Какие могут быть пожелания к работе

Стремление создать грамотное резюме, которое понравится «правильному» работодателю вполне естественно. Вы должны привлечь внимание именно той компании или человека, которые готовы обеспечить вам желаемую зарплату и комфортные условия.

К комфортным для работы условиям относят:

  • уютный офис (или другое помещение);
  • удобная мебель;
  • хорошее освещение;
  • нормированный график работы;
  • транспортная доступность;
  • возможности для перерывов и приема пищи;
  • нормальная социально-психологическая атмосфера в коллективе;
  • возможность карьерного роста и самореализации;
  • другое (в зависимости от сферы деятельности).

Соблюдение многих этих условий является решающим в выборе кандидатом той или иной работы. Но некоторые из этих критериев выбора места работы стоит обозначить в резюме, а некоторые обсудить уже на собеседовании.

Рекомендуются ли рекомендации от иностранных работодателей польскому боссу? Открытие границ вызвало множество миграций. Кандидат с иностранным профессиональным опытом сегодня не редкость. Если работа, которую мы проводим за рубежом, согласуется с той, на которую мы претендуем, лучше всего показывать рекомендации. Несомненное преимущество пребывания за границей — также отполировать иностранный язык, хотя это также зависит от того, с чем мы имеем дело. С другой стороны, опыт работы за рубежом может заставить работодателей опасаться, что они не будут соответствовать финансовым ожиданиям такого кандидата.

Настраивайте встречи с клиентами, перемещайте встречи, звоните кому-то несколько раз, потому что они не отвечают на телефон. Вопросы о целях и бонусах, достигнутых на предыдущих работах. На эти вопросы нужно ответить правдиво. Совместимость ответа с реальным состоянием очень легко подтвердить во время справочного интервью.

Как ответить на такой вопрос? Прежде всего, давайте избежим коротких, неопределенных ответов вроде «Я ожидаю стабилизации», «возможностей развития», «дружеской рабочей атмосферы». Ключом к успеху является искренность и точность речи, чтобы вы были правильно поняты. Подчеркните важное для вас и оправдайте, не закрывайте переговоры, например: Я хотел бы иметь возможность развиваться путем участия в учебных и отраслевых встречах.

Содержание

Требования к месту работы в резюме

Пример пунктов, которые стоит указывать как требования к месту работы в резюме:

  1. Уровень дохода

Указав нижний предел суммы, за которую вы готовы трудиться, вы сразу отсеете многих неблагонадежных работодателей.

В каком пункте резюме стоит указывать желаемую заработную плату?

Любая такая ситуация может рассматриваться по-разному, поэтому лучше всего проконсультироваться с профессиональным консультантом в этом случае, что поможет вам определить лучшую стратегию в этой области. Следует также помнить, что иностранный работодатель также может быть рекомендован, и это часто является практикой.

Печальный факт заключается в том, что в Польше нелегко найти удовлетворительную работу. Кроме того, иногда бывает трудно найти какую-либо работу, и занятость может быть обычным делом. Хотя на рынке трудно, и все знают об этом, все же такие перерывы в занятости воспринимаются как негативные. Они сообщают вербовщику, что ситуация должна быть исследована и объяснена, потому что кандидат, которого никто не хотел нанять в течение длительного времени, просто «подозревается». Перерывы, короткие периоды занятости, занятость в другой отрасли, чем когда-либо прежде, всегда противоречат нашей кандидатуре.

Вопрос получения денег всегда приходит, даже если не во время первого собеседования, он рано или поздно появится, поэтому стоит заранее подготовить хороший ответ. Хорошо, то есть представляя оптимальную сумму как для вас, так и для вашего потенциального работодателя. Как и в каждом из переговоров, цель — результат беспроигрышной: компания получает хорошего сотрудника, который может себе это позволить, и который зарабатывает на себя, а работник зарабатывает так много, что может жить на удовлетворительном уровне, будучи мотивированным для достижения результатов. Прежде всего, будьте честны: определите, какую сумму вы интересуете, и задайте минимальный уровень, ниже которого вы не захотите работать.

Напишите свое требование к з/п в самом начале документа. Эта сумма сразу будет бросаться в глаза и те, кому такой вариант «не по карману» не будут тратить ваше время.

Как сформулировать?

Одно из главных правил составления резюме – «конкретика», идеально сюда подходит. Примеры: «Желаемый уровень дохода: 50 000 рублей», «Уровень заработной платы: от 25 тыс. рублей», «Уровень оплаты: $10/час».

Прежде чем давать эту сумму, изучите информацию о доходах в компании, отрасли и позиции, в которой вы подаете заявку. Спросите друзей, которые работают в этой или подобной компании, просмотрите статистику в Интернете и найдите информацию на форумах. Иногда, хотя и редко выплачивается, говорится в объявлении. Если это слишком мало для вас — не применяйте. Отвечая уверенно, но не требуя. Говорите прямо, прямо, не отвечайте на вопрос. Если вознаграждение для вас не является решающим, давая сумму, которую вы больше, чем деньги, вы хотите работать в этой компании или приобретать опыт, поэтому, если сумма, которую вы предлагаете, слишком высока, она может быть предметом переговоров.

  1. Должность

Обязательно укажите в резюме название должности, на которую вы претендуете. Во-первых, в компании может быть сразу несколько открытых вакансий. Во-вторых, все, что будет написано в вашем резюме, должно быть ориентировано на эту должность. В третьих, вы должны создать впечатление профессионала, а не человека, который соглашается на любую попавшуюся работу.

Целесообразно мотивировать, почему вы хотите заработать так много. Никто не интересуется, есть ли у вас кредит или ребенок-иждивенец. Проведите исследования и подумайте о том, почему вы хотели бы подать заявку на эту должность. Просмотрите веб-сайт вашей компании, фан-сайт, включитесь в социальную деятельность или интересный проект, который ваша компания работает. Чем интереснее вы находите причину, тем лучше, чем больше деталей вы описываете, тем больше очков вы зарабатываете. И помните, что этот вопрос является одним из самых обсуждаемых, поэтому вы должны быть готовы к этому.

Хороший пример:

«Иван Иванов

Менеджер по продажам»

«Петр Петров

Желаемая должность: аналитик»

Плохой пример:

«Иван Иванов

Должность: любая»

«Петр Петров

Желаемая должность: продавец; грузчик».

Камила Чарномска, автор книги «Карьера». Подумайте, что важно для вас сейчас? Без чего вы не сможете эффективно выполнять свои задачи? Какие ценности важны для вас? Какой стиль управления вам нравится? Глубокое самопознание является ключевым не только для правильного ответа, но и для достижения удовлетворенности работой на новой работе. Конечно, стоит выразить ожидания, которые могут быть выполнены и не слишком оригинальны. В этой ситуации также стоит учитывать перспективу работодателя.

Моника Монкевич. Ответ на этот вопрос может быть следующим: Я хотел бы получить поддержку от моего руководителя в своих действиях. Ответ заключается в том, что человек, который ценит самоэффективность, заинтересован в реализации идей, которые помогут вам выполнить задачи, за которые вы несете ответственность. Вы также показываете, что четкое определение роли и интереса руководителя будет для вас положительной мотивацией! Чтобы ответить на этот вопрос, вам нужно подготовиться к этому. Прежде чем приступить к собеседованию, давайте проанализируем этот вопрос, давайте подумаем о том, как мы видим роль, какие задачи и цели хотим внести сами.

  1. Тип занятости

Это очень важный пункт. Вы не получите работу, если не будете способны совмещать её с другими занятиями. Особенно важно обращать внимание на это для молодых мам, студентов, людей, совмещающих несколько работ, а также людей, страдающих физическими недугами.

Как оформляют пункт «тип занятости»?

Мы можем разбить его на цели на первые недели работы и цели на ближайшие месяцы. Также стоит подготовить это в письменной форме — короткую печатную презентацию или даже один слайд по этой теме. Даже если вопрос о целях и видении позиции не падает, мы можем, наконец, покинуть рекрутский материал или обсудить резюме беседы. Это, безусловно, будет положительно воспринято как дополнительная инициатива и необычайно совершено.

Не ждите от меня готовых ответов! Если у вас есть идея для себя, отразится ли она в структуре компании, расскажите мне об этом! Если вы не знаете, что вы будете делать через пять лет, не бойтесь, это не будет определять результат набора. Тем не менее, важно знать, как долго ваши пути пройдут по дороге, когда они в конце концов уйдут и стоит ли начать эту поездку.

Прописать такую информацию лучше сразу под уровнем дохода. Для обозначения типа занятости выбирают одну из подходящих форм:

  • Полная;
  • Неполная;
  • Работа удаленно.

Пример:

«Тип занятости: полный рабочий день»;

«Тип занятости: неполная (20 часов в неделю)»;

«Занятость: удаленная работа».

Причины смены места работы в резюме

Говоря о причинах увольнения из предыдущих мест работы, нужно рассмотреть главный вопрос: «Стоит ли вовсе указывать их в резюме?». Мнения опытных HR-менеджеров на этот счёт расходятся. С одной стороны рекрутёру хочется еще до собеседования узнать, почему соискатель поменял N-е количество рабочих мест. Но с другой стороны, это может навредить вам.

Если вы столкнулись с вопросом, которого нет в списке, и вы хотели бы знать, почему рекрутеры спрашивают их, напишите их в комментарии. Мы постараемся разработать их для вас. Стоит ли пытаться выработать рекомендации от предыдущих работодателей? Рекомендации, по сути, не являются формальным требованием о допуске. Тем не менее, они всегда ценны и полезны при подаче заявления на работу. Они предоставляют информацию о том, как мы выполняем свои обязанности, что мы можем делать, как мы работаем, коллеги, начальники, что является нашей силой.

Стоит подчеркнуть, что рекомендации могут быть сделаны не только при завершении работы, но и в тех случаях, когда мы практикуем, стажировки или волонтерство. Мнения людей, с которыми мы работали ранее, были зачтены и подтверждены нашей квалификацией, навыками и особенностями характера, важными для профессии, о которой мы говорим в наших документах. Рекомендации также содержат информацию о том, какие позиции подходит человеку и какой профессиональный опыт у них есть. С точки зрения нового работодателя информация, полученная из прикладных документов и собеседований, подтвержденная предыдущим работодателем, снижает риск использования неправильного кандидата.

Совет: не указывайте в резюме причины ухода из предыдущих мест работы, если это сопровождалось увольнением по вашей вине или скандалом. О таких вещах корректнее рассказывать лично.

Важно!

Не врите рекрутёру о причинах вашего ухода с предыдущей работы. Правдивость информации можно легко проверить, а исправить репутацию лгуна крайне сложно.

Существуют ли какие-либо профессии, специальности, где рекомендации особенно желательны? Роль рекомендаций становится все более важной при отборе и найме кандидатов. Среди профессий, для которых они будут особенно ценными, являются те профессии, в которых жизнь, здоровье человека или собственность возлагаются на другого.

Мнение более раннего работодателя, безусловно, повысит доверие к такой заявке. Это не означает, что остальная часть рекомендаций конкурса важна для меня. Будущий работодатель также будет искать рекомендации по набору руководящих должностей. Стоит также отметить, что для некоторых работодателей будет более ценным создание портфеля работ, таких как компьютерная графика или копирайтер. Как должна выглядеть эта рекомендация?

Если вы всё же решились указать причины ухода в резюме, то пишите об этом очень корректно, сохраняя нейтральный тон.

Примеры того, как правильно подать причины ухода:

Плохой вариант Хороший вариант
Руководство отказало в повышении заработной платы. Компания не сдержала своих финансовых обязательств (было обещано ежеквартальное поднятие з/п на 10% + бонусы).
Попал(а) под сокращение. Попал(а) под массовое сокращение штата; сокращение отдела; сокращение должности из-за смены деятельности фирмы.
Не сошлись с руководством во взглядах. Мои предложения по повышению эффективности работы не нашли отклика. В последующем работа проходила в атмосфере недопонимания.
Были проблемы в коллективе. Коллективная работа проходила достаточно неслаженно, несмотря на мои попытки улучшить её.
Так сложились обстоятельства. Отсутствие карьерного роста в компании, из-за специфики её работы.

Как видно из примеров, подать одну и ту же информацию можно по-разному. Первый вариант кратко объясняет причину, но не раскрывает суть. А это дает возможность рекрутёру додумать самостоятельно. И он может это сделать как в положительном, так и в отрицательном для вас ключе. В таком случае, лучше дописать или рассказать уже на собеседовании более подробную причину вашего ухода.

Вы можете подать их в письменной форме, устно или в Интернете. Самыми ценными и заслуживающими доверия будут те рекомендации, которые выдается непосредственным руководителем, который на самом деле знает нас с профессиональной стороны и сможет представить достоинства нашей кандидатуры на основе конкретных примеров.

В случае письменных рекомендаций существует риск того, что работодатель, написавший это, ограничится шаблонными лозунгами, основанными на ранее написанных отзывах. Тогда они не будут выполнять свою роль. Причины сотрудничества сотрудника с компанией. Объем обязанностей и задач.

Сколько мест работы указывать в резюме

С практической точки зрения идеальное количество предыдущих работ, которые стоит указать в резюме – от трёх до пяти мест. Это могут быть последние занимаемые должности, указанные в обратном хронологическом порядке. Также это могут быть самые важные для этой вакансии места работы. Главное правило: отобразите только опыт, который имеет прямое отношение к предложенной вакансии.

Успехи и достижения, полученные сотрудником или с ним. Функции, отличающие его от других сотрудников. Для прямого контакта с реферером, включая контактный номер телефона, это позволит дополнительно подтвердить информацию, представленную в документе. В идеале, если письменная рекомендация нашего бывшего работодателя подчеркнула надежду на то, что будущий работодатель будет в равной степени удовлетворен нашей работой и что в ситуации, когда трудоустройство сотрудника не будет иметь никакого сомнения в этом.

Что такое устная рекомендация? Важно заранее установить с вашим бывшим начальником, что он согласен связаться и обсудить вопросы с нашим человеком. Не каждый работодатель хочет и имеет легкость говорить об этом. Телефонный контакт позволяет потенциальному работодателю подтвердить полученную ранее информацию. Возможно также, что некоторые факты, представленные кандидатом, не совсем верны. В ходе телефонного разговора тон голоса и манера речи не имеют значения. Они также предоставляют информацию о том, какое отношение было у кандидата со своим бывшим работодателем.

Чтобы получить опыт – нужно устроиться на работу, на которую… берут только с опытом. Своеобразный замкнутый круг зачастую пугает студентов и выпускников вузов. С чего начать поиски? Конечно, с грамотного составления резюме.

Это руководство покажет вам:

  • как писать резюме без опыта работы грамотно?
  • Как писать резюме студенту, школьнику, выпускнику?
  • Как составлять резюме без опыта работы?
  • Образец резюме без опыта работы для студента

Десятки людей претендуют на работу, которую вы хотите получить. У них есть профессиональные навыки и достижения. И это хорошо: 65% работодателей ищут опытных кандидатов.

А у вас? Пустое пространство там, где должен быть раздел с опытом. Мы не хотим пустого белого пространства. Так что же нам делать? Давайте использовать другие сильные стороны в резюме, а также правильное оформление блоков.

Как составить резюме если нет опыта работы ?

Ваше резюме может включать такие разделы:

  1. Заголовок: контактная информация и желаемая должность
  2. Краткая информация, карьерные цели
  3. Образование, академические достижения
  4. Преддипломная практика, волонтерская деятельность, персональные или академические проекты, (эти разделы заменят полноценный рабочий опыт)
  5. Награды и достижения
  6. Тренинги и сертификаты
  7. Навыки и личные качества
  8. О себе
  9. Сопроводительное письмо

В этой статье мы проведем вас по каждому разделу и покажем, что нужно заполнить в каждом из них, чтобы выделиться из толпы конкурентов. Вы готовы?

Тогда вперед!

Идеальное резюме без опыта работы

, чтобы использовать этот шаблон резюме

Контактная информация

Тут все просто. Необходимо указать ФИО, номер телефона, адрес электронной почты, город проживания.

Совет: Откажитесь от электронного адреса вроде kolbasa19@. Таких соискателей просто не воспринимают всерьез, в лучшем случае они становятся объектом насмешек. Рабочая почта должна быть формальной, например ivan.ivanov@.

Тоже самое касается и социальных сетей. Многие серьезные компании просят указать ссылки на аккаунты, чтобы узнать больше о личности соискатели. Позаботьтесь о том, чтобы в вашем аккаунте, а также в Интернете отсутствовали компрометирующие вас снимки.

Желаемая должность

Не нужно здесь писать: «поработаю за еду”, «я студент и согласен на все”. Лучше указать должность, на которую вы претендуете. Например: стажер, помощник, продавец-консультант, оператор, младший официант, офис-менеджер.

Краткая информация

Современные резюме включают краткую информацию вместо карьерных целей. Раздел с краткой информацией стоит сразу после имени и контактной информации и включает одно-два предложения о вас, ваших интересах и возможностях.

Если у вас пока нет опыта, напишите о своем уровне образования, релевантных навыках, профессиональных интересах и рабочей этике. Раздел необходимо адаптировать согласно требованиям вакансии.

Пример №1:

«Новичок в ресторанном бизнесе, в настоящее время получаю степень бакалавра в Пищевой Академии. Я – командный игрок, который твердо верит, что клиент всегда прав. В восторге от итальянской кухни и очень заинтересован работой в ресторане с быстрым обслуживанием.”

Пример №2:

«Провожу эффективный анализ данных, уделяю большое внимание деталям, обладаю математическим складом ума. Автор курсовой работы по математике и статистике. Заинтересован в получении должности начинающего специалиста в сфере аналитики.”

Подробнее об этом разделе читайте

Образование и академические достижения

После того, как вы предоставите краткую информацию и цели, необходимо добавить раздел с образованием.

  • Факультет, на котором вы учились
  • Специальность, которую вы получили
  • Ученая степень (бакалавр, специалист, магистр)
  • Название учебного заведения
  • Год, в котором вы закончили обучение
  • Дополнительно: курсовые/дипломные работы,если имеют отношения к будущей работе

Совет: указывать средний балл необязательно. Вы должны добавить его только если вы закончили обучение в течение последних трех лет, и если он был сильно выше среднего.

Пример раздела про образование в резюме:

Киевский Национальный Университет им. Тараса Шевченко
Факультет информационных технологий
Специальность: Инженерия программного обеспечения
ОС Магистр (дневная форма обучения)
сентябрь 2010 – май 2015
Диплом с отличием. Тема дипломной работы: …..

Совет: Не рекомендуется упоминать в резюме аббревиатуры (например из названия малоизвестного учебного заведения), смысл которых работодателю может быть непонятен. Пишите названия полностью.

А вот полная статья про образование в резюме.

Как написать резюме студенту без опыта работы ? (пример СV2you)

(нажмите сюда чтобы открыть текстовый вариант резюме)

Вместо опыта работы: стажировка, практика, личные и академические проекты, волонтерская и внеклассная деятельность

Итак, как составить резюме студенту без опыта работы

?

Прежде всего: а может все же вы получите немного опыта? Нет, мы не издеваемся, мы хорошо помним о замкнутом круге. Но вот как можно с него вырваться:

Начните со стажировки, частичной занятости, сезонной или временной работы.
Скажем, вы мечтаете вести журналистские расследования для New York Times? Так сделайте для начала небольшую внештатную письменную работу где-нибудь на фриланс бирже, скажем Upwork, или попрактикуйтесь в местном издательстве бесплатно, чтобы вы могли указать несколько опубликованных статей в своем резюме. Ведь даже если работа была частичной занятостью, это уже лучше чем ничего.

А что если даже временной работы пока не было? Перечислите личные или академические проекты, относящиеся к работе. Только сразу подумайте о том, что именно расскажете о нем на интервью, и как проект может быть связан с желаемой работой. Например:

Персональный проект, релевантный работе
Предположим, вы хотите устроится в спортивно-оздоровительный центр. Релевантным проектом может стать разработка персональной фитнес-программы для подготовки к марафону.

Академический проект, имеющий отношение к работе
Включить академический проект в резюме очень просто. Укажите, где был реализован проект, в какой учебный план он входил, название проекта, дату его завершения и краткое описание его целей.

Пример того, как писать резюме на работу студенту про академический проект:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
Учебный план «Основы гостеприимства”, проект «Аналитическая группа сети ресторанов МакДональдс”.
Работал в команде из 4 человек для анализа данных о доходах и размере клиентской базы популярной сети ресторанов быстрого питания в Украине. Был ответственен за сбор данных о доходах McDonalds и создание презентации PowerPoint.

Еще один вариант – упомянуть университетскую практику. Укажите время, место и результаты. Например:

«Во время практики я работал помощником экономиста в компании N. Это был интересный опыт, который заставил меня окончательно убедиться в правильном выборе профессии. В ходе практики я проводил финансовый анализ, научился работать в 1С, получил опыт экономического планирования”.

Внеклассные мероприятия, спорт и клубы
Представьте, что вы менеджер по персоналу, и вы можете выбрать между этими двумя кандидатами:

  1. Дмитрий Отличник. Учился в МГУ, оценки – хорошо и отлично. Но это все, что он делал в колледже – никаких внеклассных занятий, стажировок или чего-то еще.
  2. Александр Активсон. Также учился в МГУ, хорошист. Вице-президент бизнес-клуба. Работал в студенческом парламенте. Организовал несколько мероприятий в рамках маркетингового клуба.

Конечно, Дмитрий, вероятно, имеет прочную теоретическую базу, но мы ничего о нем не знаем, кроме того, что он много учился.

Александр, с другой стороны, может управлять командой (вице-президент бизнес-клуба), организовывать мероприятия (маркетинговый клуб) и стремится привносить новые предложения в среду в которой находится (студенческий парламент).

Итак, кого из них вы бы выбрали?

А вот как это будет выглядеть в резюме:

Внеклассная активность
Клуб публичных выступлений
Вице-президент
09/2018 – 09/2019

  • Организовано более 10 публичных лекций
  • Привлечены докладчики со всего штата
  • Проведены публичные выступления

Волонтерская деятельность

Наконец, если такая была можете упомянуть волонтерскую деятельность. Это может быть формальное или неформальное волонтерство, например, подавать еду в местном приюте для бездомных или организация благотворительного аукциона. Для каждого волонтерского мероприятия укажите, где вы вызвались добровольцем, какова была ваша роль, даты и часы, в которые вы вызвались, и краткое описание.

Награды и достижения

После опыта работы (или альтернативных секций) создайте раздел для наград и достижений. Вы можете перечислить академические или школьные достижения, такие как «Лучшая презентация” в классе или «Высшая оценка”. Вы также можете перечислить личные достижения, например медали в спорте. (если они подкрепляют ваш профайл или иллюстрируют личные качества).

Пример того, как перечислить награды и достижения №1:
Киевский университет туризма, экономики и права, август 2018 г.
«Основы гостеприимства” – лучшая групповая презентация (анализ ресторана McDonalds)

Пример того, как перечислить награды и достижения №2:
Единая спортивная классификация Украины, кандидат в мастера спорта по баскетболу.

Тренинги, курсы и сертификаты

Идеальный вариант — когда у вас есть оконченное высшее образование и желание работать по специальности. Но жизнь вносит свои коррективы, и такие идеальные сценарии встречаются далеко не всегда. Возможно, вы осознали, что специальность вам не интересна, и вы хотите заниматься чем-то абсолютно другим. Посмотрим правде в глаза: большинство абитуриентов делают не осознанный выбор учебного заведения.

Есть профессии, в которых без высшего образования нельзя – например, врачи или инженеры-химики. Но для остальных (скажем, маркетинг и PR, HR) существует онлайн курсы, дистанционное обучение, которое по соотношению затрат ресурсов и времени сильно выигрывает у традиционного. Вы можете обучаться у лучших профессионалов своего дела на EdX, Udemy, или Coursera. Пройдите хотя бы несколько по направлению к желаемой профессии, получите сертификат и укажите его в резюме.

Включите курсы, которые вы проходили во время учебы в университете, если они релевантны позиции, на которую вы претендуете. Достаточно указать название курса, а также добавить краткое описание о том, чему вы научились, и какие навыки приобрели. Добавьте дату начала и окончания курса.

Расскажите про посещение семинаров, конференций, мастер-классов только если они имеют отношение к работе, которую вы хотите получить.

Пример того, как написать про курс в резюме:
Курс «Основы гостеприимства”: Знакомство с индустрией гостеприимства, включая различные виды карьерного роста. Углубленные уроки по продуктам питания и напиткам, включая категории ресторанов и различные виды общественного питания.

Пример того, как перечислить сертификаты:
Медицинский Университет, Одесса, Украина
Первая помощь и сертификат CPR, 2019 г.

Кстати, вот статья о том, как оформить раздел «Сертификаты”.

Навыки

Навыки делятся на Hard Skills (профессиональные навыки) и Soft Skills — это гибкие навыки соискателя.

Подробнее про личные качества читайте , про навыки — .

Ранее считалось, что Hard Skills имеет определяющее значение, однако со временем приоритеты изменились. Работодатели все больше ценят именно Soft Skills соискателя, отчасти потому, что им практически невозможно обучить нового сотрудника, в отличие от профессиональных умений, которые достигаются практикой.

Прежде, чем заполнять раздел «Личные качества”, подумайте, что важно в профессии, которую вы выбрали. Это может быть аналитический склад ума, целеустремленность, пунктуальность. Укажите эти качества, если они у вас есть. Только не врите!:)

Типы навыков для выпускников и старшеклассников

Ваше резюме может включать навыки, которые вы приобрели в школе, на внеклассных мероприятиях, в спорте и волонтерстве. Например, если вы играли в футбол, баскетбол или другие виды спорта, у вас есть навыки командной работы. Вы были капитаном? У вас есть лидерские качества.

Вы посещали компьютерный класс или учились использовать программы? У вас есть навыки работы с компьютером. Почти у каждого есть некоторый уровень коммуникативных навыков. Если вы можете поддержать разговор, выступали перед классом или защищали реферат в школе, у вас есть навык письменной/устной коммуникации.

Когда вы успешно лавируете между личными делами и учебой, вы проявляете гибкость. Вы работали над групповым проектом? У вас есть навыки сотрудничества. Вы нянчили маленьких детей? Вы надежны.

Лучшие навыки старшеклассников

Ниже приведены примеры навыков, которые есть почти у каждого старшеклассника, и которые ищут почти все работодатели.

  • Навыки коммуникации (письменные и устные)
  • Надежность/Ответственность
  • Следование инструкциям
  • Трудолюбие
  • Многозадачность
  • Организованность
  • Быстрая обучаемость
  • Энергичность
  • Энтузиазм
  • Инициативность
  • Жажда исследований
  • Командная работа
  • Сотрудничество
  • Лидерство
  • Позитивное отношение
  • Цифровые Технологии
  • Технические навыки: Exel, Powerpoint, Photoshop

Пример резюме школьника

чтобы открыть этот шаблон резюме

Раздел «О себе”

Не рекомендуем указывать ваши хобби: на самом деле это не сильно интересно рекрутеру (если будет интересно — он спросит на интервью). Свободное место лучше использовать чтобы рассказать о типах задач над которыми вам хотелось бы работать, и направлениях профессионального роста. Поверьте, это намного больше интересует рекрутера.

Тут же можно дополнить впечатление о себе личными качествами, что соотносятся с нужными навыками. Например, для юриста «внимание к деталям” и «стрессоустойчивость” .

Также можно рассказать о ваших предпочтениях в работе.
Например: «Предпочитаю работу в крупной международной компании / стартапе” или «Желателен гибкий график”.

Совет: Согласно исследованием портала hh.ru, существует только один регламент: вы должны обобщить ваши знания и умения с точки зрения требований вакансии, на которую вы откликнетесь.

Неправильно (для финансиста): «Люблю путешествовать и фотографировать. Бегаю, катаюсь на горных лыжах. Холост, детей нет. Без вредных привычек”. Правильно: «Владею знаниями банковских продуктов, знаком с методологией персонального финансового планирования. Собран, пунктуален, аналогичный склад ума. Предпочитаю работать одному с глубокой концентрацией на задаче”.

Полная статья про раздел «О себе”

Сопроводительное письмо к резюме без опыта работы

Читают ли работодатели сопроводительные письма?

45 из 100 рекрутеров даже не потрудятся открыть резюме студента, если к нему не приложено сопроводительное письмо. Поэтому написание сопроводительного письма удваивает ваши шансы попасть на это интервью.

Да, вы правильно прочитали. Со статистикой не поспоришь, не так ли?

Ваша задача – продемонстрировать, насколько усердно и активно вы желаете приобрести опыт. Поэтому сопроводительное письмо здесь именно эту цель и выполняет. Сделайте ставку на энергичность, перспективность, отсутствие семейных обязательств, готовность посвятить себя работе во имя приобретения нужных навыков. Фактором принятия решения является оконченное высшее образование, дополнительные курсы, знание иностранных языков.

Как быстро и правильно составить резюме для студента?

Быстрее всего использовать для этой цели уже готовый шаблон. Рекомендуемый объем — 1 страница формата А4. Вы можете редактировать разделы, а также добавить свою фотографию.

В конструкторе CV2you выберите шаблон Smart или Simple. В нем отсутствует белое пространство для опыта работы, а правильно расставленные акценты фокусируют внимание работодателя на вашем образовании и личных качествах.

Как сделать резюме студенту: советы «на вынос”

  • Попробуйте убедить рекрутера, что вы дадите такой уровень отдачи компании, который «разжиревшим” кандатам уже лет 5 и не снился: используйте детали из жизни компании чтобы продемонстрировать что вы уже кое-то знаете о ней (посмотрите сайт/соц.сети, погуглите последние новости, если это крупная компания).
  • Обращайтесь по имени: узнайте имя менеджера по найму. Личное обращение захватывает внимание с самого начала.
  • Продемонстрируйте что вы уже «вхожи” (хотя бы одной ногой) в нужный круг знаний/общения: можно упомянуть какие курсы закончили, литературу прочитали или факт из последних новостей индустрии.
  • Прочитайте нашу статью о том как составить сопроводительное письмо с примерами.
  • Желательно дать текст на проверку грамотному человеку – возможно, в нем есть ошибки.
  • Используйте в резюме глаголы совершенного вида:

Неправильно: выполнял, читал, получал. Правильно: сделал, достиг, прочитал, получил.

Ну вот, теперь вы знаете как составить резюме без опыта работы, а шаблон CV2you вам в этом поможет!

Мы уже привыкли говорить «резюме» вместо набившего оскомину слова «автобиография». Но у любого человека в процессе написания этого самого главного в нашей карьере документа могут возникнуть некоторые сложности. Мы постараемся кратко рассказать, как составить резюме, что оно должно включать в себя, а также о наиболее распространенных ошибках, встречающихся в CV наших соискателей. Для вашего удобства попробуем использовать структуру литературного произведения.
Итак,

Завязка резюме

Не делайте распространенной ошибки, встречающейся в резюме многих соискателей, размещенных в интернете. Не пишите в начале слово «Резюме». Начинать нужно с должности, на которую вы претендуете. Опытные «джобсикеры» (от англ. Job — работа и seek — искать) знают также один ход, неизменно производящий хорошее впечатление на специалистов по HR. Если вы адресуете свое резюме нескольким потенциальным работодателям, корректируйте его в каждом конкретном случае, «под вакансию». Должность пишите ту, что заявлена в вакансии. Акцентируйте внимание на тех аспектах вашей трудовой биографии, которые выгодно оттеняют ваш профессионализм именно в данной области. Дополнительный штрих: если вы точно знаете, кто будет читать ваше резюме, в левом верхнем углу напишите: Вниманию г-на (г-жи) N. Или: Вниманию руководителя отдела по работе с персоналом. Элегантно. Вежливо. Впечатляет.

Если вы решили не разбрасываться и послать резюме одному адресату (например, в рекрутинговое агентство), все равно не советуем указывать сразу несколько разномастных должностей типа: «Оператор машинного доения, ведущий собаковод, дизайнер по шторам». Универсальный специалист всегда может назвать две-три «номинации», но смежные, например: «Специалист по PR, копирайтер». А далее следует написать фамилию, имя, отчество.

Укажите свой возраст, семейное положение, адрес и телефон. (Ваши координаты для верности советуем повторить и в конце резюме). Несмотря на современную свободу нравов, работодатели в массе своей остаются консерваторами. Поэтому семейное положение укажите в соответствии с паспортными данными.

Кульминация резюме

Кульминационный блок резюме — образование и опыт работы. Не думайте, что будет достаточно назвать ваше учебное заведение, и работодатель сразу вцепится в вас мертвой хваткой. Громкими и престижными названиями вузов сегодня уже никого не удивишь, будь у вас хоть три высших образования. Четко укажите факультет и специальность, по которой вы получили диплом. Если вы обучались на курсах, участвовали в семинарах, имеющих отношение к должности, на которую вы претендуете, не забудьте упомянуть и об этом.

Графа опыт работы, безусловно, самый важный пункт резюме. В обратном хронологическом порядке укажите все места, где вы работали, четко называя должность и круг ваших обязанностей. Если этих мест слишком много, ограничьтесь наиболее значимыми из них. Многие соискатели стараются, чтобы резюме точно соответствовало записям в их трудовой книжке. Этого делать не стоит — ведь ни для кого не секрет, что реальная трудовая деятельность сегодня может иметь мало общего с записями в трудовой. И кадровых специалистов, и работодателей интересует ваш настоящий, а не формальный опыт работы.

В разделе дополнительная информация резюме обязательно укажите ваш уровень знания иностранного языка, а также компьютерных программ и Интернета. Если у вас есть водительские права, а будущая должность связана с разъездами, также не забудьте про них написать.

Прежде чем заполнять графу личные качества, составьте список качеств, которые важны именно для выбранной вами вакансии. Вот несколько примеров. Если вы хотите работать в области высоких технологий, сделайте акцент на аналитическом складе ума, умении работать с большими объемами информации. Хотите работать главным бухгалтером? Не забудьте про математические способности, внимательность и честность.

Многие соискатели, часто делают характерную ошибку. Они навязывают работодателю свою «обучаемость» и открытость новому. К сожалению, в контексте поиска работы ваше резюме будет означать следующее: «на данном этапе я вообще пока ничего не умею».

Нас часто спрашивают, стоит ли писать в CV сумму зарплаты, на которую вы претендуете. На этот вопрос нет однозначного ответа. Если ваше резюме — реакция на определенную вакансию, в которой была указана зарплата, то можно эту сумму и написать. В кадровом агентстве, куда вы высылаете резюме, также поймут, если вы напишите определенную «вилку», на которую вы претендуете. А вот в резюме, посланном непосредственно работодателю, о деньгах лучше не писать. Лучше обговорить этот вопрос с самим нанимателем (вполне уместно спросить о предполагаемом заработке в первом же телефонном разговоре).

Эпилог резюме

Видите, не так все и сложно. Имея на руках грамотно составленное резюме, можно смело рассылать его по кадровым агентствам и предлагать работодателю. Не менее важно то, что, возможно, впервые вы четко сформулировали ответы на важные вопросы: кто я? Каковы мои профессиональные качества? Чем я действительно хочу заниматься? Каковы мои достоинства и недостатки?

Составление выигрышного резюме — это важнейший шаг по длинной карьерной лестнице.

А теперь мы предлагаем вам по шагам ознакомиться с примерами ошибок и «правильных ходов» при представлении информации в различных разделах резюме. Возможно, вы заметите повторения, но это только для того, чтобы еще раз акцентировать Ваше внимание на важных, на наш взгляд, моментах.

Составляя резюме, подумайте над тем, «чем ваше слово отзовется»

По мнению профессиональных рекрутеров, самые частые ошибки в резюме допускаются из-за того, что мы плохо понимаем что хочет работодатель.

Правда жизни такова, что — неструктурированные, перегруженные лирикой и жизнеописаниями CV — однозначно попадают в корзину. Резюме– это своеобразная визитная карточка человека, желающего заявить о себе на рынке труда.

Как правило, на первичный просмотр CV затрачивается не более 2-3 минут. Грамотно составленное резюме способно привлечь внимание потенциального работодателя или менеджера кадрового агентства к Вашей персоне, а может сработать против Вас.
Если внимание привлечь не удалось — значит, резюме не сработало.
В таком случае ожидание предложений о работе затягивается на долгие месяцы.

Итак, решив составить свое резюме, помните о том, что читающие его люди будут формировать свое представление о Вашей личности и Ваших профессиональных навыках, опираясь исключительно на то, что они увидят и прочтут.

Образец резюме

Резюме включает следующие разделы:

  1. Цель поиска работы.
  2. Общие сведения.
  3. Образование.
  4. Опыт работы.
  5. Дополнительные сведения.

Ваша цель — ЧЕТКО, ПОСЛЕДОВАТЕЛЬНО, ГРАМОТНО и ЕМКО донести читающему важную информацию о себе.

ЦЕЛЬ ПОИСКА РАБОТЫ

Цель: краткое описание того, на получение какой должности Вы претендуете. Все, что будет написано в резюме после этого раздела должно обосновывать, то, что вы — являетесь действительно сильным и интересным кандидатом на ту вакансию, которую Вы указали.

Если Ваш опыт настолько велик, что Вы можете претендовать на существенно различные вакансии, в этом случае лучше составить разные варианты резюме с расстановкой акцентов на специфике деятельности.

Пример:

Цель: Получение должности заместителя начальника отдела продаж в торговой компании, оплата от 23000 рублей.

ОБЩИЕ СВЕДЕНИЯ

Пример:

Иванова Екатерина Петровна

ОБРАЗОВАНИЕ

Резюме — это, прежде всего, констатация фактов.
Если при прочтении резюме четко прослеживается весь профессиональный путь с момента поступления в институт и до н. вр, можно говорить о том, что у резюме есть шанс.
Из резюме должно быть видно когда, в каком ВУЗЕ и на каком ф-те вы получали образование, Где проходили дополнительное обучение (аспирантура, тренинги, семинары.)

Пример:

Образование:

1990 — 1995 гг. Высший Институт Управления
Факультет: экономический
Специальность: экономист

Если Вы совсем недавно закончили ВУЗ, и тема Вашего дипломного исследования напрямую связана с той вакансией, которая Вас интересует — укажите в резюме эту тему.

Дополнительное образование.
Указывать следует только то, что соответствует цели.
Не стоит вспоминать о курсах кройки и шитья, если Ваша цель — получить должность главного бухгалтера. В целом, показать наличие дополнительного образования целесообразно.

Пример:

Дополнительное образование:

01. — 07.1999г. Курсы английского языка школа Шехтера
05.2000г. Тренинг «Навыки эффективных продаж»

Сегодня раздел «Образование» обычно передвигается в конец резюме, так как работодателя, прежде всего, интересует то, что вы делали и можете делать.

ОПЫТ РАБОТЫ

Это самая главная часть вашего резюме.
Последовательно, начиная с последнего места работы, опишите в каких организациях, на каких должностях вы работали и какие обязанности выполняли. (Сделайте акценты на тех функциях и результатах, которые соответствуют цели, сформулированной в начале резюме.)
Отражайте в резюме Ваш реальный опыт работы, а не только то, что записано в трудовой книжке.

Не стоит подробно расписывать в резюме тот факт, что, будучи студентом, вы, например, работали дежурным пульта охраны или похоронным агентом.

Эти нюансы вашей биографии лучше поведать в личной беседе (да и то лишь в том случае если того потребует ситуация).
Если у Вас большой послужной список, подробно следует описывать только места работы за последние 5-7 лет.

Пример:

Опыт работы:

01.1997 — 06.2001 гг.

ООО «Луч», (г.Москва)
Профиль организации: оптовая торговля мебелью
Должность: старший менеджер отдела продаж

Обязанности:

— контакты с розничными торговыми предприятиями
— составление договоров, контроль за расчетами
— координация деятельности региональных представительств
03.1996 — 01.1997 гг.

ООО «Мангуст» (г.Королев)
Профиль организации: Мебельный салон
Должность: заведующий мебельной секции

Обязанности:

— заключение договоров с поставщиками мебели;
— ведение складского учета в салоне:
— организация торговли в салоне;
— техническая организация работы магазина (сборка мебели, реставрация, замена брака).

ДОПОЛНИТЕЛЬНЫЕ СВЕДЕНИЯ

Этот раздел резюме включает в себя информацию, которая может позитивно заинтересовать работодателя или кадровое агентство: владение иностранными языками и компьютером, наличие водительских прав, членство в профессиональных организациях и т.п.

Главное — будьте конкретны. Если вы владеете компьютером, то напишите название программ, с которыми вы работаете, а фразы «уверенный пользователь» или «свободно владею» — являются всего лишь вашей оценкой, и не несут в себе никакой ценной информации.

Не стоит перечислять все свои хобби и увлечения в резюме (исключением могут быть те, которые тесно связаны с желаемой работой).

Пример:

Дополнительные сведения:

Составив свое резюме, оцените его с точки зрения человека, который видит его впервые.
Важно не только то, ЧТО вы написали, но и то, КАК вы это сделали.

Важные рекомендации по резюме

ВАЖНЫЕ НЮАНСЫ.

  • составлять резюме стоит на том языке, который является наиболее употребимым в том месте, куда Вы его отправляете;
  • в описании настоящей работы используйте глаголы в настоящем времени, например, разрабатываю, контролирую; соответственно при описании предыдущих мест работы используйте глаголы в прошедшем времени;
  • проследите, чтобы Ваше резюме было оформлено в одном стиле; Пример правильного оформления: основная масса текста — простым шрифтом (размер не больше 12-го), даты, названия компаний и учебных заведений — жирным шрифтом; должности — с подчеркиванием; обязанности — через точки;
  • очень важно уместить Ваше резюме на одной (если вы молодой специалист) или максимум на двух страницах (если Вы специалист с большим опытом);
  • проверьте текст на наличие ошибок. Наличие орфографических и стилистических ошибок может в одночасье испортить впечатление от вашего резюме.
  • стилизация, зеленый шрифт и цветная бумага — Только не это!

Итак, резюме готово.

Поздравляем!

Вы сделали первый важный шаг на пути поиска работы.

Семейное положение – это пункт, который интересует работодателей и окружающих вас людей. Даже при регистрации на некоторых сайтах нужно указывать, замужем/женаты ли вы. Часто при заполнении резюме необходимо сообщать свое семейное положение. Виды этого пункта бывают разными для представителей слабой и сильной половины человечества. Поэтому многие люди теряются при составлении резюме, ведь любая ошибка может стоить желаемой должности. Например, разведенные мужчины не знают, что писать в графе «Семейное положение»: холост или не женат? Женщины тоже могут допускать глупые промахи. Давайте рассмотрим, все нюансы статуса «семейное положение»: виды для мужчин и женщин, документальные и моральные тонкости данного пункта.

Виды семейного положения

С юридической стороны существует несколько типов семейного положения. Рассмотрим каждый из них:

  • Не замужем/не женат означает, что человек никогда не пребывал в браке и на данный момент не находится в законных отношениях.
  • Разведен/разведена означает, что личность была замужем или жената, но сейчас не связана ни с кем узами брака.
  • Замужем/женат – человек находится в законных отношениях, которые документально подтверждены.
  • Состою в гражданском браке – официально не узаконенный брак, однако он означает, что мужчина и женщина живут вместе и ведут общее хозяйство. В последнее время гражданский брак стал особенно популярен, поэтому это понятие ввели в юриспруденцию.

Таким бывает семейное положение, виды которого мы рассмотрели выше.

Какое бывает семейное положение у мужчин?

У мужчин бывает разное семейное положение. Например, он может быть женат, что значит, что он находится в законном браке. Также мужчина может быть неофициально женат, находясь в гражданском браке. Еще один вид семейного положения у представителя сильной половины человечества – холост, или не женат. Многие полагают, что эти два слова имеют разные значения, но на самом деле с юридической точки зрения это просто синонимы. Они означают, что молодой человек никогда не состоял в браке. Также есть термин «вдовец», который используется для обозначения того факта, что ранее мужчина находился в браке, однако его жена скончалась.

Теперь вы знаете, какое бывает семейное положение у представителей сильной половины человечества.

Какое бывает семейное положение у женщины?

У женщин виды семейного положения такие же, как и у мужчин. Так, представительница прекрасной половины человечества может быть замужем или не замужем, а также она может оказаться вдовой. Значения данных терминов понятны, исходя из вышеприведенных разъяснений.

Важно ли семейное положение для работодателя?

Безусловно, ваш семейный статус играет роль при приеме на работу. Причем наличие семьи может стать как плюсом, так и минусом. С молодыми людьми, которым едва стукнуло двадцать лет, все понятно без слов: в это время большинство людей только-только оканчивают вузы и пытаются встать на ноги. При этом многие работодатели с опаской относятся к кандидатам на должность, которые к тридцати годам не обзавелись семьей, ведь этот факт может означать, что у них проблемы в плане общения. Реализация в области отношений для некоторых работодателей может стать решающим фактором при выборе работника.

Тем не менее отсутствие семьи означает отсутствие серьезных обязанностей и факторов, которые отвлекали бы от работы. Поэтому многие руководители предпочитают, чтобы женщина была разведена или не замужем, а мужчина — холост. Такие люди не будут отвлекаться на семейные обязанности, а значит, будут более эффективны в офисе.

В общем, невозможно угадать, окажется ли преимуществом ваша свобода от уз брака или же, наоборот, этот факт подорвет вашу репутацию. В любом случае лучше всего написать в резюме правду, ведь ложь рано или поздно станет явью. Тем более что прежде всего работодатель будет оценивать ваши навыки и образование и лишь потом станет обращать внимание на второстепенные факторы.

Как изменить свое семейное положение в паспорте?

Если вы хотите юридически узаконить ваши отношения со второй половинкой, прежде всего нужно подать заявление в ЗАГС. После росписи вам выдадут свидетельство о браке. Стоит помнить: чтобы получить отметку о бракосочетании в паспорт, нужно прийти с документом, подтверждающий этот факт, в паспортный стол. При изменении фамилии паспорт женщины придется менять полностью.

При бракоразводном процессе, после официального расторжения брака, нужно проделать такие же действия: прийти в паспортный стол со свидетельством о разводе и получить заветную отметку: «не замужем» или «не женат».

Следует учитывать, что сожительство в гражданском браке никак не отмечается документально, ведь такой вид семейного положения не считается официальным.

Семейное положение не только юридический статус

Как мы убедились, в юриспруденции важно семейное положение, виды которого вам уже известны. Но на самом деле психологи выделяют другие типы семейного положения, которые не зависят от штампа в паспорте:

  • Идеальный брак в понимании специалистов в области отношений – это брак, в котором супруги и радости, и горести делят поровну. Ответственность за совместную жизнь не перекладывается на одного из партнеров, поэтому сосуществование становится комфортным и приятным обоим.
  • На сегодняшний день часто встречается такой тип семейного положения, при котором один из партнеров зависим от другого. При этом психологи отмечают, что сейчас женщины более склонны принимать бразды правления в свои руки, нежели представители сильной половины человечества.
  • Брак, где супруги постоянно «бодаются», выясняя, кто в доме хозяин. На этой почве постоянно возникают ссоры, которые не дают партнерам счастья насладиться обществом друг друга.
  • Также часто встречаются семьи, где муж и жена слишком стараются сохранить независимость друг друга. Каждый из них может жить своими интересами, причем партнеры редко интересуются делами своей половинки. В итоге такой союз рано или поздно рушится.

Как мы видим, с психологической точки зрения семейное положение также может быть разным.

Выводы

  1. Есть два вида официального семейного положения: замужем или женат, не замужем или холост. Гражданский брак, который так часто встречается на сегодняшний день, не является официальным видом семейного положения.
  2. Для работодателей чрезвычайно важно знать, есть ли семья у его потенциального работника. Графа «Семейное положение» может многое рассказать о человеке. Однако при составлении резюме не стоит врать, ведь правда рано или поздно откроется работодателю.
  3. Состоять в законном браке не значит быть счастливым человеком. Психологи выделяют некоторые модели отношений, которые показывают, что супруги не всегда хорошо ладят друг с другом.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *