Корректировка РСВ 2

Периодически у бухгалтеров возникает задача сторнирования или корректировки больничного листа (по уходу за больным ребенком, пособия по беременности, пособия в связи с травмой и т.д.). В случаях, когда это возможно, лучше пересчитать больничный. Для этого достаточно удалить запись начисления, затем зайти в «Журнал больничных и отпусков» и в нужном больничном листе внести необходимые правки.

Однако, в случаях, когда пересчет больничного невозможен, например, в случае корректировки больничного листа, включенного в расчет в предыдущем отчетном периоде, возникает задача его сторнирования или корректировки.

Внимание! Ошибочным является внесение корректировок с помощью ручных проводок в журнале бухгалтерских операций. При такой корректировке в ведомость ФСС не попадают сторнируемые суммы. Ведь форма 4-ФСС отражает не только суммы пособий, но и число дней выплат пособий и число страховых случаев. Все эти показатели при помощи красных бухгалтерских проводок не внести.

Допустим, у нас есть исходный больничный лист 16 дней, дневное пособие 500 р (см.на картинку).

Чтобы сторнировать или откорректировать больничный предыдущего периода, надо внести изменения в запись журнала начислений в текущем периоде. Для этого:

  1. Запустим расчет заработной платы. При расчете поставим флажок «Будут добавляться разовые начисления». Расчет зарплаты пойдет обычным чередом, однако проводка по расчету сформирована не будет, а потому сам расчет будет доступен для ручных правок. Воспользуемся этим.
  2. Откроем сформированную запись для редактирования на закладке «Начисления, табель». Отыщем там нашего сотрудника.
  3. Откроем запись сотрудника в расчете. В данном примере она содержит одно начисление в этом текущем периоде — оклад. Нам надо добавить записи для сторнирования больничного за прошлый отчетный период. В общем случае надо внести две строки с отрицательным числом дней и отрицательными суммами: одну для больничного за счет работодателя, другую – за счет ФСС (в случае продолжительности больничного 3 дня и меньше, вносится одна запись – за счет работодателя). В обоих случаях нужно обратить внимание на правильное заполнение счетов затрат:
  4. Нажать <ОК> во всех открытых окнах — программа должна пересчитать все страховые взносы и налоги автоматически и сделать проводки.

ПРИМЕР: Допустим надо просто сторнировать больничный. Для этого вносим записи:

Если надо изменить суммы или количество дней больничного, то это можно сделать двумя способами:

  • 1-ый вариант. Выполнить сторнирование, как в предыдущем примере, а затем внести сюда же правильные записи;
  • 2-ой вариант. Внести корректирующие записи, которые в сумме с уже имеющимися по больничному, дадут правильный результат.

ПРИМЕР: в исходном больничном (16 дней, дневное пособие 500 р.) необходимо переправить число дней с 16 на 15 дней, а дневное пособие с 500 р. на 600 р.

1-ый вариант. Сторнируем и внесем правильные данные:

2-ой вариант. Внесем корректирующие данные:

После внесения сторнирующих записей неплохо было бы проконтролировать их правильность с помощью отчетов. Лучше всего воспользоваться «Отчетом по взносам в ФСС». Найти его можно в меню «Зарплата | Отчеты».

Внимание ! При заполнении формы РСВ-1 за 4 квартал 2016 года указывается код ОКВЭД редакции 2 (Приказ Росстандарта от 10.11.2015 № 1745-ст). Код подставляется автоматически из реквизитов организации.

Если код ОКВЭД не подставился автоматически, укажите его в реквизитах организации (раздел Главное). Чтобы применить изменения в форме РСВ-1 нажмите кнопку «Обновить».

Внести исправления в сданные отчеты РСВ-1 можно двумя методами:

  • Создать уточняющую форму РСВ-1
  • Добавить корректирующую форму к текущей РСВ-1

Напоминаю.
Чтобы создать или отредактировать РСВ-1, надо открывать
Меню / Зарплата и Кадры / Страховые взносы / Квартальная отчетность в ПФР /и здесь выбрать текущий отчетный период.
Из Меню / Отчеты / 1С Отчетность / Регламентированная отчетность / можно посмотреть готовый отчет и его выгрузить или отправить.

Метод № 1 — Создать уточняющую форму РСВ-1

Этот метод можно использовать только при соблюдении двух условий:

  • Ошибка привела к занижению взносов к уплате.
  • С момента окончания отчетного периода ( не путать с последним сроком сдачи отчетности ) прошло не более двух месяцев.

И так, открываем в 1С:Бухгалтерии 3.0 окно «Меню / Зарплата и кадры / Страховые взносы / Квартальная отчетность в ПФР». И нажимаем кнопку » Создать корректирующую форму РСВ-1″.

В программе используется только название «Корректирующая», я специально использую разные названия «Уточняющая» и «Корректирующая», чтобы подчеркнуть различия.

При выборе периода корректировки будьте внимательны, не забывайте выбирать не только квартал, но и год. После создания формы период изменить будет не возможно. Придется удалять эту форму и создавать новую.

В этой форме должны быть:

  • Одна пачка разделов 1-5 с Тип – КОРР,
  • И две пачки раздела 6:
  • одна Тип – ИСХ. , неправильная, та что сдавалась ранее
  • вторая Тип – КОРР., в нее будут добавлены только те сотрудники, по которым есть корректировка. Заполняется эта пачка также как и исходная.

Для перехода в печатную форму кликните по строке «Разделы 1-5» в графе «Разделы». На титульном листе не забудьте заполнить поле «Причина уточнения».

Метод № 2 — Исправить ошибки в текущей РСВ-1

Если условия для создания корректирующей формы не выполняются, то все исправления вносятся при подаче очередного отчета РСВ-1, но с дополнительной пачкой раздела 6 (или несколькими, если сразу корректируете несколько отчетных периодов). Первая пачка будет за текущий период, и еще дополнительные пачки за каждый корректируемый период.

Для этого сначала все как обычно, в форме «Квартальная отчетность в ПФР» создаете комплект за отчетный период. После открытия формы и проверки данных за отчетный период нажимаем кнопку «Добавить / Пачку разделов 6». Появляется новая строка, но пока она имеет ТИП – ИСХ. Открываем эту строчку и начинаем вносить исправления. В поле «Отчетный период» указывается текущий отчетный период. «Тип сведений» выбираем «Корректирующая». А вот в поле «Корректир. период» указываем период, в который вносятся корректировки.

«Рег. номер в корр. период» — После смены юридического адреса , ПФР может присвоить организации новый регистрационный номер. Если вы создаете корректировку за период, когда у вас был еще старый рег.номер, то этот старый рег.номер надо указать в это поле. Если таких приключений у вас не было – оставьте это поле пустым.

Если ранее были созданы документы корректировки страховые взносы, то данные по сотрудникам будут заполнены автоматически. Если нет, заполняем сейчас.

В эту пачку включаются застрахованные лица только те, у которых будет корректировка. Сначала по очереди добавляем всех необходимых сотрудников. Потом кликаем по конкретной строке и открывается форма удобная для редактирования.

На них заполняем правильные данные. И обратите внимание, кроме поля «Начислено на ОПС» необходимо заполнить и поле «Доначислено на ОПС». Если сумма начислений уменьшилась, сумма вводится со знаком минус.
И еще, напомню, что в эти два поля вводятся начисления только с сумм, не превышающих предельную величину базы для начисления страховых взносов.

ВНИМАНИЕ. Если у вас уволен сотрудник, он попадает в корректируемый период, но в текущем его нет, необходимо добавить в пачки раздела 6 за текущий период с пустыми данными о доходах и периодах. Иначе на него не заполниться раздел 6.6 с корректирующими данными.

Не забудьте заполнить раздел 4, суммарные данные из которого попадают в строку 120 раздела 1. И при проверке эти данные будут сверяться с суммарными данными поля «В т.ч. доначислено» по каждому сотруднику.

Если у вас много сотрудников, возможно , вам придется создать таблицу в Excel, чтобы правильно рассчитать по каждому сотруднику все суммы, а также получить итоговые суммы за каждый месяц.

Если все заполнено, отчет можно выгрузить, проверить в CheckPFR, отправить, распечатать.

<< Начало

Корректировка персонифицированных сведений

Чтобы исправить неточности в сведениях персонифицированного учета, нужно заполнить раздел 6 с типом «корректирующая». Раздел заполняйте только по тем сотрудникам, по которым корректируете сведения. Данные корректирующей формы полностью заменяют сведения на лицевом счете. Поэтому при заполнении данной формы нужно указать исправленные показатели, так и те, в которых ошибок не было.

Корректирующие сведения за предыдущие периоды сдавайте в составе расчета за текущий отчетный период. Таким образом, в составе расчета будут раздел 6 с типом «исходная» (за текущий отчетный период) и раздел 6 с типом «корректирующая» (за предыдущие отчетные периоды). Корректирующий раздел подавайте по той форме, которая действовала в периоде совершения ошибки.

Если представляете корректирующие сведения на сотрудника, уволенного в прошлых отчетных периодах, в составе отчетности за текущий отчетный период по нему представьте только раздел 6 с типом «корректирующая». Раздел 6 с типом «исходная» сдавать не нужно.

Ошибка затрагивает начисления по страховым взносам

Рассмотрим подробнее, как заполнить каждый из подразделов в корректирующей форме:

  • подразделы 6.1 «Сведения о застрахованном лице» и 6.2 «Отчетный период» заполняют в обычном порядке (как в исходной форме);
  • в подразделе 6.3 «Тип корректировки сведений» поставьте знак «Х» в поле «корректирующая», укажите код отчетного периода, данные которого исправляете, а также год. Если на момент представления корректирующих сведений у плательщика взносов был изменен регистрационный номер, обязательно заполните поле «Регистрационный номер в ПФР в корректируемый период». Если регистрационный номер не менялся, данное поле заполнять не нужно;
  • в подразделах 6.4, 6.5 и 6.7 нужно указать правильные данные.

В разделе 6 с типом «исходная» за текущий отчетный период нужно заполнить подраздел 6.6. Если корректировка связана с начислениями за периоды с 2014 года, укажите суммы перерасчета в графе 3. Если перерасчет за периоды 2010–2013 годов, то показатели отразите в графах 4 и 5.

Сведения о корректировках внесите в подраздел 2.5.2 «Перечень пачек документов корректирующих сведений индивидуального (персонифицированного) учета».

Корректировка не затрагивает расчет страховых взносов

Могут возникнуть ошибки, которые не связаны с перерасчетом страховых взносов. Например, в подразделе 6.8 неверно указан период работы или стаж. Такие ошибки также нужно исправить. Порядок корректировки такой же, как и при ошибках, связанных с перерасчетом облагаемой базы. То есть нужно заполнить раздел 6 за текущий отчетный период с типом «исходная» и с типом «корректирующая» с верными сведениями за тот период, в котором необходимо произвести корректировку. Однако в исходной форме в отличие от первого случая не нужно заполнять подраздел 6.6.

Корректировка связана с изменением тарифа или кода категории застрахованного лица

Некоторые особенности предусмотрены для заполнения подраздела 6.4, если корректировка связана с изменением тарифа страховых взносов (кода категории застрахованного лица). В этом случае в подразделе 6.4 отразите два (или более) кода категории застрахованного лица: отменяемый и новый код. Такой же порядок применяйте, если по одному коду тарифа отменяете данные, а по другому коду тарифов вносите изменения.

Об этом сказано в пункте 32 Порядка, утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 16 января 2014 г. № 2п.

Ситуация: как организации, зарегистрированной в Крыму, заполнить раздел 6 формы РСВ-1 ПФР? На дату перерегистрации сотрудница была в отпуске по уходу за ребенком по украинскому законодательству. Сразу после отпуска сотрудница уволилась.

В разделе 6 формы РСВ-1 ПФР укажите страховой стаж сотрудницы за период до увольнения. Отражать в расчете выплаты, начисленные по украинскому законодательству, не нужно.

С 1 января 2015 года крымские организации платят сотрудникам пособия по уходу за ребенком только по российскому законодательству. Размер компенсации на период отпуска по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет равен 50 руб. в месяц. Выплат по украинским законам с 1 января 2015 года больше нет. Это следует из пунктов 1 и 2 статьи 2, пункта 3 статьи 3 Закона от 14 октября 2014 г. № 299-ФЗ, пункта 4 статьи 10 Закона от 22 декабря 2014 г. № 421-ФЗ.

В форме РСВ-1 ПФР компенсацию за период отпуска по уходу за ребенком до 3 лет нужно одновременно включить и в состав общих, и в состав необлагаемых выплат. То есть отразить эти суммы по строкам 200 и 201 подраздела 2.1. Страховыми взносами такие компенсации не облагают (п. 1 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

Если вы не отразили эту сумму в расчете, уточненный расчет страховых взносов можно не сдавать. Ведь расчетная база в результате такой ошибки не занижена. Подайте лишь индивидуальные сведения о сотруднице – раздел 6 формы РСВ-1 ПФР.

Сведения с типом «корректирующая» сдайте в составе расчета за текущий период. Причина в том, что сотрудница уволилась сразу после выхода из отпуска. Сдавать вместе с корректирующими данными сведения с типом «исходная» не нужно (абз. 5 п. 32 Порядка, утвержденного постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 16 января 2014 г. № 2п).

В подразделе 6.1 заполните сведения о сотруднице (Ф. И. О., номер СНИЛС).

В подразделе 6.2 – данные об отчетном периоде, за который подаете текущий расчет.

В подразделе 6.3 проставьте тип корректировки – «корректирующая» и данные об отчетном периоде, за который сдаете корректирующую форму.

В подразделе 6.4 укажите код категории «НР» (наемный работник) и в графе 4 – сумму компенсации. Графы 5–7 не заполняйте, так как эти суммы взносами не облагаются.

Подразделы 6.5, 6.6 и 6.7 не заполняйте.

В подразделе 6.8 укажите период, за который начисляли компенсацию (последние три месяца отчетного периода), а в столбце «Исчисление страхового стажа» в графе 7 отразите код «ДЛДЕТИ».

Точно так же заполните отчет за период, в котором сотрудница уволилась. Единственное отличие – в подразделе 6.1 нужно поставить отметку «Х» в поле «Сведения об уволенных сотрудниках».

А в графе 3 подраздела 6.8 нужно указать дату последнего дня работы сотрудницы.

За периоды после увольнения сотрудницы сведения на нее подавать не нужно.

См. Примеры заполнения расчета по форме РСВ-1 ПФР.

Куда сдавать

Организации должны сдавать форму РСВ-1 ПФР в территориальные отделения Пенсионного фонда РФ по своему местонахождению, а предприниматели и граждане – по месту жительства.

Это следует из части 9 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

При этом организациям, имеющим обособленные подразделения, необходимо учитывать определенные особенности.

Обособленные подразделения

Обособленное подразделение должно самостоятельно сдавать форму РСВ-1 ПФР на своих сотрудников, если оно одновременно отвечает следующим критериям:

  • имеет отдельный баланс;
  • имеет отдельный расчетный (лицевой) счет;
  • самостоятельно начисляет вознаграждения сотрудникам.

В этом случае подразделение сдает расчет в территориальное отделение Пенсионного фонда РФ по своему местонахождению. При заполнении расчета указывайте адрес и КПП обособленного подразделения.

Если обособленное подразделение не отвечает этим критериям, все данные о сотрудниках обособленного подразделения включите в расчет по головному отделению организации. В таком же порядке составляйте расчеты по обособленным подразделениям, расположенным за пределами России.

Это следует из положений частей 11 и 14 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Ликвидация

Если решение о ликвидации организации принято не в конце, а в середине года, форму РСВ-1 ПФР сдайте до того, как подать заявление о ликвидации. В расчет включите данные за период с начала года (для вновь созданных организаций – с момента создания) и по день составления расчета включительно.

Сумму взносов, подлежащую уплате или доплате, перечислите в бюджет в течение 15 календарных дней начиная со дня, следующего за днем представления расчета.

Такой порядок следует из положений части 15 статьи 15 Закона от 29 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Пример представления формы РСВ-1 ПФР ликвидируемой организацией

Организация «Альфа» планирует подать заявление о ликвидации 21 января. Таким образом, «Альфа» должна подать форму РСВ-1 ПФР не позднее 20 января.

В период с 21 января по 4 февраля включительно «Альфа» должна перечислить страховые взносы, подлежащие уплате по представленному расчету.

Как сдать

Страхователи могут подать форму РСВ-1 ПФР в электронном или бумажном виде.

Если среднесписочная численность сотрудников, выплаты которым облагаются страховыми взносами, за предыдущий год превышает 25 человек, то начиная с отчетности за I квартал 2015 года расчеты нужно сдавать только в электронном виде. Такой порядок распространяется и на вновь созданные организации, если численность сотрудников в них превышает 25 человек. Об этом сказано в части 10 статьи 15 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ, письме Минтруда России от 30 января 2015 г. № 17-4/В-38 и информации на официальном сайте Пенсионного фонда РФ.

Формат расчета утвержден постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 2 июля 2015 г. № 243п.

Внимание: если страхователь должен подать форму РСВ-1 ПФР в электронном виде, но представил ее в бумажном виде или не по установленному формату, ему грозит штраф. Размер штрафа составляет 200 руб. Такой порядок установлен частью 2 статьи 46 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Если страхователь подает расчет в бумажном виде, он может это сделать следующими способами:

  • лично или через представителя;
  • по почте.

Это следует из статьи 5.1 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Уточненный расчет

Если страхователь обнаружил ошибки в уже сданной форме РСВ-1 ПФР, проверьте, нужно ли подавать уточненный расчет.

Если ошибки не привели к занижению сумм к уплате, расчет можно подавать по желанию. Например, в таких ситуациях:

  • при увольнении сотрудника выяснилось, что он получил отпускные за неотработанные дни отпуска. Организация задним числом пересчитала сумму отпускных и размер начисленных с этой суммы страховых взносов;
  • организация начислила страховые взносы с необлагаемых выплат и т. д.

По законодательству страхователь обязан подать уточненный расчет, если ошибки в первичном расчете привели к занижению сумм страховых взносов к уплате. Об этом сказано в частях 1 и 2 статьи 17 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Однако на практике территориальные отделения ПФР соглашаются на отражение таких корректировок в текущих расчетах. То есть даже если ошибки, допущенные в предыдущих периодах, повлекли за собой занижение расчетной базы, представители Пенсионного фонда РФ рекомендуют исправлять их в разделе 4 отчета за текущий отчетный период (письма Пенсионного фонда РФ от 20 ноября 2014 г. № НП-30-26/14991 и от 25 июня 2014 г. № НП-30-26/7951). При этом если у организации возникла недоимка, то предварительно в бюджет нужно перечислить дополнительную сумму взносов и пеней (ч. 2, 5 ст. 25 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ). Также как и при подаче уточненного расчета, если организация погасила задолженность и отразила доначисления в разделе 4, она освобождается от штрафа за неуплату или неполную уплату взносов.

Если организация подает уточненный расчет, его нужно заполнить по форме, действовавшей в том периоде, за который вносятся изменения. На титульном листе уточненного расчета в поле «Номер корректировки» укажите порядковый номер уточнения. Например, 001, если это первое уточнение за этот год. Если уточненные расчеты подаете на бланке, утвержденном постановлением Правления Пенсионного фонда РФ от 16 января 2014 г. № 2п, то дополнительно нужно указать тип корректировки. Для этого в соответствующем поле проставьте нужный код:

  • 1 – уточнение расчета в части уплаты страховых взносов (в т. ч. по дополнительным тарифам);
  • 2 – уточнение расчета в связи с корректировкой сумм начисленных страховых взносов на обязательное пенсионное страхование (в т. ч. по дополнительным тарифам);
  • 3 – уточнение расчета в связи с корректировкой сумм начисленных страховых взносов на обязательное медицинское страхование или других показателей, не затрагивающих сведения индивидуального учета по застрахованным лицам.

Подробнее об уточненных расчетах см. Как внести изменения в расчеты по страховым взносам.

Пример уточнения расчета РСВ-1 ПФР. Организация начислила страховые взносы с необлагаемой выплаты, а сотрудник уже уволился

В I квартале организация «Альфа» начислила страховые взносы с суммы материальной помощи А.В. Кондратьеву, которая не облагается страховыми взносами (п. 3 ч. 1 ст. 9 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ).

В следующем квартале бухгалтер «Альфы» обнаружил ошибку.

Вариант 1

Бухгалтер «Альфы» подал уточненный расчет РСВ-1 ПФР за I квартал.

На титульном листе указал номер уточнения «001» и тип уточнения «1».

В разделах 1, 2 (за исключением подраздела 2.5.2), 6 (тип корректировки «корректирующая») бухгалтер указал правильные суммы страховых взносов. В поле «Сведения об увольнении застрахованного лица» подраздела 6.1 бухгалтер проставил знак «Х».

Вместе с уточненным расчетом организация подала заявление о зачете переплаты.

Вариант 2

Бухгалтер решил отразить переплату в расчете РСВ-1 ПФР за текущий период (полугодие).

В разделе 4 бухгалтер указал код основания для начисления «4».

В разделе 6 с типом корректировки «корректирующая» бухгалтер указал правильные суммы страховых взносов. В поле «Сведения об увольнении застрахованного лица» подраздела 6.1 бухгалтер проставил знак «Х». Раздел 6 с типом корректировки «исходная» бухгалтер в расчет не включил, так как сотрудник уже уволился.

Сумму переплаты бухгалтер отразил также по строке 120 раздела 1.

Организация планирует зачесть переплату, поэтому вместе с расчетом подала заявление о зачете переплаты.

Хранение расчетов

Расчеты по форме РСВ-1 ПФР нужно хранить в течение шести лет. Кроме того, вместе с расчетами следует хранить все документы, которые подтверждают начисление и уплату страховых взносов. Например, это индивидуальные карточки, расчетные ведомости, платежные поручения и прочее. Такие правила предусмотрены пунктом 6 части 2 статьи 28 Закона от 24 июля 2009 г. № 212-ФЗ.

Добрый день Светлана Сергеевна!
Для начала нужно сделать отчет РСВ-1 в программе Spu_orb за тот период по которому вы отчитываетесь.
Рассмотрим на примере отчета за 9 месяцев 2016 года.
Заходим в закладку ввод данных, выбираем «Расчет страховых взносов» (формы РСВ-1 с 2014г. по г.) далее выбираем созданный ранее отчет РСВ-1.
Заходим в раздел 6, добавляем сотрудника, по которому нужно внести изменения.
Раздел 6.2
Календарный год: 2016г.
Отчетный период: 9 месяцев 2016г.
Раздел 6.3
Тип сведений: корректирующая
Коррект. календарный год: 2015
Коррект. отчетный период: 9 месяцев 2015г.
Раздел 6.4
Вносим данные по начисленным суммам за уточняемый период.
Если в начислениях нет уточнений, то данные должны соответствовать данным первичного отчета РСВ-1 за уточняемый период.
Раздел 6.8
Заполняем правильный стаж по корректируемому периоду.
Сохраняем закладку отчета.
Важно! Если нужно внести изменения в 2013году, то в разделе 6 ничего не заполняем, так как в программе это не предусмотрено
Далее заполняем отчет СЭВ-6-4
Заходим в раздел ввод данных, выбираем индивидуальные сведения, выбираем формы СЭВ-6-4 (2013г.)
Добавляем сотрудника, по которому вносятся корректируемые сведения и заполняем нижнюю таблицу.
Календарный год: 2016г.
Отчетный период: 9 месяцев 2016г.
Коррект. календарный год: 2015г.
Коррект. отчетный период -9 месяцев 2015г.
Договор – выбираем вид договора
Регистрационный номер в корректируемый период –вносим.
Категория налогоплательщика –НР,
Тип сведений –корректирующая.
Дата заполнения:
В закладке «Суммы доходов» проставляем доходы за корректируемый период
Заполняем закладку «Суммы взносов»
В закладке «Основной и льготный стаж» проставляем правильный стаж сотрудника.
Далее все сохраняем.
Повторяем такие же действия по другим сотрудникам, по которым нужно внести изменения.
Далее выходим из отчета.
Заходим в закладку «Выгрузка», далее «Выгрузка индивидуальных сведений», далее выбираем «Выгрузка СЭВ-6-4 (2013г.)»
Далее выбираем отчетный период, за который отчитываетесь в данный момент.
Календарный год: 2016г.
Отчетный период: 9 месяцев 2016г.
Категория: Все
Тип сведений: Корректирующие
Начать нумерацию пачек с — выбираем
В таблице выбираем периоды, по которым мы совершаем корректировки и нажимаем «Сформировать пачки».
Сформировавшиеся файлы записываем на компьютер с помощью кнопки «Запись пачек в файлы»
Указываем место на компьютере, где выгруженные файлы будут храниться.
Далее заходим в отчет РСВ-1 выбираем раздел 2.5.2 «Перечень пачек документов корректирующих сведений индивидуального учета»
Нажимаем кнопку «Добавить все файлы» выбираем, место на компьютере куда выгружали предыдущий отчет. Подтягиваем выбранные файлы в отчет РСВ-1.
Отчет сформирован, мы его сохраняем и выгружаем в программу для сдачи отчетности.
Проходим проверку, если все успешно, то отправляем отчет в Пенсионный фонд.
Если что то будет не получаться пишите.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *