойе зданий прокуратуры республики по адресам: г. Уфа, ул. Крупской, дом 6/1 и ул. Крупской, дом 19.

Корреспонденция из ящика вынимается 2 раза в день и передается на регистрацию и рассмотрение по принадлежности.

Все обращения подлежат обязательной регистрации в течение трех дней с момента поступления в прокуратуру.

Установленный законом порядок рассмотрения обращений граждан распространяется на все обращения граждан, за исключением обращений, которые подлежат рассмотрению в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации и иными федеральными законами.

Обращение, поступившее в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в форме электронного документа, подлежит рассмотрению в порядке, установленном настоящим Федеральным законом. В обращении гражданин в обязательном порядке указывает свои фамилию, имя, отчество (последнее — при наличии), адрес электронной почты, по которому должны быть направлены ответ, уведомление о переадресации обращения. Гражданин вправе приложить к такому обращению необходимые документы и материалы в электронной форме

Информация о персональных данных авторов обращений, направленных в электронном виде хранится и обрабатывается с соблюдением требований закона от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных».

Обращение, содержащие в качестве приложения документы и материалы большого объема рекомендуется направлять по почте или лично.

При заполнении бланка обращения в электронном виде необходимо заполнить обязательные поля бланка, указать свою фамилию, имя, отчество (при наличии); адрес. В целях эффективного, всестороннего и полного рассмотрения обращения необходимо в нем изложить суть обращения, отразить где, когда и кем были нарушены Ваши права или права лиц, чьи интересы Вы представляете. Если Вы представляете чьи-то интересы, то к обращению необходимо приложить доверенность, ордер иной документ, удостоверяющий Ваши полномочия в соответствии с требованиями действующего законодательства.

В соответствии с п. 3.2. Инструкции о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в системе прокуратуры Российской Федерации, утвержденной приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 (с изменениями и дополнениями), обращения, решения по которым не принимали руководители нижестоящих прокуратур, направляются им для проверки доводов с установлением контроля либо без контроля, с одновременным уведомлением об этом заявителя.

Статьей 15 Федерального закона от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращения граждан Российской Федерации» предусмотрена ответственность за нарушение настоящего Федерального закона. Лица, виновные в нарушении настоящего Федерального закона, несут ответственность, предусмотренную законодательством Российской Федерации.

Статьей 16 указанного Федерального закона предусмотрено возмещение причиненных убытков и взыскание понесенных расходов при рассмотрении обращений.

1. Гражданин имеет право на возмещение убытков и компенсацию морального вреда, причиненных незаконным действием (бездействием) государственного органа, органа местного самоуправления или должностного лица при рассмотрении обращения, по решению суда.

2. В случае, если гражданин указал в обращении заведомо ложные сведения, расходы, понесенные в связи с рассмотрением обращения государственным органом, органом местного самоуправления или должностным лицом, могут быть взысканы с данного гражданина по решению суда.

Статья 5.59. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за нарушение порядка рассмотрения обращений граждан.

Нарушение установленного законодательством Российской Федерации порядка рассмотрения обращений граждан, объединений граждан, в том числе юридических лиц, должностными лицами государственных органов, органов местного самоуправления, государственных и муниципальных учреждений и иных организаций, на которые возложено осуществление публично значимых функций, за исключением случаев, предусмотренных статьями 5.39, 5.63 настоящего Кодекса, — влечет наложение административного штрафа в размере от пяти тысяч до десяти тысяч рублей.

Статья 5.61. Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях предусматривает ответственность за оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме; оскорбление, содержащиеся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации. Размеры административного штрафа составляют от одной тысячи до пятисот тысяч рублей.

Обращаем Ваше внимание на недопустимость злоупотребления правом на обращение в государственные органы и возможность привлечения к установленной законом ответственности в этой сфере правоотношений.

Обращение не может быть принято или подлежит возврату, если:

— содержит нецензурные либо оскорбительные выражения, угрозы жизни, здоровью и имуществу должностного лица, а также членов его семьи, прокуратура вправе оставить соответствующее обращение без ответа по существу поставленных в нем вопросов и сообщить гражданину, направившему обращение, о недопустимости злоупотребления правом.

— текст обращения в форме электронного документа не поддается прочтению, имеет непонятные сокращения;

— свидетельствует о прямом вмешательстве автора в компетенцию органов прокуратуры.

Обращение в форме электронного документа, содержащее вопросы, решение которых не входит в компетенцию органов прокуратуры направляется в течение семи дней со дня регистрации в соответствующий государственный орган, в компетенцию которого входит решение поставленных в обращении вопросов, с уведомлением гражданина, направившего обращение, о переадресации обращения.

В связи с чем, Вы вправе непосредственно обратиться с жалобой в Интернет-приемную органа уполномоченного непосредственно разрешить жалобу по существу.

Например, на действие (бездействие) руководителя территориальной службы судебных приставов-исполнителей можно обратиться в Управление Федеральной службы судебных приставов по Республике Башкортостан; по вопросам о нарушении трудового законодательства, невыплате заработной платы на сайт Государственной инспекции труда по Республике Башкортостан, по вопросам нарушения жилищного законодательства на сайт Государственного комитета РБ по жилищному и строительному надзору; о готовящихся или совершенных преступлениях, в том числе об угрозах и вымогательствах со стороны коллекторских агентств в МВД по РБ.

Таким образом, направление обращений изначально непосредственно в ведомства и территориальные прокуратуры, которые уполномочены разрешать обращения по существу, значительно ускорит проверку доводов, будет способствовать скорейшему восстановлению Ваших прав и законных интересов.

В связи с чем, предлагаем Вашему вниманию компетенция органов, рассматривающих обращения граждан:

1. По вопросам следствия и дознания

Кто должен их проверять и принимать решение
1.1. Письма (заявления, жалобы) о готовящихся или совершенных преступлениях МВД по РБ, УФСБ по РБ, СУ Следственного комитета РФ по РБ
1.2.Розыск скрывшихся правонарушителей, а также без вести пропавших лиц. МВД по РБ, а в случае непринятия мер ими – органы прокуратуры.
1.3. Непринятие мер к раскрытию преступлений, расследуемых органами МВД. МВД по РБ, а в случае непринятия ими мер – органы прокуратуры.
1.4. Вопросы по делам, расследуемым органами управления федеральной службы безопасности. УФСБ РФ по РБ, прокуратура республики
1.5. Жалобы на отказ СУ СК или органов МВД в возбуждении уголовных дел, на приостановление или прекращение дел. СУ СК РФ по РБ, МВД по РБ, руководство следственных подразделений УВД, городские и районные прокуратуры, а на их решение – прокуратура республики
1.6. Вопросы обеспечения охраны общественного порядка, работы ГИБДД, и иных подразделений органов МВД (кроме дознания и следствия). МВД по РБ, УГИБДД РБ, федеральные суды общей юрисдикции
1.7. Вопросы реабилитации незаконно репрессированных с 1917 года до 50-х годов, рассмотрение других вопросов, связанных с реабилитацией, Возмещение ущерба реабилитированным и их наследникам. Прокуратура республики, Генеральная прокуратура РФ, Управление ФСБ России по РБ, МВД по РБ, Органы социальной защиты по месту жительства

2. Рассмотрение дел в судах.

Кто должен их проверять и принимать решение
2.1. Жалоба по существу уголовного или гражданского дела, находящегося в суде на рассмотрении. Суд, рассматривающий дело, если не касается иных вопросов
2.2. Волокита с рассмотрением в районном суде уголовного или гражданского дела, волокита с рассмотрением дел. Квалификационная коллегия судей Верховного суда Республики Башкортостан
2.3. Надзорные жалобы на вступившие в законную силу приговоры, решения, постановления и определения районных судов. Президиум Верховного Суда РФ, Председатель Верховного Суда РФ, заместитель Председателя Верховного Суда РФ.Генеральный прокурор РФ (глава 41.1 ГПК РФ и глава 48.1 УПК РФ)

3. Вопросы отбывания наказания.

Прежде, чем направить письмо, пожалуйста, внимательно ознакомьтесь со следующей информацией.

При осуществлении надзора за исполнением законов органы прокуратуры не подменяют иные государственные органы (ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 № 2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации»).

Правоотношения, связанные с реализацией гражданином права на обращение, в органах прокуратуры регулируются:

  • Федеральным законом от 02.05.2006 № 59-ФЗ «О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
  • Инструкцией о порядке рассмотрения обращений и приема граждан в органах прокуратуры Российской Федерации;

утвержденной и введенной в действие приказом Генерального прокурора Российской Федерации от 30.01.2013 № 45 (далее — Инструкция).

Обращения граждан, решения по которым не принимали руководители нижестоящих прокуратур, а также подлежащие разрешению другими органами и организациями, в течение 7 дней направляются им для проверки доводов с установлением контроля либо без контроля с одновременным уведомлением заявителя (п.п. 3.2., 3.4., 3.5. Инструкции).

В целях оперативного разрешения обращения и во избежание увеличения сроков его рассмотрения (с учетом пересылки по компетенции либо подведомственности) рекомендуем Вам адресовать жалобу непосредственно на сайт соответствующей прокуратуры либо соответствующего федерального органа (из приведенного ниже списка), в случаях:

  • Отсутствия ответов руководителей прокуратур субъектов Российской Федерации на вопросы, поставленные в обращении;
  • Когда разрешение поставленных в обращении доводов входит в компетенцию иных ведомств.

Нередко между начальником и подчиненными могут возникнуть споры, причиной которых являются нарушения условий труда руководителем. Если вы не согласны с действиями вашего работодателя и есть доказательства его нарушений, то стоит обратиться в контролирующие органы.

Работодатель и подчиненный: отношения и причины конфликта

Взаимоотношения между работником и руководителем организации контролируют сразу несколько типов законодательства: трудовой, уголовный и административный кодекс. При наличии факта нарушения работодателем условий труда или его оплаты, подчиненные имеют право обратиться за помощью в контролирующие органы: трудовую или налоговую инспекцию, прокуратуру. Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя и в какой ситуации это необходимо?

Основаниями для этого могут быть:

  • Невыплата заработной платы в течение определенного периода времени (с задержкой более 2 недель);
  • Необоснованное увольнение без выплаты необходимых пособий;
  • Несоблюдение работодателем правил труда, отсутствие необходимых условий;
  • Неофициальное трудоустройство, невыплата руководителем налогов и взносов в пользу работника.

При невыплате заработной платы более двух месяцев работодатель может быть наказан штрафом до 500 тысяч рублей или уголовным преследованием. Согласно статье 145 УК РФ, руководителя могут арестовать на срок до трех лет. Чтобы более детально узнать о том, куда обратиться с жалобой на работодателя, читайте специальный материал, подготовленный нашей редакцией.

Пишем заявление

Одно из условий быстрого реагирования правоохранительных органов на обращение гражданина – это наличие доказательств нарушений работодателя. Если вы решили написать заявление, то стоит подкрепить его доводами. Ими могут быть фото или видеоматериалы, аудиозаписи, показания свидетелей. Например, если работодатель платит зарплату в конверте, то доказать факт нарушения могут фотографии расчетных листов или ведомостей, запись разговора с руководителем, показания коллег.

Как написать жалобу в прокуратуру на работодателя и передать ее:

  1. Вы можете написать заявление, а также подготовить иные документы и лично обратиться в прокуратуру. Для этого нужно предоставить жалобу органу, на территории обслуживания которого зарегистрировано предприятие.
  2. Документы можно отсканировать или напечатать в электронном документе и отправить через официальный портал ведомства. Для этого достаточно написать заявление на сайте министерства и прикрепить к нему нужные документы.
  3. Заявление и иные бумаги можно отправить правоохранительным органам заказным письмом на почте. Для этого нужно вложить все бумаги в конверт для корреспонденции, указать адрес получателя и выбрать услугу обратного уведомления отправителя о получении послания адресатом.

А как анонимно пожаловаться в прокуратуру на работодателя, и можно ли это сделать? Закон не запрещает не указывать данные заявителя, однако рассмотрение вашего обращения будет задержано. По разным причинам сотрудники могут побояться указать свои сведения, однако, для получения ответа от ведомства и принятия ими мер лучше писать жалобы открыто.

Если вы решили скрыть свои личные данные, то для того чтобы заявление быстро получило ход необходимо подробно описать все события, в которых работодатель нарушает права работников и законные нормативы, а также приложить доказательства слов. Помните о том, что при подаче анонимной жалобы вы не сможете узнать о судьбе вашего обращения и получить ответ из прокуратуры о результате проверки.

Жалоба на работодателя может быть подана от имени всего коллектива предприятия. Для этого в заявлении нужно указать не конкретного отправителя документа, а наименование коллектива. Под жалобой должны быть подписи всех обратившихся.

Как правильно заполнить образец и подать жалобу?

Если вы обнаружили, что ваш работодатель нарушает установленные нормы труда, задерживает зарплату или отдает ее в конверте, то необходимо обратиться в прокуратуру и написать заявление. Порядок действий будет примерно следующим:

  1. Нужно собрать доказательства нарушений работодателя: фотографии или видеозаписи, показания свидетелей, аудиозаписи.
  2. Подготовить заявление. Как написать заявление в прокуратуру, образец жалобы на работодателя – читайте ниже.
  3. Передать правоохранительным органам документы одним из доступных способов и ждать ответ.
  4. По истечении сроков проверки прокурор отправит ответ заявителю о результате действий работодателя и мер пресечения, принятых к нему.

Ответить из ведомства на ваше обращение должны в течение 30 дней. В ответном письме может быть отчет о результате проверки или решение о продлении сроков ее проведения. По закону прокуратура может выделить дополнительно 30 дней на проведение всех мероприятий.

Если вы подаете жалобу на работодателя за его нежелание регистрировать трудовые отношения, то необходимо доказать свою принадлежность к предприятию. Например, установить факт работы могут выписки, накладные или счета с вашими данными, банковские переводы, показания свидетелей, записи разговора с руководителем.

При составлении обращения вы должны указать следующие данные:

  • Сведения о получателе жалобы (реквизиты прокуратуры, ее адрес и имя руководителя);
  • Информация о заявителе (ваши Ф.И.О., контактные данные);
  • Реквизиты предприятия, на которое составляется жалоба.

После этого необходимо подробно расписать все факты нарушений, ссылаясь на приложенные доказательства и нормативную базу. После описания ситуации вы должны написать требования, например, о выплате заработной платы или официальном оформлении трудовых отношений. Завершить документ обязательно должна дата его составления и личная подпись. Если жалоба коллективная – необходимы подписи под заявлением от всех сотрудников предприятия.

Действия прокуратуры

Один из популярных вопросов при конфликте с работодателем – какой результат принесет составление жалобы. Для успешного результата нужно знать – обращение должно быть адресовано ведомству, которое рассматривает подобные вопросы. Например, при несогласии с увольнением подчиненный может обратиться в суд, а привлечь работодателя к ответственности за сверхурочные часы работы может трудовая инспекция.

Давайте рассмотрим — как пожаловаться в прокуратуру на работодателя и какие действия может предпринять государственный орган. Например, при задерживании выплат по заработной плате вы имеете право обратиться в прокуратуру. После изучения вашего обращения ведомство может вынести решение:

  • О прекращении рассмотрения дела;
  • О принятии мер к работодателю за нарушения ТК РФ;
  • О вынесении предписания об устранении нарушений.

Каковы же практические решения государственных органов в отношении работодателя, нарушившего нормативы трудовых отношений? Основные меры пресечения – это штрафы. Например, за трудоустройство сотрудника без оформления трудового договора работодатель может получить штраф до ста тысяч рублей.

При необоснованном увольнении прокуратура или суд может обязать руководителя вернуть сотрудника на рабочее место, а также компенсировать все его затраты на судебные издержки, невыплаченный оклад и проценты за его задерживание (статья 236 ТК РФ).

Полезное видео

Жалоба в прокуратуру на работодателя – это один из действенных методов воздействия на недобросовестного руководителя. Вы имеете право написать заявление и обжаловать незаконное увольнение, требовать компенсации. Можно заявить и о других нарушениях: пренебрежения начальника создавать необходимые условия труда, задержка заработной платы, ее выдача в конверте.

В течение 30 дней прокуратура должна прислать заявителю ответ о проведенной проверки и принятых мерах. Чаще всего работодателя могут оштрафовать или вынести предписание. За повторное правонарушение санкции будут более серьезными. За уклонение от выплаты заработной платы работодатель может получить даже реальный срок – до 3 лет.

(1 голосов, оценка: 5,00 из 5)
Автор статьи

Деменьтьев Виктор Анатольевич

Юрист в сфере трудовых правоотношений. Более 8 лет практики в спорах, связанных с невыплатой зарплаты, производственными травмами и материальной ответственностью сотрудников.

Рейтинг автора:

  1. Рашад:

    Здравствуйте, можно ли написать заявление на работадателя если мне отказались продливать договор без объяснения причины ?(предупредили в отделе кадров за неделю что у меня договор заканчивается,а работадатель сказал только пару дней до окончания договора что не будет продлевать договор)

    • admyurist:

      Если у вас был срочный трудовой договор, то стороны не обязаны продлевать его действие в дальнейшем. Пожаловаться на работодателя в этом случае невозможно.

  2. Татьяна:

    Здравствуйте, если написано заявление на обсзп по «собственному» желанию( на период карантина). Сейчас пишу на досрочный выход, директор принимать заявление не хочет. Подскажите, как быть? Писать жалобы на обжалования?

    • admyurist:

      Здравствуйте, вы можете подать жалобу по данному факту в Трудовую инспекцию.

Заявление в прокуратуру может написать как физическое, так и юридическое лицо. Жалоба должна содержать информацию о нарушителе. Обязательно указывают фамилию, имя, отчество, адрес и контактные данные заявителя. Обращение составляется в письменной форме на имя прокурора. К нему прилагаются соответственные документы (если имеются) и доказательства. Если документ содержит недостаточно требований, он может быть отклонён для дополнений. Поэтому лучше воспользоваться услугами юриста, который правильно составит образец заявления в прокуратуру.

Пример:

Прокурору

__________________района

от________________________

проживающего по адресу____

__________________________

Тел.______________________

Заявление

Дата Подпись

Согласно действующему законодательству, период рассмотрения обращений составляет от 15 до 30 дней. Ответ будет дан в письменной форме на адрес, указанный заявителем. Подаётся жалоба только один раз. Повторное обращение по тому же вопросу не рассматривается.

Наши файлы:

Образец заявления в прокуратуру о невыплате или задержки заработной платы скачать

Скачать образец заявления в прокуратуру на управляющую компанию

В соответствии со статьей 4 Федерального закона № 59-ФЗ обращение гражданина (далее — обращение) — направленные в государственный орган, орган местного самоуправления или должностному лицу в письменной форме или в форме электронного документа предложение, заявление или жалоба, а также устное обращение гражданина в государственный орган, орган местного самоуправления;

Обращаем Ваше внимание на недопустимость злоупотребления правом на обращение в государственные органы и возможность привлечения к установленной законом ответственности в этой сфере общественных отношений. В случае указания в обращении заведомо ложных сведений расходы, понесенные в связи с его рассмотрением, могут быть взысканы с заявителя (ст. 16 Федерального закона № 59-ФЗ).

Обращения граждан, решения по которым не принимали руководители нижестоящих прокуратур, а также подлежащие разрешению другими органами и организациями, в течение 7 дней направляются им для проверки доводов с установлением контроля либо без контроля с одновременным уведомлением заявителя (п.п. 3.2., 3.4., 3.5. Инструкции).

Справочную информацию по обращениям, направленным в Генеральную прокуратуру Российской Федерации, Вы можете получить по тел.: 8 (495) 987-56-56.

В целях оперативного разрешения поставленных вопросов и эффективного принятия мер прокурорского реагирования, исходя из компетенции соответствующих прокуроров, а также во избежание увеличения сроков рассмотрения обращений (с учетом пересылки по компетенции либо подведомственности) рекомендуем адресовать жалобу непосредственно на сайт соответствующей прокуратуры либо соответствующего федерального органа (из приведенного ниже списка), в случаях:

  • Отсутствия ответов руководителей прокуратур субъектов Российской Федерации на вопросы, поставленные в обращении;
  • Когда разрешение поставленных в обращении доводов входит в компетенцию иных ведомств.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *