Объявление о праздничном дне

Поиск ответа

Всего найдено: 70

Вопрос № 300823

Как правильно написать в благодарности -в связи с профессиональным праздником Дня медицинского работника или в связи с профессиональным праздником Днем медицинского работника?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: в связи с профессиональным праздником – Днем медицинского работника.

Вопрос № 300758

Добрый день, уважаемые сотрудники портала! Корректно ли следующее предложение: «Награждается Иванов И. И., инженер отдела закупок, за добросовестный труд, профессиональное мастерство и в связи с профессиональным праздником «День работника химической промышленности»?

Ответ справочной службы русского языка

В целом формулировка корректна, но название праздника не нужно заключать в кавычки: …и в связи с профессиональным праздником – Днем работника химической промышленности.

Вопрос № 300468

Добрый вечер! Нужен ли знак препинания? Поздравляю тебя с замечательным праздником 8 Марта.

Ответ справочной службы русского языка

Возможный вариант: Поздравляю тебя с замечательным праздником — 8 Марта.

Вопрос № 300236

Простите, пожалуйста, опять пишу вам по поводу вопроса насчет Королевства Тонга (предыдущий вопрос № 300217). В словаре-справочнике Е.А. Левашова «Географические названия. Прилагательные, образованные от них. Названия жителей» в статье «Тонга» написано следующее: Тонга (гос-во), -и, ж., ед. Президиум Верховного Совета СССР направил телеграмму с поздравлениями и добрыми пожеланиями правительству и народу Тонги в связи с национальным праздником. Изв. 27 июня 1985. Тонга (о-ва — Тихий океан), неизм., мн. Беспорядки, которые прокатились по Меланезийским островам, нашли свой отзвук и на Тонга. ЗР, 1989. То есть, если слово «Тонга» встречается без «Королевства», то оно склоняется. Правильно ли это? Насколько авторитетен этот словарь?

Ответ справочной службы русского языка

Спорный вопрос. Фиксация Е.А. Левашовым склонения (и несклонения) слова Тонга есть, это означает, что наблюдается колебание грамматической нормы. Названный Вами словарь — авторитетный источник лингвистической информации.

Вопрос № 299782

Всех защитников Отечества (,) с праздником! Подскажите, пожалуйста, нужно ли обособлять обращение в данной фразе?

Ответ справочной службы русского языка

Запятая не нужна (здесь нет обращения), но можно поставить интонационное тире.

Вопрос № 299139

Здравствуйте. Пожалуйста, помогите!!! Какой вариант правильный? 1. Любовь — она свободная птица. 2. Любовь, она свободная птица. Это заголовок статьи. Номер уходит в типографию, а мы сами никак не определимся. Спасибо и с наступающим праздником!

Ответ справочной службы русского языка

Возможны оба варианта.

Вопрос № 299092

Доброго вечера! С праздником святителя Николая Чудотворца! Уважаемые специалисты, подскажите, пожалуйста, как правильно пишется слово «черкасы» как народность? В старых Актах можно найти написание как города, с заглавной и двойной «с», в более современных источниках — так написано в начале. Как правильно и на что опираться при написании, на что ориентироваться? Заранее благодарим за ответ.

Ответ справочной службы русского языка

Рекомендуем ориентироваться на написание, указанное в современных словарях, черкасы.

Вопрос № 296528

Здравствуйте!Как правильно пишется «С Праздником!» или «С праздником!»?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: С праздником!

Вопрос № 295746

Уважаемый сайт Грамота! Ничего не хочу спрашивать, хочу поздравить всех вас с наступающим Новым годом! Спасибо вам за ваш труд, за любовь к русскому языку и всего вам самого-самого-самого чудесного и волшебного!

Ответ справочной службы русского языка

Большое спасибо! И Вас с наступающим праздником! Пусть 2018 год будет счастливым!

Вопрос № 295474

УВАЖАЕМАЯ Грамота, доброго времени суток ! Прошу вас не оставить без внимания мой вопрос, т. к. пишу повторно в 3 ий раз, и всё без ответа. Помогите мне расставить запятые в тексте. За долголетний добросовестный труд , заслуги в развитии топливно — энергетического комплекса Кинельского района, внедрение новых технологий , внёсших существенный вклад в совершенствование производства , повышение производительности труда и в связи с профессиональным праздником Днём энергетика, ходатайствуем перед Министерством энергетики РФ о поощрении ведомственными наградами особо отличившихся и внёсших значительный вклад в развитие топливно — энергетического комплекса работников ОАО Энерго. Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Предложение построено не вполне корректно, так как слова за долголетний добросовестный труд, заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса Кинельского района, внедрение новых технологий, внёсших существенный вклад в совершенствование производства, повышение производительности труда воспринимаются как причина ходатайства, а не причина награды. Это некорректно. Предложение следует перестроить.

Возможный вариант: В связи с профессиональным праздником Днём энергетика ходатайствуем перед Министерством энергетики РФ о поощрении особо отличившихся и внёсших значительный вклад в развитие топливно-энергетического комплекса работников ОАО «Энерго» ведомственными наградами за долголетний добросовестный труд, заслуги в развитии топливно-энергетического комплекса Кинельского района, внедрение новых технологий, внёсших существенный вклад в совершенствование производства, повышение производительности труда.

Вопрос № 294535

Здравствуйте, верно ли поставлена запятая и почему в предложении «С праздником, и пусть удача всегда сопутствует вам!»?

Ответ справочной службы русского языка

Все верно (запятая разделяет части сложносочиненного предложения).

Вопрос № 293022

Здравствуйте! Скажите, пожалуйста, нужна запятая в этом предложении или нет? С праздником вас и крепкого-крепкого здоровья вам! Заранее спасибо! Очень нужен ответ!

Ответ справочной службы русского языка

Запятая не нужна.

Вопрос № 292210

Добрый день! Вопрос: какой из двух вариантов поздравления наиболее правильный? 1) С праздником, милые женщины! Пусть Ваши красота и женственность делают мужчин поэтами и вдохновляют их на подвиги! Будьте любимы и счастливы! 2) С праздником, милые женщины! Пусть Ваша красота и женственность делает мужчин поэтами и вдохновляет их на подвиги! Будьте любимы и счастливы!

Ответ справочной службы русского языка

Корректно: С праздником, милые женщины! Пусть ваши красота и женственность делают мужчин поэтами и вдохновляют их на подвиги! Будьте любимы и счастливы!

Вопрос № 291686

Здравствуйте, «Грамота», бесценный и незаменимый наш помощник! Поздравляю вас еще с одним национальным праздником – Старым Новым годом! Пожалуйста, разъясните, слитно или раздельно следует писать слова с /впол-/: вполреки отмель, пашня вполгектара, занавес вполокна? Спасибо!

Ответ справочной службы русского языка

Наречия с первой частью впол… (слушать вполуха, играть вполноги) следует отличать от пишущихся раздельно: а) сочетаний предлога в и сложного слова с первой частью пол… и второй частью – названием единицы измерения, б) сочетаний, передающих обычно значение большого размера, например: синяк в пол-уха, отёк в полглаза, румянец в полщеки, лысина в полголовы, очки в пол-лица, туча в полнеба.

Правильно: отмель в полреки (размер), пашня в полгектара (единица измерения), занавес в пол-окна (размер).

Вопрос № 291524

Здравствуйте! Как следует сказать «первое января объявлен праздником» или «объявлено»?

Ответ справочной службы русского языка

Верно: первое января объявлено.

Форма и образец объявления

Найти образец объявления о предпраздничном сокращенном рабочем дне не составит труда. Этот документ не имеет единого установленного шаблона, поэтому объявление пишется в свободной форме. Его можно составить на фирменном бланке или распечатать на обычном листе бумаги. Никаких ограничений в данном вопросе нет.

Подготовленный документ необходимо поместить на видном месте. Чаще всего это доска объявлений или корпоративный стенд. Также сообщение может быть направлено сотрудникам по корпоративной электронной почте.

Итак, как написать объявление о сокращенном предпраздничном дне? Как это сделать правильно? В документе должна присутствовать следующая информация:

Сведения
Дата предпраздничного дня, когда сокращается продолжительность рабочего дня (смены). Если между праздником и последним рабочим днем есть еще выходной, рабочую смены можно не сокращать.
Время окончания рабочего дня и основания для сокращения срока. В объявлении стоит указать причину уменьшения рабочего дня и время, которое будет считаться его окончанием. Это позволит сотрудникам лучше сориентироваться и избежать ненужных разногласий с руководством.
Дополнительная информация. Если праздник предполагает участие в параде, демонстрации или ином массовом мероприятии, сотрудников нужно об этом предупредить заранее.
Группы сотрудников, на кого сокращение рабочего дня не распространяется. Это работники, занятые в сфере непрерывных производственных операций.

Написать объявление в предпраздничный рабочий день лучше заранее, чтобы избежать слухов и недомолвок на предприятии. Если указать в объявлении всю необходимую информацию, сотрудники будут благодарны за предварительное четкое разъяснение.

Для чего нужно объявление на предпраздничный рабочий день

В целях соблюдения актуальных норм трудового законодательства все работодатели (как ИП, так и юрлица) обязаны сокращать длительность рабочего дня перед государственными праздниками (стат. 95). Не требуется предоставление укороченного дня (смены), если предпраздничный день выпадает на общепринятые выходные, то есть субботу или воскресенье. Перечень официальных праздников установлен в стат. 112 ТК, отдельные выходные могут переноситься путем ежегодного принятия Правительством соответствующих нормативных актов.

В отдельной статье мы рассмотрели вопрос, требуется ли разработка и утверждение специального распоряжения руководителя о предоставлении персоналу укороченного дня. Поскольку эта законодательная норма является федеральной, работодатели могут и не издавать каких-то специальных кадровых документов. Даже при отсутствии последних сотрудникам все равно полагается сокращение времени работы накануне праздников. Но в целях повышения эффективности рабочего процесса и информирования не только персонала, но и клиентов (партнеров) организации рекомендуется выпустить приказ, а также объявление о предпраздничном дне. О том, как его составить – далее.

Объявление о предпраздничном сокращенном рабочем дне – образец составления

ОБЪЯВЛЕНИЕ

Уважаемые коллеги и дорогие клиенты!

Администрация нашего предприятия поздравляет всех мужчин с предстоящим Праздником – Днем защитников Отечества (23 февраля 2017 г.) и напоминает вам, что в связи указанным событием обычная продолжительность рабочего дня в среду, 22.03.17 г., уменьшается на 1 час. В дни с 23.02.17 г. по 26.02.17 г. мы работать не будем. Ждем вас снова на рабочих местах в понедельник, 27.02.17 г., в рабочем настроении и с улыбками!

Онлайн-ККТ: кому можно не торопиться с покупкой кассы Отдельные представители бизнеса могут не применять онлайн-ККТ до 01.07.2019 года. Правда, для применения этой отсрочки есть ряд условий (режим налогообложения, вид деятельности, наличие/отсутствие работников). Так кто же вправе работать без кассы до середины следующего года? < … Отказ банка в проведении операции можно обжаловать Банк России разработал требования к заявлению, которое клиент банка (организация, ИП, физлицо) может направить в межведомственную комиссию в случае, когда банк отказывается проводить платеж или заключать договор банковского счета (вклада). < … Главная → Бухгалтерские консультации → Время отдыха Актуально на: 19 декабря 2016 г. Накануне нерабочего праздничного дня рабочий день уменьшается на 1 час (ч. 1 ст. 95 ТК РФ).

Объявление о сокращенном предпраздничном рабочем дне

ВниманиеКаждый работодатель волен разработать собственную форму с учетом специфики деятельности. Как правило, все компании придерживаются делового стиля написания и соблюдают общепринятые правила вежливого этикета. В связи с тем, что такой документ не относится к официальным и, более того, может вообще отсутствовать, указывать реквизиты предприятия не нужно.
Так же, как и приводить личные сведения на сотрудников, требовать подписей и т.д. Многие работодатели для стимулирования персонала и повышения предпраздничного настроения составляют шуточные варианты объявлений с текстами поздравлений. Главное, что нужно соблюсти – это указать, когда именно люди смогут отдохнуть, какие дни будут нерабочими и когда предприятие вернется к прежнему стандартному режиму.
Документ распечатывают и вывешивают на информационных стендах, досках объявлений или других принятых местах.
Нужно ли готовить объявление? Сокращенная смена в предпраздничный рабочий день – не добрая воля, а обязанность фирмы-нанимателя, предписанная законодательно. Это означает, что организация вправе не готовить уведомление для персонала. Однако сложившаяся практика показывает, что известить специалистов об урезанном графике будет нелишним.
Они могут не знать о положениях ст. 95 и 122 ТК РФ. Кадровики готовят объявление, где прописывается, что планируется сокращение рабочего времени в предпраздничный день. Его вывешивают на информационном стенде в офисе, на главной странице корпоративного портала или рассылают персоналу по почте. Форма документа свободная, она определяется внутренней политикой организации.

Информация о том, что длительность работы фирмы должна быть уменьшена на один час, необходима потенциальным клиентам фирмы.

На основании Постановление Правительства РФ от 24.09.2015 N 1017 «О переносе выходных дней в 2016 году» напоминаем что:

  1. Выходной день переносится с субботы 20 февраля на понедельник 22 февраля;
  2. 20 февраля, суббота, объявлен рабочим днем;
  3. Продолжительность рабочего дня 20 февраля сокращается на один час.

Рекомендуем в организациях издать приказ о нерабочих и праздничных днях (см. пример) ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ «ЗЕНИТ» ПРИКАЗ ­­­­»01″ февраля 2016 г. № г. Владимир О нерабочих праздничных и выходных днях В связи с празднованием 23 февраля Дня защитника Отечества, согласно статьям 112 и 95 Трудового кодекса Российской Федерации и Постановления Правительства от 24.09.2015 г. № 1017 «О переносе выходных дней в 2016 г. . ПРИКАЗЫВАЮ:

  1. Объявить выходными и нерабочими праздничными днями 21,22,23 февраля 2016 г.

Как написать объявление — образец, примеры

Мосстройэкономбанк адреса отделений, кредиты, вклады, номера телефонов и график работы Уважаемые клиенты, ЗАО «М БАНК» поздравляет вас с наступающим Новым годом и информирует о режиме работы дополнительных офисов в период новогодних праздников:

  • 29 декабря 2012 г. – с 9.00 до 20.00 (кроме ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
  • 29 декабря 2012 г. – с 10.00 до 20.00 (ДО «Воздвиженка» и «Смоленский пассаж»)
  • С 30 декабря 2012 г. по 08 января 2013 года дополнительные офисы работать не будут.
  • С 9 января 2013 года все офисы банка работают в обычном режиме

Просим Вас принять данную информацию к сведению при планировании визита в банк. Закрытое акционерное общество «МОССТРОЙЭКОНОМБАНК» Please enable JavaScript to view the comments powered by Disqus.

  • Вежливое обращение к получателям сообщения, например, «Уважаемые клиенты».
  • Поздравление с предстоящей праздничной датой.
  • Указание на то, что часы работы компании сокращаются на 60 минут. Для удобства получателей информации рекомендуется прописать временной интервал работы фирмы.
  • Сведения о днях, когда организация не будет работать (непосредственно праздничные даты или дни, на которые переносятся выходные согласно постановлению Правительства).
  • Указание даты, когда фирма начнет функционировать в обычном режиме.
  • Подпись представителя компании-автора сообщения.

Чтобы сэкономить время на подготовку сообщения, компания может разработать собственный образец уведомления о предпраздничном сокращенном рабочем дне и использовать его для всех «красных дат» календаря, изменяя лишь числа и названия праздников.

Что понимается под словосочетанием «неполный рабочий день»

По установленным в законе нормам, стандартная продолжительность рабочего дня равна 8 часам (что соответствует 40-ка часовой рабочей неделе). При этом все работники предприятий и организаций, находящихся на этой схеме, на этот период должны быть обеспечены бесперебойной работой.

Однако в некоторых ситуациях такой режим нецелесообразен и закон вполне допускает уменьшить продолжительность рабочего дня.

При этом не следует путать понятия «сокращенный рабочий день» и «неполный рабочий день». Разница в них принципиальная: сокращенный день наступает в силу закона, в частности, он применяется к некоторым категориям работников: инвалидам, несовершеннолетним, педагогам и т.д. или же сокращается у всех сотрудников предприятий и организаций без исключения, например, накануне больших государственных праздников. А вот неполный рабочий день устанавливается по инициативе конкретного работника или работодателя.

Есть разница и в системе оплаты: при сокращенном рабочем дне количество отработанных часов на ставку на влияет, а вот при неполном, устанавливается строго в соответствии с отработанным временем.

На что обратить внимание при составлении заявления

Для написания заявления законодатель не предусмотрел никаких унифицированных форм, так что писать его можно в произвольном виде или по действующему внутри фирмы шаблону. Главное, чтобы бланк по своей структуре соответствовал правилам делопроизводства, а текст – нормам русского языка.

Сначала в заявлении пишется «шапка»:

  • указывается адресат, т.е. название организации, в которой трудится работник, а также должность, фамилия-имя-отчество руководителя, на имя которого составляется документ.
  • Затем вносятся должность, название структурного подразделения, ФИО самого сотрудника.

Ниже, посередине строки, вписывается слово «Заявление».

В основной части документа следует высказать просьбу о переходе на неполный рабочий день, дату, с которой работник желал бы перейти на новый график, а также причины.

Если есть какие-то дополнительные бумаги, которые могли бы подтвердить необходимость перехода на новые условия труда, их нужно отметить в бланке заявления отдельным пунктом, как приложение (это может быть какая-то справка, уведомление и т.п.).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *