Получить ИНН Вологда

Человеку в современном обществе необходимы определенные документы, благодаря которым его идентифицируют, как гражданина государства. В России каждому физическому лицу присваивается своего рода электронная фамилия – идентификационный налоговый номер, который является единым документом по любым видам налогов. Юридическое лицо без ИНН не сможет совершать финансовые операции, физическим лицам он необходим не только при трудоустройстве, без него невозможно проверить правильность начисления, уплаты налогов, пополнить пенсионный счет, оформить налоговую декларацию для получения социальных льгот.
ИНН физического лица – это код из двенадцати цифр, сгруппированных в 3 части, каждая из которых несет определенную информацию. Четыре первые цифры говорят о коде налоговой инспекции, в которой он был присвоен. По шести следующим цифрам можно узнать номер записи в госреестре налогоплательщиков. Две последние две цифры – контрольное число, присваивающееся налогоплательщику согласно специальным правилам, отраженным в регламентированных документах «УФНС по Новосибирской области».
Узнать, имеется ли у конкретного человека ИНН, можно, зайдя на сайт ФНС, а получить свидетельство, где указана информация о присвоении индивидуального номера налогоплательщика, житель Новосибирска может в «ИФНС по Железнодорожному району» (если прописка территориально относится к этому району) или в другой налоговой службе по месту регистрации человека. Чтобы получить ИНН в Новосибирске гражданин должен лично прибыть в инспекцию с паспортом, заполнить и подать заявление, бланк которого выдают на месте (можно скачать на сайте ФНС). Выдачу свидетельства осуществляют в течение пяти рабочих дней после подачи заявления.
Физическое лицо вправе получить ИНН в Новосибирске лично, либо доверив это представителю (доверенность должна быть заверена нотариусом). При желании, в паспорте налогоплательщика могут сделать отметку, в которой укажут ИНН, наименование и код инспекции, дату внесения записи в реестр.
Есть вариант подачи заявления через отделение почтовой связи (обязательно заказным письмом, куда входит опись вложения, с уведомлением о вручении). Это в случае отсутствия возможности явиться в инспекцию Новосибирска. При этом вместе с заявлением необходимо направить заверенную нотариусом копию документа, удостоверяющего личность, а также подтверждающего адрес регистрации (как правило, это российский паспорт). А самый удобный способ подачи заявления – на онлайн-сервисе ФНС, заполненное непосредственно на сайте, оно регистрируется, после чего передается в отделение ФНС соответствующего района, это может быть «ИФНС Калининского района».
Получить ИНН любой гражданин может абсолютно бесплатно, однако, получить дубликат можно только после оплаты государственной пошлины (200 рублей).

Главное управление соцзащиты населения Курганской области отвечает на вопросы по оформлению новой выплаты малоимущим семьям

С 20 мая 2020 года стала доступна возможность подачи заявления на новую форму поддержки семей с детьми от 3 до 7 лет включительно, чей среднедушевой доход не превышает 10 222 рубля (это для жителей Курганской области). На возникшие у граждан вопросы в связи с оформлением этой выплаты отвечает начальник отдела пособий и социальных выплат Главного управления социальной защиты населения Курганской области Алия Коханова:

— Данные каких документов понадобятся для заполнения заявления?

— В заявлении необходимо указать паспортные данные, данные свидетельства о рождении ребенка, СНИЛС заявителя и членов семьи, адрес прописки или фактического проживания заявителя и членов семьи, данные свидетельства о регистрации брака. При выборе способа получения выплаты через кредитную организацию, надо указать номер банковского счета заявителя, БИК и номер корреспондентского счета банка.

— Какие доходы надо указывать самостоятельно?

— В заявлении необходимо указать следующие виды доходов:

1. Алименты;

2. Пособие по временной нетрудоспособности, пособие по беременности и родам, а также единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;

3. Ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста 1,5 лет;

4. Ежемесячные компенсационные выплаты гражданам, состоящим в трудовых отношениях на условиях трудового договора и находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-летнего возраста;

5. Ежемесячная компенсационная выплата неработающим женам лиц рядового и начальствующего состава органов внутренних дел Российской Федерации и учреждений уголовно-исполнительной системы в отдаленных гарнизонах и местностях, где отсутствует возможность их трудоустройства;

6. Ежемесячное пожизненное содержание судей, вышедших в отставку;

7. Материальная помощь, оказываемая работодателями своим работникам, в том числе бывшим, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или по возрасту наследуемые и подаренные денежные средства;

8. Доходы волонтеров, доноров, алименты, гранты, суммы благотворительной помощи, стипендии;

9. Материальная помощь, подарки не превышающие 4000 рублей;

10. Призы в денежной и (или) натуральной формах, полученные спортсменами.

Каждый из этих видов выплат подсчитывается отдельно. Надо указать общую сумму, полученную вами по выбранной статье доходов в течение 12 календарных месяцев, которые будут учитываться при расчете пособия, с точностью до двух знаков после запятой. Информацию об остальных видах доходов указывать не следует (данные сведения запрашиваются уполномоченным органом у организаций, в распоряжении которых они находятся).

— Где взять данные о сумме полученных дополнительных доходов?

— Эти данные указывает сам заявитель. К примеру, сведения о полученных пособиях можно найти в личном кабинете на сайте Фонда социального страхования РФ https://lk.fss.ru/. Однако заявителю необходимо помнить о том, что он обязан предоставлять достоверные данные о доходах. Если при проверке заявления органами соцзащиты будут выявлены не соответствия, это является основанием для вынесения отказа в назначении выплаты.

— Как понять, за какой период будут учитываться доходы семьи?

— Среднедушевой доход семьи будет рассчитан исходя из суммы доходов всех членов семьи за 12 месяцев, предшествующих 6 месяцам перед месяцем подачи заявления. Например, если заявление на выплату подать 20 мая 2020 года, то будут учитываться доходы семьи с 1 ноября 2018 года по 31 октября 2019 года. Если подать заявление в июне, необходимо указать доходы каждого члена семьи с 1 декабря 2018 года по 31 ноября 2019 года и т. д.

— Надо ли указывать доходы мужа (жены), если мы не живем вместе, но официально не разведены?

— Семейное положение заявителя учитывается по факту заключения брака. Если брак не расторгнут, то членами семьи считаются оба супруга.

— Если развод произошел уже в 2020 году, а в 2018-2019 семья была полной, надо ли указывать доходы мужа (жены)?

— Нет, при наличии свидетельства о расторжении брака доходы второго супруга за предыдущий период учитываться не будут.

— Обязательно ли указывать реквизиты банковской карты платежной системы «МИР»?

— Да. С 1 октября 2020 года все социальные пособия и выплаты в России будут перечисляться только на банковские карты, подключенные к платежной системе «МИР». Пособие на детей с 3 до 7 лет назначается на 12 календарных месяцев, поэтому, если вы укажете реквизиты банковской карты другой платежной системы, осенью вам придется обращаться в органы социальной защиты населения, чтобы сменить их на другие, так как перечисление пособия по старым реквизитам будет приостановлено.

— Где нужно указать, если кто-то из членов семьи сейчас лишился работы, чтобы его доходы за 2018-2019 годы не учитывались?

— В заявлении это указывать не нужно. Органы социальной защиты населения получат эту информацию путем направления межведомственного запроса.

Напомним, размер ежемесячной выплаты на каждого ребенка с 3 до 7 лет включительно в Курганской области составит 5 308 руб.

Если вы стали свидетелем интересного события, присылайте сообщения, фото и видео в Viber и WhatsApp по номеру тел. : +79195740453, в нашей группе «В Контакте»

ИНН Приморского района

Идентификационный номер налогоплательщика выдается по месту жительства физического лица в налоговой инспекции. Для получения документа требуется предъявить паспорт, его копию и написать заявление. Выдача свидетельства происходит в течение не более пяти дней.
Адрес инспекции: Санкт-Петербург, улица Савушкина, дом 71
Справочный телефон: (812) 740-48-33
Приемная: (812) 740-48-56
Часы работы:
Понедельник 09:00-18:00
Вторник 09:00-20:00
Среда 09:00-18:00
Четверг 09:00-20:00
Пятница 09:00-16:45
Суббота 10:00-15:00 2-я и 4-я

Оставить отзыв или комментарий Комментариев к данной организации пока нет…

  • УФМС Приморского района
  • Паспортные столы в Приморском районе
  • Пенсионный фонд в Приморском районе
  • РОНО Приморского района
  • ПИБ в Приморском районе
  • Нотариусы Приморского района
  • ГИБДД в Приморском районе
  • Прокуратура в Приморском районе
  • Стоматологические поликлиники в Приморском районе
  • Администрация Приморского района
  • Почта Банк в Приморском районе

Недвижимость Санкт-Петербурга

  • Главная
  • Квартиры на продажу
  • Квартиры в Приморском районе
  • Аренда квартир
  • Наши услуги

Загородная недвижимость

  • Дома, коттеджи, дачи
  • Земельные участки

Обязателен ли ИНН при приеме на работу, интересует в первую очередь тех, кто устраивается на новое место. Что по этому поводу говорит трудовое законодательство? Ответ на данный вопрос вы найдете в статье далее.

Свидетельство о присвоении ИНН и обязательные документы при приеме на работу

Входит ли свидетельство о присвоении физическим лицам идентификационного номера налогоплательщика в список документов, которые являются обязательными при приеме на работу? Согласно нормам трудового законодательства (ст. 65 ТК), претенденту на вакансию при трудоустройстве надлежит представить:

  • трудовую книжку (при условии, что это не первое место работы);
  • документы об образовании/специализации;
  • паспорт (либо другой документ, удостоверяющий личность);
  • СНИЛС;
  • военный билет (военнообязанным);
  • иные документы и справки (например, о наличии/отсутствии судимости).

Как видите, в общем случае при приеме на работу ИНН не требуется. Однако данное свидетельство могут потребовать, например, при трудоустройстве на гражданскую госслужбу, что оговорено в п. 6 ч. 2 ст. 26 закона «О государственной гражданской службе РФ» № 79-ФЗ от 27.07.2004.

ИНН при приеме на работу в 2017–2018 годах

Итак, законодательно представление ИНН при приеме на работу в большинстве случаев не требуется. Кроме того, данное обстоятельство (отсутствие свидетельства о присвоении ИНН) не является препятствием и для работодателей в деле исполнения ими обязанностей налогового агента.

Однако все не так просто, как может показаться на первый взгляд. Например, ФНС РФ своим письмом «Об обновлении ПО» за № 11-2-06/0733@ от 23.12.2015 внесло некоторую сумятицу в этот вопрос, так как оно запрещает налоговым органам принимать отчетность у ИП и юр. лиц без указания ИНН наемных работников. При этом уже в следующем письме — № БС-4-11/1068@ от 27.01.2016 — появилось подтверждение того факта, что представление. ИНН при приеме на работу не является обязательным условием.

Добавляет неопределенности и закон «О приостановлении действия некоторых нормативных актов» от 29.12.2015 № 385-ФЗ, который подп. 3 п. 2.2 ст. 2 с начала 2 квартала 2016 г. обязывает страховых агентов в ежемесячной отчетности, подаваемой в пенсионный фонд, указывать определенные сведения о наемных работниках, среди которых числится и их идентификационный номер налогоплательщика.

По этой причине работодателям предпочтительно наряду с обязательными документами запрашивать при трудоустройстве и ИНН во избежание неприятных моментов при взаимодействии с ФНС и внебюджетными фондами.

Так требуется ИНН при приеме на работу в 2017–2018 годах или нет? Ответ однозначен: законодательство говорит, что никто, за редким исключением, о котором говорилось ранее, не может требовать от вас при трудоустройстве представления свидетельства о присвоении ИНН. Также при выполнении других обязательных требований отсутствие данного документа не может служить и поводом для отказа в приеме на работу.

Тем, кому впервые предстоит процесс трудоустройства, а также лицам, которые по определённым причинам решили сменить нынешнее место работы на новое, важно иметь пакет документов, необходимых для приёма работу, а также знать правовые нюансы. К числу последних относится вопрос о необходимости предъявления ИНН и СНИЛС при подаче заявления? После прочтения данной статьи вы поймёте: • должен ли работодатель требовать ИНН при приёме на работу? • чем грозит организации приём на работу сотрудника без ИНН? • для чего необходим ИНН работнику?

Должен ли работодатель требовать ИНН при приёме на работу?

Различные организации и предприятия имеют личный список бумаг, которые должен иметь при себе соискатель, однако законодательными органами Российской Федерации составлен общий перечень необходимых для устройства на работу документов. Согласно статье 65 Трудового Кодекса РФ индивидуальный налоговый номер и страховое свидетельство государственного пенсионного страхования не являются документами, обязательными для предоставления работодателю. Их отсутствие является законным препятствием для поступления на новое место работы (ИНН могут потребовать только при трудоустройстве на гражданскую государственную службу — п. 6 ч. 2. ст. 26 Закона № 79-ФЗ от 27. 07.2004). К числу обязательных документов относятся:

  • удостоверение личности (паспорт, свидетельство о рождении, загранпаспорт);
  • документы об образовании, специализации, повышении квалификации;
  • трудовая книжка (исключение из правил – первое место работы);
  • документ воинского учёта (военный билет или приписное свидетельство).

В отдельных случаях работодатель имеет право запросить свидетельства об отсутствии судимости. При поступлении на работу с повышенным уровнем опасности необходимо представить заключение медосмотра, подписанное врачом и заверенное печатью лечебно-профилактического учреждения (ст. 213 ТК РФ). Чтобы получить льготы будущий сотрудник может представить справки о доходах с предыдущих мест работы, а также свидетельства о наличии несовершеннолетних детей.

Подробнее о работе с ИНН читайте здесь:

В некоторых заведениях ИНН могут потребовать, ссылаясь на письмо Федеральной налоговой службы России № 11-2-06/0733 от 23 декабря 2015 года, в котором указано, что налоговым органам запрещено принимать справки 2-НДФЛ у ИП и юридических лиц без ИНН сотрудников (подп. 3. П. 2.2. ст. 2. Закона № 385-ФЗ). В таких случаях стоит указать, что 27 февраля 2016 года ФНС РФ предоставило другое письмо — № БС-4-11/1068, — в нём сотрудники Федеральной налоговой службы подтвердили необязательность наличия ИНН. Также было указано, что теперь в отчётность по налогам на доходы физических лиц и при его оплате указывается индивидуальный налоговый номер работодателя, который и перечисляет НДФЛ в качестве налогового агента.

В случае утери свидетельства о присвоении физическим лицам идентификационного номера налогоплательщика, его дубликат можно запросить в соответствующих органах, а соответствующую информацию предоставить, возможно, взяв её из открытой базы данных.

Чем грозит организации приём на работу сотрудника без ИНН?

В настоящий момент нет никаких явных угроз, которые могут повлечь за собой приём сотрудников без ИНН, а СНИЛС можно получить уже после принятия работника на службу – запрос в ФНС и ПФ РФ подаёт работодатель. В случае если СНИЛС по каким-либо причинам был утерян, его дубликат можно запросить в ПФ РФ (п. 5. ст. 7 Закона № 27-ФЗ от 01.04.96). Во избежание возможных конфликтов с внебюджетными фондами и Федеральной налоговой службой Российской Федерации профессиональные консультанты советуют работодателям запрашивать индивидуальный налоговый номер. Работники, не предоставившие ИНН работодателю, не смогут получить справку 2-НДФЛ для оформления кредита.

Для чего необходим ИНН работнику?

ИНН работнику необходим для того, чтобы можно было вести учёт его подлежащих налогообложению доходов. Порядок присвоения и условия использования ИНН установлены Приказом ФНС РФ от 26 июня 2012 года № ММВ-7-6/435. Работодатель не обязан оформлять работнику идентификационный номер налогоплательщика. Запрос подаёт сам сотрудник по месту прописки и после получения предоставляет работодателю.

Гражданам, которые впервые официально трудоустраиваются, а также лицам, принявшим решение изменить сферу деятельности, необходимо иметь в наличии обязательный пакет документации.

С ним можно без сложностей устроиться на работу. В их число входит ИНН.

Что это такое

ИНН используется всеми государственными и частными учреждениями, в которые обращаются физические лица (например, банки, инспекции).

Благодаря использованию идентификационных кодовых обозначений, Правительство РФ контролирует вопросы:

  • своевременной уплаты налогов;
  • добросовестности работодателей;
  • отслеживания пенсионных отчислений.

ИНН присваивается, когда физическое или юридическое лицо совершили постановку на учет в Налоговой.

Гражданам РФ ИНН требуется в следующих случаях:

  • официальное трудоустройство;
  • декларирование прибыли;
  • попытка оформления налоговых вычетов;
  • формирование документации;
  • регистрация на официальном портале Госуслуг https://www.gosuslugi.ru/ с целью получения государственных услуг;
  • получения сведений о налоговой задолженности;
  • регистрация ИП в налоговом органе.

В случае с несовершеннолетними детьми, потребуется:

  • при оформлении права собственности на налогооблагаемое имущество;
  • при попытке получить свидетельство на наследственную массу;
  • в случае устройства ребенка от 16 лет на работу либо при регистрации ИП в налоговом органе;
  • во время оформления социальных и налоговых вычетов.

Крайне важно иметь в наличии персональный номер налогоплательщика для юридических лиц.

Он используется во время:

  • подписания юридически значимого соглашения с контрагентами;
  • формирования и сдачи отчетности в уполномоченные контролирующие органы;
  • участия в организованных государственных торгах;
  • подписания договора о кредитовании и так далее.

Таким образом вероятность возникновения конфликтов с уполномоченными контролирующими органами снижается.

Законодательная база

Основным нормативно-правовым документом, который регулирует ключевые вопросы по официальному трудоустройству, принято считать Трудовой кодекс РФ.

В статье 65 ТК РФ указано на пакет обязательной документации, который предоставляют работодателю при трудоустройстве, в частности во время подписания договора.

В нем отсутствует ИНН, но с одной стороны это не несет сложности при оформлении трудовых правоотношений и начисления налогов и взносов, нужно только обращать внимание на Письмо ФНС РФ №ГД-4-14/52.

В нем указано на необходимость предоставления ИНН потенциальными сотрудниками гражданской службы. В случае отсутствия, работодатель оставляет за собой законное право отказать в подписании трудового договора.
Данная ситуация ставит многих работодателей в тупик – один закон допускает принятие на работу без свидетельства, второй – запрещает.

Документы для приема на работу

Соискатель во время официального трудоустройства подготавливает:

  • персональную трудовую книжку – при наличии;
  • документы о получении образования;
  • паспорт РФ + копии заполненных страниц;
  • СНИЛС;
  • военный билет – предоставляется военнообязанными гражданами;
  • иную документацию при необходимости, к примеру, справку об отсутствии судимости.

Согласно правилам законодательства РФ, в предоставлении ИНН нет необходимости.

Одновременно с этим, согласно Федеральному закону № 79 «О государственной гражданской службе” от июля 2004 года, в случае официального трудоустройства на гражданскую службу работодатель оставляет за собой право потребовать ИНН.

При трудоустройстве в 2018

В процессе официального трудоустройства могут возникнуть сложности, которые напрямую связаны с предоставлением ИНН.

В каких случаях необходимо предъявить

ИНН обязательно предоставляется в случае трудоустройства на государственную службу согласно ФЗ № 79.

Для иных категорий сотрудников отсутствие ИНН не является основанием для отказа в трудоустройстве.

Одновременно с этим расплывчатая формулировка в таком вопросе связана с частными предпринимателями, включая юридических лиц.

Работодатели требуют от наемного штата сотрудников ИНН с целью уплаты за них положенных налогов и сборов.

Обязателен ли при устройстве на работу

Согласно Федеральному закону № 79 предоставление ИНН работодателя является необязательным в случае трудоустройства.

Как узнать

Узнать необходимые сведения можно несколькими способами:

Первый и второй вариант по механизму действий идентичны и заключаются в следующем:

  1. Переход на официальный сайт.
  2. Выбор соответствующего раздела.
  3. Занесение персональных сведений в форму запроса.
  4. Получение данных о персональном ИНН.

Последний вариант предусматривается необходимость составления заявления и оплату госпошлины в установленном размере. При личном обращении нужно иметь при себе паспорт либо иной документ, способный подтвердить личность заявителя.

Как получить

В статье 83 Налогового Кодекса РФ подробно указан механизм получения ИНН.

Граждане РФ имеют право оформить свидетельство о постановке на налоговый учет несколькими способами:

  • путем личного обращения в налоговый орган;
  • отправка заявления совместно с остальной документацией с помощью заказного письма;
  • формирование запроса с помощью официального портала ФНС https://www.nalog.ru/.

Первый вариант оформления предусматривает необходимость предоставления заявления по форме № 2-2, паспорта РФ + копии всех заполненных страниц, выписки о наличии регистрации (в случае отсутствия отметки о месте проживания в паспорте).

На основании запроса сотрудники ФНС присвоят заявителю ИНН и выдадут свидетельство о постановке на налоговый учет.

В случае невозможности лично передать документы сотрудникам ФНС, допускается отправление по почте России. В таком случае период рассмотрения заявки составляет 5 дней, по завершению которого будет выдано свидетельство и присвоено ИНН.

Информация по необходимости оформления ИНН при трудоустройстве представлена на видео ниже:

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *