Приказ по расследованию несчастного случая в школе

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ

«ЛИЦЕЙ №5»

ПРИКАЗ

09.12.2017 г. №1-

О создании комиссии по расследованию несчастного случая

происшедшего с учащимся Ивановым Иваном Ивановичем

В соответствии с приказом Минобрнауки России от 27 июня 2017 г. № 602 «Об утверждении Порядка расследования и учета несчастных случаев с обучающимися во время пребывания в организации, осуществляющей образовательную деятельность», зарегистрированным Минюстом России 29 сентября 2017г., регистрационный № 48372 и для расследования обстоятельств несчастного случая, происшедшего с учащимся 11 «В» класса Ивановым Иваном Ивановичем

ПРИКАЗЫВАЮ:

I. Создать комиссию по расследованию несчастного случая в следующем составе:

Председатель комиссии – ФИО, директор.

Члены комиссии:

ФИО — заместитель директора по УВР;

ФИО – уполномоченный по охране труда, член профкома;

ФИО – медицинская сестра.

2. Комиссии по расследованию несчастного случая в течение трех суток провести
расследование обстоятельств и причин несчастного случая, выявить и опросить очевидцев
и лиц, допустивших нарушения правил безопасности жизнедеятельности.

3. ФИО, заместителю директора по УВР:

— составить акт несчастного случая по форме Н-2 в 4 экземплярах, к акту приложить

все необходимые документы;

— разработать план мероприятий по устранению причин несчастного случая и направить их на утверждение директору 09.12.2017г.;

— провести с учителями внеплановый инструктаж по охране жизни и укреплению здоровья детей под роспись в журнале регистрации инструктажей 10.12.2017г.;

— проанализировать причину несчастного случая, происшедшего во время пребывания учащегося в лицее, обсудить осуществление мероприятий по профилактике травматизма и предупреждению несчастных случаев с учащимися;

— предоставить директору ФИО 11.12.2017г. отчет о выполнении мероприятий по устранению причин, вызвавших несчастный случай;

— после окончания расследования до 12.12.2017г предоставить на утверждение директору четыре экземпляра акта формы Н-2;

— оформить дело по расследованию несчастного случая до 12.12.2017г

— после выздоровления ребенка сообщить директору о последствиях несчастного случая.

3. Контроль над исполнением приказа оставляю за собой.

Директор ФИО

Исп.: О.Ю. Ушакова

Согласно ч.1 ст. 229 ТК РФ, для расследования и оформления несчастного случая на предприятии работодатель должен создать комиссию. Комиссия должна состоять не менее чем из трех человек. В ее состав могут входить: специалист по охране труда, представители работодателя, представители профсоюзной организации, доверенное лицо пострадавшего, уполномоченный по охране труда (ч.1 ст. 229 ТК РФ).

Если несчастный случай имеет тяжелую форму, то в состав комиссии должны быть включены государственный инспектор труда, представители органа исполнительной власти субъекта РФ или органа местного самоуправления (по согласованию), представитель территориального объединения организаций профсоюзов, представители исполнительного органа страховщика (если работник застрахован) (ч.2 ст. 229 ТК РФ).

Первым этапом процедуры является издание приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая. Данную комиссию возглавляет работодатель, а при расследовании несчастного случая в тяжелой форме – должностное лицо федерального органа исполнительной власти уполномоченного на проведение федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов.

Содержание приказа о создании комиссии по расследованию несчастного случая: образец

Распорядительный документ не имеет унифицированной формы и составляется кадровыми специалистами в произвольном виде. Любой образец приказа о создании комиссии по расследованию несчастных случаев, кроме основных реквизитов, должен содержать следующие данные:

  • обстоятельства происшествия;
  • состав комиссии;
  • дата начала и окончания расследования.

Приказ должен быть подписан руководителем организации.

Сроки расследования несчастного случая и хранения приказа

Согласно ст. 229.1 ТК РФ, расследование несчастного случая при получении работниками легких повреждений здоровья длится 3 дня. Если в результате несчастного случая работники получили тяжелые повреждения здоровья (включая летальные исходы), то расследование проводится в течение 15 дней. При необходимости расследование несчастного случая может продлеваться не более чем на 15 дней (ч.3 ст. 229.1 ТК РФ).

Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая регистрируется в журнале регистрации приказов (распоряжений) по личному составу и хранится в организации 5 лет.

Популярные документы и процедуры:

  • Доверенность на получение почты
  • Акт передачи документов
  • Бланк табеля учета рабочего времени
  • Заявление на вычет НДФЛ
  • Составление трудового договора

  1. Немного теории
  2. Состав комиссии
  3. Оформление приказа
  4. Нюансы

Несчастный случай на производстве – явление неприятное как для травмированного бедолаги, там и для его работодателя. И, к сожалению, распространённое: получить телесные повреждения может как работник сборочного цеха, так и обычный офисный менеджер (например, уронив себе на ногу железный шкаф, который он помогал перетащить из одного кабинета в другой). Все происшествия такого рода нужно расследовать, чтобы выяснить, кто виноват и что делать.

Немного теории

Инициатором расследования всегда выступает работодатель. Сразу же после того, как пострадавшему будет оказана первая медицинская помощь (в тот же день), руководитель должен издать соответствующий приказ. Обычно этот акт называют «приказ о расследовании несчастного случая», что не вполне корректно. Правильное название – «приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая». Именно комиссия должна разбираться в случившемся.

В приказе потребуется указать всех членов комиссии, поэтому мы должны понять, кого работодатель может включить в состав этого проверяющего органа, а кого – нет.

Состав комиссии

Комиссия должна состоять минимум из трёх должностных лиц, если несчастный случай был несущественным (дело ограничилось лёгкими повреждениями). Если же пострадавший получил тяжёлые травмы (переломы, серьёзные ожоги, отравление), то количество членов увеличивается, и их итоговая численность зависит от обстоятельств происшествия. При любых раскладах в состав комиссии должны входить:

  • специалист по охране труда (или другое должностное лицо, назначенное приказом руководителя ответственным за расследование);
  • представители работодателя (заместитель руководителя, начальник группы и т.п.);
  • представитель профсоюза или другого представительного органа работников.

Специалист по охране труда должен быть квалифицированным сотрудником, прошедшим специальное обучение и имеющим опыт работы в этой области. Но это в идеале. На практике в маленьких фирмах, где сотрудников мало, такого спеца часто нет вообще. Это не проблема – его обязанности может исполнять руководитель или уполномоченный им работник. А ещё специалиста по охране труда можно привлечь со стороны – например, «одолжить» специально для проведения расследования у другой организации.

Некоторых людей, напротив, в состав комиссии включать нельзя.

  1. Лицо, которое непосредственно отвечает за охрану труда на объекте, где произошел несчастный случай. Это может быть начальник участка или руководитель отдела. Комиссия в своей работе будет проверять причастность этих лиц к несчастному случаю, поэтому они признаются заинтересованными в результатах расследования.
  2. Сам пострадавший или его представитель, поскольку они тоже являются заинтересованными лицами. Однако косвенно участвовать в расследовании они всё же могут – например, давая показания и содействуя работе комиссии другими способами.

Какой бы ни была итоговая численность комиссии, в её состав должно входить нечётное число людей.

Оформление приказа

Унифицированной формы приказа о расследовании несчастного случая на производстве нет, и работодатель может составить этот акт в произвольной форме. Главное, чтобы в приказе были определены следующие моменты:

  • состав комиссии;
  • её задачи;
  • время работы комиссии;
  • другие вопросы и дополнительные нюансы, которые могут быть связаны с расследованием (при необходимости).

Реквизиты приказа стандартны – название организации, дата составления и номер, подписи и печать. Ниже мы приведём в качестве примера тот распространённый алгоритм, который рекомендуется использовать при написании приказа.

  1. Наверху по центру пишется полное название организации.
  2. Затем – тоже по центру – название вида документа: «Приказ о назначении комиссии по расследованию несчастного случая».
  3. Обязательно нужно указать регистрационный номер документа и дату его составления. Важно, чтобы приказ был написан и издан в день происшествия.
  4. Во вводной части текста нужно кратко указать, из-за чего собирается комиссия – например, «в связи с несчастным случаем, произошедшим со старшим специалистом Петровой С. М.».
  5. В первом пункте приказа содержится непосредственное распоряжение создать (назначить) комиссию. При этом следует указать фамилию, инициалы и должность каждого члена, а при необходимости – обозначить его принадлежность (например, «представитель федеральной инспекции труда», «представитель администрации»).
  6. Во втором пункте нужно обозначить «фронт работ» — поставить комиссии задачу («приступить к расследованию несчастного случая») и обозначить сроки («выполнить задачу в срок с 12.08.2015 по 15.08.2015»).
  7. В третьем пункте указывается ответственный за исполнение приказа. Если ответственный – сам руководитель, можно использовать фразу «контроль за исполнением приказа оставляю за собой».
  8. В конце указывается должность руководителя, его подпись и расшифровка (фамилия и инициалы).

Комиссия должна начать работу сразу же после подписания приказа. Задержки и откладывание «на завтра» недопустимы.

Нюансы

Как составляется приказ о расследовании несчастного случая с учащимся? По тому же алгоритму, но работодатель должен поставить в известность о случившемся учебного руководителя и родителей пострадавшего. Кроме того, в состав комиссии придётся включить руководителя (или его зама) учебного заведения, представителей педагогического коллектива и администрации. Если травма лёгкая – хватит одного из перечисленных людей, а вот если с пострадавшим всё очень плохо – нужно будет собрать всех.

В приказе всегда указывается срок, предоставляемый проверяющим для расследования. Но сколько им понадобится времени? Практика показывает, что в «лёгких» случаях достаточно трёх дней. В более тяжёлых ситуациях (если повреждения очень серьёзные, пострадавших несколько или обстоятельства несчастного случая априори непросто выяснить) это срок увеличивается, и устанавливать его лучше с учётом мнений специалистов, которые войдут в состав комиссии.

К окончанию установленного срока комиссия должна предоставить свои выводы, оформив их в виде заключения. Этот акт должны подписать все члены комиссии. Например, выполнение приказа о расследовании несчастного случая с воспитанником «заканчивается» максимально подробным заключением, подписанным руководителем фирмы, специалистом по охране труда и директором учебного заведения.

И банальный совет напоследок – никогда не забывайте составлять приказ. Полученная на работе травма – это серьёзно, и без оформленного должным образом акта вас могут обвинить во всех грехах.

Образец приказ о расследовании несчастного случая с воспитанником доу

———————————————————
>>><<<
———————————————————
Проверено, вирусов нет!
———————————————————
Если ЧП произошло, работодатель должен сразу же составить приказ о расследовании. Расследование несчастного случая: кто им занимается и как составить приказ. о расследовании несчастного случая с воспитанником «заканчивается». Справка о зарплате: образец и требования к содержанию. Первый этап расследования несчастного случая – это приказом назначить состав комиссии. Помещено в тему: Образцы приказов и распоряжений. Для расследования несчастного случая, происшедшего 24 октября 20__ г. со сторожем. Создать комиссию по расследованию несчастного случая. Признать утратившим силу приказ Министерства образования. о расследовании и учете несчастных случаев с обучающимися и воспитанниками. Несчастный случай, происшедший с обучающимся или воспитанником. Приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая составляется в произвольной форме. В разделе представлен образец приказа о. Процедура проведения расследования несчастных случаев с. издать приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая. учащимся или воспитанником, с предметом; падение (падение на. ПОЛОЖЕНИЕ О РАССЛЕДОВАНИИ И УЧЕТЕ НЕСЧАСТНЫХ СЛУЧАЕВ С УЧАЩЕЙСЯ МОЛОДЕЖЬЮ И ВОСПИТАННИКАМИ В СИСТЕМЕ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР. ПРИКАЗ ГОСОБРАЗОВАНИЯ СССР от 01.10. 1990 N 639. 1.2. 4) расследование и учет несчастных случаев с обучающимися во время. с учащимся или воспитанником, пострадавший или очевидец несчастного случая. Приказ директора образовательного учреждения о назначении. Дошкольные образовательные учреждения · Учреждения общего. Приказ о назначении ответственных лиц по охране труда. а) приказ о создании комиссии по расследованию несчастного случая (в соответствии с. и снижению заболеваемости работников, обучающихся и воспитанников;. организует с обучающимися, воспитанниками и их родителями (лицами, их заменяющими). участвует в работе комиссии по расследованию несчастных случаев, происшедших с. работы по охране труда возлагается на директора (заведующую) школы (ДОУ). Основные. Образец приказа о создании.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *