Пот рм 026 2003

Охрана труда в машиностроении, Минько В.М., 2017.
Учебник создан в соответствии с требованиями Федеральною государственного образовательного стандарта среднего профессионального образования по специальностям укрупненной группы «Машиностроение», в том числе по специальностям из списка ТОП-50. Учебное издание предназначено для изучения общепрофессиональной дисциплины «Охрана труда».
Рассмотрены опасные и вредные производственные факторы, характерные для предприятий и организаций машиностроения, а также методы и средства защиты от этих факторов. Изложены эргономические и психологические основы безопасности труда, Описана система управлении безопасностью труда (охраной труда).
Для студентов учреждений среднего профессионального образования. Может быть полезен студентам учреждений высшего образования, а также специалистам служб охраны труда предприятий и организаций.

Источники опасных и вредных производственных факторов.
В общем случае источниками ОВПФ являются недостаточная продуманность конструкций станков, машин, механизмов, отсутствие приборов и устройств безопасности, ограждений, блокировок, систем сигнализации о возникновении опасных режимов работы с последующей автоматической остановкой работы оборудования, недостаточная механизация и автоматизация технологических процессов, применение технологий, включающих в себя опасные производственные операции, отсутствие средств индивидуальной и коллективной защиты работников, неудачное размещение используемого оборудования.
Опасные и вредные производственные факторы могут возникать и как следствие нарушения самими работниками установленных технологических регламентов (несоблюдение сроков технических осмотров, освидетельствований, превышение допустимых нагрузок, скорости, давления, грузоподъемности, нарушение безопасного расстояния, работа при опасных метеорологических условиях).
Опасные условия могут создаваться и по причине отсутствия постоянного контроля за соответствующими системами и устройствами (освещение, вентиляция, защитное заземление).
Многие ошибки человека, ведущие к несчастным случаям, объясняются тем, что в конструкциях производственного оборудования недостаточно учитываются условия, связанные с человеческим фактором, эргономикой, психологией. Опасно использование сложных технических систем, рассчитанных на то, что безопасность будет обеспечена только при безошибочном поведении человека.
Предисловие.
Глава 1. Идентификация опасных и вредных факторов рабочей среды и их воздействие на организм человека.
1.1. Классификация опасных и вредных производственных факторов.
1.2. Источники и порядок выявления опасных и вредных производственных факторов.
1.3. Воздействие опасных и вредных производственных факторов на организм человека.
Глава 2. Защита человека от опасных и вредных производственных факторов.
2.1. Принципы, методы и средства обеспечения безопасности труда.
2.2. Основы нормирования опасных и вредных производственных факторов.
2.3. Защита от шума и вибрации.
2.4. Методы и средства обеспечения электробезопасности.
2.5. Основы электромагнитной и радиационной безопасности.
2.6. Промышленная вентиляция и отопление.
2.7. Обеспечение безопасного производства погрузочно-разгрузочных работ.
2.8. Обеспечение безопасной эксплуатации систем, работающих под избыточным давлением.
Глава 3. Обеспечение безопасности основных производственных процессов а машиностроении.
3.1. Общие требования безопасности к производственному оборудованию и процессам.
3.2. Меры безопасности при использовании металлообрабатывающих станков и роботизированных технологических комплексов.
3.3. Обеспечение безопасности электро- и газосварочных работ.
3.4. Меры безопасности при работе со слесарным инструментом и приспособлениями.
Глава 4. Обеспечение комфортных условий трудовой деятельности.
4.1. Общая характеристика комфортных условии трудовой деятельности.
4.2.Обеспечение комфортных микроклиматических условий на рабочих местах.
4.3.Обеспечение благоприятных условий зрительных работ (производственное освещение).
Глава 5. Эргономические и психофизиологические основы безопасности труда.
5.1. Эргономические основы безопасности труда.
5 2. Психофизиологические основы безопасности труда.
5.3. Санитарно-бытовое обеспечение работников.
Глава В. Пожарная безопасность.
6.1. Общие положения.
6.2. Основные направления обеспечения пожарной безопасности.
6.3.Система предотвращения пожаров.
6.4. Система противопожарной защиты.
6.5. Организационно-технические мероприятия по пожарной безопасности.
Глава 7. Управление безопасностью труда (охраной труда).
7.1. Законодательное обеспечение безопасности и охраны труда.
7.2. Система стандартов безопасности труда.
7.3. Основы государственной политики России в области охраны труда и промышленной безопасности.
7.4. Структура органов государственного управления, надзора и контроля по охране труда и промышленной безопасности.
7.5. Требования охраны труда к порядку найма работников, переводам на другую работу, рабочему времени и времени отдыха.
7.6. Обучение и инструктирование по охране труда и промышленной безопасности.
7.7. Инструкции по охране труда для работников.
7.8. Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты и предохранительными приспособлениями.
7.9. Специальная оценка условий труда и сертификация работ по охране труда в организациях.
7.10. Расследование и учет несчастных случаев на производстве.
7.11. Показатели состояния условий и охраны труда и их анализ.
7.12. Системы управления охраной труда и промышленной безопасностью в организациях.
7.13. Виды ответственности работников при нарушениях требований охраны труда.
7.14. Система страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
7.15. Убытки от производственного травматизма и профессиональной заболеваемости и экономическая эффективность мероприятий по охране труда.
Заключение.
Приложения.
1. Форма журнала регистрации вводного инструктажа по охране труда.
2. Форма журнала регистрации инструктажа на рабочем месте по охране труда.
3. Форма личной карточки учета выдачи СИЗ.
4. Форма Н-1 акта о несчастном случае на производстве.
Список литературы.

Бесплатно скачать электронную книгу в удобном формате, смотреть и читать:
— fileskachat.com, быстрое и бесплатное скачивание.
Ниже можно купить эту книгу по лучшей цене со скидкой с доставкой по всей России.Купить эту книгу
— pdf — Яндекс.Диск.Дата публикации: 17.01.2020 08:19 UTC
учебник по ОБЖ :: ОБЖ :: Минько :: охрана труда

×

Правила поведения пользователей на сайте

Правила использования сервисов и информации

пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф»

Правила использования сервисов и информации пользователями (далее – Правила) системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» (далее – Система) относятся ко всем без исключения электронным сервисам Системы, доступ к которым осуществляется через разделы и страницы Интернет-портала http://онлайнинспекция.рф (далее – Портал). Настоящие Правила регулируют поведение всех без исключения зарегистрированных в Системе пользователей и не зарегистрированных посетителей Портала.

1. Термины и понятия, используемые в настоящих Правилах

1.1 В настоящих Правилах используются следующие термины и понятия:

Система – система электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф».

Сервисы – основные и дополнительные инструменты, предлагаемые Пользователю для взаимодействия с органами власти.

Портал – информационный ресурс, созданный с целью взаимодействия граждан с Системой, находящийся в сети Интернет по адресу: http://онлайнинспекция.рф.

Администрация портала – должностные лица Федеральной службы по труду и занятости и представители исполнителя работ по государственному контракту на осуществление технического сопровождения Портала, осуществляющие оперативное управление Порталом.

Пользователь – лицо, зарегистрированное на Портале, которому предлагается использовать услуги и сервисы, предоставляемые Порталом.

Модератор – представитель Администрации портала, обрабатывающий сообщения пользователей.

Модерация – процесс обработки и анализа соответствия сообщения Пользователя положениям настоящих Правил использования сервисов и информации пользователями системы электронных сервисов «Онлайнинспекция.рф» и Пользовательского соглашения.

2. Общие правила

2.1. Для доступа к публикации сообщений на Портале (обсуждения, комментарии, вопросы и использование любых других способов взаимодействия Пользователя с Системой), каждый Пользователь Портала обязан ознакомиться и согласиться с настоящими Правилами.

2.2. После ознакомления с текстами Правил пользования и Пользовательского соглашения, подтвердив согласие с ними на странице регистрации или отправки сообщения, каждый Пользователь указанными действиями заключает с Администрацией Портала соглашение о регулировании их взаимоотношений.

2.3. Администрация Портала обладает правом осуществлять модерацию через представителей Администрации Портала – модераторов.

2.4. Настоящие Правила могут быть изменены путем внесения изменений соответствующим приказом Федеральной службы по труду и занятости.

3. Регистрация пользователей

3.1. На Портале существует система регистрации пользователей. Только зарегистрированные пользователи имеют возможность интерактивного взаимодействия с сервисами Системы.

3.2. Для регистрации на Портале Пользователь указывает действующий адрес электронной почты – на него будут направляться уведомления о текущем статусе опубликованных сообщений (обращений), выбирает условное имя Пользователя («ник»).

3.3. При регистрации Пользователя Система запрашивает пароль к регистрируемому логину. Этот пароль должен быть известен только Пользователю и не должен сообщаться третьим лицам. Используемый пароль может быть изменён Пользователем в специальном разделе Портала – Профиле Пользователя.

3.4. При регистрации Пользователя Система инициирует процесс авторизации посредством отправки смс-сообщения с кодом активации на телефон Пользователя, указанный при регистрации. Полученный пароль необходимо ввести в специальное поле в открывшемся окне. Только после ввода пароля учётная запись активируется.

3.5. Для пользователей, имеющих учётную запись на Портале государственных услуг (http://www.gosuslugi.ru/), предоставлена возможность авторизации посредством логина и пароля от данной учётной записи. В случае осуществления регистрации данным способом верификация посредством смс-сообщения исключена.

4. Публикация обращений

4.1. Каждый зарегистрированный Пользователь может публиковать обращение.

4.2. Обращения публикуются в соответствии с предложенным классификатором категорий проблем.

4.3. Для создания обращения необходимо заполнить форму обращения. В форме обращения Пользователь должен указать свои настоящие данные.

4.4. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о себе, как о заявителе:

— адрес проживания заявителя;

— фамилия, имя, отчество (при наличии) заявителя;

— номер мобильного телефона заявителя (в случае отсутствия мобильного телефона, необходимого при регистрации в Системе, заявитель вправе подать обращение напрямую на адрес электронной почты территориального органа Роструда. Перечень территориальных органов Роструда размещён на едином информационном портале Федеральной службы по труду и занятости в сети «Интернет» (http://rostrud.ru/). В случае если Пользователь не был зарегистрирован ранее на Портале, на данный указанный номер телефона поступит код активации, который необходимо ввести в специальное поле в появившемся окне с целью активации учётной записи Пользователя и его обращения;

— электронный адрес, на который будут поступать уведомления о ходе решения проблемы.

Администрация Портала обеспечивает неразглашение третьим лицам всех введённых в процессе регистрации пользовательских данных, за исключением случаев, оговоренных Пользовательским соглашением.

4.5. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о месте работы:

— регион, город и точный фактический адрес организации, сотрудником которой он является (-лся);

— данные об организации: название, организационно-правовая форма, юридический адрес, данные о руководителе;

— сведения о своей должности и периоде работы;

— сведения о третьих лицах, упоминание которых требуется для полного описания проблемы.

4.6. Пользователю необходимо заполнить следующие поля о своей проблеме:

— пояснения к сложившейся ситуации;

— фотоматериалы.

Информация, внесённая в поле «Пояснения к сложившейся ситуации», становится публичной и должна носить общий характер. В данном поле запрещается упоминание персональных данных третьих лиц. В случае если заявитель нарушает данный пункт правил, за публикацию информации несёт ответственность сам Пользователь.

Фотоматериалы являются закрытой информацией по умолчанию и могут быть опубликованы в публичном доступе по решению Пользователя.

4.7. Перед отправкой заявления Пользователь соглашается с настоящими Правилами использования сервисов и информации пользователями Системы и принимает соглашение об обработке персональных данных. В случае несогласия с данными условиями каждый Пользователь вправе отказаться от использования ресурса и воспользоваться другими предложенными на официальных ресурсах ведомства видами связи.

4.8. На Портале применяется пост-модерация сообщений. Сообщения публикуются сразу после размещения пользователями и, если они нарушают настоящие Правила, удаляются, или модератором направляется письмо Пользователю с просьбой устранить нарушение.

4.9. Причины отказа в публикации сообщения или предложения внести коррективы:

— игнорирование правил правописания и ненормативная лексика, сообщение написано не на государственном языке Российской Федерации или содержит большое количество орфографических и синтаксических ошибок, написан заглавными буквами, содержит ненормативную лексику, в том числе в завуалированной форме;

— отсутствие логической связи между предложениями в обращении, которое не позволяет понять общий смысл описываемого случая;

— коммерческие цели и реклама – если, по мнению модератора, публикуемые сведения прямо или косвенно нацелены на извлечение прибыли;

— недостаточность описания либо безосновательные обвинения – модератор оставляет за собой право отклонить случай, если сведения, указанные в нём, не позволяют сделать вывод об имеющемся правонарушении;

— не проходят модерацию случаи, в которых нет конкретного указания на проблему, присутствуют вопросы риторического характера;

— не проходят модерацию случаи, которые не соответствуют выбранной Пользователем категории;

— не проходят модерацию сообщения, которые дублируют ранее опубликованные сообщения (текст сообщения полностью повторяет текст предыдущего сообщения, то есть не несёт новой информации).

4.10. Пользователь может ознакомиться с ответом по опубликованному обращению в своем личном кабинете, предварительно пройдя авторизацию на Портале.

Введение
1 Общие требования
1.1 Область применения
1.2 Опасные и вредные производственные факторы
1.3 Требования к профессиональному отбору и проверке знаний
1.4 Организация и выполнение требований охраны труда
1.5 Требования, предъявляемые к спецодежде, спецобуви и другим средствам индивидуальной защиты
2 Требования охраны труда работников при организации и проведении работ
2.1 Требования охраны труда, предъявляемые к организации производственных процессов
2.2 Требования охраны труда при проведении электро- и газосварочных работ
2.3 Требования охраны труда при сварке полиэтиленовых газопроводов
2.4 Требования охраны труда при эксплуатации наружных газопроводов и сооружений на них
2.5 Требования охраны труда при выполнении работ в колдце, тоннеле, коллекторе, траншее, котловане
2.6 Требования охраны труда при выполнении работ по изоляции подземных и наземных (обвалованных) газопроводов
2.7 Требования охраны труда при выполнении работ на ГРП
2.8 Требования охраны труда при эксплуатации резервуарных и баллонных установок сжиженного газа
2.9 Требования охраны труда при эксплуатации установок электрохимической защиты от коррозии и электрических измерениях на газопроводах
2.10 Требования охраны труда при работе с ртутными приборами
2.11 Требования охраны труда при ведении технологических процессов на ГНС и в ГНП
3 Требования к производственным помещениям и производственным площадкам (для процессов, выполняемых вне производственных помещений), для обеспечения охраны труда работников
4 Требования, предъявляемые к оборудованию, его размещению и организации рабочих мест, для обеспечения охраны труда работников
4.1 Общие требования
4.2 Требования к строительным лесам, переносным лестницам, средствам подмащивания при организации рабочих мест на высоте
5 Требования, предъявляемые к хранению и транспортировке исходных материалов, заготовок, полуфабрикатов, готовой продукции и отходам производства, для обеспечения охраны труда работников
6 Ответственность за нарушение настоящих правил
Приложения

  • Поставить закладку
  • Посмотреть закладки

Безопасность и охрана труда в полиграфических организациях

Приказом министра культуры, информации и спорта Республики Казахстан от 18 октября 2005 года № 274 (зарегистрирован в Реестре государственной регистрации нормативных правовых актов Республики Казахстан 4 ноября 2005 года под № 3921) утверждены Правила по безопасности и охране труда для полиграфических организаций (далее — Правила в соответствующих падежах).

Требования Правил являются обязательными для исполнения административным, инженерно-техническим персоналом и работниками полиграфических организаций (далее — организации). Правила относятся ко всем технологическим процессам, применяемым в организациях, а устанавливаемые ими требования безопасности труда распространяются на все производственные процессы с учетом эксплуатируемого оборудования, разрабатываются непосредственно в организации и утверждаются администрацией организаций (далее — администрация).

В функции администрации входит: проведение необходимых организационных и технических мероприятий по охране и безопасности труда; организация правильного режима труда и отдыха работников организаций; назначение ответственных лиц за охрану и безопасность труда на участках и объектах повышенной опасности; обеспечение работников организации спецодеждой, спецобувью, средствами индивидуальной защиты; своевременное принятие мер по предупреждению причин, вызывающих несчастные случаи на основе материалов расследования и учета несчастных случаев; своевременное выполнение санитарно-оздоровительных мероприятий по предупреждению профессиональной и общей заболеваемости; своевременное выполнение предписаний государственных органов, осуществляющих инспекцию по охране и безопасности труда.

Согласно Правилам, для организации и соблюдения требований по охране и безопасности труда в организациях численностью более 50 работников должна быть создана служба по охране и безопасности труда, в функции которой входит: проведение вводного инструктажа по безопасности и охране труда на рабочем месте с постоянными и временными работниками, а также работниками, выполняющими работу по совместительству, командированными, учащимися и студентами, прибывшими на производственное обучение или практику; проведение обучающих семинаров по вопросам безопасности и охраны труда, внедрения стандартов безопасности труда, организации контроля за их соблюдением на практике; организация в установленном порядке контроля за состоянием производственных зданий и сооружений в целях приведения их в соответствие требованиям по охране и безопасности труда, строительным и санитарным нормам; осуществление постоянного и надлежащего контроля за состоянием производственного оборудования и условий труда работников.

В соответствии с Правилами работать в цехах разрешается только работникам, прошедшим инструктаж по технике безопасности и допущенным администрацией или службой по охране и безопасности труда к самостоятельной работе на оборудовании. При этом работникам должно быть запрещено: загромождать посторонними предметами рабочее место; курить в цехе и пользоваться открытым огнем; пользоваться неисправным инструментом или инструментом, не соответствующим своему назначению; оставлять оборудование, включенное на рабочий ход; разливать смывочно-смазочные вещества и краски на подножках машины и около нее; работать одному в помещении, если ему при необходимости не может быть оказана первая помощь; хранить верхнюю одежду, принимать пищу в цехе; включать оборудование при зажженной сигнальной лампе; работать на оборудовании при снятых или непрочно укрепленных ограждениях; работать на оборудовании с неисправными предохранительными устройствами без ограждения опасных зон; работать без осветительной арматуры и при освещении, не соответствующем нормам освещенности для данного рабочего места.

Согласно Правилам, перед началом работы работник: надевает спецодежду, застегнув на все пуговицы, в открытых нагрудных карманах которой не должно быть никаких приспособлений и инструментов; принимает оборудование от предыдущей смены, просмотрев запись в журнале о его состоянии; смазывает все трущиеся части, проверив исправность оборудования, обратив особое внимание на работу включающих, выключающих и тормозных устройств; проверяет наличие, исправность и прочность крепления предохранительных и блокировочных устройств, ограждений, чистоту и порядок на рабочем месте; отключает общий вводный выключатель и зажигает сигнальную лампу; проверяет, не находится ли кто-нибудь из обслуживающего или ремонтного персонала под оборудованием или в опасной зоне, и дает предупредительный сигнал; в случае неисправности машины докладывает руководству цеха и не приступает к работе до устранения неисправности. Во время работы оборудования не допускается: поправлять неправильно положенный лист бумаги, книжный блок или другой полуфабрикат; поправлять и надевать тесьмы; подтягивать болты; чистить, смазывать оборудование и устранять в ней любые неполадки; оставлять без присмотра оборудование, снимать ограждения, вставать и опираться на них, а также прикасаться к движущимся частям машины.

По окончании работы работник: останавливает машину, выключает пульт управления; приводит в порядок рабочее место и сдает машину сменщику, сделав запись в журнале о состоянии оборудования; выключает общий вводной выключатель; снимает спецодежду, спецобувь и индивидуальные средства защиты в индивидуальный шкаф. После окончания работы пребывание в цехе Правилами не допускается.

При аварийных ситуациях и несчастных случаях, согласно Правилам, следует немедленно остановить машину нажимом на кнопку «стоп» или выключением общего вводного выключателя. Отключение от электросети оборудования осуществляется немедленно в следующих случаях: при появлении запаха гари, дыма или огня из двигателя или его пускорегулирующей аппаратуры; при искрении в моторах и оборудовании; при сильных вибрациях; при прекращении подачи электроэнергии.

Полуфабрикаты полиграфических предприятий, подлежащие транспортированию и хранению, должны соответствовать следующим требованиям: листы запечатанной и незапечатанной бумаги, переплетной ткани, поступающие на разгрузку, выравниваются и укладываются на поддоны в штабели, высота которых от уровня пола не должна превышать 1,6 метра; бобины переплетных тканей, марли и других материалов плотно наматываются на гильзы и по окружности обертываются бумагой или отходами ткани, концы которых должны быть заклеены; пачки сфальцованных тетрадей запрессовываются и обвязываются в зажатом состоянии ремнями с металлическими или пластмассовыми пряжками или кольцами. При этом должна быть исключена возможность самопроизвольной распрессовки; для операционного складирования скомплектованных книжных блоков предусматриваются специальные места; печатные формы равномерно и прочно заключаются в раме с усилием, обеспечивающим целостность формы при транспортировании; химические вещества поступают в цех в исправной таре или упаковке, на которой должна быть четкая надпись с наименованием вещества и его характеристик.

Для складирования книг около книговставочных машин или штриховальных станков следует установить специальные платформы на расстоянии не менее 0,6 метра от технологического оборудования.

Бумагу, картон, изделия из них, хранимые не на стеллажах, в соответствии с Правилами следует укладывать в штабели. Расстояние от верха штабеля до строительных конструкций покрытия должно составлять не менее одного метра. Ширина прохода между штабелями, а также между штабелями и стенами должна быть не менее 0,8 метра. Против дверных проемов склада оставляют проход, равный ширине двери, но не менее одного метра. При ширине склада более десяти метров вдоль склада делают проход шириной не менее двух метров.

Рулонную бумагу следует укладывать горизонтально в два и более рядов по высоте, но не выше 2,5 метра от пола с обязательным расклиниванием с двух сторон каждого рулона нижнего ряда. Разрешается хранить рулонную бумагу в вертикальном положении, укладывая ее на торец рулона. Высота в этом случае допускается до 3,5 метра.

На складе химических реактивов должен разрабатываться план размещения химических веществ, в котором указаны их наиболее характерные свойства («Ядовитые», «Химически активные», «Огнеопасные» и другое). Погрузочно-разгрузочные, транспортные и складские работы должны выполняться в соответствии с технологическими картами (или проектами производства) работ, утвержденными администрацией организации.

Транспортные пути и погрузочно-разгрузочные площадки должны содержаться в исправности и чистоте, в вечернее и ночное время освещаться, зимой очищаются от снега, льда и посыпаются песком.

В зоне возможного нахождения людей, согласно Правилам, ограждаются: движущиеся части конвейеров (приводные барабаны, натяжные устройства, опорные рамы, ременные передачи, шкивы); канаты и блоки натяжных устройств, груз натяжных устройств на высоту его перемещения и участок пола под ним; приводные станции конвейеров (при расположении их в производственных помещениях); приемные устройства, установленные в местах съема груза с конвейеров; места подъема, спуска, поворота подвесного конвейера; концевые участки напольного транспортера.

Использование напольного безрельсового транспорта для перевозки людей Правилами не допускается.

Лицам, работающим на оборудовании, необходимо знать безопасные методы труда в полном объеме по их основной и совмещаемой профессиям. Организация обучения безопасным методам труда работников возлагается в целом на администрацию, а в подразделениях (цехах, участках, отделах и других) — на руководителя этого подразделения. Контроль за организацию, своевременность и качество обучения безопасности труда работающих в организации возлагается на службу по охране и безопасности труда (отдел, инженера по охране труда или работника, на которого возложены данные обязанности).

В соответствии с Правилами работников, поступающих в организацию, необходимо обучать профессиям и безопасным методам труда на учебном участке (при отсутствии учебного — на производственном участке) под руководством мастера, бригадира, высококвалифицированного рабочего или другого специалиста, имеющего необходимую подготовку. По завершении обучения проверка знаний по охране труда является обязательной.

На работах с вредными условиями труда, а также на работах, производимых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением, работникам должна выдаваться специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты. На работах, где возможно воздействие на кожу вредно действующих веществ, выдаются смывающие и обезвреживающие вещества. Выдаваемая работникам специальная одежда, специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты должны соответствовать характеру и условиям их работы и обеспечивать безопасность труда.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *