Ленинградский сахарный завод

23.12.2014

Подошел к завершению сельскохозяйственный год. Уже давно убран хлеб с полей, завершилась и уборка сахарной свеклы. На минувшей неделе в концертном зале «Юность» чествовали передовиков открытого акционерного общества «Сахарный завод Ленинградский», а заодно отметили и юбилейную дату – 55 лет со дня основания предприятия. Сахарный завод «Ленинградский» — флагман по переработке свеклы и выпуску сахара-песка не только в районе, но и в крае. На протяжении трех последних лет завод перешагивает миллионный рубеж по заготовке сахарной свеклы.

Сахарный завод за последние 5 лет вложил в реконструкцию и технологическое перевооружение более 1 млрд.рублей. Благодаря данной реконструкции увеличена производительность завода с 4 500 тонн до 10 000 тонн переработки свеклы в сутки, что позволило расширить зону свеклосеяния с 12 тыс. га. до 30 тыс.га. и довести заготовку свеклы до 1,200 млн. тонн за сезон. Этот год рекордный: заготовлено 1 210 тыс.тонн свеклы, из которой будет выработано не менее 162 тыс.тонн сахара. Данные производственные показатели завода, сделали предприятие социально-значимым и градообразующим предприятием Ленинградского района.

Не менее важную роль в развитии предприятия сыграл и человеческий фактор. Тысячи рабочих и специалистов за всю историю завода с 1959 года прошли долгий трудовой путь, приобрели опыт сахароварения, многие из них стали руководителями цехов и отделов. Особая благодарность — золотому фонду предприятия — людям труда, коллективу, который насчитывает около 700 человек.

В этот день генеральный директор завода, почетный гражданин Ленинградского района Иван Иванович Петренко совместно с коллективом принимал поздравления от вице-губернатора Краснодарского края, министра сельского хозяйства и перерабатывающей промышленности Сергея Валентиновича Гаркуши, первого заместителя председателя Законодательного Собрания Краснодарского края Ивана Михайловича Петренко и главы муниципального образования Ленинградский район Владимира Николаевича Гукалова. Почетные гости отметили особо отличившихся заводчан благодарностями и грамотами.

Передовое градообразующее предприятие ежегодно вносит в бюджеты всех уровней десятки миллионов рублей, в том числе и местный. С увеличением объема производства и реализации полученной продукции, предприятие приобрело категорию крупнейшего налогоплательщика Краснодарского края. Глава района выразил уверенность – завод и в дальнейшем будет работать стабильно и прибыльно, но необходимо и дальше увеличивать производственные показатели.

Дополнением к празднику стала большая концертная программа, подготовленная творческими коллективами.

— Со времени создания предприятия его производственные мощности увеличились в шесть раз, — рассказывает генеральный директор ОАО «Сахарный завод «Ленинградский» Владимир Собакарь. — В 1960-м объемы заготовки и переработки сахарной свеклы составляли в сезон 265 тысяч тонн. А в последние годы этот показатель превышает 1,5 миллиона тонн. Такого результата удалось добиться благодаря развитию предприятия.

Ежегодно только в модернизацию и ремонт завода вкладывается от 300 до 600 миллионов рублей. Идет установка высокопроизводительного импортного оборудования. Многие процессы автоматизированы, благодаря чему среднесуточная производительность увеличилась до 11,5 тонны.

А финансовые вложения направляются на устранение узких мест — они могут помешать дальнейшему развитию завода. Такой подход продиктован как ситуацией на рынке, так и задачами, которые ставит перед собой предприятие. Сахара в последние три года на российском рынке больше, чем составляет его потребление. Значит, надо добиваться конкурентных преимуществ за счет экономических показателей и качества продукции. Техническое перевооружение как раз этому и способствует.

— Согласно ГОСТам сахар бывает разных категорий. Во внимание принимаются процент сахарозы, цветность, структура кристалла, его однородность и т. д. Перед нами стоит задача — выпускать самую распространенную продукцию категории ТС2: именно она пользуется наибольшим спросом, — поясняет Владимир Собакарь.

И все же качество продукции — лишь одна из составляющих экономического успеха. А «Ленинградский» — предприятие, безусловно, успешное. Достаточно сказать, что оно является самым крупным налогоплательщиком в районе. Многие социальные проблемы населения финансируются за счет бюджета, который в значительной мере формируют такие предприятия-флагманы, как сахарный завод «Ленинградский».

Здесь постоянно работает 630 человек. Кстати, в прежние годы, когда объемы производства были несравнимо меньше, сотрудников насчитывалось гораздо больше. Сокращение доли ручного труда — неизбежное следствие технического перевооружения и модернизации. Однако увеличение производственных мощностей имеет и другой эффект: в сезон переработки требуются дополнительные рабочие руки. На этот период создается еще 100-120 рабочих мест.

Оптимальные варианты здесь находят и при решении других проблем. Те же очереди машин с сырьем исчезли не сами по себе.

— Вместе с руководителями сельхозпредприятий удалось выстроить логистическую цепочку для бесперебойной приемки сырья, — говорит генеральный директор. — Это обеспечивает стабильность в работе предприятия, а нашим партнерам позволяет увеличить оборачиваемость транспорта.

Благодаря различным программам — как федеральным, так и местным — уже пять-шесть лет интенсивно развивается сырьевая зона завода. Для поддержания свеклосеяния в своей зоне предприятие ежегодно финансирует сельхозтоваропроизводителей. За последние годы завод направил на эти цели 1,5 миллиарда рублей.

— Условия, по которым предстоит работать в новом сезоне, оговариваются с партнерами до завершения предшествующего года. Все закрепляется в договорах, — рассказывает Владимир Собакарь. Причем привязка идет к сложившейся цене на сахар. Но мы гарантируем фиксированную стоимость, ниже которой оплата не опустится ни при какой ситуации на рынке.

Заработная плата на предприятии превышает среднерайонную, а сотрудники получают деньги вовремя. Ежегодно производится ее индексация на инфляционную составляющую. В течение последних десяти лет по итогам финансового года всем выплачивается тринадцатая зарплата. Коллективным договором предусмотрено обеспечение спецодеждой, выплаты в праздники и т. п. Работникам, нуждающимся в санаторно-курортном лечении, предоставляются льготные путевки.

— В районе есть целый ряд предприятий, показывающих пример социально ответственного бизнеса. Сахарный завод «Ленинградский» — как раз из таких, — считает глава муниципального образования Владимир Гукалов.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *