Почетная грамота

Органы исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области

Структура органов исполнительной государственной власти специальной компетенции
> Администрация Губернатора и Правительства Орловской области

Положение Структура

Приложение к указу
Губернатора Орловской области
от 1 февраля 2019 г. № 57

ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ НАГРАД И ГЕРАЛЬДИКИ
АДМИНИСТРАЦИИ ГУБЕРНАТОРА И ПРАВИТЕЛЬСТВА ОРЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1. Отдел наград и геральдики Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (далее – Отдел) является структурным подразделением Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.

2. Отдел в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, Уставом (Основным Законом) Орловской области, иными законами Орловской области, указами и распоряжениями Губернатора Орловской области, постановлениями и распоряжениями Правительства Орловской области, приказами Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, а также настоящим Положением.

3. Отдел осуществляет свою деятельность в соответствии с планами работы Отдела, поручениями Губернатора и Председателя Правительства Орловской области, поручениями первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.

4. Назначение на должность и освобождение от нее начальника Отдела, иных государственных гражданских служащих Орловской области, замещающих должности государственной гражданской службы Орловской области в Отделе (далее – специалисты Отдела), осуществляются в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Орловской области.

5. Отдел в своей деятельности подотчетен первому заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Орловской области.

II. ОСНОВНАЯ ЗАДАЧА ОТДЕЛА

6. Основной задачей Отдела является обеспечение реализации на территории Орловской области единой наградной политики и политики в сфере геральдического обеспечения.

III. ФУНКЦИИ ОТДЕЛА

7. Отдел в соответствии с возложенной на него основной задачей исполняет следующие функции:

1) обеспечивает реализацию полномочий Губернатора Орловской области, Правительства Орловской области и органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области в сфере геральдики, награждения государственными наградами Российской Федерации (далее – государственные награды), ведомственными наградами федеральных органов государственной власти Российской Федерации (далее – ведомственные награды), наградами Орловской области, наградами Губернатора Орловской области, наградами Правительства Орловской области, а также осуществляет организационно-техническое обеспечение мероприятий по изготовлению, хранению, учету наград Орловской области, наград Губернатора Орловской области, наград Правительства Орловской области, учет награжденных наградами лиц;

2) осуществляет подготовку документов для представления к награждению государственными наградами (в пределах компетенции Губернатора Орловской области), ведомственными наградами; наградами Орловской области, наградами Губернатора Орловской области, наградами Правительства Орловской области, Администрации Губернатора и Правительства Орловской области (далее – награды Орловской области);

3) рассматривает ходатайства о представлении к награждению государственными и ведомственными наградами, о награждении наградами Орловской области;

4) обеспечивает деятельность Комиссии по наградам при Губернаторе Орловской области, Геральдической комиссии Орловской области;

5) осуществляет подготовку материалов для рассмотрения Комиссией при Президенте Российской Федерации по государственным наградам, Геральдическим советом при Президенте Российской Федерации, Комиссией по наградам при Губернаторе Орловской области, Геральдической комиссией Орловской области, а также федеральными органами государственной власти – по вопросам наградной политики и геральдического обеспечения;

6) обеспечивает подготовку нормативных актов Губернатора Орловской области и других необходимых материалов о представлении к награждению государственными, ведомственными наградами и о награждении наградами Орловской области в соответствии с требованиями действующего законодательства;

7) осуществляет организационно-техническое обеспечение необходимого согласования наградных материалов с федеральными органами государственной власти, органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области;

8) принимает участие в организации вручения государственных, ведомственных наград и наград Орловской области;

9) осуществляет учет награжденных, формирование и ведение электронного банка данных награжденных;

10) осуществляет ведение Книги Почетных граждан Орловской области;

11) осуществляет мероприятия по обеспечению проведения предварительной геральдической экспертизы эскизов и проектов официальных символов, наград, консультирует по вопросам, касающимся геральдики, наград и почетных званий;

12) обеспечивает в установленном порядке прием, хранение, учет, передачу государственных наград, бланков документов к ним и проведение ежегодной инвентаризации государственных наград и бланков документов к ним;

13) обеспечивает своевременное и правильное оформление бланков наград Губернатора Орловской области, удостоверений к наградам и почетным званиям;

14) оказывает консультативную и методическую помощь органам исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, органам местного самоуправления муниципальных образований Орловской области, хозяйствующим субъектам Орловской области в вопросах награждения и геральдического обеспечения;

15) осуществляет подготовку информационных материалов об официальной символике, наградной политике, наградах и награжденных для размещения в средствах массовой информации Орловской области и в государственной специализированной информационной системе «Портал Орловской области – публичный информационный центр» в информационно-телекоммуникационной сети Интернет;

16) осуществляет подготовку отчетов в пределах функций Отдела;

17) рассматривает в пределах своих функций обращения граждан и юридических лиц.

IV. ПРАВА ОТДЕЛА

8. Отдел для осуществления основной задачи и функций имеет право:

1) подготавливать запросы и получать в установленном порядке необходимые материалы, документы и другую информацию, касающуюся вопросов, относящихся к функциям Отдела, от федеральных органов государственной власти, органов государственной власти Орловской области, структурных подразделений Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, организаций;

2) пользоваться в установленном порядке банками данных, создаваемыми Губернатором Орловской области и Правительством Орловской области, а также органами исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области;

3) вносить на рассмотрение первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области предложения о совершенствовании работы Отдела и по иным вопросам, касающимся наградной политики;

4) реализовывать иные права, необходимые для осуществления возложенных на него функций.

V. РУКОВОДСТВО ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ ОТДЕЛА

9. Руководство деятельностью Отдела осуществляет начальник Отдела, который непосредственно подчиняется заместителю руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области, координирующему, курирующему и контролирующему деятельность Отдела.

10. Начальник Отдела:

1) руководит деятельностью Отдела;

2) вносит на рассмотрение первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области предложения об изменении штатной численности Отдела;

3) обеспечивает в Отделе соблюдение служебного распорядка органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области, принимает меры по поддержанию служебной и исполнительской дисциплины;

4) вносит на рассмотрение первого заместителя Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителя Администрации Губернатора и Правительства Орловской области предложения о применении к специалистам Отдела мер материального или морального поощрения либо наложения на них дисциплинарных взысканий;

5) разрабатывает и представляет первому заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Орловской области предложения, направленные на повышение эффективности деятельности Отдела и Администрации Губернатора и Правительства Орловской области в целом;

6) разрабатывает и представляет первому заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Орловской области предложения в план работы органов исполнительной государственной власти специальной компетенции Орловской области;

7) представляет первому заместителю Губернатора и Председателя Правительства Орловской области – руководителю Администрации Губернатора и Правительства Орловской области кандидатуры на вакантные должности в Отделе в соответствии с законодательством Орловской области.

11. В случае временного отсутствия начальника Отдела (в связи с болезнью, отпуском или командировкой) руководство деятельностью Отдела осуществляет главный специалист Отдела в соответствии с должностным регламентом.

VI. ОТВЕТСТВЕННОСТЬ

12. Начальник Отдела несет персональную ответственность за выполнение возложенных на Отдел задач с учетом прав, предоставленных ему настоящим Положением, и в пределах функций, исполняемых Отделом.

13. Специалисты Отдела несут ответственность за выполнение возложенных на них обязанностей в соответствии со служебными контрактами и должностными регламентами.

ЗАТВЕРДЖЕНО
постановою Кабінету Міністрів України
від 20 серпня 2008 р. № 728

ПОЛОЖЕННЯ
про Почесну грамоту
Кабінету Міністрів України

1. Почесна грамота Кабінету Міністрів України (далі — Почесна грамота) є нагородою за зразкове виконання службових обов’язків, високі виробничі та наукові досягнення, особистий внесок у забезпечення розвитку економічної, науково-технічної, соціально-культурної, військової, громадської та інших сфер діяльності і заслуги перед Українським народом у сприянні становленню правової держави, здійсненню заходів щодо забезпечення захисту прав і свобод громадян, зміцнення демократії, ефективній діяльності органів виконавчої влади, інших державних органів та органів місцевого самоврядування.

2. Почесною грамотою можуть бути нагороджені громадяни України, іноземці, особи без громадянства і трудові колективи підприємств, установ, організацій.

3. Почесною грамотою нагороджуються, як правило, особи, що раніше заохочувалися відомчими відзнаками.

Особи, відзначені державною нагородою або Почесною грамотою, можуть бути представлені до нагородження Почесною грамотою не раніше ніж через три роки.

4. Подання про нагородження Почесною грамотою вносять до Кабінету Міністрів України центральні органи виконавчої влади, інші державні і судові органи, Рада міністрів Автономної Республіки Крим, обласні, Київська та Севастопольська міські держадміністрації, обласні ради, Національна та галузеві академії наук, Національна академія державного управління при Президентові України.

5. Подання центральних органів виконавчої влади, інших державних органів про нагородження Почесною грамотою працівників та колективів підприємств, установ, організацій незалежно від форми власності погоджується відповідно з Радою міністрів Автономної Республіки Крим, обласною, Київською чи Севастопольською міськими держадміністраціями, на території яких вони розташовані.

Подання Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласних, Київської та Севастопольської міських держадміністрацій про нагородження Почесною грамотою працівників певних галузей економіки та колективів підприємств, установ, організацій погоджується з відповідним центральним органом виконавчої влади, іншим державним органом.

Подання про нагородження працівників банківської системи погоджується з Національним банком України, іноземців — з МЗС, осіб без громадянства — з МВС.

6. Подання про нагородження народних депутатів України підписується Головою Верховної Ради України, працівників Апарату Верховної Ради України — керівником Апарату.

Подання про нагородження посадових осіб місцевого самоврядування вноситься після прийняття рішення відповідною радою або її виконавчим органом.

Клопотання про нагородження Почесною грамотою можуть порушувати перед органами, зазначеними в пункті 4 цього Положення, керівні органи творчих спілок, товариств, об’єднань громадян, підприємства, установи, організації, які є юридичними особами, незалежно від форми власності та господарювання за погодженням з місцевим органом виконавчої влади.

Клопотання готується за результатами обговорення у трудових колективах підприємств, установ, організацій, де такі особи працюють.

7. До подання додаються такі документи:

інформація про виробничі, наукові та інші досягнення осіб, що представляються до нагородження;

біографічна довідка встановленого зразка, засвідчена підписом керівника кадрової служби та скріплена відповідною печаткою, в якій зазначаються відомості про державні нагороди та відомчі відзнаки кандидата за останні три роки;

витяг з рішення колегії центрального органу виконавчої влади, рішення Ради міністрів Автономної Республіки Крим, обласної, Київської та Севастопольської міської держадміністрації, обласної ради або її виконавчого органу, колегіального органу іншого державного органу, установи, організації, що мають право вносити подання;

довідка про стан справ на підприємстві (в установі, організації), погоджена з відповідним органом статистики, якщо до нагородження представляється його керівник або трудовий колектив;

копія листа-погодження у випадках, передбачених пунктами 5 і 6 цього Положення.

8. У разі порушення вимог, установлених пунктом 7 цього Положення, подання разом з матеріалами повертається органові, установі, які їх надіслали, із супровідним листом за підписом Міністра Кабінету Міністрів України або його першого заступника.

9. Подання про нагородження Почесною грамотою та додані до нього документи розглядаються Міністром Кабінету Міністрів України і надсилаються до Комісії з розгляду питань нагородження Почесною грамотою Кабінету Міністрів України (далі — Комісія), а також до структурного підрозділу Секретаріату Кабінету Міністрів України, який опрацьовує матеріали та інформує про свій висновок на засіданні Комісії.

10. Комісія готує пропозиції щодо нагородження або відмови у нагородженні Почесною грамотою, про які голова Комісії інформує на засіданні Кабінету Міністрів України для прийняття ним протокольного рішення.

Почесну грамоту підписує Прем’єр-міністр України.

11. Належне оформлення Почесної грамоти здійснює Управління кадрового забезпечення та персоналу Секретаріату Кабінету Міністрів України.

12. Вручають Почесну грамоту з пам’ятним знаком в урочистій обстановці члени Кабінету Міністрів України, голова Ради міністрів Автономної Республіки Крим, голови обласних і міських держадміністрацій або за дорученням Прем’єр-міністра України — керівники центральних органів виконавчої влади, інших органів і установ, передбачених пунктом 4 цього Положення, які внесли подання про нагородження Почесною грамотою.

Пам’ятний знак носиться на грудях зліва і розміщується після державних нагород України.

Дублікат Почесної грамоти з пам’ятним знаком видається за відповідним рішенням Комісії як виняток, за умови доведення, що її втрата сталася з об’єктивних причин.

13. Нагородженим Почесною грамотою працівникам органів виконавчої влади та інших державних органів, умови оплати праці яких визначені актами Кабінету Міністрів України, виплачується одноразова винагорода у розмірі 50 відсотків посадового окладу в межах фонду оплати праці працівників відповідного органу.

Іншим нагородженим Почесною грамотою особам одноразова винагорода у розмірі 50 відсотків посадового окладу виплачується за рахунок коштів підприємства, установи, організації, де вони працюють, згідно з рішенням керівника.

Органи виконавчої влади та органи місцевого самоврядування, які надають фінансову підтримку ветеранським організаціям, можуть виплачувати нагородженим Почесною грамотою ветеранам, які займаються громадською діяльністю, одноразову винагороду у розмірі мінімальної заробітної плати за рахунок коштів відповідного бюджету.

14. Позбавлення Почесної грамоти може застосовуватися лише у разі вчинення нагородженою особою умисного злочину.

___________________________

1.8. ПОЧЕТНЫЕ ГРАМОТЫ И ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ КАК ВИДЫ ГОСУДАРСТВЕННЫХ НАГРАД РЕСПУБЛИК

Нигметзянов Алмаз Альбертович, соискатель кафедры конституционного права и прав человека К(П)ФУ

Аннотация. Статья посвящена таким видам государственных наград как почетные грамоты и почетные звания. Автором анализируется

законодательство республик Российской Федерации о государственных наградах, основание и порядок их присуждения. Кроме того, в статье проводится сравнительный анализ, а также соотношение почетных званий республик и Российской Федерации. Ключевые слова: почетная грамота, почетное звание, государственная награда, законодательство республик

HONORARY DEEDS AND HONORARY TITLES AS THE KINDS OF THE STATE REWARDS

Nigmetzyanov Almaz Albertovich, competitor for chair of Constituonal Law and Human Rights, Kazan Federal University

Annotation: The article is devoted to the such kinds of the state rewards as honorary deeds and honorary titles.

Keywords: honorary deed, honorary titles, state reward, regions legislation

В 15 республиках Российской Федерации (Республика Татарстан, Республика Алтай, Республика Бурятия, Республика Ингушетия, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Хакасия, Республика Мордовия, Республика Башкортостан, Республика Карелия, Республика Коми, Республика Дагестан, Республика Марий Эл, Республика Северная Осетия — Алания, Удмуртская Республика и Чувашская Республика) в качестве государственной награды учреждены почетные грамоты этих республик.

В законодательстве о государственных наградах данных республик указаны основания для награждения почетной грамотой. В Республике Татарстан, например, награждение почетной грамотой предусматривается за высокие достижения в повышении эффективности производства, улучшении качества производимых работ и выпускаемой продукции, за плодотворную производственную, научную и общественно-политическую деятельность, за заслуги в области здравоохранения, образования, культуры, искусства и литературы, физической культуры и спорта и за другие заслуги в государственном, экономическом, социальном и культурном строительстве, большой вклад в укрепление правопорядка, мира и дружбы между народами. Однако образец Почетной Грамоты Республики Татарстан до настоящего времени Президентом

Республики Татарстан не утвержден и данный вид государственной награды не применяется.

В Республике Башкортостан кроме перечисленных выше оснований выделяют высокие достижения в повышении конкурентоспособности производства, в Республике Северная Осетия — Алания — активное участие в миротворческой деятельности, в Республике Дагестан, Республике Марий Эл, Республике Бурятия

— особые заслуги в защите Отечества, в Республике Хакасия — обеспечение общественной безопасности, в Республике Ингушетия — конкретные высокие достижения в нравственном воспитании подрастающего поколения, а в Чувашской Республике — мужество и отвагу, проявленные при выполнении гражданского и воинского долга.

При этом в Чувашской Республике, Республике Башкортостан, Кабардино-Балкарской Республике, Республике Марий Эл, Республике Хакасия, Республике Бурятия, Республике Ингушетия Почетной грамотой награждаются лишь граждане, а в Республике Карелия, Удмуртской Республике, Республике Мордовия, Республике Северная Осетия — Алания, кроме граждан, награждаются трудовые коллективы. Почетной грамотой Республики Коми могут награждаться коллективы, которые в течение пяти лет стабильно добивались высоких показателей в производственной либо иной деятельности. Следует отметить, что к сожалению, данная государственная награда в Республике Татарстан в настоящее время не вручается и не утверждена форма такой грамоты.

В Республике Дагестан Почетной грамотой могут награждаться районы, города и другие населенные пункты, а также предприятия, учреждения и организации, но в Республике Башкортостан и Республике Мордовия, как указано в законодательстве этих республик, почетной грамотой не награждаются почетной грамотой не награждаются районы, города и населенные пункты. Кроме того, в Республике Башкортостан установлена норма о том, что не награждаются почетной грамотой также воинские части и трудовые коллективы.

В честь Дня Республики Саха (Якутия) для ежегодного поощрения и выражения признательности наиболее отличившимся гражданам Республики Саха (Якутия) за их особые заслуги и плодотворную работу, большой вклад в укрепление государственности республики, развитие экономики, повышения благосостояния народов Республики Саха (Якутия), а также за их активную общественную деятельность учреждена Грамота Президента Республики Саха (Якутия).

Награждение Грамотой в честь Дня Республики Саха (Якутия) производится ежегодно 27 апреля, с одновременным вручением награжденным гражданам памятного подарка с выгравированной памятной надписью.

Право на выдвижение к награждению грамотой представляется трудовым коллективам предприятий, организаций и учреждений, общественным организациям и местным администрациям, которые направляют заявления в установленном порядке в Комиссию по государственным наградам при Президенте Республики Саха (Якутия). Комиссия после их предварительного рассмотрения вносит представления к награждению грамотой Президенту Республики Саха (Якутия).1

1 См.: Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 14 марта 1994 года №739 «Об учреждении Грамоты Президента Республики Саха (Якутия) в честь Дня Республики Саха (Якутия)» // Саха сирэ.-1994 — 17 марта

ЗА

Нигметзянов А.А.

ПОЧЕТНЫЕ ГРАМОТЫ И ПОЧЕТНЫЕ ЗВАНИЯ

В Республике Саха (Якутия) также учреждена Грамота Правительства Республики Саха (Якутия).2

Указанные почетные грамоты (грамоты представляют наибольший интерес, поскольку кроме почетной грамоты (грамоты) награжденным вручается памятный подарок (Президентом республики), настольный памятный знак (Правительством республики), единовременное денежное вознаграждение, равное 15-кратному минимальному размеру оплаты труда (Государственным Собранием).

Гражданам Республики Саха (Якутия), Российской Федерации и иностранных государств, награжденным Грамотой Правительства Республики Саха (Якутия), вручается Грамота установленного образца и настольный памятный знак, представляющий из себя круглую медаль, изготовленную из серебра 926 пробы, диаметром 40 мм, толщиной 2 мм, весом — в пределах 27,5 +-0,5 грамма. На аверсе памятного знака имеется надпись «Награжденному Грамотой Правительства Республики Саха (Якутия)» в обрамлении двух веток лавра, на реверсе изображен Государственный Герб Республики Саха (Якутия). Настольный памятный знак помещен в пластмассовый корпус и бархатный футляр.

Положение предусматривает жесткий порядок рассмотрения кандидатур и определяет перечень документов, необходимых для внесения и рассмотрения предложенных кандидатур на заседании Правительства Республики Саха (Якутия).

В этой связи также небезынтересно постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 16 ноября 2004 года №545 «О квотах на Грамоты Правительства Республики Саха (Якутия) на 2005 год», которым органам государственной власти выделены 174 грамоты, а муниципальным образованиям — 86, из них муниципальным образованиям улусов (регионов) и городов -81 грамота, муниципальным образованиям на уровне поселений — 5.3

Вопросы о награждении Грамотой вносятся на рассмотрение Правительства Руководителем Аппарата Правительства Республики Саха (Якутия).

О награждении Грамотой издается постановление Правительства Республики Саха (Якутия), которое публикуется в печати. Грамота вручается лично, при посмертном награждении — родственникам награжденного.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Вручение грамоты Правительства Республики Саха (Якутия) трудовому коллективу производится на торжественном собрании, воинской части — перед строем или на торжественном собрании воинской части, при награждении города, улуса — на торжественном мероприятии.

В настоящее время каждая республика имеет довольно развитую систему почетных званий. В Республике Коми установлены 5 званий (из них одно звание обобщенное «Заслуженный работник отрасли»), Республике Алтай — 11, Республике Ингушетия и Республике Северная Осетия — Алания — по 26, Республике Карелия, Республике Тыва и Республике Хакасия — по 19, Кабардино-Балкарской Республике — 23, Республике Адыгея — 29, Республике Саха (Якутия) — 31, Республике Марий Эл — 32, Республике Дагестан — 33, Удмуртской Республике, Чувашской Республике и Рес-

2 См.: Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 февраля 2000 года №82 «Об утверждении Положения о Грамоте Правительства Республики Саха (Якутия)» // Справочноправовая система «Консультант-Плюс»

3 См.: Справочно-правовую систему «Консультант-Плюс»

публике Бурятия — по 34, Республике Башкортостан -39, Республике Татарстан — 44, Республике Мордовия

— 45.

Всего в 18 республиках насчитывается 87 разновидности государственных почетных званий.

Необходимость установления того или иного почетного звания определяется самой республикой. Новые звания предусматриваются внесением в действующие законы республик о государственных наградах дополнений, в которых определяются основания присвоения данных званий.

В основаниях присвоения почетных званий устанавливается круг лиц, которым может быть присвоено почетное звание, заслуги, за которые оно присваивается, порядок представления к награждению. Так, для присвоения большинства почетных званий требуется определенный стаж работы в соответствующей отрасли хозяйственного и социально-культурного строительства, как правило, не менее 10 лет. В Республике Карелия такой стаж составляет не менее 8 лет, а в Республике Марий Эл, Республике Северная Осетия — Алания, и Республике Хакасия — не менее 15 лет.

Система почетных званий в республиках отражает особенности экономического и социального развития каждой из них. Сходным для всех республик являются звания: заслуженный артист, заслуженный врач, заслуженный деятель искусств, заслуженный юрист, заслуженный экономист; для большинства из них — народный артист, народный писатель, народный поэт, заслуженный ветеринарный врач, деятель науки, изобретатель, строитель, работник культуры, работник социальной защиты населения; рационализатор и другие.

В ряде республик существуют характерные только для них почетные звания. Например, в Республике Татарстан — заслуженный химик; в Республике Хакасия -почетный мастер, заслуженный работник горной промышленности; в Республике Алтай — народный сказитель, мастер по национальным видам спорта; в Республике Саха (Якутия) — заслуженный горняк; в Республике Ингушетия — заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности, в Республике Карелия -заслуженный работник лесного комплекса, заслуженный работник рыбного хозяйства; в Республике Бурятия — заслуженный работник лесного хозяйства; в Республике Башкортостан — заслуженный металлург, заслуженный шахтер; в Республике Тыва — народный Хоомейжи (горловое пение), Чаан моче, Арзылян моче, Начын моче.

В большинстве республик (Удмуртская Республика, Республика Бурятия, Республика Коми, Чувашская Республика, Республика Дагестан, Республика Марий Эл, Республика Хакасия, Республика Адыгея, Кабардино-Балкарская Республика, Республика Тыва, Республика Карелия, Республика Алтай) лицам, удостоенным почетных званий, вручаются удостоверение и нагрудный знак, установленного образца, а в Республике Башкортостан, Республике Татарстан и Республике Мордовия — грамота и нагрудный знак, установленного образца.

Научный и практический интерес представляет соотношение почетных званий указанных республик и Российской Федерации. В настоящее время в Российской Федерации учреждены 55 почетных званий. В основном аналогичны им и почетные звания, установленные в республиках. Вместе с тем, в них нет таких званий Российской Федерации, как заслуженный конструктор, заслуженный метролог, заслуженный мастер произ-

водственного обучения, заслуженный работник нефтяной и газовой промышленности, заслуженный метеоролог, заслуженный пилот, заслуженный штурман, заслуженный работник геодезии и картографии. Однако в республиках имеется немало званий, которых нет в Российской Федерации, это — народный писатель (в 16 республиках), народный поэт (в 14 республиках), заслуженный животновод (в Республике Татарстан, Республике Тыва), заслуженный сотрудник органов внутренних дел (в 6 республиках), заслуженный журналист (в 6 республиках), заслуженный работник образования (в 13 республиках), заслуженный предприниматель (в Республике Мордовия), заслуженный инженер (в Республике Бурятия), заслуженный наставник молодежи (в Республике Дагестан), заслуженный работник горной промышленности (в Республике Хакасия), заслуженный тренер (в Республике Алтай, Республике Саха (Якутия)) и другие. Думается, что с учетом степени развития тех или иных отраслей хозяйства и культуры Российской Федерации в целом и республикам, в частности, следовало бы пойти по пути взаимного обогащения их практики.

Список литературы:

1. Указ Президента Республики Саха (Якутия) от 14 марта 1994 года №739 «Об учреждении Грамоты Президента Республики Саха (Якутия) в честь Дня Республики Саха (Якутия)» // Саха сирэ.-1994 — 17 марта

2. Постановление Правительства Республики Саха (Якутия) от 12 февраля 2000 года №82 «Об утверждении Положения о Грамоте Правительства Республики Саха (Якутия)» // Справочно-правовая система «Консультант-Плюс»

Reference list:

РЕЦЕНЗИЯ

на научную статью соискателя кафедры конституционного права и прав человека юридического факультета, ФГАОУ ВПО «Казанский (Приволжский) федеральный университет» Нигметзянова Алмаза Альбертовича «Почетные грамоты и почетные звания как виды государственных наград республик»

Весьма очевидна одна из актуальных задач современной юридической науки — создание комплекса правовых поощрений, благодаря которому будут максимально реализованы творческая инициатива и активность личности.

Исторически складывающиеся формы поощрения были весьма разнообразны — от дарования вещей до различных видов премирования и почетных званий.

Сегодняшняя практика, реальное состояние дел в названной области показывают, что действующие правовые поощрения, составляющие основу одноименного метода, нельзя в полной мере назвать наиболее сильными юридическими стимуляторами правомерного поведения. Необходимо задуматься над весьма четко обозначившейся тенденцией, когда позитивные меры воздействия вызывают ярко выраженную негативную реакцию (отказ от получения государственных наград, премий), свидетельствующую об из-

вращении исследуемого метода в процессе правоприменительной деятельности.

Таким образом, актуальность изучения правовых поощрений весьма очевидна. В настоящей статье автором предпринята попытка рассмотреть вопрос почетных грамот и почетных званий как видов государственных наград республик.

Автору удалось правильно расставить акцент на проблемных вопросах исследуемой темы. Заслуживает внимание предложение автора о взаимном обогащении практики наградного законодательства Российской Федерации и её субъектов.

Статья написана на своевременную и актуальную тему, рассуждения автора логичны и хорошо аргументированы. Автор весьма критически проанализировал имеющиеся в законодательстве недостатки и высказал ряд предложений.

Все изложенное выше позволяет прийти к выводу, что статья соискателя А.А. Нигметзянова отвечает всем предъявляемым требованиям и может быть рекомендована для опубликования в научных журналах рецензируемых Высшей аттестационной комиссией Министерства образования и науки Российской Федерации.

iНе можете найти то, что вам нужно? Попробуйте сервис подбора литературы.

Рецензент:

ассистент кафедры конституционного

права и прав человека Казанского (Приволжского)

федерального университета

к.ю.н. И.Г.Никитенко

Главная / Награды / Награды Красноярского края / Благодарственное письмо Законодательного Собрания Красноярского края

1. Благодарственное письмо Законодательного Собрания Красноярского края (далее — Благодарственное письмо) является формой поощрения граждан и организаций за высокие достижения в профессиональной деятельности, вклад в социально-экономическое развитие края, особые заслуги, многолетний добросовестный труд, активное участие в общественной жизни Красноярского края.

2. Награждение Благодарственным письмом гражданина и организации может быть приурочено к юбилейной дате.
Юбилейными датами являются:
для предприятий, учреждений, организаций — 25 лет и далее каждые 25 лет;
для граждан — 50, 55, 60, 65 лет и далее каждые пять лет.
Факт достижения юбилейной даты без наличия оснований, указанных в пункте 1 настоящего Положения, не является основанием для поощрения Благодарственным письмом.

3. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом представляют депутаты Законодательного Собрания края.

4. В течение календарного года Благодарственным письмом по ходатайствам председателя Законодательного Собрания края могут быть награждены не более 40 граждан или организаций, по ходатайствам каждого из депутатов Законодательного Собрания края — не более 25 граждан или организаций.
В календарном году, в котором Законодательное Собрание края избрано в новом составе, указанные выше нормы применяются в период со дня начала работы Законодательного Собрания края нового созыва до конца следующего календарного года.

5. Благодарственным письмом могут быть награждены граждане и организации, как правило, ранее удостоенные государственных наград, наград субъекта Российской Федерации, наград и знаков отличия федеральных и краевых государственных органов, органов государственной власти, почетных грамот представительных и исполнительных органов муниципальных образований края.

6. Для награждения Благодарственным письмом работающих граждан обязательным условием является наличие трудового стажа не менее пяти лет.
В исключительных случаях за выдающиеся заслуги допускается инициировать награждение граждан при наличии трудового стажа менее пяти лет.

7. Благодарственным письмом награждаются, как правило, организации, заслужившие широкую известность благодаря эффективной деятельности на территории Красноярского края и осуществляющие деятельность не менее пяти лет.

8. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом депутат Законодательного Собрания края, за исключением председателя Законодательного Собрания края, представляет на имя председателя Законодательного Собрания края следующие документы:
в отношении граждан — ходатайство о награждении Благодарственным письмом, содержащее общие сведения о гражданине, указание одного из перечисленных в пункте 1 настоящего Положения оснований для поощрения, наградной лист по форме, установленной приложением 3 к настоящему Постановлению, письменное согласие гражданина на обработку содержащихся в документах о награждении персональных данных, а также заверенную в установленном порядке копию правового акта о награждении ранее Почетной грамотой представительного органа муниципального района или городского округа Красноярского края.
Для рассмотрения вопроса о награждении руководителя организации дополнительно представляется протокол собрания коллектива, подписанный председателем собрания. В этом случае наградной лист подписывается также председателем собрания коллектива организации.
Наименование должности гражданина, указываемое в ходатайстве о награждении и пунктах 2, 10, 11 прилагаемого к нему наградного листа, а также сведения о трудовой деятельности должны соответствовать данным его трудовой книжки;
в отношении организаций — ходатайство о награждении Благодарственным письмом, содержащее официальное полное наименование организации в соответствии с уставными документами, формулировку основания для награждения, конкретные сведения о вкладе в социально-экономическое развитие края, отзыв о деятельности организации органов местного самоуправления муниципального образования, на территории которого она осуществляет свою деятельность, а также заверенную в установленном порядке копию правового акта о награждении ранее Почетной грамотой представительного органа муниципального района или городского округа края.

9. Одновременное награждение организации, ее структурных подразделений и филиалов не производится.

10. В ходатайстве о награждении, приуроченном к юбилейной дате, необходимо указывать дату юбилея.

11. Ходатайство о награждении, приуроченное к юбилейной дате, должно поступить в Законодательное Собрание края за 30 дней до юбилейной даты.

12. Указанные в пункте 8 настоящего Положения документы председатель Законодательного Собрания края направляет для рассмотрения в профильные комитеты Законодательного Собрания края.

При внесении ходатайства о награждении Благодарственным письмом председателем Законодательного Собрания края указанные в настоящем пункте документы направляются им непосредственно в профильные комитеты Законодательного Собрания края.

13. Комитет Законодательного Собрания края не позднее 20 календарных дней со дня поступления документов, указанных в пункте 8 настоящего Положения, принимает решение (предложение о награждении Благодарственным письмом или отклонении ходатайства).

14. Ходатайства, внесенные с нарушением требований настоящего Положения, а также содержащие неточности и разночтения, не рассматриваются. Указанные ходатайства регистрируются и в соответствии с резолюцией председателя Законодательного Собрания края возвращаются инициатору.

15. Решение о награждении Благодарственным письмом принимается председателем Законодательного Собрания края.

16. Повторное награждение Благодарственным письмом может производиться не ранее чем через 5 лет.

17. Решение о награждении Благодарственным письмом оформляется распоряжением председателя Законодательного Собрания края.

18. Благодарственное письмо подписывается председателем Законодательного Собрания края, в случае его отсутствия — заместителем председателя, исполняющим обязанности председателя Законодательного Собрания края. Подпись заверяется печатью Законодательного Собрания Красноярского края.

19. В Благодарственном письме указываются номер и дата распоряжения председателя Законодательного Собрания края о награждении гражданина, организации.

20. Благодарственное письмо вручается председателем Законодательного Собрания края или по его поручению одним из его заместителей, депутатами Законодательного Собрания края, главами муниципальных образований края, руководителями органов исполнительной власти края и иными должностными лицами в торжественной обстановке, как правило, не позднее одного месяца со дня издания распоряжения председателя Законодательного Собрания края о награждении.

21. К Благодарственному письму прилагается заверенная в установленном порядке копия соответствующего распоряжения председателя Законодательного Собрания края.

22. Оформление и вручение Благодарственного письма до издания соответствующего распоряжения председателя Законодательного Собрания края не допускается.

23. В случае утраты Благодарственного письма дубликат не выдается.

24. Образец Благодарственного письма утверждает председатель Законодательного Собрания края. Оформление Благодарственного письма, учет награжденных осуществляется аппаратом Законодательного Собрания края.

25. Оформление, учет награжденных граждан и организаций, а также учет количества зарегистрированных и удовлетворенных ходатайств о награждении каждого из субъектов их внесения в соответствии с пунктом 4 настоящего Положения осуществляется аппаратом Законодательного Собрания края.

26. Награжденные граждане могут быть лишены Благодарственного письма при установлении недостоверности сведений, содержащихся в представленных в соответствии с пунктом 8 настоящего Положения документах. В этом случае председатель Законодательного Собрания края издает распоряжение об отмене принятого ранее решения о награждении.

Положение о Благодарственном письме Законодательного Собрания утверждено постановлением Законодательного Собрания Красноярского края от 22.12.2016 № 2-336П «О Почетной грамоте Законодательного Собрания края и Благодарственном письме Законодательного Собрания Красноярского края»

Файл:

Вид документа: Распоряжение Правительства РФ. Принявший орган Одной из таких наград стала медаль «Ветеран труда», приказ об основании которой был подписан руководителями СССР 18.01.1974 года. На матовой поверхности оборота надпись в 4 строчки: «ЗА ДОЛГОЛЕТНИЙ ДОБРОСОВЕСТНЫЙ ТРУД». Министерство промышленности и энергетики. Российской федерации. Приказ. 1. Звание «Почетный шахтер» присваивается за долголетний, добросовестный труд и достижение высоких производственных ПРИКАЗ. За многолетний добросовестный труд, высокий профессионализм при исполнении служебных обязанностей и по итогам работы в 2014 году. Поощрения за добросовестный труд. Обратите внимание на дату публикации. Приказ директора ФАС России от 20.11.97 № 251 «Об утверждении Положения о нагрудном знаке гражданской авиации «За безаварийный налет часов”. — невыполнение приказов и распоряжений руководства и других организационно-распорядительных документов предприятия 4.2.1. Почетной грамотой награждаются работники за добросовестный и безупречный труд Поощрения за труд. Работодатель поощряет работников, добросовестно исполняющих трудовые обязанности (объявляет благодарность, выдает премию, награждает ценным подарком, почетной грамотой Прошу за многолетний добросовестный труд и в связи с 50-летием со дня рождения наградить Почетной грамотой 3 этап – издание приказа и доведение его до сведения награжденного и трудового коллектива. Образец о поощрении. Под поощрением за добросовестный труд понимают, форму признания заслуг работника. На практике поощрение объявляется в приказе или распоряжении, доводится до сведения работника и трудового коллектива и заносится премия за повышение производительности трудапремия за многолетний добросовестный труд. Приказ (распоряжение) о поощрении работников. Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст. 191 ТК РФ. Приказ (распоряжение) о поощрении работников. Напомним, что право поощрять работников за добросовестный труд предоставлено работодателю в соответствии со ст. 191 ТК РФ. Правомерно ли учитывать в расходах для целей налогообложения прибыли доплату за добросовестный и долголетний труд работникам, непрерывно проработавшим на предприятии 20 лет? · премия за многолетний добросовестный труд. 3. Премии, не связанные с производственным процессом, выплата которых происходит при наступлении определенных событий Образец приказа о награждении ценным подарком. Выплата премии за добросовестное исполнение трудовых обязанностей и достижения особо высоких показателей в труде. Образцы по теме: Оплата труда, Приказ, Распоряжение, Труд.

Должностная инструкция пр-специалиста на предприятии, Загранпаспорт старого образца образец заполнения трудовой деятельности, Мировые судьи санкт-петербурга участок 139 образцы, Рено лагуна 1 руководство по ремонту 2005г, Договор на использование машинного масла отработанного.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *