Приказ министерства образования о ведомственных наградах

В соответствии с подпунктом 9.10 пункта 9 Положения о Министерстве просвещения Российской Федерации, утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 28 июля 2018 г. № 884 (Собрание законодательства Российской Федерации, 2018, № 32, ст. 5343), приказываю:

1. Учредить ведомственные награды Министерства просвещения Российской Федерации:

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации;

Почетную грамоту Министерства просвещения Российской Федерации;

нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»;

медаль Л.С. Выготского;

почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования».

2. Утвердить:

Положение о ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 1 к настоящему приказу);

Положение о Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 2 к настоящему приказу);

Положение о Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации (приложение № 3 к настоящему приказу);

Положение о нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (приложение № 4 к настоящему приказу);

Положение о медали Л.С. Выготского (приложение № 5 к настоящему приказу);

Положение о почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования» (приложение № 6 к настоящему приказу).

3. Департаменту государственной службы и кадров осуществлять организацию работы по награждению ведомственными наградами Министерства просвещения Российской Федерации.

4. Департаменту финансов, экономики и организации бюджетного процесса ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Министерства просвещения Российской Федерации на основании финансово-экономического обоснования, представленного Департаментом государственной службы и кадров.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Министр О.Ю. Васильева

Зарегистрировано в Минюсте РФ 22 мая 2019 г.
Регистрационный № 54691

Приложение № 1

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Содержание

Положениео ведомственных наградах Министерства просвещения Российской Федерации

1. Настоящее Положение устанавливает порядок представления к награждению ведомственными наградами и порядок награждения ведомственными наградами в Министерстве просвещения Российской Федерации (далее — ведомственные награды).

2. Награждение ведомственными наградами производится за добросовестный труд (службу) и достижения (заслуги) в сфере общего образования, среднего профессионального образования и соответствующего дополнительного профессионального образования, профессионального обучения, дополнительного образования детей и взрослых, воспитания, опеки и попечительства в отношении несовершеннолетних граждан, социальной поддержки и социальной защиты обучающихся, а также в иных сферах ведения Минпросвещения России (далее — установленная сфера).

3. Ведомственные награды являются формой поощрения:

а) лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих и работников Минпросвещения России и его подведомственных организаций;

б) работников (служащих) организаций (органов) субъектов Российской Федерации и подведомственных им организаций, муниципальных образований и иных организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

в) федеральных государственных служащих иных федеральных органов исполнительной власти и работников подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в установленной сфере;

г) работников аппарата Общероссийского Профсоюза образования и его региональных (межрегиональных) и местных организаций;

д) лиц, коллективов организаций (органов), оказывающих помощь в решении задач, возложенных на Минпросвещения России.

4. Награждение ведомственными наградами производится по следующим основаниям:

за добросовестный труд в установленной сфере;

за достижения и заслуги в установленной сфере;

в связи с профессиональными праздниками в установленной сфере;

к юбилейным датам со дня рождения работников (50 лет, 60 лет, 70 лет и далее каждые 5 лет);

при праздновании юбилейных дат организаций (50 лет и каждые последующие 5 лет со дня основания организации).

5. Число лиц, представляемых к награждению, может составлять:

не более одного человека в год от организации (органа) общей штатной численностью менее 100 человек;

не более одного человека в год от каждых 100 фактически работающих (служащих) для организации (органа) общей штатной численностью свыше 100 человек.

В случае наступления юбилейной даты организации (органа), которой следует считать 50 лет, 55 лет и каждые последующие пять лет со дня образования организации (органа), число лиц, представляемых к награждению, может увеличиваться в два раза. При этом организация (орган) должна представить сведения о дате образования.

II. Порядок представления к награждению ведомственной наградой

6. Решение о возбуждении ходатайства о награждении ведомственной наградой принимается коллективом по месту основной работы (службы) лица, представляемого к награждению, и рассматривается коллегиальным органом организации (органа) (коллегией, педагогическим, ученым советом, общим собранием коллектива, наградной комиссией) (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения). Вид ведомственной награды определяется с учетом степени и характера заслуг лица, представляемого к награждению, и настоящего Положения.

7. При представлении к награждению нескольких кандидатур ходатайство о награждении (далее — ходатайство) оформляется общим списком.

8. К ходатайству прилагается наградной лист (приложение к настоящему Положению). В наградном листе должны быть указаны конкретные заслуги кандидата, сведения о личном вкладе в сферу деятельности организации (органа) или Минпросвещения России.

К наградному листу должны прилагаться сведения об общем количестве штатных сотрудников, работающих в организации (органе), решение коллегиального органа организации, представляющей работника к награждению (за исключением лиц, указанных в подпунктах «а» и «в» пункта 3 настоящего Положения).

9. Решение о награждении ведомственной наградой принимает Министр просвещения Российской Федерации (далее — Министр).

10. Ходатайствовать о награждении ведомственными наградами могут:

первый заместитель Министра, статс-секретарь — заместитель Министра, заместители Министра — в отношении руководителей курируемых структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России, руководителей подведомственных организаций Минпросвещения России, а также иных лиц, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на Минпросвещения России;

руководитель структурного подразделения центрального аппарата Минпросвещения России — в отношении федеральных государственных гражданских служащих и работников структурных подразделений центрального аппарата Минпросвещения России;

руководитель подведомственной организации Минпросвещения России — в отношении работников подведомственной организации;

руководители или заместители руководителя иных федеральных органов исполнительной власти — в отношении федеральных государственных гражданских служащих органов и (или) работников подведомственных им организаций;

высшие должностные лица субъектов Российской Федерации, руководители органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, осуществляющих управление в установленной сфере, — в отношении гражданских (муниципальных) служащих и (или) работников подведомственных им организаций;

руководители иных организаций (органов), осуществляющих деятельность в установленной сфере, — в отношении работников организаций (органов).

11. Организации, подведомственные Минпросвещения России, направляют документы о награждении своих работников, в том числе работников своих филиалов, непосредственно в Минпросвещения России.

12. Организации, осуществляющие образовательную деятельность в установленной сфере и находящиеся в ведении субъектов Российской Федерации, направляют документы о награждении в орган исполнительной власти субъекта Российской Федерации, осуществляющий управление в установленной сфере.

Орган исполнительной власти коллегиально рассматривает представленные документы и при соответствии кандидата требованиям настоящего Положения направляет ходатайство в Минпросвещения России с приложением решения коллегиального органа, в котором указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) представляемого(ых) к награждению, его (их) должность, место и стаж работы в установленной сфере ведения и в организации (органе), указываются даты награждения другими ведомственными наградами.

В представлении также указываются сведения о количестве работников и служащих в субъекте Российской Федерации в установленной сфере.

13. Частные организации, осуществляющие образовательную деятельность, негосударственные образовательные или иные частные организации, осуществляющие деятельность в установленной сфере деятельности Минпросвещения России, направляют документы о награждении непосредственно в Минпросвещения России.

14. Документы о награждении федеральных государственных гражданских служащих Минпросвещения России вносятся руководителями структурных подразделений Минпросвещения России заместителю Министра, курирующему в соответствии с распределением обязанностей между Министром и заместителями Министра соответствующие структурные подразделения Минпросвещения России.

Представление к награждению работников структурных подразделений Минпросвещения России, непосредственный контроль и координацию деятельности которых осуществляет Министр, вносится руководителем соответствующего структурного подразделения Минпросвещения России на рассмотрение и согласование Министру.

15. Представления к награждению направляются в структурное подразделение по вопросам государственной службы и кадров Минпросвещения России для последующего доклада Министру.

16. На основании представленных документов Министр принимает решение о награждении кандидата ведомственной наградой либо отказе в награждении кандидата ведомственной наградой.

Ходатайства о награждении лиц, представленных к награждению ведомственными наградами, в отношении которых Министром принято решение об отказе в награждении, либо представленные с нарушением требований настоящего Положения, подлежат возврату в 90-дневный срок с даты их поступления с указанием причины.

III. Порядок награждения ведомственными наградами

17. Награждение ведомственной наградой оформляется приказом Минпросвещения России.

18. Награждение ведомственной наградой производится в торжественной обстановке, как правило, по месту работы (службы) награжденного не позднее 6 месяцев после издания приказа о награждении.

19. Копии приказов Минпросвещения России о награждении и ведомственные награды выдаются по доверенности представителям организаций (органов), представивших работника (служащего) к награждению, при условии, что вручение ведомственной награды не производится Министром или заместителями Министра.

20. В трудовую книжку награжденного ведомственной наградой вносится запись о награждении по месту его работы.

21. Награждение очередной ведомственной наградой за новые заслуги возможно не ранее, чем через два года после предыдущего награждения.

22. Повторное награждение одним видом ведомственной награды не производится.

23. В случаях утраты ведомственной награды или удостоверения к ней Минпросвещения России выдает справку, подтверждающую факт награждения. Дубликаты ведомственных наград и удостоверений не выдаются.

24. Учет лиц, награжденных ведомственными наградами, осуществляет Департамент государственной службы и кадров Минпросвещения России.

Приложение
к Положению о ведомственных наградах
Министерства просвещения
Российской Федерации

Рекомендуемый образец

МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

НАГРАДНОЙ ЛИСТ

(наименование субъекта Российской Федерации)

(наименование ведомственной награды

Министерства просвещения

Российской Федерации)

1. Фамилия ______________________________________________________________

Имя ________________ Отчество (при наличии) _____________________________

2. Место работы, занимаемая должность____________________________________

(полное наименование организации (органа)

3. Пол _____________ 4. Дата рождения ___________________________________

(число, месяц, год)

5. Место рождения _______________________________________________________

(республика, край, область, округ, район, город,

поселок, село, деревня)

6. Образование __________________________________________________________

(уровень полученного образования, полное наименование

образовательной организации, год окончания)

7. Учёная степень, ученое звание_________________________________________

8. Квалификационная категория (для педагогических работников) ___________

9. Какими государственными и ведомственными (отраслевыми) наградами

награжден(а), даты награждения___________________________________________

10. Стаж работы: общий ____________ , в сфере ___________________________

11. Стаж работы в данной организации (органе) ___________________________

12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к

награде.

Кандидатура _______________________________________________ рекомендована

(фамилия, имя, отчество (при наличии)

(наименование коллегиального органа организации (органа),

дата обсуждения, № протокола)

Руководитель организации (органа) Председатель коллегиального органа

организации

___________/____________________ ___________/______________________

(подпись) (фамилия, инициалы) (подпись) (фамилия, инициалы)

М.П.

«____»____________20____г.

Приложение № 2

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео Благодарности Министерства просвещения Российской Федерации

1. Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) объявляется:

федеральным государственным служащим и работникам Минпросвещения России;

работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение Благодарностью Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 1 года в представляющей к награждению организации (органе).

3. Описание Благодарности приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о Благодарности
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

ОписаниеБлагодарности Министерства просвещения Российской Федерации

Благодарность Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Благодарность) представляет собой лист матовой бумаги белого цвета формата А4 плотностью более 180 г/кв.м.

На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.

Вверху по центру располагается цветной геральдический знак — эмблема Минпросвещения России, выполненный методом тиснения с цветным покрытием и фольгированием.

Посередине располагаются надписи в четыре строки: «Министерство просвещения Российской Федерации» (черного цвета), «БЛАГОДАРНОСТЬ» (золотистого цвета).

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.

В нижней части Благодарности от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.

Оборотная сторона — чистая.

Приложение № 3

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео Почетной грамоте Министерства просвещения Российской Федерации

1. Почетной грамотой Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) награждаются:

федеральные государственные служащие и работники Минпросвещения России;

работники подведомственных Минпросвещения России организаций;

лица, замещающие государственные должности Российской Федерации;

лица, замещающие государственные должности субъекта Российской Федерации, государственные гражданские служащие субъекта Российской Федерации, работники государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лица, замещающие муниципальные должности, муниципальные служащие, работники органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральные государственные служащие иных федеральных государственных органов и работники подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работники организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение Почетной грамотой Минпросвещения России должны иметь трудовой стаж работы не менее 5 лет в сфере образования, в том числе не менее 3 лет в представляющей к награждению организации (органе).

3. Описание Почетной грамоты приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о Почетной грамоте
Министерства просвещения
Российской Федерации, утвержденному
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

ОписаниеПочетной грамоты Министерства просвещения Российской Федерации

Почетная грамота Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Почетная грамота) изготавливается на матовой бумаге белого цвета формата А4 плотностью более 180 г/кв.м.

На расстоянии 10 мм от края листа по периметру располагается орнаментальная рамка золотистого цвета, печать офсетная.

Вверху по центру располагается цветной геральдический знак — эмблема Минпросвещения России, выполненный методом тиснения с цветным покрытием и фо льгированием.

На следующей строке указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого, а также должность, организация, субъект Российской Федерации и основание награждения.

В нижней части Почетной грамоты от левого края расположено слово «Министр». Инициалы имени, отчества (при наличии) и фамилия Министра просвещения Российской Федерации указываются на этой же строке от правого края.

Оборотная сторона — чистая.

Приложение № 4

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео нагрудном знаке «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

1. Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» вручается:

федеральным государственным служащим и работникам Министерства просвещения Российской Федерации (далее — Минпросвещения России);

работникам подведомственных Минпросвещения России организаций;

лицам, замещающим государственные должности Российской Федерации;

лицам, замещающим государственные должности субъекта Российской Федерации, государственным гражданским служащим субъекта Российской Федерации, работникам государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

лицам, замещающим муниципальные должности, муниципальным служащим, работникам органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

федеральным государственным служащим иных федеральных государственных органов и работникам подведомственных им организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования;

работникам организаций, осуществляющих деятельность в сфере образования.

2. Кандидаты на награждение нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» должны иметь трудовой стаж работы не менее 10 лет в сфере образования, в том числе 3 года в представляющей к награждению организации (органе).

3. Лицам, награжденным нагрудным знаком «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации», вручается удостоверение.

4. Описание нагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской

Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниенагрудного знака «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

Нагрудный знак «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» (далее — нагрудный знак) изготавливается из сплава нейзильбер с последующим оксидированием и имеет форму круга диаметром 32 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне — изображение раскрытой книги с выпуклой надписью заглавными буквами в три строки «ПОЧЕТНЫЙ РАБОТНИК ВОСПИТАНИЯ И ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ». Над книгой — изображение факела, с правой стороны книги — лавровая ветвь.

На оборотной стороне — выпуклая рельефная надпись заглавными буквами в 4 строки «МИНИСТЕРСТВО ПРОСВЕЩЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ».

Нагрудный знак при помощи ушка и кольца соединяется с прямоугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой. В середине ленты — одна поперечная синяя полоска шириной 3 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей.

На оборотной стороне нагрудного знака имеется приспособление для крепления к одежде — булавка.

Приложение № 2
к Положению о нагрудном знаке «Почетный
работник воспитания и просвещения Российской
Федерации», утвержденному приказом
Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации»

Удостоверение к нагрудному знаку «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надписи: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к нагрудному знаку» в две строки и «Почетный работник воспитания и просвещения Российской Федерации» в три строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Приложение № 5

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео медали Л.С. Выготского

1. Медалью Л.С. Выготского награждаются граждане Российской Федерации из числа педагогических работников и деятелей в области психологических и педагогических наук, внесших значительный вклад в разработку вопросов теории педагогических наук, развитие культурно-исторического подхода в педагогике и психологии, совершенствование методов психологического и педагогического сопровождения граждан, научно-методическое обеспечение педагогической и психологической поддержки, проработавших в сфере образования не менее 15 лет, в том числе 5 лет в представляющей к награждению организации.

2. Лицам, награжденным медалью Л.С. Выготского, вручается удостоверение к медали Л.С. Выготского.

3. Повторное награждение медалью Л.С. Выготского не допускается.

4. Описание медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 1 к настоящему Положению. Описание удостоверения к медали Л.С. Выготского приведено в приложении № 2 к настоящему Положению.

Приложение № 1
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниемедали Л.С. Выготского

Медаль Л.С. Выготского имеет форму круга диаметром 27 мм с выпуклым бортиком с обеих сторон высотой 0,5 мм и шириной 1 мм.

На лицевой стороне медали — прямое рельефно-графическое изображение портрета Л.С. Выготского, по окружности медали, начиная с правой стороны, — рельефная надпись заглавными буквами «ЛЕВ СЕМЕНОВИЧ ВЫГОТСКИЙ» и годы его жизни «1896 — 1934».

На оборотной стороне по кругу — надпись «Министерство просвещения Российской Федерации», в центре — выпуклыми заглавными буквами в четыре строки надпись «ЗА ЗАСЛУГИ В ОБЛАСТИ ПСИХОЛОГИЧЕСКИХ И ПЕДАГОГИЧЕСКИХ НАУК».

Медаль при помощи ушка и кольца соединяется с четырехугольной колодкой размером 25 мм на 15 мм, обтянутой белой шелковой муаровой лентой шириной 20 мм. В середине ленты — две вертикальные поперечные синие полоски шириной 3 мм, разделяемые белой полоской в 1 мм. Боковые края ленты окаймлены синей полоской шириной 1 мм. Снизу колодки — рельефное изображение лавровых ветвей. Оборотная сторона колодки представляет собой металлическую пластину с креплением в виде булавки.

Приложение № 2
к Положению о медали Л.С. Выготского,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к медали Л.С. Выготского

Удостоверение к медали Л.С. Выготского изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к медали Л.С. Выготского» в три строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

Приложение № 6

УТВЕРЖДЕНО
приказом Министерства просвещения
Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Положениео почетном звании «Ветеран сферы воспитания и образования»

1. Почетное звание «Ветеран сферы воспитания и образования» (далее — почетное звание) присваивается работникам образовательных организаций независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности, реализующих образовательные программы в сфере деятельности Минпросвещения России и имеющих государственную аккредитацию (далее — образовательные организации), а также гражданским служащим и работникам Минпросвещения России, работникам подведомственных Минпросвещения России организаций и органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органов местного самоуправления, осуществляющих управление в сфере образования, за:

добросовестный труд в системе образования;

успехи в организации и совершенствовании образовательного и воспитательного процессов с учетом современных достижений науки и культуры, обеспечении единства обучения и воспитания, формировании интеллектуального, культурного и нравственного развития личности;

внедрение в учебный процесс новых технологий обучения, современных форм и методов организации и проведения занятий, контроля знаний, который обеспечивает развитие самостоятельности обучающихся;

успехи в практической подготовке обучающихся и воспитанников, в развитии их творческой активности;

успехи в разработке учебной и методической литературы, изготовлении наглядных пособий, приборов и оборудования;

помощь в обучении и воспитании детей;

развитие материально-технической базы образовательных организаций.

2. Почетное звание присваивается работникам, имеющим общий стаж работы в системе образования более 20 лет, в том числе 10 лет в представляющей к награждению организации или органе, и одну ведомственную награду Минпросвещения России (нагрудный знак или медаль).

3. К почетному званию вручается удостоверение.

4. Описание удостоверения к почетному званию приведено в приложении к настоящему Положению.

Приложение
к Положению о почетном звании «Ветеран
сферы воспитания и образования»,
утвержденному приказом Министерства
просвещения Российской Федерации
от 9 января 2019 г. № 1

Описаниеудостоверения к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования»

Удостоверение к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования» изготавливается из плотной бумаги в форме книжки. В развернутом виде имеет размер 150 х 105 мм.

На лицевой стороне удостоверения справа в верхней части располагается надпись «Министерство просвещения Российской Федерации» в две строки, по центру располагается геральдический знак — эмблема Минпросвещения России и ниже надпись: «УДОСТОВЕРЕНИЕ к почетному званию «Ветеран сферы воспитания и образования» в четыре строки.

На внутренней стороне слева указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) награждаемого.

В Российской Федерации существуют следующие виды наград (знаков отличия):

  1. государственные (присваиваются Президентом и Правительством РФ),
  2. ведомственные (присваиваются Министерством образования и науки РФ),
  3. региональные (присваиваются Президентом, Правительством, Министерством образования и науки РТ),
  4. муниципальные (присваиваются Мэром г. Казани),
  5. локальные (присваиваются ректором, Ученым советом КФУ).

ВАЖНО:

Соискатели ведомственных и региональных наград должны иметь стаж работы в КФУ не менее 3 лет и университетские награды. Очередное награждение любой наградой производится только от низкой к более высокой награде, только за новые (с момента последнего выдвижения на награду) личные заслуги и достижения соискателя в работе, и не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения!!! Награждение государственной наградой производится не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения государственной наградой.

Ходатайство о награждении возбуждается по месту основной работы лица, представляемого к награждению.

Повторное награждение и присвоение почетных званий не производится.

Ссылка на страницу Управления кадров с информацией о представлении к награждению — https://career.kpfu.ru/rukovoditelam-struktur/predstavlenie-na-nagrazdenie

Почетное звание «Ветеран труда» присваивается только при наличии ведомственных и государственных наград согласно Приказу от 29 июня2012 г. № 481 «Об утверждении перечня ведомственных знаков отличия в труде, учитываемых при присвоении звания «Ветеран труда»» в Республике Татарстан. Обращаем Ваше внимание, что выдвижение к присвоению почетного звания «Ветеран труда» на заседании Ученого совета КФУ не рассматривается. Данная информация дана для сведения. О порядке и условиях присвоения почетного звания «Ветеран труда» можно ознакомиться по ссылке — http://sovmo.tatarstan.ru/recept/vo.htm?page=5&pub_id=91135

Процедура представления на почетные звания и награды в КФУ:

Соискатели почетных званий и наград выдвигаются коллективами кафедр (подразделений) и рекомендуются учеными советами факультетов (институтов). В структурных подразделениях, где нет ученого совета, кандидаты выдвигаются на заседании собрания трудового коллектива данного структурного подразделения. На каждого кандидата отдельно оформляются и предоставляются:

  1. выписка из протокола заседания ученого совета факультета (института, собрания трудового коллектива подразделения) с результатами голосования (1 экз.)
  2. характеристика-представление, подписанная руководителем соискателя (1 экз.).

Если на награду представляют заведующего кафедрой, то в части «Слушали» выступает декан, либо заместитель заведующего кафедрой.

Характеристику-представление сотрудника подписывает декан (директор), либо заведующий кафедрой. Характеристику-представление заведующего кафедрой подписывает декан (директор). Характеристику-представление декана (директора) подписывает курирующий проректор. Характеристику-представление проректора подписывает ректор.

Пакет документов на выдвижение к присвоению почетных званий Казанского университета передается в секретариат Ученого совета КФУ. Пакет документов на представление к региональным, ведомственным и государственным наградам передается в приемную начальника Управления кадров.

Примерная структура характеристики-представления:

  • Полные ФИО (по паспорту), должность соискателя (по трудовой книжке), полный возраст
  • Образование, ученые степени и звания, года присвоения дипломов и аттестатов
  • Основные вехи трудовой деятельности, общий стаж работы, стаж работы в КФУ (КГУ, ТГГПУ, КГФЭИ)
  • Учебная работа (чтение лекций, методические, учебные разработки, обязательно указывается наличие грифов у изданий)
  • Административная работа
  • Научная деятельность (общее направление работы, тематика работ, общее количество работ, публикации в ведущих изданиях (перечня ВАК, Scopus, РИНЦ и т.д.), монографии, конференции, сотрудничество с фондами, учеными советами, другими органами, участие в различных проектах, грантах)
  • Повышение квалификации (год, место прохождения, название курса)
  • Общественная работа (редакторство, профориентационная работа, участие в профсоюзных организациях и т.п.)
  • Награды, которыми соискатель уже награжден, года награждения
  • На какую награду представляется

При составлении характеристики-представления следует обращать внимание на качественные и количественные показатели работы соискателя. Возраст, юбилейная дата не являются достаточным основанием для представления к награждению! Характеристики соискателей должны отражать конкретные личные заслуги и достижения в трудовой деятельности.

Характеристики кандидатов должны отражать конкретные заслуги представляемого к награждению и должны соответствовать статусу наград. В характеристике кандидатов отражается личный вклад и достижения соискателя в развитие системы образования в соответствии со статусом награды, поэтому выдвижение соискателя необходимо аргументировать его конкретными заслугами и делами.

Основные критерии, которые следует учитывать при выдвижении кандидатур соискателей на рассмотрение Ученого совета КФУ: Локальные награды:

Почетное звание Требования
Почетный доктор Казанского университета

внесшие крупный вклад в развитие науки, образования, культуры, в международное сотрудничество, чьи заслуги признаны мировым сообществом

Почетный профессор Казанского университета

крупные ученые, выдающиеся педагоги, талантливые организаторы науки и образования, которые сотрудничают с КФУ, способствуют формированию и развитию научных школ КФУ, в т.ч., в форме совместных публикаций и грантов

Заслуженный профессор Казанского университета

сотрудник КФУ, имеющий ученое звание профессора, стаж научно-педагогической работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, из которых не менее 20 лет – в должности профессора, или приравненных к ней должностях (по решению Ученого совета КФУ), подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий, учебников или учебных пособий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности

Заслуженный научный работник Казанского университета

сотрудник КФУ из числа научных работников, докторов наук, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, подготовивший не менее 5 кандидатов и докторов наук, автор монографий и не менее 25 публикаций в престижных изданиях, внесший значительный вклад в развитие традиционных научных школ КФУ и новых научных направлений, получивших широкую известность и признание научной общественности

Заслуженный преподаватель Казанского университета

сотрудник КФУ из числа преподавательского персонала, имеющий стаж преподавательской работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, автор не менее 1 учебника или учебного пособия с грифами органов управления образованием РФ и РТ, разработавший и внедривший в практику преподавания новые авторские курсы, разработавший для них методические материалы

Заслуженный работник Казанского университета

сотрудник КФУ из числа учебно-вспомогательного, административного, обслуживающего персонала, имеющий стаж работы в КФУ (в качестве основного места работы) не менее 30 лет, безупречно работающий на благо КФУ, творчески относящийся к работе

Ведомственные награды:

награда требования

Знак отличия Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

(дает право на присвоение звания «Ветеран труда»)

сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа в работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, наличие почетного звания/ нагр.знака/ медали МОН РФ, полученного более 2 лет назад

Медаль К.Д.Ушинского

сотрудник КФУ — гражданин РФ из числа педагогических работников и деятелей в области педагогических наук (к.пед.н., д.пед.н.), внесших значительный вклад в разработку вопросов теории и истории педагогических наук; в совершенствование методов обучения и воспитания подрастающего поколения, культурного и нравственного развития личности; в разработку учебников и учебных пособий, а также учебно-методических материалов, стаж работы не менее 20 лет в области педагогических наук, в т.ч. стаж работы в КФУ не менее 3 лет, наличие почетного звания, присвоенного МОН РФ

Почетное звание «Почетный работник сферы образования Российской Федерации» (за заслуги в сфере образования; добросовестный труд в сфере образования),

«Почетный работник науки и высоких технологий Российской Федерации» (за заслуги и достижения в сфере научной, научно-технической, инновационной деятельности и нанотехнологий; добросовестный труд в сфере научной, научно-технической деятельности и нанотехнологий),

Почетное звание «Почетный работник сферы молодежной политики Российской Федерации» (за успехи в реализации молодежной политики; добросовестный труд в сфере молодежной политики)

вариант 1: Сотрудник КФУ, имеющий более 20 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы.

вариант 2: Сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, а также наличие Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ / Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования РФ, после награждения которой прошло не менее 2 лет

нагрудный знак «Почетный наставник» (за личные заслуги в содействии молодежи в успешном овладении профессией, в совершенствовании профессиональных навыков, в проведении работы по воспитанию молодежи)

Сотрудник КФУ, имеющий более 15 лет стажа работы в сфере науки и образования, в т.ч. не менее 3 лет работы КФУ в качестве основного места работы, а также не менее 5 лет наставнической деятельности, наличие наград и поощрений за активную и добросовестную наставническую деятельность, публичное признание заслуг в профессиональном сообществе, высокая деловая репутация и нравственные качества

(при стаже работы в сфере науки и образования более 20 лет наличие Почетной грамоты Министерства образования и науки РФ / Почетной грамоты Министерства науки и высшего образования РФ не обязательно)

Почетная грамота Министерства науки и высшего образования Российской Федерации

сотрудник КФУ, имеющий не менее 3 лет стажа в КФУ в качестве основного места работы

Региональные награды (государственные награды Республики Татарстан):

Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные знаки отличия!

награда требования
почетное звание»Заслуженный деятель науки Республики Татарстан»

сотрудник КФУ, доктор наук, имеющий не менее 10 лет стажа, основатель научной школы, подготовивший не менее 1 кандидата наук, автор особо ценных для республики трудов, открытий и изобретений в области науки и техники, разработавший приоритетные направления науки и техники

почетное звание»Заслуженный работник высшей школы Республики Татарстан»

высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий не менее 10 лет в системе высшего, послевузовского профессионального образования и государственных органов управления высшим образованием, имеющий не менее 7 лет педагогического стажа

почетное звание»Заслуженный юрист (геолог, химик, эколог, экономист, учитель и т.д.) РТ»

высококвалифицированный сотрудник КФУ, успешно работающий в соответствующей области, имеющий стаж работы в КФУ не менее 10 лет

орден «За заслуги перед Республикой Татарстан»

выдающиеся заслуги в развитии государственности РТ, обеспечении прав и свобод граждан, развитии экономики, культуры, науки, образования, здравоохранения, искусства и спорта, проявление отваги и мужества при охране общественного порядка

медаль «За доблестный труд»

высокие достижения в труде в области государственного, экономического, социального и культурного развития Республики Татарстан, в развитии экономического и научного потенциала РТ, за активную общественную и благотворительную деятельность

Благодарность Президента Республики Татарстан

трудовые коллективы и граждане, внесшие значительный вклад в социально-экономическое и культурное развитие РТ, а также имеющие другие заслуги перед РТ

Государственные награды Российской Федерации:

Согласно Указу Президента РФ от 7 сентября 2010 г. № 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации», награждение производится за новые заслуги и достижения не ранее, чем через 5 лет после предыдущего награждения.

Соискатели данного вида наград должны иметь ведомственные (отраслевые) награды!

награда требования
почетное звание «Заслуженный деятель науки Российской Федерации»

сотрудник КФУ, доктор наук, основатель научной школы, автор 2 монографий за последние 5 лет, результаты научной и научно-практической деятельности которого признаны научным сообществом Российской Федерации.

Обязательно наличие почетного звания регионального уровня!

почетное звание «Заслуженный работник высшей школы Российской Федерации»

сотрудник КФУ, кандидат или доктор наук, имеющий стаж работы 20 лет.

Обязательно наличие отраслевых наград (почетного знака, звания или медали К.Д.Ушинского) РФ и РТ

Медаль ордена «За заслуги перед Отечеством»

граждане, имеющие особые заслуги в науке, образовании, культуре и в других областях трудовой деятельности; внесшие большой вклад в дело защиты Отечества, в укрепление законности и правопорядка, обеспечение государственной безопасности.

Медали ордена присваиваются последовательно: «За заслуги перед Отечеством» I степени, затем — «За заслуги перед Отечеством» II степени!

медаль Пушкина

граждане, не менее 20 лет осуществляющие общественно-гуманитарную деятельность, имеющие заслуги в области культуры и искусства, просвещения, гуманитарных наук и литературы, в изучении и сохранении культурного наследия, в сближении и взаимообогащении культур наций и народностей

В университете возможно инициировать процедуру увековечения памяти знаменитых людей и выдающихся исторических событий. а также присвоения помещениям, расположенным внутри зданий и сооружений, находящихся в федеральной собственности и закрепленных на праве оперативного управления за КФУ, имен граждан и юридических лиц, внесших значительный вклад в деятельность университета или осуществляющих благотворительные пожертвования, а также имен выдающихся государственных, политических и общественных деятелей, мыслителей, деятелей науки и образования, литературы и искусства, физической культуры и спорта – выпускников КФУ. Для этого необходимо собрать пакет документов, указанный в регулирующем документе, и представить его в секретариат Ученого совета КФУ.

Подробнее с требованиями к соискателям наград и почетных званий можно ознакомиться по ссылкам, приведенным ниже.

Ссылки на нормативные документы о присвоении наград, поощрений и почетных званий:

Положение о присвоении почетных званий Казанского (Приволжского) федерального университета

http://president.tatarstan.ru/awards.htm — Государственные награды и поощрения Республики Татарстан

— Закон Республики Татарстан «О государственных наградах Республики Татарстан»

http://www.award.gov.ru — Государственные награды Российской Федерации

http://award.gov.ru/pol.html — Положение о государственных наградах Российской Федерации

Приказ Министерства науки и высшего образования РФ от 11.12.18 г. № 71н «О ведомственных наградах Министерства науки и высшего образования РФ»

http://award.gov.ru/ukaz.html — Указ Президента РФ от 7 сентября2010 г. N 1099 «О мерах по совершенствованию государственной наградной системы Российской Федерации»

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *