Приказ 555 МО РФ об оплате труда

Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации

Приказ Министра обороны РФ от 23.04.2014 N 255 (ред. от 18.08.2016, с изм. от 30.01.2018) О мерах по реализации в Вооруженных Силах Российской Федерации постановления Правительства Российской Федерации от 5 августа 2008 г. N 583 (вместе с Положением о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации, Порядком формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации) (Зарегистрировано в Минюсте России 17.06.2014 N 32708)Документ действующий
1HQQESHpv9LE

  • Главное меню
    • Приказ
    • Приложение N 1. Размеры должностных окладов (тарифных ставок) гражданского персонала воинских частей и организаций Вооруженных Сил Российской Федерации
      • Глава I. Размеры должностных окладов гражданского персонала воинских частей и организаций
        • Отдельные органы управления и специальные войска (Таблица 1)
        • Военные комиссариаты, входящие в их состав отделы, отделения (кроме военных комиссариатов, отделов (отделений) муниципальных и отделов (отделений)социального обеспечения) (Таблица 2)
        • Представительства по оказанию технического и научно-технического содействия за рубежом (Таблица 3)
        • Органы по работе с верующими военнослужащими (Таблица 4)
        • Региональные управления жилищного обеспечения Министерства обороны (Таблица 5)
        • Экологические центры (Таблица 6)
        • Управления (межрегиональные, региональные, территориальные): контрольно-финансовой инспекции, ведомственного финансового контроля и аудита, правового обеспечения, имущественных отношений Министерства обороны (Таблица 7)
        • Единый расчетный центр Министерства обороны (Таблица 8)
        • Управления (отделы) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации, имеющие в своем составе филиалы (Таблица 9)
        • Управления финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации и филиалы управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации (Таблица 10)
        • Отделы финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации (Таблица 11)
        • Специалисты управлений (отделов) финансового обеспечения Министерства обороны по субъектам Российской Федерации и их филиалов (Таблица 12)
        • Центры (финансирования специальных программ, финансово-экономического обеспечения) (Таблица 13)
        • Финансово-экономические службы (содержащиеся на самостоятельных штатах) (Таблица 14)
        • Отдел финансирования капитального строительства Министерства обороны (федеральное казенное учреждение) (Таблица 15)
        • Группы инспекторов объединенных стратегических командований военных округов, флотов, образовательных организаций высшего образования, военных комиссариатов (Таблица 16)
        • Полигоны (Таблица 17)
        • Центры метрологии (Таблица 18)
        • Топогеодезические, аэрофототопографические, аэрофотогеодезические, учебно-топографические, топографоразведывательные отряды, геодезические части, геологические части и отряды (Таблица 19)
        • Ветеринарные организации (Таблица 20)
        • Центры материально-технического обеспечения (военного округа, флота) (Таблица 21)
        • Заводы, центры, арсеналы, базы, склады и их филиалы, отделы (отделения) хранения: по производству, ремонту, хранению и снабжению (обеспечению) войск; районы электрических сетей; хлебозаводы и хлебопекарни; типографии; станции технического обслуживания автомобилей; мастерские по ремонту и изготовлению военной техники, вооружения, учебных и наглядных пособий, приборов, оборудования и другого военного имущества; стационарные холодильники и эллинги (Таблица 22)
        • Военные представительства (Таблица 23)
        • Федеральное военное мемориальное кладбище (Таблица 24)
        • Организации автомобильного транспорта (Таблица 25)
        • Организации связи (Таблица 26)
        • Дорожные эксплуатационные участки (Таблица 27)
        • Квартирно-эксплуатационные части районов (гарнизонов), отделы (отделения) морских инженерных служб (Таблица 28)
        • Организации лесного хозяйства (Таблица 29)
        • Лаборатории (кроме медицинских) (Таблица 30)
        • Столовые (Таблица 31)
        • Ведомственная (военизированная, сторожевая) и пожарная охрана (Таблица 32)
        • Коммунальные сооружения (оборудование) военных городков
          • 1. Электрохозяйство (Таблица 33)
          • 2. Тепловое хозяйство
            • Тепловые хозяйства, в состав которых входят котельные (Таблица 34)
            • Объединенные и самостоятельные котельные (Таблица 35)
          • 3. Водопроводно-канализационное хозяйство и очистные станции (Таблица 36)
          • 4. Вентиляционное хозяйство, хозяйство холодильное и кондиционирования (Таблица 37)
          • 5. Газовое хозяйство (Таблица 38)
        • Гостиницы и общежития (Таблица 39)
        • Домоуправления, жилищно-эксплуатационные конторы, жилищно-коммунальные отделы, комендантские участки (Таблица 40)
        • Банно-прачечные комбинаты, прачечные, войсковые бани (Таблица 41)
        • Отделы (государственного архитектурно-строительного надзора, государственного технического надзора (территориальные), государственной экспертизы), содержащиеся на самостоятельных штатах (Таблица 42)
        • Государственная авиакомпания «223 летный отряд» (Таблица 43)
        • Авиационные соединения и воинские части (Таблица 44)
        • Авиационные отряды (звенья) (Таблица 45)
        • Суда обеспечения, организации (подразделения) вспомогательного флота, гидрографической службы, управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
          • 1. Командный состав судов обеспечения
            • Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи (самоходные): артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные; учебные суда, морские плавучие заводы и мастерские (Таблица 46)
            • Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного технологического обслуживания (технические танкеры), суда измерительного комплекса, морские паромы, ледоколы, многофункциональные суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания (Таблица 47)
            • Морские буксиры (буксирные суда), килекторные, опытовые суда, суда контроля физических полей, малые гидрографические суда, экологические суда, плавучие маяки, морские баржи (самоходные): нефтеналивные и судоподъемные, морские суда тылового обеспечения (Таблица 48)
            • Морские специальные катера: торпедоловы, связи, водители мишени, радиационной и химической разведки, учебные, опытовые, катера-мишени и другие; большие гидрографические катера (Таблица 49)
            • Суда размагничивания и суда энергетического обеспечения (Таблица 50)
            • Рейдовые: буксиры, самоходные баржи (сухогрузные, водоналивные и другие), дноуглубительные суда (земснаряды), катера (в том числе буксирные, рабочие, учебные и другие), плавучие покрасочные станции (Таблица 51)
            • Рейдовые: паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики), суда-нефтемусоросборщики (нефтемусоросборщики) (Таблица 52)
            • Несамоходные суда атомного технологического обслуживания, суда-мишени, плавучие казармы, рейдовые несамоходные плавучие мастерские, суда-отопители (плавучие отопительные станции) (Таблица 53)
            • Морские и рейдовые несамоходные баржи (сухогрузные, артиллерийские, водоналивные); суда хранения запасов (плавучие склады); плавучие: водоумягчительные станции (водоумягчительные суда), причалы, стенды, копры; учебно-тренировочные суда (Таблица 54)
            • Морские и рейдовые несамоходные баржи (судоподъемные, нефтеналивные, грунтоотвозные, мусороотвозные) (Таблица 55)
            • Морские самоходные плавучие краны, плавучие краны (самоходные), плавучие краны (несамоходные) (Таблица 56)
            • Плавучие судоподъемные сооружения — доки (большие, средние, малые, транспортные) (Таблица 57)
            • Речные катера (рейдовые, пассажирские) (Таблица 58)
          • 2. Другие члены экипажей судов обеспечения
            • Морские пассажирские, морские госпитальные, океанографические исследовательские, гидрографические, кабельные, судоподъемные, спасательные, противопожарные, водолазные, спасательные буксирные суда, морские танкеры, суда атомного технологического обслуживания (технические танкеры), суда измерительного комплекса, морские паромы, морские баржи самоходные: нефтеналивные и судоподъемные, морские буксиры (буксирные суда), килекторные, опытовые суда, суда контроля физических полей, малые гидрографические суда, экологические суда, плавучие маяки, ледоколы, а также несамоходные морские нефтеналивные баржи; морские суда: поисково-спасательного обеспечения, комплексного портового обслуживания, тылового обеспечения; морские специальные катера: катер связи, катер-мишень, катер — водитель мишени, опытовый катер, катер-торпедолов, катер радиационной и химической разведки; большие гидрографические катера (Таблица 59)
            • Морские сухогрузные, водоналивные и рефрижераторные транспорты, транспорты вооружения, морские баржи (самоходные) (артиллерийские, минно-торпедные, сухогрузные, рефрижераторные, водоналивные и другие); учебные суда, морские плавучие заводы и мастерские, морские самоходные плавучие краны; другие морские суда всех классов и подклассов (кроме поименованных в таблице 59); рейдовые паромы, самоходные баржи (нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные); рейдовые катера (в том числе санитарные, водолазные, пассажирские, противопожарные, разъездные, экологические, малые гидрографические, заправщики); суда-нефтемусоросборщики, а также рейдовые несамоходные баржи: нефтеналивные, мусороотвозные, грунтоотвозные (Таблица 60)
            • Рейдовые самоходные и несамоходные суда всех классов и подклассов и рейдовые катера (кроме поименованных в таблице 60), плавучие краны и плавучие доки, корабль (боевой славы) крейсер «Аврора» (Таблица 61)
          • 3. Руководители структурных подразделений и специалисты воинских частей и организаций вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ (Таблица 62)
          • 4. Специалисты по обслуживанию и эксплуатации телеуправляемых подводных аппаратов (ТПА) и нормобарических скафандров (Таблица 63)
        • Руководители структурных подразделений воинских частей и организаций (Таблица 64)
        • Специалисты воинских частей и организаций (Таблица 65)
      • Глава II. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
        • Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы высшего образования и дополнительные профессиональные программы в интересах обороны и безопасности государства
          • 1. Руководители (Таблица 66)
          • 2. Профессорско-преподавательский состав (Таблица 67)
          • 3. Руководители структурных подразделений и специалисты (Таблица 68)
            • Образовательные организации, реализующие профессиональные образовательные программы среднего профессионального образования и другие военные образовательные программы среднего профессионального образования (Таблица 69)
            • Образовательные организации, реализующие образовательные программы дошкольного, начального общего, основного общего, среднего общего образования
              • А. Суворовские военные, Нахимовское военно-морское и Военно-музыкальное училища, кадетские корпуса и президентские кадетские училища (Таблица 70)
              • Б. Общеобразовательные школы, дошкольные детские организации (Таблица 71)
          • 4. Педагогические работники (Таблица 72)
          • 5. Учебно-вспомогательный персонал (Таблица 73)
      • Глава III. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
        • 1. Руководители
          • Военные госпитали и их филиалы, другие лечебно-профилактические организации (обособленные подразделения), имеющие коечный фонд (Таблица 74)
          • Лечебно-диагностические и консультативно-диагностические центры, поликлиники и другие амбулаторно-поликлинические организации (обособленные подразделения); государственные центры судебно-медицинских и криминалистических экспертиз, их филиалы, судебно-медицинские лаборатории; центры государственного санитарно-эпидемиологического надзора и противочумные организации (обособленные подразделения, филиалы) (Таблица 75)
          • Центры контроля качества и сертификации лекарственных средств (Таблица 76)
          • Санаторно-курортные комплексы, военные санатории, филиалы санаторно-курортных комплексов (санатории) и другие санаторно-курортные организации (подразделения) (Таблица 77)
          • Филиалы санаторно-курортных комплексов (дома и базы отдыха), центры (базы, филиалы баз) (туристические, отдыха, туризма и отдыха), детские оздоровительные лагеря и профилактории (Таблица 78)
          • Главный центр военно-врачебной экспертизы и Центральная патолого-анатомическая лаборатория (Таблица 79)
        • 2. Медицинские и фармацевтические работники (Таблица 80)
      • Глава IV. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры
        • Культурно-просветительные организации
          • 1. Руководители (Таблица 81)
          • 2. Специалисты (Таблица 82)
        • Студия (военных художников имени М.Б. Грекова)
          • 1. Руководители (Таблица 83)
          • 2. Специалисты (Таблица 84)
        • Театрально-зрелищные организации
          • 1. Руководители (Таблица 85)
          • 2. Специалисты (Таблица 86)
        • Киностудии
          • 1. Руководители (Таблица 87)
          • 2. Специалисты (Таблица 88)
        • Телевидение и радиовещание
          • 1. Руководители (Таблица 89)
          • 2. Специалисты (Таблица 90)
        • Киновидеообъединения и отделения по прокату киновидеофильмов (Таблица 91)
        • Редакции журналов и газет
          • 1. Руководители (Таблица 92)
          • 2. Специалисты (Таблица 93)
        • Архивные организации
          • 1. Руководители (Таблица 94)
          • 2. Специалисты (Таблица 95)
      • Глава V. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
        • 1. Руководители (Таблица 96)
        • 2. Специалисты и научные сотрудники (Таблица 97)
      • Глава VI. Размеры должностных окладов гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта
        • 1. Руководители (Таблица 98)
        • 2. Специалисты
          • Тренеры-преподаватели по спорту и инструкторы-методисты (Таблица 99)
          • Тренеры команд и специалисты аэроклубов (Таблица 99.1)
        • Физкультурно-спортивные сооружения (Таблица 100)
          • А. Плоскостные физкультурно-спортивные сооружения
            • Местности с особо холодным климатом
            • Местности с холодным климатом
            • Местности с жарким климатом
          • Б. Физкультурно-спортивные сооружения с естественным льдом
          • В. Физкультурно-спортивные сооружения для водного спорта
          • Г. Конно-спортивные сооружения
          • Д. Физкультурно-спортивные сооружения для стрелкового спорта
          • Е. Бассейны, спортивные залы, физкультурно-спортивные сооружения с искусственным льдом
          • Ж. Легкоатлетические и футбольные манежи
          • З. За наличие мест на трибунах баллы начисляются в следующих размерах
          • И. Конькобежные дорожки с искусственным льдом
          • К. Физкультурно-спортивные сооружения для лыжного спорта
      • Глава VII. Размеры тарифных ставок рабочих
        • Таблица 101. Размеры тарифных ставок по группам
        • 1. Перечень профессий рабочих, группа тарифных ставок по которым устанавливается в соответствии с тарифно-квалификационными характеристиками в зависимости от разряда выполняемых работ (Таблица 102)
        • 2. Перечень профессий рабочих, группы тарифных ставок которым устанавливаются в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником в зависимости от разряда или сложности выполняемых работ, напряженности нормированных заданий и норм обслуживания (Таблица 103)
    • Приложение N 2. Положение о системе оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации
      • Глава I. Общие положения
      • Глава II. Оплата труда руководителей воинских частей и организаций
      • Глава III. Оплата труда гражданского персонала воинских частей и организаций
        • Установление гражданскому персоналу воинских частей и организаций должностных окладов (тарифных ставок)
        • Условия, размеры и порядок осуществления выплат компенсационного характера
        • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
        • Выплаты за работу в местностях с особыми климатическими условиями
        • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
        • Надбавки за работу со сведениями, составляющими государственную тайну, их засекречиванием и рассекречиванием, а также за работу с шифрами
        • Условия, размеры и порядок осуществления выплат стимулирующего характера
        • Выплаты за интенсивность и высокие результаты работы
        • Выплаты за выслугу лет
        • Премиальные выплаты по итогам работы
      • Глава IV. Особенности оплаты труда отдельных категорий гражданского персонала воинских частей и организаций
        • Особенности оплаты труда членов экипажей судов обеспечения, гражданского персонала организаций (подразделений), вспомогательного флота, гидрографической службы и управления поисковых и аварийно-спасательных работ Военно-Морского Флота
          • Особенности установления должностных окладов
          • Выплаты компенсационного характера
            • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
            • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере образования
          • Особенности установления должностных окладов
          • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере здравоохранения
          • Порядок установления должностных окладов
          • Выплаты компенсационного характера
            • Выплаты гражданскому персоналу, занятому на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда
            • Выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных (при выполнении работ различной квалификации, совмещении профессий (должностей), сверхурочной работе, работе в ночное время и при выполнении работ в других условиях, отклоняющихся от нормальных)
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере культуры
          • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала архивов
          • Порядок установления должностных окладов
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере науки
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в сфере физической культуры и спорта
          • Порядок определения размера заработной платы
          • Выплаты компенсационного характера гражданскому персоналу, занятому в особых условиях труда
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
        • Особенности оплаты труда гражданского персонала, осуществляющего деятельность в области погребения и увековечения памяти погибших (умерших) граждан Российской Федерации
          • Выплаты стимулирующего характера за интенсивность и высокие результаты работы
      • Приложение N 1. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда
        • Глава I. Работы с вредными условиями труда
          • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
            • Обслуживание, ремонт и хранение авиационной техники
            • Обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок
            • Обслуживание, ремонт и хранение отдельных видов военной техники, вооружения, боеприпасов (боезапасов). Работа с порохами и взрывчатыми веществами
            • Работы с радиоактивными веществами и источниками ионизирующего излучения
            • Прочие работы
          • Производство тепловой и электрической энергии
          • Металлообработка
          • Хлебопекарное производство
          • Полиграфическое производство
          • Обслуживание лесного хозяйства
          • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
          • Эксплуатация и ремонт автомобильного транспорта
          • Монтаж, ремонт и обслуживание средств связи
          • Производство строительных и ремонтно-строительных работ
          • Эксплуатация и обслуживание водопроводного и канализационного хозяйства
          • Обслуживание и ремонт котельных и тепловых сетей
          • Ремонт и изготовление одежды, химическая чистка, крашение изделий и стирка белья
          • Ремонт музыкальных инструментов
          • Обеспечение учебно-воспитательного процесса в сфере образования
          • Предприятия общественного питания
          • Прочие работы
        • Глава II. Работы с опасными условиями труда
          • Обслуживание, ремонт и хранение вооружения, военной техники и военного имущества
            • Обслуживание, ремонт и хранение авиационной техники
            • Обслуживание, ремонт и эксплуатация кораблей, судов и подводных лодок
            • Работа с ракетными топливами и взрывчатыми веществами
            • Прочие работы
          • Эксплуатация, ремонт и обслуживание железнодорожного транспорта
          • Прочие работы
        • Глава III. Перечень работ с вредными и (или) опасными условиями труда гражданского персонала военно-ветеринарной службы Министерства обороны
          • Работы с вредными условиями труда
        • Глава IV. Работа с опасными условиями труда
      • Приложение N 2. Размеры районных коэффициентов к заработной плате гражданского персонала воинских частей и организаций
        • Глава I. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 2,00
        • Глава II. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,80
        • Глава III. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,70
        • Глава IV. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,60
        • Глава V. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,50
        • Глава VI. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,40
        • Глава VII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,30
        • Глава VIII. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,25
        • Глава IX. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,20
        • Глава X. Районы, где к заработной плате гражданского персонала применяется коэффициент 1,15
      • Приложение N 3. Инструкция о порядке выплаты гражданскому персоналу воинских частей и организаций морской надбавки за работу на судах обеспечения, состоящих в кампании
      • Приложение N 4. Условия и размеры выплат за класс квалификации и время работы под водой водолазов
      • Приложение N 5. Тарификационный список медицинских и фармацевтических работников (рекомендуемый образец)
      • Приложение N 6. Перечень военно-медицинских организаций (подразделений) и должностей, работа в которых дает право гражданскому персоналу на повышение должностных окладов (тарифных ставок) в связи с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда
        • I. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 15 процентов
        • II. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 25 процентов
        • III. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности с особо опасными для здоровья и особо тяжелыми условиями труда, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) на 40 процентов
        • IV. Военно-медицинские организации (подразделения) и должности, работа в которых дает право на повышение должностных окладов (тарифных ставок) за работу с вирусом СПИДа или обеспечение диагностики, лечения и непосредственное обслуживание больных СПИДом на 60 процентов
      • Приложение N 7. Перечень военно-медицинских и научно-исследовательских организаций (подразделений), профессий и должностей с опасными для здоровья условиями труда, работа в которых дает право на получение компенсационной выплаты (надбавки) за диагностику и лечение ВИЧ-инфицированных, а также за работу с материалами, содержащими вирус иммунодефицита человека
    • Приложение N 3. Порядок формирования и использования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций вооруженных сил Российской Федерации
      • I. Общие положения
      • II. Порядок формирования фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
      • III. Порядок использования и учета фонда оплаты труда гражданского персонала воинских частей и организаций
      • Приложение. Расчет фонда оплаты труда гражданского персонала войсковой части 10001 (Образец)
    • Приложение N 4. Перечень приказов Министра обороны Российской Федерации, признанных утратившими силу

ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

  • Приказ
  • ОБЩИЕ УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. ЕДИНАЯ ТАРИФНАЯ СЕТКА ПО ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел IIа. РАЗМЕРЫ ОПЛАТЫ ТРУДА, ЛЬГОТЫ И КОМПЕНСАЦИИ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С РЕШЕНИЯМИ ОРГАНОВ ЗАКОНОДАТЕЛЬНОЙ ИЛИ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ СУБЪЕКТОВ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел III. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ
    • Раздел IV. ПЕРЕЧЕНЬ ПРОФЕССИЙ ВЫСОКОКВАЛИФИЦИРОВАННЫХ РАБОЧИХ, ЗАНЯТЫХ НА ВАЖНЫХ И ОТВЕТСТВЕННЫХ РАБОТАХ, КОТОРЫМ МОГУТ УСТАНАВЛИВАТЬСЯ 9 И 10 РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
    • Раздел V. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОТДЕЛЬНЫХ ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ <*>
    • Раздел VI. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел VII. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ СПЕЦИАЛИСТОВ
    • Раздел VIII. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ОБЩЕОТРАСЛЕВЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ
    • Раздел IX. ПОРЯДОК УСТАНОВЛЕНИЯ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА, СТАВОК И ОКЛАДОВ, НАДБАВОК И ДОПЛАТ
    • Раздел X. МАТЕРИАЛЬНОЕ СТИМУЛИРОВАНИЕ
    • Раздел XI. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
    • Раздел XII. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ
    • Раздел XIII. МЕТОДИЧЕСКИЕ РЕКОМЕНДАЦИИ ПО ВВЕДЕНИЮ БРИГАДНОЙ ФОРМЫ ОРГАНИЗАЦИИ И ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Приложения
      • Приложение N 1. ПРИМЕРНЫЙ РАСЧЕТ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧЛЕНАМ БРИГАДЫ ВОИНСКОЙ ЧАСТИ
      • Приложение N 2. ПОЯСНЕНИЯ К ПРИМЕРНОМУ РАСЧЕТУ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ЧЛЕНАМ БРИГАДЫ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <*>
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВЫСШИХ ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ И ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел III. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • Раздел IV. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел V. КОЭФФИЦИЕНТЫ СТАВОК ПОЧАСОВОЙ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЗА ПРОВЕДЕНИЕ УЧЕБНЫХ ЗАНЯТИЙ
    • Раздел VI. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ (ТРЕБОВАНИЯ К КВАЛИФИКАЦИИ ПО РАЗРЯДАМ ОПЛАТЫ) ПО ДОЛЖНОСТЯМ ПРОФЕССОРСКО-ПРЕПОДАВАТЕЛЬСКОГО СОСТАВА И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ВЫСШИХ ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПЕДАГОГИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ, НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)
    • Раздел III. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ НАУЧНЫХ СОТРУДНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ НАУЧНО-ИССЛЕДОВАТЕЛЬСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ)
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ), РУКОВОДИТЕЛЕЙ САНАТОРИЕВ, БАЗ И ДОМОВ ОТДЫХА, ПАНСИОНАТОВ, ПРОФИЛАКТОРИЕВ, ЦЕНТРОВ ТУРИЗМА И ОТДЫХА И ТУРИСТСКИХ БАЗ
    • Раздел III. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел IV. ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
    • Приложения
      • Приложение N 1. НОМЕНКЛАТУРА ДОЛЖНОСТЕЙ МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА, А ТАКЖЕ СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ В ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЯХ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЯХ)
      • Приложение N 1А. ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ
      • Приложение N 2. ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ПОДГОТОВКЕ СПЕЦИАЛИСТОВ, ОСУЩЕСТВЛЯЮЩИХ ПРОФЕССИОНАЛЬНУЮ (МЕДИЦИНСКУЮ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКУЮ) ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ НА ДОЛЖНОСТЯХ ВРАЧЕЙ, ПРОВИЗОРОВ, СРЕДНЕГО МЕДИЦИНСКОГО И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА
      • Приложение N 2А. ТРЕБОВАНИЯ К ДОПУСКУ ЛИЦ, НЕ ИМЕЮЩИХ ЗАКОНЧЕННОГО ВЫСШЕГО МЕДИЦИНСКОГО ИЛИ ФАРМАЦЕВТИЧЕСКОГО ОБРАЗОВАНИЯ, ПРЕТЕНДУЮЩИХ НА ЗАНЯТИЕ ПРОФЕССИОНАЛЬНОЙ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬЮ
      • Приложение N 3. ПЕРЕЧЕНЬ ВОЕННО-МЕДИЦИНСКИХ УЧРЕЖДЕНИЙ (ПОДРАЗДЕЛЕНИЙ) И ДОЛЖНОСТЕЙ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) В СВЯЗИ С ОПАСНЫМИ ДЛЯ ЗДОРОВЬЯ И ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
    • Раздел V. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ МЕДИЦИНСКИХ И ФАРМАЦЕВТИЧЕСКИХ РАБОТНИКОВ И СПЕЦИАЛИСТОВ С ВЫСШИМ ПРОФЕССИОНАЛЬНЫМ ОБРАЗОВАНИЕМ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
    • Раздел III. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ЦЕНТРАЛЬНОГО ВОЕННО-МОРСКОГО АРХИВА И ЦЕНТРАЛЬНОГО АРХИВА МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел IV. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ
  • Раздел V. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СТУДИИ ВОЕННЫХ ХУДОЖНИКОВ ИМЕНИ М.Б. ГРЕКОВА И ВОЕННО-ХУДОЖЕСТВЕННОЙ СТУДИИ ПИСАТЕЛЕЙ
    • Раздел VI. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА КИНОПРОКАТНЫХ БАЗ, КИНОПРОКАТНЫХ ПУНКТОВ И КИНОЛАБОРАТОРИЙ
    • Раздел VII. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И ХУДОЖЕСТВЕННО-ПРОИЗВОДСТВЕННОГО ПЕРСОНАЛА ТЕЛЕВИДЕНИЯ И РАДИОВЕЩАНИЯ
    • Раздел VIII. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ
    • Раздел IX. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ТЕАТРАЛЬНО-ЗРЕЛИЩНЫХ ПРЕДПРИЯТИЙ, КИНОПРОКАТНЫХ БАЗ, КИНОТЕАТРОВ, КИНОПРОКАТНЫХ ПУНКТОВ И КИНОЛАБОРАТОРИЙ
    • Раздел X. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ, ХУДОЖЕСТВЕННОГО И АРТИСТИЧЕСКОГО ПЕРСОНАЛА ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ И ПРЕДПРИЯТИЙ КУЛЬТУРЫ
    • Раздел XI. ТАРИФНО-КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ХАРАКТЕРИСТИКИ ПО ПРОФЕССИЯМ РАБОЧИХ КУЛЬТУРНО-ПРОСВЕТИТЕЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА РЕДАКЦИЙ ЖУРНАЛОВ И ГАЗЕТ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕДАКЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА РЕДАКЦИЙ ЖУРНАЛОВ И ГАЗЕТ
    • Раздел III. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ РЕДАКЦИЙ ЖУРНАЛОВ И ГАЗЕТ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел IV. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ РЕДАКЦИОННОГО ПЕРСОНАЛА РЕДАКЦИЙ ЖУРНАЛОВ И ГАЗЕТ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
    • Раздел III. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ ФИЗИЧЕСКОЙ КУЛЬТУРЫ И СПОРТА
    • Приложения
      • Приложение N 1. ПЕРЕЧЕНЬ УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ОКОНЧАНИЕ КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА УСТАНОВЛЕНИЕ РАЗРЯДОВ ОПЛАТЫ ТРУДА И СТАВОК ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ТРЕНЕРАМ СПОРТИВНЫХ ШКОЛ В ЗАВИСИМОСТИ ОТ ОБРАЗОВАНИЯ
      • Приложение N 2. ТАРИФИКАЦИОННЫЙ СПИСОК ТРЕНЕРОВ — ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ
    • Раздел IV. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ ФИЗКУЛЬТУРНО-СПОРТИВНЫХ СООРУЖЕНИЙ И СПОРТИВНЫХ КЛУБОВ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
    • Раздел V. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ ПО ДОЛЖНОСТЯМ ТРЕНЕРОВ — ПРЕПОДАВАТЕЛЕЙ ПО СПОРТУ И ИНСТРУКТОРОВ-МЕТОДИСТОВ СПОРТИВНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ
  • УСЛОВИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ (РЕЙДОВЫХ) И РЕЧНЫХ СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА БЕРЕГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ФЛОТА, ГИДРОГРАФИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПОИСКОВЫХ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ ВОЕННО-МОРСКОГО ФЛОТА
    • Раздел I. Общие положения
    • Раздел II. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ (РЕЙДОВЫХ) И РЕЧНЫХ СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ
    • Раздел III. РАЗРЯДЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОЧИХ, РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БЕРЕГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ФЛОТА, ГИДРОГРАФИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПОИСКОВЫХ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
    • Раздел IV. ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЧЛЕНОВ ЭКИПАЖЕЙ МОРСКИХ (РЕЙДОВЫХ) И РЕЧНЫХ СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, РАБОЧИХ, СПЕЦИАЛИСТОВ И РУКОВОДИТЕЛЕЙ БЕРЕГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ФЛОТА, ГИДРОГРАФИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПОИСКОВЫХ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
    • Раздел IVa. ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ МОРСКОЙ НАДБАВКИ ЗА РАБОТУ НА СУДАХ ОБЕСПЕЧЕНИЯ, СОСТОЯЩИХ В КАМПАНИИ
    • Раздел V. ПОКАЗАТЕЛИ И ПОРЯДОК ОТНЕСЕНИЯ МОРСКИХ (РЕЙДОВЫХ) И РЕЧНЫХ СУДОВ ОБЕСПЕЧЕНИЯ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА КОМАНДНОГО СОСТАВА
    • Раздел VI. КВАЛИФИКАЦИОННЫЕ ТРЕБОВАНИЯ РУКОВОДИТЕЛЕЙ И СПЕЦИАЛИСТОВ БЕРЕГОВЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ ВСПОМОГАТЕЛЬНОГО ФЛОТА, ГИДРОГРАФИЧЕСКОЙ СЛУЖБЫ И УПРАВЛЕНИЯ ПОИСКОВЫХ И АВАРИЙНО-СПАСАТЕЛЬНЫХ РАБОТ
  • ПОЛОЖЕНИЕ О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ АТТЕСТАЦИИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ, СПЕЦИАЛИСТОВ И ТЕХНИЧЕСКИХ ИСПОЛНИТЕЛЕЙ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • I. Общие положения
    • II. Порядок подготовки и проведения аттестации
    • III. Состав аттестационной комиссии и порядок ее работы
    • IV. Особенности проведения аттестации профессорско-преподавательского состава высших военно-учебных заведений, педагогических работников образовательных учреждений и работников культурно-просветительных учреждений
    • V. Основные подходы к оценке деловых качеств и квалификации руководителей, специалистов и технических исполнителей
  • Приложение
    • АТТЕСТАЦИОННЫЙ ЛИСТ
  • ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
    • I. Общие положения
    • II. Исчисление стажа работы, дающего право на получение процентной надбавки
    • III. Порядок установления стажа работы
  • Приложение
    • ПРОТОКОЛ ЗАСЕДАНИЯ КОМИССИИ ПО УСТАНОВЛЕНИЮ СТАЖА РАБОТЫ, ДАЮЩЕГО ПРАВО НА ПОЛУЧЕНИЕ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ
  • ИНСТРУКЦИЯ О ПОРЯДКЕ ИСЧИСЛЕНИЯ И УТВЕРЖДЕНИЯ ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ФИНАНСИРУЕМЫХ В СМЕТНО-БЮДЖЕТНОМ ПОРЯДКЕ
  • Приложения
    • ПЕРЕЧЕНЬ ДОПЛАТ И НАДБАВОК, ВКЛЮЧАЕМЫХ В РАСЧЕТ ГОДОВОГО ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ
    • ВАРИАНТ РАСЧЕТА ФОНДА ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЙСКОВОЙ ЧАСТИ 10001
  • ПЕРЕЧЕНЬ N 1 РАБОТ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ, ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ МОГУТ ПОВЫШАТЬСЯ ДОЛЖНОСТНЫЕ ОКЛАДЫ (ТАРИФНЫЕ СТАВКИ) И УСТАНАВЛИВАТЬСЯ ДОПЛАТЫ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
    • А. РАБОТЫ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
    • Б. РАБОТЫ С ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА
  • ПЕРЕЧЕНЬ N 2 ПРОФЕССИЙ РАБОЧИХ И РАБОТ В ПРОИЗВОДСТВАХ ИЗДЕЛИЙ ИЗ ПЛАСТМАСС, ХИМИЧЕСКИХ И НЕФТЕХИМИЧЕСКИХ ПРОИЗВОДСТВ ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО РАБОТНИКАМ НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) ЗА УСЛОВИЯ ТРУДА
    • А. ПРОИЗВОДСТВА, ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ И РАБОТЫ С ТЯЖЕЛЫМИ И ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) НА 12 ПРОЦЕНТОВ
    • Б. ПРОИЗВОДСТВА, ПРОФЕССИИ РАБОЧИХ И РАБОТЫ С ОСОБО ТЯЖЕЛЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, РАБОТА В КОТОРЫХ ДАЕТ ПРАВО НА ПОВЫШЕНИЕ ТАРИФНЫХ СТАВОК (ОКЛАДОВ) НА 24 ПРОЦЕНТА
  • ПЕРЕЧЕНЬ N 3 РАБОТ С ВРЕДНЫМИ И ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, НА КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ ВОЕННО-ВЕТЕРИНАРНОЙ СЛУЖБЫ И ПРЕДПРИЯТИЙ МИНИСТЕРСТВА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ <*> УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ(ТАРИФНОЙ СТАВКЕ)
    • I. РАБОТЫ С ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРЫХ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ 12 ПРОЦЕНТОВ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ)
    • II. РАБОТА С ОСОБО ВРЕДНЫМИ УСЛОВИЯМИ ТРУДА, ЗА ВЫПОЛНЕНИЕ КОТОРОЙ ГРАЖДАНСКОМУ ПЕРСОНАЛУ УСТАНАВЛИВАЮТСЯ ДОПЛАТЫ В РАЗМЕРЕ ДО 24 ПРОЦЕНТОВ ДОЛЖНОСТНОГО ОКЛАДА (ТАРИФНОЙ СТАВКИ)
  • РАЙОННЫЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ К ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЕ ГРАЖДАНСКОГО ПЕРСОНАЛА ВОИНСКИХ ЧАСТЕЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ, ВОЕННО-УЧЕБНЫХ ЗАВЕДЕНИЙ, ПРЕДПРИЯТИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
  • ПЕРЕЧЕНЬ ПРИКАЗОВ И ДИРЕКТИВ МИНИСТРА ОБОРОНЫ СССР И ГЛАВНОКОМАНДУЮЩЕГО ОБЪЕДИНЕННЫМИ ВООРУЖЕННЫМИ СИЛАМИ СНГ, КОТОРЫЕ СЧИТАЮТСЯ НЕ ДЕЙСТВУЮЩИМИ В ВООРУЖЕННЫХ СИЛАХ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В СВЯЗИ С ИЗДАНИЕМ ПРИКАЗА МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1993 Г. N 130
  • ПЕРЕЧЕНЬ ПРИКАЗОВ И ДИРЕКТИВ МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, УТРАТИВШИХ СИЛУ В СВЯЗИ С ИЗДАНИЕМ ПРИКАЗА МИНИСТРА ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1993 Г. N 130

Программа повышения зарплаты персонала МО РФ

В качестве доказательства многообразия и важности гражданских служащих перечислим их профессии, направленные на полноценное обеспечение Вооруженных Сил РФ. Сюда входят бухгалтеры, повара, водители, инженеры, летчики, врачи, медики, сантехники, электрики, газовщики, пр.

На данный момент зарплату гражданских служащих Минобороны РФ устанавливает Приказ Министра обороны РФ от 23 апреля 2014 г. (с изменениями и дополнениями от 22.09.2015 г., 18.08.2016 г.) № 255 «О мерах по реализации в Вооруженных Силах РФ постановления Правительства РФ от 5.08.2008 г. № 583», фиксирующий должностные оклады, согласно тарифной сетке. Если сравнивать доходы военнослужащих и гражданского персонала, то зарплаты последнего гораздо ниже. Несмотря на то, что эти люди нередко рискуют не меньше, выполняя сложную и опасную работу.

27 октября 2017 года Госдума РФ приняла проект бюджета на 2018-й и плановые 2019-2020-е годы. Согласно этому документу, гражданский персонал ждет индексация зарплаты в 2018 году. Решение о ее размере принято вместе с повышением зарплаты другим военнослужащим, в итоге гражданский персонал ВС РФ должен получить такое финансирование:

  • в 2018 году – 234 млрд руб.;
  • в 2019 году – 236 млрд руб.;
  • в 2020 году – 245 млрд руб.

Как показывают данные суммы, индексация зарплаты гражданского персонала МО РФ в 2018 году и далее будет производиться на размер прогнозной инфляции, то есть оклад гражданских служащих в следующем году вырастет на 4 %. Повышение зарплаты гражданскому персоналу Минобороны РФ в размере 4 % намечено на 1 января 2018 года. В следующие два года планируется такой же объем индексации, но будут изменены сроки. В 2019 и 2020 году повышение зарплаты таких работников состоится 1 октября.

Что ожидать сотрудникам персонала МО РФ в 2019 году?

На гражданских служащих Минобороны нашей страны приходится около половины всех сотрудников. Если говорить точнее, то они составляют 41 % от всего числа защитников страны. Повышение окладов гражданскому персоналу Вооруженных сил Российской Федерации теперь состоится точно. Уже давным давно чиновники от Министерства обороны как собственно и руководство профильного профсоюза гражданских служащих позабыли о достойной оплате труда вышеназванной категории. Учитывая то, что численность гражданского персонала Вооруженных сил составляет порядка 40% от общей численности армии. то вопрос этот, согласитесь немаловажный.

Да, некоторым, кто перевел свой статус в «государственные гражданские служащие» живется весьма неплохо. Неплохо они и получают. Зато остальные 90% служащих получают на столько мизерную заработную плату, что даже стесняются о ней рассказывать. Не говоря уже о том, что на нее возможно просуществовать. Речь идет о инспекторах и других наименованиях должностей, которые имеют самые минимальные оклады. Хотя, на самом деле, гражданские работники не баклуши бьют, а выполняют обязанности сокращенных военных должностей, а иногда и двух. Государству гораздо выгоднее платить 9 000 рублей гражданскому, чем, например, 50 000 майору. Поэтому такие реформы и были проведены. Но круг обязанностей, которые исполнял «майор» отнюдь от этой реформы не уменьшились, а даже совсем наоборот. Вот и тянет лямку гражданский служащий за мизерную зарплату.

Гражданский персонал Министерства Обороны РФ – это врачи, электрики, повара, метеорологи, инженеры, водители, сантехники и другие сотрудники, работающие на территории воинских частей и создающие нормальные бытовые условия для военнослужащих. Все они получают зарплату от военного ведомства. В целях экономии бюджетных средств, многие военные должности заменили гражданскими. А обязанности остались прежними. Так, например, сократили должность писаря строевой части и заменили ее на должность инспектора по кадрам.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *