Приказ 777 2012

Приказ МВД РФ от 14 августа 2002 г. № 777
«Об утверждении Инструкции о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации»
Информация о внесении изменений в настоящий документ содержится в документе:
Приказ МВД РФ от 14 декабря 2009 г. N 960 «Об утверждении Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации»
1. Утвердить Инструкцию о порядке присвоения (подтверждения) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел Российской Федерации (приложение N 1).
2. Утвердить нагрудные знаки классного специалиста — «специалист 2 класса», «специалист 1 класса», «специалист 1 класса — наставник» (приложение N 2) и бланки удостоверений к ним (приложение N 3).
3. Утвердить Примерный перечень квалификационных требований (примерный) для проведения испытаний на присвоение (подтверждение) квалификационных званий сотрудникам органов внутренних дел (приложение N 4).
4. Предоставить право присвоения квалификационных званий подчиненному личному составу начальникам подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, министрам внутренних дел, начальникам главных управлений, управлений (отделов) внутренних дел субъектов Российской Федерации, управлений внутренних дел на транспорте, окружных управлений материально-технического и военного снабжения, органов внутренних дел на закрытых территориях и режимных объектах, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России, к компетенции которых отнесено назначение сотрудников на должность.
5. ГЦАХиТО МВД России обеспечить:
5.1. Изготовление в первом полугодии 2003 года знаков классного специалиста и бланков удостоверений классных специалистов.
5.2. Снабжение знаками и бланками удостоверений классных специалистов в соответствии с заявками подразделений центрального аппарата МВД России и подразделений, непосредственно подчиненных МВД России, главных управлений МВД России по федеральным округам, МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации, УВДТ, ОУМТиВС, ОВДРО, образовательных и научно-исследовательских учреждений МВД России.
6. ФЭД МВД России (С.Н.Перовой) выделить в установленном порядке в первом полугодии 2003 года денежные средства на изготовление знаков и удостоверений классных специалистов.
7. Выплату ежемесячного денежного вознаграждения к должностному окладу за присвоенное (подтвержденное) квалификационное звание производить в размерах, установленных пунктом 98 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел, утвержденного приказом МВД России от 30 сентября 1999 г. N 750 (зарегистрирован в Минюсте России 31 декабря 1999 г., регистрационный N 2037).
8. Устанавливать сотрудникам, имеющим квалификационное звание «специалист 1 класса — наставник», максимальную надбавку за сложность, напряженность и специальный режим службы от должностного оклада, предусмотренную законодательным актом Российской Федерации.
9. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на первого заместителя Министра генерал-полковника милиции А.А. Чекалина.
Министр
Б.Грызлов
Зарегистрировано в Минюсте РФ 12 сентября 2002 г.
Регистрационный N 3790

Приложение N 2
к приказу МВД РФ от 14 августа 2002 г. N 777
Описание нагрудных знаков для сотрудников органов внутренних дел, имеющих квалификационные звания «Специалист 2 класса», «Специалист 1 класса» и «Специалист 1 класса — наставник»
1. Размер нагрудных знаков для среднего старшего начальствующего состава:
по вертикали — 30 мм.;
по горизонтали — 70 мм.
1.1. Нагрудные знаки для среднего и старшего начальствующего состава состоят из подложки в виде звезды неправильной формы желтого металла, накладки в виде геральдического знака МВД России белого металла и круглого щита желтого металла с цветным полем и обозначением соответствующей степени классности.
1.2. Щит со степенью классности выполняется отдельной накладкой, на которую наносится соответствующий цвет эмали (фиолетовый для 1-й, зеленый для 2-й степени, красный — для специалиста — наставника). Знаки собираются и крепятся на винте.


2. Размер нагрудных знаков для рядового и младшего начальствующего состава:
по вертикали — 40 мм.;
по горизонтали — 30 мм.
2.1. Нагрудные знаки для рядового и младшего начальствующего состава состоят из изображения геральдического знака МВД России желтого металла, наложенной на стилизованный щит, декорированный звездными лучами.
2.2. Щит со степенью классности выполняется отдельной накладкой, на которую наносится соответствующий цвет эмали (фиолетовый для 1-й, зеленый для 2-й степени, красный — для специалиста — наставника). Знаки собираются и крепятся на винте.

ПРАВИТЕЛЬСТВО КАЛИНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ

от 29 марта 2016 года N 154

О внесении изменения в постановление Правительства Калининградской области от 10 января 2012 года N 7

В соответствии со статьей 24.20 Федерального закона от 29 июля 1998 года N 135-ФЗ «Об оценочной деятельности в Российской Федерации» Правительство Калининградской области
ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Внести в приложение к постановлению Правительства Калининградской области от 10 января 2012 года N 7 «Об утверждении результатов определения кадастровой стоимости объектов недвижимости на территории Калининградской области» (с изменением, внесенным постановлением Правительства Калининградской области от 17 июня 2013 года N 415) следующее изменение:
строку 630 таблицы 2 изложить согласно приложению.
2. Постановление вступает в силу со дня подписания, подлежит официальному опубликованию и распространяет свое действие на правоотношения, возникшие с 17 июня 2013 года.

Исполняющий обязанности
Губернатора Калининградской области
А.С. Богданов

Приложение
к постановлению
Правительства
Калининградской области
от 29 марта 2016 года N 154

N п/п

Номер кадастрового квартала

Здание

Помещение

Нежилое здание

Жилой дом

Многоквартирный дом

Жилое

Нежилое

минимальное

среднее

минимальное

среднее

минимальное

среднее

минимальное

среднее

минимальное

среднее

32925,68

32925,68

23141,95

26444,84

Содержание

Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ПРИКАЗ

от 10 августа 2012 года N 777

Об организации морально-психологической подготовки в органах внутренних дел Российской Федерации

(с изменениями на 29 ноября 2016 года)

____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом МВД России от 29 ноября 2016 года N 768.
____________________________________________________________________

В соответствии с подпунктом 48 пункта 12 Положения о Министерстве внутренних дел Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 марта 2011 года N 248, в целях формирования у сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации высоких морально-психологических качеств личности, психологической готовности к выполнению оперативно-служебных задач —
________________
Собрание законодательства Российской Федерации, 2011, N 10, ст.1334, 2011, N 39, ст.5453, 2012, N 21, ст.2630, 2012, N 29, ст.4078.
приказываю:

1. Утвердить прилагаемое Руководство по организации морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

2. Руководителям (начальникам) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел:
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом МВД России от 29 ноября 2016 года N 768.
________________
Сноска исключена — приказ МВД России от 29 ноября 2016 года N 768..
Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

2.1. Взять под личный контроль организацию морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.

2.2. Лично проводить в системе морально-психологической подготовки занятия по наиболее актуальным проблемам оперативно-служебной деятельности.

2.3. Обеспечить практическую направленность морально-психологической подготовки и неукоснительное выполнение программ обучения в процессе служебной деятельности.

3. Департаменту государственной службы и кадров МВД России (В.Л.Кубышко):

3.1. Ежегодно разрабатывать и направлять в срок до 1 декабря в органы, организации, подразделения МВД России (в образовательные учреждения МВД России — до 1 августа) примерные тематические планы по морально-психологической подготовке.

3.2. Ежегодно готовить обзоры и учебно-методические материалы по вопросам морально-психологической подготовки.

4. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра С.А.Герасимова.

Министр
генерал-лейтенант полиции
В.Колокольцев

Приложение. Руководство по организации морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации

Приложение
к приказу МВД России
от 10 августа 2012 года N 777

(с изменениями на 29 ноября 2016 года)

I. Общие положения

1. Руководство по организации морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации определяет цели, порядок организации и критерии оценки морально-психологической подготовки сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации.
________________
Далее — «сотрудники».

2. Морально-психологическая подготовка проводится в целях формирования у сотрудников моральной установки на верность Присяге сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации, личной убежденности в приоритете защиты прав и свобод человека и гражданина, морально-психологической готовности к выполнению оперативно-служебных задач.

3. Общее руководство и организацию методического обеспечения морально-психологической подготовки, разработку примерных ежегодных тематических планов осуществляет Департамент государственной службы и кадров Министерства внутренних дел Российской Федерации.
________________
Далее — «ДГСК МВД России».

4. Морально-психологическая подготовка организуется в подразделениях центрального аппарата МВД России, территориальных органах МВД России, образовательных учреждениях, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организациях системы МВД России, окружных управлениях материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организациях и подразделениях, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом МВД России от 29 ноября 2016 года N 768.
________________
Сноска исключена — приказ МВД России от 29 ноября 2016 года N 768..
Далее — «органы, организации, подразделения МВД России».

5. Особые знания, навыки и умения вырабатываются у сотрудников в системе морально-психологической подготовки по специальным профессионально ориентированным программам.

6. Занятия по морально-психологической подготовке проводятся в форме лекций, семинаров и практических занятий.

7. Для чтения лекций по морально-психологической подготовке могут приглашаться лица из числа профессорско-преподавательского состава образовательных учреждений МВД России, других учебных заведений, ведущие специалисты из органов государственной власти Российской Федерации, научных учреждений, общественных объединений, входящих в состав внештатных лекторских групп органов, организаций, подразделений МВД России.

8. Обучение руководителей (начальников) подразделений морально-психологического обеспечения, руководителей учебных групп и сотрудников, ответственных за ведение учетно-планирующей документации органов, организаций, подразделений МВД России, организуется:

8.1. Ежегодно:

8.1.1. Руководителей (начальников) подразделений морально-психологического обеспечения — на учебно-методических сборах в территориальных органах МВД России на региональном уровне (руководители (начальники) подразделений морально-психологического обеспечения управлений на транспорте МВД России по федеральным округам обучаются на учебно-методических сборах в территориальных органах МВД России на региональном уровне по месту дислокации).

8.1.2. Руководителей учебных групп — на семинарах в территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном уровнях, образовательных учреждениях МВД России, управлениях на транспорте МВД России по федеральным округам.

8.2. Один раз в полугодие: лиц, ответственных за ведение учетно-планирующей документации, — на инструкторско-методических занятиях в подразделениях морально-психологического обеспечения территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном уровнях, образовательных учреждений МВД России, управлений на транспорте МВД России по федеральным округам.

II. Индивидуальные результаты изучения сотрудниками программы морально-психологической подготовки

9. Слушатель учебной группы, успешно освоивший программу морально-психологической подготовки, должен:

9.1. Знать:

9.1.1. Содержание учебного материала в объеме программы морально-психологической подготовки на учебный год.

9.1.2. Современную социально-политическую обстановку в стране и мире.

9.1.3. Нравственные основы службы в органах внутренних дел, профессионально-этические требования к поведению и служебному общению сотрудников.

9.1.4. Основы психологических представлений в соответствующей профильной области служебной деятельности.

9.1.5. Тексты Государственного гимна Российской Федерации, Присяги сотрудника органов внутренних дел Российской Федерации.

9.1.6. Описание и историю государственных символов Российской Федерации и МВД России (Государственного герба Российской Федерации, Государственного флага Российской Федерации, знамени МВД России).

9.1.7. Имена и фамилии сотрудников, погибших при исполнении служебных обязанностей, удостоенных звания Героя Российской Федерации или награжденных орденами Российской Федерации, зачисленных навечно в списки органа, организации, подразделения МВД России, в котором он проходит службу.

9.1.8. Требования профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения сотрудника.

9.1.9. Историю органа, организации, подразделения МВД России, в котором он проходит службу, памятные дни МВД России.

9.1.10. Наименования должностей, специальные звания и фамилии своих прямых начальников до Министра внутренних дел Российской Федерации включительно.

9.1.11. Административно-территориальное деление, общественно-политическую обстановку, нравы и обычаи народов и народностей, а также краткие исторические сведения о регионе, в котором дислоцируется орган, организация, подразделение МВД России.

9.1.12. Основное содержание социальных гарантий, компенсаций и мер социальной поддержки, установленных законодательными и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации для сотрудников и членов их семей.

9.2. Уметь:

9.2.1. Использовать полученные знания при выполнении оперативно-служебных задач и в повседневной служебной деятельности.

9.2.2. Применять нормы профессиональной этики в служебном поведении и профессиональном общении.

9.2.3. Поддерживать в служебном коллективе благоприятный морально-психологический климат.

9.2.4. Применять методики психологической саморегуляции.

9.3. Владеть навыками самообразования и саморазвития, коммуникативными навыками профессионально грамотного общения с гражданами при несении службы, выполнении иных оперативно-служебных задач.

9.4. Выполнять требования профессионально-этического стандарта антикоррупционного поведения сотрудника.

10. Руководители (начальники) территориальных органов МВД России, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел в системе морально-психологической подготовки дополнительно изучают:

10.1. Профессионально-этические требования к руководителю (начальнику), формы и методы профилактики профессиональной нравственной деформации личности сотрудника.

10.2. Вопросы социально-политического и экономического развития Российской Федерации, внутренней и внешней политики, влияющие на оперативно-служебную деятельность органов внутренних дел.

10.3. Психолого-педагогические проблемы организации работы с личным составом.

10.4. Вопросы укрепления служебной дисциплины и законности, профилактики правонарушений среди личного состава, поддержания благоприятного морально-психологического климата в служебных коллективах и обеспечения безопасных условий службы.

10.5. Приемы и способы защиты личного состава от негативного информационно-психологического воздействия, снижения отрицательного влияния факторов оперативно-служебной деятельности на психику сотрудников, повышения психологической устойчивости в стрессовых ситуациях.

11. Руководитель учебной группы должен:

11.1. Знать:

11.1.1. Требования нормативных правовых актов по организации и методике проведения занятий по морально-психологической подготовке.

11.1.2. Содержание программы морально-психологической подготовки на учебный год.

11.1.3. Содержание материала по теме проводимых занятий.

11.1.4. Индивидуальные особенности и способности слушателей, результаты их успеваемости по морально-психологической подготовке.

11.2. Уметь:

11.2.1. Самостоятельно подготовить план-конспект по изучаемой теме.

11.2.2. Пользоваться компьютерной техникой, аудиовизуальными средствами воспроизведения информации.

11.2.3. Подготовить помещение (место) для проведения занятия, технические средства и наглядные материалы, рекомендованную литературу.

11.3. Владеть навыком самостоятельного проведения занятий по морально-психологической подготовке и оценки знаний слушателей.

12. С целью оказания помощи руководителю учебной группы в подготовке и проведении занятий из числа слушателей может назначаться помощник руководителя учебной группы.

III. Порядок организации и планирования морально-психологической подготовки

13. Морально-психологическая подготовка сотрудников организуется в органах, организациях, подразделениях МВД России еженедельно в рабочее время в соответствии с настоящим Руководством.

14. Рекомендуется совмещать занятия по морально-психологической подготовке с проведением единого дня государственно-правового информирования.

15. Ежегодно до начала занятий по морально-психологической подготовке руководителями (начальниками) органов, организаций, подразделений МВД России издается приказ, в котором:

15.1. Отражаются краткий анализ итогов обучения сотрудников в истекшем учебном году, недостатки, имевшие место в обучении, и пути их устранения.

15.2. Определяются задачи на новый учебный год исходя из приоритетных направлений оперативно-служебной деятельности, уровня морально-психологической подготовленности личного состава и социально-политической обстановки в регионе.

15.3. Устанавливаются дни недели для занятий по морально-психологической подготовке исходя из примерного расчета часов по морально-психологической подготовке на учебный год (приложение N 1).

15.4. Назначается сотрудник, ответственный за организацию и контроль морально-психологической подготовки, ведение учетно-планирующей документации.

15.5. Определяются примерный перечень тем (тематический план) для изучения по морально-психологической подготовке; количество и состав учебных групп, их руководители.

16. Учебный год в системе занятий по морально-психологической подготовке начинается:

16.1. В органах, организациях, подразделениях МВД России — в феврале.

16.2. В образовательных учреждениях МВД России — одновременно с началом учебного года.

17. Занятия по морально-психологической подготовке продолжаются в течение 10 месяцев. Учебный год заканчивается проведением итоговых занятий с обязательным принятием дифференцированных зачетов по морально-психологической подготовке.

18. Для организации и проведения занятий по морально-психологической подготовке создаются учебные группы с учетом разделения сотрудников по категориям:

18.1. Руководители (начальники).

18.2. Старший и средний начальствующий состав.

18.3. Рядовой состав и младший начальствующий состав.

19. Руководители учебных групп назначаются из числа руководителей (начальников) структурных подразделений органов, организаций, подразделений МВД России.

20. Группу руководителей (начальников) (постоянно действующий семинар) возглавляет руководитель (начальник) органа, организации, подразделения МВД России.

21. Планирование морально-психологической подготовки осуществляется на год.

22. Руководителем учебной группы на основании рекомендуемой тематики разрабатывается тематический план занятий по морально-психологической подготовке (приложение N 2), отражающий специфику и передовой опыт оперативно-служебной деятельности, требования законодательных и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации, нормативных правовых актов МВД России, уровень образования и профессиональной компетентности сотрудников.

23. Расписание учебных занятий по морально-психологической подготовке для каждой учебной группы составляется на квартал (в образовательных учреждениях — на учебный семестр) по рекомендуемой форме (приложение N 3) в соответствии с годовым тематическим планом.

24. Тематический план и расписание учебных занятий по морально-психологической подготовке утверждаются руководителем (начальником) органа, организации, подразделения МВД России.

25. Руководитель учебной группы лично проводит занятия по каждой изучаемой теме, выборочную проверку качества усвоения сотрудниками изученного материала с выставлением им индивидуальных оценок.

26. Учет посещаемости занятий, итогов обучения и уровня подготовленности сотрудников ведется в журналах учета посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке (приложение N 4).

27. Годовой отчет о результатах обучения сотрудников, состоянии учебно-материальной базы морально-психологической подготовки, качественном составе предусмотренных штатным расписанием сотрудников, организующих морально-психологическую подготовку, и другие необходимые сведения представляются ежегодно в срок до 20 декабря в установленном порядке:

27.1. Руководителями (начальниками) линейных управлений МВД России на транспорте, территориальных органов МВД России на районном уровне — в подразделения морально-психологического обеспечения вышестоящего территориального органа МВД России на окружном, межрегиональном, региональном уровнях.

27.2. Руководителями (начальниками) подразделений центрального аппарата МВД России, территориальных органов МВД России на окружном, межрегиональном и региональном уровнях, образовательных учреждений, научно-исследовательских, медико-санитарных и санаторно-курортных организаций системы МВД России, окружных управлений материально-технического снабжения системы МВД России, а также иных организаций и подразделений, созданных для выполнения задач и осуществления полномочий, возложенных на органы внутренних дел, — в ДГСК МВД России.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом МВД России от 29 ноября 2016 года N 768.
________________
Сноска исключена — приказ МВД России от 29 ноября 2016 года N 768..

IV. Критерии оценки и порядок контроля морально-психологической подготовки

28. Уровень морально-психологической подготовки определяется:

28.1. На теоретических и практических занятиях в течение учебного года.

28.2. При проведении итоговых занятий по окончании учебного года.

28.3. При проверке органа, организации, подразделения МВД России, осуществляемой в соответствии с требованиями нормативных правовых актов МВД России.

29. Обеспечение контроля и оценку морально-психологической подготовки осуществляют подразделения морально-психологического обеспечения, а при их отсутствии — должностные лица, на которых возложена обязанность по осуществлению морально-психологического обеспечения.

30. Контроль за организацией и состоянием морально-психологической подготовки осуществляется с целью определения:

30.1. Уровня сформированных знаний, умений и практических навыков, а также их взаимосвязи с показателями оперативно-служебной деятельности личного состава.

30.2. Готовности сотрудников к выполнению оперативно-служебных задач.

30.3. Качества и регулярности проводимых занятий, полноты выполнения учебной программы.

30.4. Соотношения теоретических и практических занятий в тематическом плане и расписании занятий.

30.5. Участия руководящего состава в учебном процессе.

30.6. Посещаемости занятий сотрудниками.

30.7. Причин организационных и методических недостатков.

30.8. Наличия и состояния учебно-материальной базы, материально-технического обеспечения морально-психологической подготовки.

30.9. Состояния учетно-отчетной документации.

31. Уровень морально-психологической подготовки слушателя учебной группы оценивается в ходе итоговых занятий (зачетов) по четырехбалльной шкале: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно».

32. Индивидуальная оценка слушателю учебной группы по морально-психологической подготовке определяется с помощью тестовых заданий, содержащих не менее десяти вопросов. Тестовые задания разрабатываются подразделением морально-психологического обеспечения, которое проводит итоговое занятие (зачет).

33. Индивидуальная оценка по морально-психологической подготовке слушателю учебной группы определяется:

33.1. «Отлично» — при правильном ответе не менее чем на 90 процентов вопросов тестового задания и дополнительные вопросы, усвоении учебной программы, определении слушателем практических выводов, добросовестном исполнении служебных обязанностей.

33.2. «Хорошо» — при правильном ответе не менее чем на 80 процентов вопросов тестового задания и дополнительные вопросы, усвоении основных положений учебной программы, добросовестном исполнении служебных обязанностей.

33.3. «Удовлетворительно» — при правильном ответе не менее чем на 70 процентов вопросов тестового задания и не менее чем на половину дополнительных вопросов, слабом знании основных положений учебной программы, наличии отступлений в исполнении служебных обязанностей.

33.4. «Неудовлетворительно» — при правильном ответе менее чем на 70 процентов вопросов тестового задания.

35. Руководитель учебной группы оценивается в ходе семинара в территориальных органах МВД России на окружном, межрегиональном, региональном и районном по четырехбалльной шкале: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно», «неудовлетворительно», с учетом его методической подготовленности, наличия планов-конспектов проведения занятий, методических пособий и умения применять технические средства обучения для проведения занятий.

36. Индивидуальная оценка руководителю учебной группы по морально-психологической подготовке определяется с помощью тестовых заданий, содержащих не менее десяти вопросов. Тестовые задания разрабатываются подразделением морально-психологического обеспечения, а при его отсутствии — должностным лицом, на которое возложена обязанность по осуществлению морально-психологического обеспечения, организующим семинар.

37. Индивидуальная оценка по морально-психологической подготовке руководителю учебной группы определяется:

37.1. «Отлично» — при правильном ответе не менее чем на 90 процентов вопросов тестового задания и дополнительных вопросов.

37.2. «Хорошо» — при правильном ответе не менее чем на 80 процентов вопросов тестового задания и дополнительных вопросов.

37.3. «Удовлетворительно» — при правильном ответе не менее чем на 70 процентов вопросов тестового задания и не менее чем на половину дополнительных вопросов.

37.4. «Неудовлетворительно» — при правильном ответе на менее 70 процентов вопросов тестового задания.

38. Руководитель группы, который не проводил занятия по уважительной причине (находился на лечении, в отпуске, в служебной командировке, ему предоставлялись дополнительные дни отдыха), оценивается как слушатель учебной группы.

39. Оценки по морально-психологической подготовке учебным группам, органам, организациям, подразделениям МВД России выставляются на основе индивидуальных оценок сотрудников в следующем порядке:

39.1. «Отлично» — не менее 90 процентов проверявшихся сотрудников (слушателей и руководителей учебных групп) получили положительные оценки, из них не менее 50 процентов — «отлично».

39.2. «Хорошо» — не менее 80 процентов проверявшихся сотрудников (слушателей и руководителей учебных групп) получили положительные оценки, из них не менее 50 процентов — «отлично» и «хорошо».

39.3. «Удовлетворительно» — не менее 70 процентов проверявшихся сотрудников (слушателей и руководителей учебных групп) получили положительные оценки.

39.4. «Неудовлетворительно» — менее 70 процентов проверявшихся сотрудников (слушателей и руководителей учебных групп) получили положительные оценки.

40. Итоговые занятия проводятся в четвертом квартале каждого года (в образовательных учреждениях МВД России — по окончании учебного года).

Приложение N 1. Примерный расчет часов по морально-психологической подготовке на учебный год

Приложение N 1
к Руководству по организации
морально-психологической
подготовки сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации

1. Занятия по морально-психологической подготовке

26 часов

2. Резерв

2 часа

3. Итоговое занятие (зачет)

2 часа

Итого:

30 часов

Приложение N 2. Тематический план занятий по морально-психологической подготовке

Приложение N 2
к Руководству по организации
морально-психологической
подготовки сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

должность, специальное звание, инициалы, фамилия

«__» _________ 20__ г.

Тематический план занятий по морально-психологической подготовке

в 20

г.

(указать, с какой категорией сотрудников или учебной группой)

Наименование тем

Всего часов

В том числе:

лекция

семинар

практи-
ческое занятие

самосто-
ятельная работа

Итого часов:

(должность, специальное звание лица,

составившего тематический план)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Примечания:

1. В течение учебного года в тематический план могут вноситься изменения или дополнения с учетом социально-политической обстановки и текущих оперативно-служебных задач.

2. Изучение отдельных тем в форме самостоятельной работы обозначается знаком «+», объем часов при этом не указывается.

Приложение N 3. Расписание учебных занятий по морально-психологической подготовке

Приложение N 3
к Руководству по организации
морально-психологической
подготовки сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

УТВЕРЖДАЮ

должность, специальное звание, инициалы, фамилия

«__» _________ 20__ г.

Расписание учебных занятий по морально-психологической подготовке

в

квартале 20

г.

(указать категорию сотрудников или учебную группу)

Дата

Время занятия

Форма проведения занятия

Тема занятия

Место проведения занятия

Должность, звание и фамилия проводящего занятие

(должность, специальное звание лица,

составившего расписание занятий)

(подпись)

(инициалы, фамилия)

Приложение N 4. Журнал учета посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке

Приложение N 4
к Руководству по организации
морально-психологической
подготовки сотрудников
органов внутренних дел
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

(титульный лист)

(орган, организация, подразделение МВД России)

Группа N

Руководитель

Журнал учета посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке

(наименование учебной группы)

за 20___ учебный год

(оборот титульного листа)

Правила ведения журнала:

1. Журнал ведется в каждой учебной группе.

2. В журнале учитываются:
все занятия, проводимые в учебной группе, в том числе семинары и практические занятия;
мероприятия учебно-методического характера.

3. Отсутствие на занятиях отмечается: отпуск — «О»; командировка — «К»; наряд — «Н»; болен — «Б»; на сборах — «С»; по неуважительным причинам — «Н/У».

4. По окончании учебного года журнал сдается на хранение в секретариат (канцелярию).

Наименование разделов журнала

Страницы

I. Учет посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке

II. Учет результатов обучения за учебный год

III. Учет результатов проверки в течение учебного года

(разделы журнала)

1. Учет посещаемости занятий и успеваемости по морально-психологической подготовке

Должность

Фамилия,

Дата занятия

Тема

Подпись

п/п

инициалы

занятия

занятие

2. Учет результатов обучения за учебный год

N п/п

Фамилия, инициалы

Индивидуальная оценка сотрудника

3. Результаты проверки организации обучения в течение учебного года

Дата проверки

Должность, специальное звание, фамилия, инициалы лица, осуществляющего проверку

Результаты проверки организации обучения сотрудников (что проверялось и какие даны указания)

Когда и что сделано по устранению недостатков

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО «Кодекс»

<p>С 22 по 24 октября 2013 года прошел конкурс профессионального мастерства среди психологов органов внутренних дел Российской Федерации на звание &laquo;Лучший по профессии&raquo;.</p> <p>В конкурсе приняли участие 125 психологов из числа победителей конкурсов профессионального мастерства, проведенных в территориальных органах МВД России на региональном уровне, образовательных организациях МВД России с мая по август 2013 года.</p> <p>Основными конкурсными заданиями были защита профессиональной творческой самопрезентации, анализ ситуаций и решение профессиональных задач служебной деятельности в формате «психологического ринга», психологическое портретирование персонажей художественных полотен русских и европейских живописцев. </p> <p>Конкурсными испытаниями стали также тестовые задания на определение уровня знаний истории и теории психологии, нормативной правовой базы и практики психологической работы в органах внутренних дел; огневая, физическая подготовка &ndash; стрельба из пистолета Макарова, боевые приемы борьбы, общефизические упражнения.</p> <p>Жюри, в которое вошли известные представители психологической науки и практики из территориальных органов МВД России, образовательных организаций МВД России, члены координационно-методического совета по психологическому обеспечению работы с личным составом, представители научных и общественных организаций дало объективную оценку конкурсантам. </p> <p>Победа в конкурсе и первое место заслуженно отданы психологу ОМОН Забайкальского линейного управления МВД России на транспорте капитану полиции Тишиной Елене Анатольевне.</p> <p>Второе место присуждено старшему психологу Волгоградской академии МВД России лейтенанту полиции Ульяниной Ольге Александровне.</p> <p>Третье место разделили между собой психолог МВД по Республике Бурятия капитан внутренней службы Шмакова Татьяна Николаевна и старший психолог Центра профессиональной подготовки Главного управления МВД России по г. Санкт-Петербургу и Ленинградской области подполковник полиции Будаков Игорь Анатольевич. </p> <p>Приз зрительских симпатий получил психолог ОМОН Управления МВД России по Белгородской области капитан полиции Сарычев Алексей Леонидович.</p> <p>Победители награждены дипломами, призами и ценными подарками. Все конкурсанты увезли с собой дипломы участников конкурса.</p> <p>Конкурс показал не только высокий уровень мастерства и профессиональной компетентности его участников, но и прекрасные профессионально-важные личностные качества, доброжелательность, ответственность и коммуникабельность, работоспособность и волю к победе. </p> <p>Радость общения с коллегами, единомышленниками, которые понимают друг друга с полуслова, открыто и щедро делятся профессиональным опытом, перерастет в дружбу и станет основой межрегионального взаимодействия ведомственных психологов, дальнейшего совершенствования психологической работы в органах внутренних дел Российской Федерации.</p>

ОПИСАНИЕ
нагрудных знаков для сотрудников органов внутренних дел, имеющих квалификационные звания «Специалист 2 класса», «Специалист 1 класса» и «Специалист 1 класса — наставник»

Для среднего и старшего начальствующего состава

1. Размер нагрудных знаков для среднего старшего начальствующего состава:
по вертикали — 30 мм.;
по горизонтали — 70 мм.
1.1. Нагрудные знаки для среднего и старшего начальствующего состава состоят из подложки в виде звезды неправильной формы желтого металла, накладки в виде геральдического знака МВД России белого металла и круглого щита желтого металла с цветным полем и обозначением соответствующей степени классности.
1.2. Щит со степенью классности выполняется отдельной накладкой, на которую наносится соответствующий цвет эмали (фиолетовый для 1-й, зеленый для 2-й степени, красный — для специалиста — наставника). Знаки собираются и крепятся на винте.

Для рядового и младшего начальствующего состава

2. Размер нагрудных знаков для рядового и младшего начальствующего состава:
по вертикали — 40 мм.;
по горизонтали — 30 мм.
2.1. Нагрудные знаки для рядового и младшего начальствующего состава состоят из изображения геральдического знака МВД России желтого металла, наложенной на стилизованный щит, декорированный звездными лучами.
2.2. Щит со степенью классности выполняется отдельной накладкой, на которую наносится соответствующий цвет эмали (фиолетовый для 1-й, зеленый для 2-й степени, красный — для специалиста — наставника). Знаки собираются и крепятся на винте.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *