Распределение функциональных обязанностей по охране труда

Приветствую, уважаемые друзья! В этой заметке я предлагаю вам бесплатно скачать Приказ о распределении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда, между руководителями и специалистами, а вместе с ним и Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами.

Положение об о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами исполнено для полноценного предприятия.

Для понимания приведу неполное содержание данного положения (полный текст в формате MS Word):

Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами

1. Общие положения

1.1. Настоящее Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями, специалистами и работниками компании (далее — Положение) разработано в соответствии с Трудовым кодексом РФ и другими нормативными правовыми актами по охране труда.
1.2. Положением устанавливаются основные обязанности должностных лиц (руководителей и специалистов) компании по обеспечению здоровых и безопасных условий труда, соблюдению требований законодательных и нормативных правовых актов по охране труда.
1.3. Общее руководство работой по охране труда в структурных подразделениях и службах компании осуществляет генеральный директор.

2. Распределение функций по обеспечению охраны труда между руководителями и специалистами

2.1. Генеральный директор обязан:
2.1.1. Осуществлять общее руководство работой по созданию безопасных условий труда в компании.
2.1.2. Устанавливать обязанности, права и ответственность в области охраны труда,
техники безопасности и пожарной безопасности своих заместителей, руководителей подразделений и служб и обеспечивать включение этих обязанностей и прав в положения о подразделениях (службах) и в должностные инструкции работников.
2.1.3. Обеспечивать соблюдение законодательства о труде и об охране труда, выполнение нормативов по охране труда и пожарной безопасности, предписаний органов государственного надзора и контроля, государственной экспертизы условий труда.
2.1.4. Обеспечивать безопасную эксплуатацию производственных зданий, сооружений, механизмов, оборудования, помещений, безопасность технологических и производственных процессов, применяемых в производстве сырья и материалов.
2.1.5. Организовать разработку и обеспечить выделение финансовых средств на реализацию мероприятий по обеспечению здоровых и безопасных условий труда.

2.2. Заместитель генерального директора (главный инженер) обязан обеспечить:
2.2.1. Руководство работой по обеспечению охраны труда руководителями структурных подразделений и служб.
2.2.2. Организацию внедрения в структурных подразделениях и службах компании нормативных правовых актов по охране труда и контроля за их выполнением.
2.2.3. Осуществление мероприятий по внедрению безопасной техники и технологии.
2.2.4. Выполнение в установленные сроки предписаний органов государственного надзора и контроля.
2.2.5. Технический надзор за исправным состоянием и безопасной эксплуатацией зданий, помещений, объектов социального назначения, отдельных сооружений, устройств, машин, механизмов, станочного парка и другого оборудования в соответствии с требованиями действующих правил и норм охраны труда, государственных стандартов безопасности труда.

2.3. Заместитель генерального директора по капитальному строительству обязан обеспечить:
2.3.1. Соблюдение строительных норм и правил, правил и норм охраны труда, производственной санитарии при капитальном строительстве и реконструкции производственных объектов, участие в приемке их в эксплуатацию;
2.3.2. Организацию безопасной эксплуатации оборудования, машин и механизмов на подчиненных участках работ.
2.3.3. Соблюдение в организации проектной дисциплины, ведение строительства и реконструкции только по проектам специализированных организаций и по согласованию с автором проекта.
2.3.4. Выполнение работ по подготовке структурных подразделений организации к работе в осенне-зимний период.
2.3.5. Наличие необходимого количества санитарно-бытовых помещений.
2.4. Коммерческий директор обязан обеспечить:
2.4.1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в области материально- технического обеспечения, сбыта продукции на рынке и по договорам поставки.
2.4.2. Разработку планов по охране труда в пределах функциональных обязанностей.
2.4.3. Соблюдение требований безопасности при погрузочно-разгрузочных работах, складировании, хранении и транспортировке продовольственных и непродовольственных товаров.
2.4.4. Своевременное составление заявок на средства индивидуальной и коллективной защиты работников, а также их правильную приемку, хранение и выдачу.
2.4.5. Работников в соответствии с установленными нормами лечебно-профилактическим питанием, молоком, защитными кремами и пастами.

2.5. Финансовый директор обязан обеспечить:
2.5.1. Руководство финансово-хозяйственной деятельностью компании в области планирования и управления его производственно-экономической политикой, включая вопросы организации труда и заработной платы.
2.5.2. Организацию и осуществление разработки планов, программ развития компании с учетом требований охраны труда.
2.5.3. Планирование и финансирование финансовых затрат мероприятий по охране труда.
2.5.4. Контроль за использованием выделенных средств на проведение мероприятий по охране труда, включая оплату лечебно-профилактического питания, приобретение средств индивидуальной защиты и др.
2.5.5. Организацию работы по внедрению, совершенствованию и повышению роли экономических методов управления, в том числе охраной труда.

2.6. Главный бухгалтер (заместитель главного бухгалтера) обязан:
2.6.1. Предусматривать при планировании финансовой деятельности компании расходы на осуществление мероприятий по охраны труда; контролировать правильность отнесения этих затрат на соответствующую статью («Охрана труда»).
2.6.2. Своевременно проводить операции по платежам за осуществление мероприятий по охране труда.
2.6.3. Организовать учет расходования средств на осуществление мероприятий по охране труда в соответствии с номенклатурой затрат и возмещения ущерба в результате несчастных случаев, заболеваний и аварий на производстве, а также в связи с выплатами штрафов по решению государственных органов надзора и контроля.

2.7. Главный механик обязан:
2.7.1. Обеспечить внедрение безопасной техники, исправное состояние, устройство и эксплуатацию технологического оборудования, объектов, подконтрольных Ростехнадзору, находящихся в его ведении зданий и сооружений в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, производственной санитарии, стандартов безопасности труда.
2.7.2. Обеспечить своевременное освидетельствование, испытание, проведение профилактических осмотров и ремонта основных фондов, в том числе объектов, подконтрольных Ростехнадзору.
2.7.3. Обеспечить учет инструкций по эксплуатации на поставляемое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного механика.
2.7.4. Обеспечить безопасность проведения работ, выполняемых службой главного механика.
2.7.5. Контролировать соблюдение работниками службы главного механика требований норм, правил, инструкций по охране труда.

2.8. Главный энергетик обязан:
2.8.1. Обеспечить содержание электротехнического и электротехнологического оборудования и сетей в работоспособном состоянии и его эксплуатацию в соответствии с требованиями действующих правил и норм.
2.8.2. Обеспечить учет инструкций по эксплуатации на поставляемое оборудование, а также разработку инструкций по уходу, надзору, эксплуатации и ремонту на оборудование, разрабатываемое и изготовляемое в организации и находящееся в ведении службы главного энергетика.
2.8.3. Обеспечить своевременное и качественное проведение профилактических работ, ремонта, модернизации и реконструкции энергетического оборудования.
2.8.4. Обеспечить надежность работы электроустановок и безопасность их обслуживания.
2.8.5. Обеспечить предотвращение использования технологий и методов работы, оказывающих отрицательное влияние на окружающую среду.

2.9. Главный технолог обязан:
2.9.1. Обеспечить соответствие технологических процессов, приспособлений, оснастки и инструмента требованиям правил и норм охраны труда, производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
2.9.2. Обеспечить отражение в технологической документации, конструкторской документации на оборудование технологическое специальное (нестандартное) конкретных требований безопасности.
2.9.3. Организовать всестороннее изучение вредных свойств веществ и материалов, намечаемых для применения в производстве, а также разработку мер безопасности при их использовании.
2.9.4. Согласовывать с органами государственного санитарного и пожарного надзора применение новых материалов, веществ в технологических процессах.
2.9.5. Проводить работу по внедрению технологических процессов, исключающих применение вредных, пожаро -, взрывоопасных материалов и веществ.

2.10. Главный конструктор обязан:
2.10.1. Обеспечить соответствие конструкции разрабатываемых или модернизируемых машин, механизмов, приборов требованиям правил и норм охраны труда, производственной санитарии, государственных стандартов безопасности труда.
2.10.2. Обеспечить отражение в инструкциях по испытанию и эксплуатации новых изделий и систем, конкретных мер безопасности.

2.11. Начальник транспортного подразделения компании обязан:
2.11.1. Обеспечить исправное состояние и безопасную эксплуатацию транспортных средств компании.
2.11.2. Обеспечить соблюдение режима труда и отдыха водителей автомобилей в соответствии с действующим законодательством.
2.11.3. Организовывать безопасную перевозку людей на транспорте компании и обеспечить безопасную перевозку опасных грузов.
2.11.4. Обеспечить организацию безопасного проведения работ по ремонту транспортных средств.
2.11.5. Осуществлять контроль за соблюдением водителями правил технической эксплуатации подвижного состава автомобильного транспорта и дорожного движения.

2.12. Начальник производственно — технического отдела (ПТО) обязан:
2.12.1.Обеспечить при наличии в непосредственном подчинении рабочих мест, связанных с технологическим процессом, ремонтом, наладкой оборудования и коммуникаций создание безопасных и здоровых условий труда, реализацию мероприятий по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
2.12.2. Обеспечивать внедрение научной организации труда, совершенствование технологии ремонта, механизации и автоматизации производственных процессов, направленных на облегчение и оздоровление условий труда в цехах и службах.
2.12.3. Участвовать в разработке перспективных планов развития производства, мероприятий, направленных на улучшение условий и повышение безопасности труда, совершенствование организации и технологии производства, внедрение передовых методов, более совершенных схем автоматизации и других технологических средств, контролировать их выполнение.

2.13. Начальник хозяйственного отдела обязан:
2.13.1. Обеспечить при наличии в непосредственном подчинении рабочих мест, связанных с технологическим процессом, ремонтом, наладкой оборудования и коммуникаций создание безопасных и здоровых условий труда, реализацию мероприятий по улучшению условий, охраны труда и санитарно-оздоровительных мероприятий.
2.13.2. Обеспечить соответствующее санитарное состояние территории компании, санитарно — бытовых помещений и мест общего пользования, лечебно — профилактическое обслуживание работников.
2.13.3. Обеспечить своевременную дезинфекцию, дезинсекцию помещений компании, стирку (химическую чистку) и ремонт специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты.
2.13.4. Организовать сбор, хранение и вывоз отходов производства с территории компании.
2.13.5. Организовать работу по озеленению и благоустройству территории компании, поддержанию тротуаров, пешеходных дорожек и переходов в исправном состоянии, уборке территории и своевременной очистке дорог, тротуаров от снега и льда, а также посыпку их песком.

2.14. Начальник отдела кадров (менеджер по персоналу) обязан обеспечить:
2.14.1. Общее руководство работой по подготовке и воспитанию кадров, соблюдению внутреннего трудового распорядка, трудовой дисциплины, законодательства о труде.
2.14.2. Подбор и расстановку кадров в соответствии с квалификационными требованиями и медицинскими показаниями с учетом особенностей регулирования труда женщин и подростков.
2.14.3. Разработку и своевременный пересмотр правил внутреннего трудового распорядка, программ профессионального обучения рабочих в соответствии с действующими нормативными актами.
2.14.4. Соблюдение пропускного режима, оформление и выдачу пропусков для работников компании и других организаций.
2.14.5. Организацию контроля за соблюдением установленного режима работы структурных подразделений и служб.

2.15. Начальник складского хозяйства обязан обеспечить:
2.15.1. Безопасное содержание и безопасную эксплуатацию складского хозяйства в соответствии с требованиями охраны труда, включая соответствующее санитарное состояние территории складского хозяйства и санитарно-бытовых помещений.
2.15.2. Разработку планов мероприятий по охране труда по соответствующим разделам.

2.16. Начальник юридического отдела (юрисконсульт) обязан обеспечить:
2.16.1. Правовую помощь по вопросам охраны труда руководителям подразделений и служб, профсоюзной организации и работникам компании.
2.16.2. Правовое заключение по представленным материалам о привлечении работников к дисциплинарной и материальной ответственности за нарушение правил охраны труда.
2.16.3. Согласование нормативных правовых актов (документов) по охране труда, разрабатываемых для применения в компании.
2.16.4. Работу по правовой пропаганде, по ознакомлению должностных лиц компании с нормативными актами (документами) по охране труда, относящимися к их деятельности, и об изменениях действующего законодательства.

2.17. Специалист по охране труда обязан:
2.17.1. Осуществлять:
— организационно-методическое руководство и координацию работы структурных подразделений и служб в рамках СУОТ (система управления охраной труда);
— постоянное совершенствование форм и методов профилактической работы по охране труда;
взаимодействие с государственными органами надзора и контроля, службой охраны труда вышестоящего органа управления, медицинскими организациями по вопросам охраны труда;
руководство работой кабинета по охране труда, организацию пропаганды и информации по вопросам охраны труда;
— контроль за исполнением должностными лицами функциональных обязанностей по охране труда.
2.17.2. Выявлять опасные и вредные производственные факторы на рабочих местах.
2.17.3. Проводить:
— анализ состояния и причин производственного травматизма, профессиональных и производственно обусловленных заболеваний;
— совместно с представителями соответствующих подразделений (служб) и с участием уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда профессиональных союзов или трудового коллектива проверок, обследований или участие в проверках, обследованиях технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их нормативным правовым актам по охране труда, эффективности работы вентиляционных систем, состояния санитарно — технических устройств, санитарно — бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.

2.18. Начальники производств, отделов, мастерских, самостоятельных производственных участков обязаны:
2.18.1. Обеспечить здоровые и безопасные условия труда на всех рабочих местах.
2.18.2. Обеспечить содержание и эксплуатацию оборудования, инструмента, инвентаря и приспособлений, грузоподъемных приспособлений и транспортных средств, предохранительных и оградительных устройств, санитарно — технических установок, организацию рабочих мест, производственных и бытовых помещений, проходов, проездов в соответствии с требованиями правил и норм охраны труда, производственной санитарии.
2.18.3. Обеспечить внедрение новейших достижений науки и техники в области совершенствования технологического оборудования, механизмов, приспособлений с целью повышения безопасности работ, снижения профзаболеваний, предупреждения загрязнения окружающей среды и улучшения условий труда.
2.18.3. Обеспечить выполнение подчиненным инженерно — техническим персоналом должностных обязанностей по охране труда.
2.18.4. Контролировать соблюдение работниками требований правил, норм, инструкций по охране труда, организацию работ повышенной опасности.
2.18.5. Обеспечить правильную эксплуатацию установок вентиляции и кондиционирования воздуха.

2.19. Мастера, производители работ обязаны:
2.19.1. Обеспечить организацию работ и рабочих мест в соответствии с требованиями правил, норм охраны труда и производственной санитарии.
2.19.2. Обеспечить соответствие правилам, нормам охраны труда и производственной санитарии, инструкциям по охране труда рабочих мест, проходов и проездов, исправность оборудования, приспособлений и инструмента, наличие и исправность ограждающих, экранирующих и блокировочных устройств на оборудовании и установках.
2.19.3. Организовать проведение работ повышенной опасности в соответствии с нарядом-допуском (разрешением) на их проведение.
2.19.4. Непосредственно руководить работами повышенной опасности, а также работами по предупреждению или ликвидации аварий.
2.19.5. Осуществлять контроль за наличием, исправным состоянием и правильностью применения средств индивидуальной защиты.

2.20. Бригадир (старший рабочего звена) обязан:
2.20.1. Обеспечивать соблюдение членами бригады трудовой и производственной дисциплины, а также применение ими безопасных приемов труда в соответствии с инструкциями по охране труда.
2.20.2. Получать наряды-допуски и другие специальные разрешения на работы, которые требуют их оформления, не допускать производство этих работ без документального оформления.
2.20.3. Контролировать безопасное ведение работ членами бригады в течение смены (вахты).
2.20.4. Организовать оказание первой помощи пострадавшему и направление его в медицинское учреждение, сообщить мастеру (вышестоящему руководителю) о происшедшем несчастном случае.
2.20.5. Обеспечить сохранение обстановки на месте аварии, несчастного случая, если это не грозит дальнейшим их развитием. В случае возможного развития аварийной ситуации принимать необходимые предупредительные меры по обеспечению безопасности.

3. Заключительные положения

3.1. В случае аренды производственных помещений, обслуживания, наладки и ремонта технологического и установочного оборудования службами арендодателя или другой организации в договоры на аренду или обслуживание оборудования необходимо вносить взаимные требования арендатора или арендодателя (или другой организации) по обеспечению здоровых и безопасных условий труда работникам обеих организаций.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ:

— Приказ о распределении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда, между руководителями и специалистами

— Положение о возложении функций по обеспечению безопасных условий и охраны труда между руководителями и специалистами

На этом у меня для вас всё. До новых заметок!

Сохранить ссылку в:

Ты хочешь получать информацию,но ты делаешь это без уважения

Будь моим подписчиком!

Нарушения при эксплуатации газового оборудования могут стать причиной отравления угарным газом или даже привести к взрыву. Поэтому очень важно соблюдать правила пользования газовыми приборами, знать, когда и кто должен их проверять и что делать, если прибор сломался, подчеркивают в АО «Газпром газораспределение Псков».

Безопасное использование газа для коммунально-бытовых нужд регулируется инструкцией Минстроя, вступившей в силу в 2018 году. В ней, в частности, более четко прописано, кто за что отвечает.

Управляющая компания, обслуживающая многоквартирный дом, несет ответственность за состояние внутридомового газового оборудования, которое относится к общему имуществу. За внутриквартирное оборудование отвечает собственник лично.

Чтобы было понятнее: все газопроводы многоквартирного дома до запорной арматуры (крана), расположенной на ответвлениях газопровода к газоиспользующему оборудованию (плита, колонка, отопительный котел), — это зона ответственности управляющей компании. За состоянием газового оборудования, расположенного после крана в квартире, обязаны следить собственники (пользователи) жилого помещения.
Обязаны следить — не значит, что должны чинить сами. Это как раз собственникам жилья категорически запрещено. Замена или ремонт газового оборудования должны проводиться только специализированной организацией, с которой у собственника (пользователя) квартиры или индивидуального жилого дома заключен договор.

Ответственность за состояние газового оборудования собственник несет, в том числе, и путем заключения договора на техническое обслуживание и ремонт внутриквартирного газового оборудования со специализированной организацией. А также надлежащей эксплуатацией оборудования при его использовании.

Напомним основные правила:

— содержать газовое оборудование в чистоте и следить за его исправностью;

— проверять наличие тяги до включения и во время работы бытового газоиспользующего оборудования;

— перед розжигом горелок газоиспользующего оборудования (топки печи, духового шкафа) проветривать его в течение 3 — 5 минут;

— проветривать само помещение для доступа воздуха, необходимого для полного сгорания газа;

— после окончания пользования газом – закрывать не только краны на самом оборудовании, но и вентиль на подводящей к газовому оборудованию трубе;

— немедленно сообщать в аварийную газовую службу (телефон 04, 104) в случае обнаружения утечки газа;

— раз в год обеспечивать сотрудникам специализированной организации доступ для проверки газового оборудования.

Приветствую, друзья! В этой заметке постараемся раскрыть тему, кто такой уполномоченный по охране труда, как он выбирается, какие у него права и обязанности. Вас ждёт не только письменное повествование, но и видео работу уполномоченных по охране труда.

Кто такой уполномоченный по охране труда?

Уполномоченный по охране труда — это лицо, которому было доверенно представлять интересы работников организации.

Уполномоченный по охране труда может быть как от профсоюзной организации, так и от трудового коллектива организации.

Так как профсоюзные организации — это явление уходящее (особенно во время кризиса), рассматривать данную тему будем в контексте трудовых коллективов.

Как проходят выборы уполномоченного по охране труда?

Выборы уполномоченного по охране труда проходят на общем собрании работников. Для ведения собрания необходимо сначала избрать председателя и секретаря собрания. Далее озвучивается повестка дня: избрание уполномоченного по охране труда от трудового коллектива сроком на три года (или не менее двух лет). На повестке дня как правило кто-то из знающих (специалист по охране труда например) выступают с сообщениями типа: в соответствии со статьей 370 Трудового кодекса Российской Федерации для осуществления контроля за соблюдением работодателем и его представителями трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права и охраны труда, выполнением ими условий трудовых договоров, соглашений, необходимо избрать уполномоченного по охране труда и т.д. Далее предлагаются кандидаты из числа работников, прямо или косвенно не заинтересованных в нарушении прав работников, не связанных с организацией работ на рабочих местах (в т.ч. организацией охраны труда) и т.д. Происходит голосование.

Выборы уполномоченного по охране труда должны отражаться в соответствующем протоколе. Пример протокола общего собрания работников организации вы сможете скачать ниже. Данный протокол, например, является неотъемлемой частью материалов по расследованию несчастного случае, если уполномоченный по охране труда принимал участие в комиссии по расследованию несчастного случая. Контрольно-надзорные органы запрашивают его в обязательном порядке.

Для легитимности работы уполномоченного по охране труда, ему необходимо будет пройти обучение по охране труда в учебном центре как уполномоченному и получить соответствующее удостоверение. Разумеется за счёт средств работодателя.

Как задачи выполняет уполномоченный по охране труда?

Основные задачи уполномоченного по охране труда заключаются в:

  • Содействии создания в организации здоровых и безопасных условий труда, соответствующих требованиям охраны труда.
  • Осуществлении контроля за состоянием охраны труда в организации и за соблюдением законных прав и интересов работников в области охраны труда.
  • Представлении интересов работников в государственных (Государственная инспекция труда и т.д.) и общественных организациях при рассмотрении трудовых споров, связанных с применением законодательства об охране труда, выполнением работодателем обязательств, установленных коллективными договорами или иными соглашениями по охране труда.
  • Консультировании работников по вопросам охраны труда, оказание им помощи по защите их прав на охрану труда и т.д.

Как уполномоченный по охране труда оформляет выявленные им нарушения?

Форма оформления выявленных нарушений хорошо описанна в методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами по охране труда профессионального союза, утверждённых постановлением Исполкома ФНПР от 26.09.2007 г. № 4-6.

Также в рекомендациях по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива, утверждённых Постановлением Минтруда РФ от 08.04.1994 г.№ 30 представленна форма представления уполномоченного (доверенного) лица по охране труда, которое уполномоченный выдаёт в случаях выявления нарушений. Аналогичная процедура выдачи предписания специалистом по охране труда.

Скачать и ознакомится с этими документами можно будет ниже.

Какие основные функции должен осуществлять уполномоченный по охране труда?

Основные функции возлагаемые на уполномоченных по охране труда:

  • Осуществление согласования локальных нормативных актов принимаемых в Организации.
  • Осуществление контроля за соблюдением работодателями законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда, состоянием охраны труда.
  • Осуществление контроля за выполнением работниками их обязанностей по обеспечению охраны труда, а именно: соблюдением работниками норм, правил и инструкций по охране труда; правильностью применения специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты по назначению и содержанием их в чистоте и порядке.
  • Участие в работе комиссий в роли представителя работников. Например участие в работе комиссии по расследованию несчастного случая на производстве; комиссии по проведению проверок и обследований технического состояния зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов на соответствие их действующим требованиям охраны труда; комиссии по оценке эффективности работы вентиляционных систем, санитарно-технических устройств и санитарно-бытовых помещений, средств коллективной и индивидуальной защиты работников.
  • Участие в организации первой помощи (а после соответствующего обучения — оказание первой помощи) пострадавшему от несчастного случая на производстве.

Какими правами обладает уполномоченный по охране труда?

Для реализации возложенных на уполномоченного по охране труда функций, ему предоставляются права. Как правило они заключаются в том, чтобы:

  • Контролировать соблюдение законодательных и других нормативных правовых актов об охране труда.
  • Проверять выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, результатами расследования несчастных случаев.
  • Принимать участие в работе комиссий по испытаниям и приёмке в эксплуатацию средств труда.
  • Получать информацию от руководителей и иных должностных лиц организации о состоянии условий и охраны труда, происшедших несчастных случаях на производстве.
  • Предъявлять требования к должностным лицам о приостановке работ в случаях непосредственной угрозы жизни и здоровью работников.
  • Выдавать руководителям и иным должностным лицам обязательные к рассмотрению представления об устранении выявленных нарушений законодательных и иных нормативных правовых актов по охране труда.
  • Обращаться в соответствующие органы (Государственную инспекцию труда и т.п.) с предложениями о привлечении к ответственности должностных лиц, виновных в нарушении нормативных требований по охране труда, сокрытии фактов несчастных случаев на производстве.
  • Принимать участие в рассмотрении трудовых споров, связанных с изменением условий труда, нарушением законодательства об охране труда, обязательств, установленных коллективными договорами или соглашениями по охране труда.

Видеоматериал по работе уполномоченного по охране труда

Для погружения в тему об уполномоченных по охране труда, предлагаю посмотреть тематическое видео.

СКАЧАТЬ ДОКУМЕНТЫ И МАТЕРИАЛЫ

Постановление Минтруда РФ от 08.04.1994 г. № 30 «Об утверждении Рекомендаций по организации работы уполномоченного (доверенного) лица по охране труда профессионального союза или трудового коллектива»

Постановление Исполнительного комитета ФНПР от 26.09.2007 г. № 4-6 «О Методических рекомендациях по организации наблюдения (контроля) за состоянием условий и охраны труда на рабочих местах уполномоченными (доверенными) лицами профессиональных союзов»

Протокол общего собрания работников организации (пример оформления)

Представление уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (удобная форма)

Предложение уполномоченного (доверенного) лица по охране труда (удобная форма)

Отчёт о работе уполномоченного (доверенного) лица (удобная форма)

Дополнительные материалы для уполномоченных по охране труда можно поискать через Поиск на Блоге.

На этом всё. Кому пригодился данный материал, ставим звёздочки и делимся ссылкой на эту заметку в своих социальных сетях 😉 Спасибо!

Будь моим подписчиком!

Департамент условий и охраны труда рассмотрел в пределах компетенции обращения, поступившие на официальный сайт Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации, и сообщает следующее.

В соответствии со статьей 217 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — Кодекс) в целях обеспечения соблюдения требований охраны труда, осуществления контроля за их выполнением у каждого работодателя, осуществляющего производственную деятельность, численность работников которого превышает 50 человек, создается служба охраны труда или вводится должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области.

Работодатель, численность работников которого не превышает 50 человек, принимает решение о создании службы охраны труда или введении должности специалиста по охране труда с учетом специфики своей производственной деятельности.

При отсутствии у работодателя службы охраны труда, штатного специалиста по охране труда их функции осуществляют работодатель — индивидуальный предприниматель (лично), руководитель организации, другой уполномоченный работодателем работник либо организация или специалист, оказывающие услуги в области охраны труда, привлекаемые работодателем по гражданско-правовому договору. Организации, оказывающие услуги в области охраны труда, подлежат обязательной аккредитации, за исключением организаций, проводящих специальную оценку условий труда, порядок аккредитации которых устанавливается законодательством о специальной оценке условий труда. Перечень услуг, для оказания которых необходима аккредитация, правила аккредитации, включающие в себя требования аккредитации, которым должны соответствовать организации, оказывающие услуги в области охраны труда, порядок проведения контроля за деятельностью аккредитованных организаций, порядок приостановления или отзыва аккредитации устанавливаются федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в сфере труда.

При этом необходимо учитывать, что нормы, установленные частью 3 статьи 217 Кодекса, распространяются на работодателей, численность работников которого не превышает 50 человек.

В этой связи полагаем, что требования части 1 статьи 217 Кодекса обязывают работодателя, численность работников которого превышает 50 человек, создать службу охраны труда или ввести в штатное расписание должность специалиста по охране труда, имеющего соответствующую подготовку или опыт работы в этой области, на которых возлагаются функции по организации работы по охране труда в организации.

Вместе с тем, согласно статье 209 Кодекса под производственной деятельностью понимается совокупность действий людей с применением орудий труда, необходимых для превращения ресурсов в готовую продукцию, включающих в себя производство и переработку различных видов сырья, строительство, оказание различных видов услуг.

В этой связи представляется, что производственная деятельность осуществляется в разнообразных формах, в разных отраслях экономики физическими и юридическими лицами. Это деятельность по производству не только материальных благ, но и нематериальных, включая оказание различных услуг во всех сферах, что определено в Общероссийском классификаторе видов экономической деятельности, утвержденным приказом Федерального агентства по техническому регулированию и метрологии от 31 января 2014 г. № 14-ст (далее — Общероссийский классификатор).

Из вышеизложенного следует, что действие норм Кодекса в полной мере распространяются на организации, осуществляющие различные виды деятельности, которые определены в Общероссийском классификаторе.

Дополнительно сообщаем, что приказом Минздравсоцразвития России от 17 мая 2012 г. № 559н утвержден Единый квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел «Квалификационные характеристики должностей специалистов, осуществляющих работы в области охраны труда». Также приказом Минтруда России от 4 августа 2014 г. № 524н утвержден профессиональный стандарт «Специалист в области охраны труда».

В указанных нормативных правовых актах определены требования к профессиональной подготовке работника и требования к стажу работы, необходимые для выполнения должностных обязанностей, а также трудовые функции специалиста в области охраны труда.

Заместитель директора Департамента
условий и охраны труда
Т.М. Жигастова

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *