Семинары для кадровиков

Посмотрите актуальный вебинар по противодействию коррупции по набору группы!

Посмотрите актуальный семинар по трудовому кодексу по набору группы!

Посмотрите актуальный семинар по командировкам уже 30.09.2020!

Посмотрите актуальный семинаре по оплате труда и рабочему времени с представителя Минтруда по набору группы!

Посмотрите актуальный семинар по делопроизводству уже 17.09.2020!

Посмотрите актуальный семинар по штатному расписанию уже 18.09.2020!

Актуальные Бизнес семинары в Минске

Семинар по делопроизводству и архивному делу;

Семинар по трудовому законодательству;

Семинар по изменениям в Трудовой кодекс в 2019 году;

Семинар по составлению графиков отпусков;

Семинар по электронному документообороту;

Семинар по пенсионному обеспечению;

Семинар по рабочему времени и штатному расписанию.

Содержание

Курсы по кадрам в Минске

На семинарах для кадровых служб выступают разработчикинормативных документов, профессиональные эксперты в сфере трудовогозаконодательства.

Курсы и семинары для кадровиков и секретарей имеютпрактическую направленность. Лекции сопровождаются презентациями, которые поитогам семинара высылаются слушателям на электронную почту, выдаютсяметодические пособия, разработанные экспертами.

В 2019 году приглашаем в Минск кадровиков на семинары,которые будут организованы с учетом изменений в трудовом законодательстве, либопо актуальным темам с участием лучших лекторов, которые смогут датьисчерпывающий комментарий по нововведениям, практические рекомендации попрактике применения законодательных норм. Полученные знания на семинарепозволят специалистам по кадрам и секретарям избежать ошибок в работе иповысить уровень квалификации.

Семинары для работников отдела кадров Минск.

По итогам семинара Учебный центр «БизнесИнфоПраво» выдаетсправку об обучении государственного образца и сертификат об успешном освоенииобразовательной программы для кадровых служб, секретарей, делопроизводителей иархивариусов.

Журналы и бланки

БухгалтерияОхрана труда и техника безопасностиМЧСКадровая работа: Журналы, бланки, формыЖурналы, бланки, формы документов для органов прокуратуры и суда, минюста, пенитенциарной системыЖурналы, бланки, формы документов МВД РФКонструкторская, научно-техническая документацияЛесное хозяйствоПромышленностьГостиницы, общежития, хостелыСвязьЖурналы и бланки по экологииЖурналы и бланки, используемые в торговле, бытовом обслуживанииЖурналы по санитарии, проверкам СЭСЛифтыКомплекты документов и журналовНефтебазыБассейныГазовое хозяйство, газораспределительные системы, ГАЗПРОМЖКХЭксплуатация зданий и сооруженийЖурналы и бланки для нотариусов, юристов, адвокатовЖурналы и бланки для организаций пищевого производства, общепита и пищевых блоковЖурналы и бланки для организаций, занимающихся охраной объектов и частных лицЖурналы и бланки для ФТС РФ (таможни)Журналы для образовательных учрежденийЖурналы и бланки для армии, вооруженных силБанкиГеодезия, геологияГрузоподъемные механизмыДокументы, относящиеся к нескольким отраслямНефтепромысел, нефтепроводыДелопроизводствоЖурналы для медицинских учрежденийАЗС и АЗГСЭлектроустановкиТепловые энергоустановки, котельныеЭнергетикаШахты, рудники, метрополитены, подземные сооруженияТуризмДрагметаллыУчреждения культуры, библиотеки, музеиПсихологияПроверки и контроль госорганами, контролирующими организациямиРаботы с повышенной опасностьюПожарная безопасностьОбложки для журналов и удостоверенийАптекиТранспортРегулирование алкогольного рынкаАвтодороги, дорожное хозяйствоСамокопирующиеся бланкиСельское хозяйство, ветеринарияСкладСнегоплавильные пунктыСтройка, строительствоМетрологияКанатные дороги, фуникулерыКладбищаАрхивыАттракционыЖурналы для парикмахерских, салонов красоты, маникюрных, педикюрных кабинетов

Удостоверения, Свидетельства

Зачетные книжки, студенческие билетыУдостоверения рабочих различных строительных специальностей

Членские книжки

ГК, ГСК, членские книжки, пропуска и пр.Садоводческие книжки, членские книжки СНТ

Печати и штампы

Оснастки, самонаборные штампыШтампы по техническому контролю, учету и хранениюПечати и штампы для бухгалтерии и делопроизводстваПечати и штампы для водителейМедицинские печати и штампы

Книги

Нормативные правовые актыОбщественные и гуманитарные наукиРелигия. Оккультизм. ЭзотерикаОхрана труда, обеспечение безопасностиСанПины, СП, МУ, МР, ГНПодарочные книгиПутешествия. Отдых. Хобби. СпортНаука. Техника. МедицинаКосмосРостехнадзорДругоеИскусство. Культура. ФилологияКниги издательства «Комсомольская правда»Книги в электронном видеКомпьютеры и интернетБукинистическая литератураСНиП, СП, СО,СТО, РД, НП, ПБ, МДК, МДС, ВСНГОСТы, ОСТыЭнциклопедии, справочники, словариДомашний кругДетская литератураУчебный годСборники рецептур блюд для предприятий общественного питанияЭкономическая литератураХудожественная литература

Знаки безопасности, таблички, стенды

Вспомогательные знаки, таблички-наклейкиЗапрещающие знакиЗнаки для инвалидовЗнаки пожарной безопасностиЗнаки электробезопасностиИнформационные знаки для строительных площадокМедицинские и санитарные знакиПредписывающие знакиПредупреждающие знакиСтендыЗнаки для уборки и сбора мусораУказательные знакиЭвакуационные знакиЮмористические знакиЗнаки на автомобильНаклейки

Металлические изделия (металлическая мебель, конструкции, навесы)

Металлическая мебельМеталлические изделия для дачи и дома

Подарки нашим покупателям

Кружки для термопереносаБрелокиГудки и Рожки охотничьиСувениры, подарки для мужчинПредметы интерьераЗажигалкиПодарочные наборы игрБизнес сувениры, корпоративные подаркиГимн России. Эксклюзивное графическое оформление в багетном обрамлении

Товары для дома и офиса

Каски, защитные очки, маскиПланы эвакуацииСамоспасателиИндикаторы стерилизацииГрамоты и благодарностиСредства дезинфекцииФитолампы и прожекторыОгнетушителиКанцелярские товарыКухонные принадлежностиХозяйственные товарыЭлектроудлинители, тройники, катушкиКартонные коробкиЭлектроустановочные изделия

Товары для развития, игрушки

Бумажные модели

Погоны министерств и ведомств

Аюрведические товарыСредства гигиены, косметика из минералов Мертвого моря

Изучите основы, принципы и порядок применения действующего трудового законодательства. На семинарах для кадровиков изучаются вопросы грамотного оформления документации при приеме на работу, переводе на другое место и должность, а также при увольнении персонала; оформления документов на отпуск; учета кадров; правильного заполнения и хранения трудовых книжек; ведения личных дел работников организации; архивного хранения кадровой документации.
Переоценить работу кадровой службы невозможно – от ее эффективности зависит не только результат проверки контролирующих органов, но и работа целого предприятия. Наша компания представляет Вашему вниманию кадровые семинары в Москве, по окончанию которых Вы изучите основные особенности профессии; узнаете об изменениях трудового законодательства и кадрового делопроизводства; повысите собственную квалификацию.
Представляемые нами программы семинаров полноценно и доступно освещают все изменения в области кадрового делопроизводства, которые, как правило, бывают противоречивыми, тем самым вызывая множество вопросов у кадровиков. Так, например, среди вопросов, которые рассматриваются на семинарах, интерес слушателей, вызывают нюансы оформления документации учета рабочего времени, отпуска, персонала и других кадровых документов. Стоит отметить, что все программы созданы с учетом последних изменений трудового кодекса РФ.
Кадровые семинары, которые предлагает наша компания, разработаны лучшими специалистами своей области — Андреева Валентина Ивановна, Кофанов Дмитрий Иванович, Конюхова Евгения Владимировна.
Максимальная информативность, интересная подача и, что немаловажно, доступная стоимость делают семинары по кадровому делопроизводству от нашей компании одними из наиболее популярных обучающих программ своего сегмента. Мы не просто читаем лекции – мы делаем так, чтоб слушатели усвоили и осмыслили максимальное количество полезной информации, то есть работаем на результат. Мы отдаем предпочтение комплексному обучению, считая, что системный подход в изучении особенностей работы кадровой службы сделает ее деятельность более эффективной.
Наши семинары – это не сухая подача материала. Мы уделяем особое внимание практической стороне – рассматриваем на практике сложные ситуации, показываем пути решения той или иной проблемы. Мы практикуем корпоративные кадровые семинары, для которых индивидуально разрабатываем программу с учетом особенностей деятельности того или иного предприятия.
На наших семинарах Вы всегда можете задать интересующий Вас вопрос лектору. Для этого достаточно отправить Ваш вопрос на нашу электронную почту за 3 дня до начала семинара. Участникам кадровых семинаров обязательно раздаются авторские методические материалы с указанием ссылок на нормативные источники, статьи и другие материалы, необходимые для последующей работы.

Санкт-Петербургский «ИОЦ «Северная столица» Санкт-Петербургский «Институт экономики и права» Приглашают работников гостиничного бизнеса на семинар-практикум: УПРАВЛЕНИЕ ПЕРСОНАЛОМ В ГОСТИНИЧНОМ БИЗНЕСЕ 29 — 30 июля 2009 года Программа семинара: 1. Особенности документирования трудовых отношений сотрудников гостиниц. Порядок оформления документации при приеме, увольнении, переводах, совмещении и командировании. Разновидности срочных трудовых договоров. Учет рабочего времени, суммированный учет рабочего времени. Ограничения и гарантии при найме. Испытание при приеме на работу: его срок, оплата и правовые последствия. 2. Особенности регулирования труда отдельных категорий работников – руководителей, главных бухгалтеров, женщин, лиц с семейными обязанностями, совместителей, молодежи. Ученический договор. 3. Документационное закрепление структуры и штата предприятия. Штатная численность, штатное расписание, надбавки, замещение должностей. 4. Организационно — нормативные документы по работе с персоналом. Необходимые и достаточные внутренние локальные нормативные акты: цель и задача, порядок разработки, оформления, утверждения и ознакомления работников. 5. Хранение кадровых документов. Порядок подготовки дел к архивному хранению. Ответственность кадрового работника и руководителя организации за сохранность кадровой документации. 6. Особенности трудовых отношений, не описанных Трудовым кодексом РФ. Требования законодательства о здоровье граждан к кадровым службам. Социальное страхование работников. ОМС, ДМС и путевки в санатории. 7. Аудит кадрового делопроизводства своими силами. Основные нарушения, выявляемые Федеральной инспекцией труда при проверках. Административная и уголовная ответственность работодателя за нарушение законодательства о труде. 8. Функции управления персоналом в гостиничном бизнесе. 9. Организационная структура и роль кадровой службы в гостинице. 10. Квалификационные требования и характеристики основных должностей работников гостиничного хозяйства. Профили должностей. Индивидуальный план введения в должность. Адаптация новых сотрудников. 11. Мотивация и стимулирование персонала. 12. Профессиональное развитие и обучение персонала. 13. Планирование рабочего дня менеджера гостиницы. 14. Кодекс поведения и профессиональная этика сотрудников гостиницы. Занятия проводят: Юрова Елена Александровна, член общероссийского объединения специалистов в области кадрового менеджмента «ВВК — Национальный союз кадровиков», бизнес-тренер Куксова Ольга Анатольевна, консультант в сфере гостиничного бизнеса Всем участникам выдается Сертификат о прохождении курса повышения квалификации установленного образца по теме семинара (лицензия А № 101786) Внимание! Для желающих 31 июля 2009 года организуется посещение ведущих гостиниц Санкт-Петербурга. Условия посещения согласуются дополнительно при записи на семинар. Для участников организованы бизнес-ланчи Место регистрации и обучения Санкт-Петербург,ул. Рубинштейна, д. 8 «Институт культурных программ» (ст. м. Маяковская) Дата и время регистрации 29 июля 2009 г. в 9:30 Условия участия в семинаре: Стоимость участия одного специалиста составляет: 4 900 (Четыре тысячи девятьсот) рублей 00 коп., НДС не облагается (глава 26.2 НК РФ) Для участия в семинаре необходимо записаться по телефону с 9.00 до 18.00 кроме субботы и воскресенья тел. (812) 380-68-12 (многоканальный), факс (812) 380-68-16 e-mail: severstolitsa@gmail.com

Колонка редактора

Уважаемые читатели!

Новости события факты

Новости. События. Факты

Новости законодательства

Рабочее время

О рабочем времени в октябре 2020 года

Практикум кадровика

Воинский учет в организации в вопросах и ответах

Воинский учет является обязанностью нанимателя и должен вестись в организации при наличии хотя бы одного военнообязанного или призывника. Действия по ведению воинского учета осуществляются с момента приема работника на работу.

Всё о присвоении разрядов рабочим

Наниматели вправе присваивать (повышать) рабочим квалификационные разряды, кроме того, сами работники имеют право инициировать такое повышение. Рассмотрим, как это сделать и какие основные документы при этом необходимо оформить.

Судебная практика

Cудебные споры, связанные с увольнением работников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения

В Трудовом кодексе Республики Беларусь с 28.01.2020 в одну группу объединены однократные грубые нарушения работником трудовых обязанностей, признаваемые таковыми в соответствии с законодательными актами (п. 7 ст. 42 ТК). Одним из таких нарушений, влекущих расторжение трудового договора по инициативе нанимателя, является появление на работе в состоянии алкогольного, наркотического или токсического опьянения, а также распитие спиртных напитков, употребление наркотических средств, психотропных веществ, их аналогов, токсических веществ в рабочее время или по месту работы. По данному основанию могут быть расторгнуты как трудовые договоры, заключенные на неопределенный срок, так и срочные трудовые договоры до истечения сроков их действия. Наиболее часто в практике встречаются судебные споры, связанные с увольнением работников за появление на работе в состоянии алкогольного опьянения.

Делопроизводство

Личные дела работников: что включать в состав, а что нет

Что представляет собой личное дело работника, какие документы включать в его состав, как правильно оформить личное дело, узнаете из статьи.

Вопрос-ответ

Расторжение трудового договора

Увольнение в порядке перевода к другому нанимателю: оформляем правильно

Нередки случаи, когда работник изъявляет желание уволиться в порядке перевода к другому нанимателю (п. 4 ч. 2 ст. 35 Трудового кодекса Республики Беларусь). Наниматель также вправе прекратить трудовые отношения с работником по указанному основанию. Как расторгнуть трудовой договор с работником в связи с переводом его к другому нанимателю, узнаете из статьи.

Обсуждаем вопрос

Труд женщин: какие гарантии предусмотрены?

Женщинам вне зависимости от сферы, в которой они работают, предоставляется ряд гарантий. Особой защите подлежат беременные женщины, женщины, имеющие малолетних детей, одинокие матери. О том, какие трудовые гарантии предусмотрены для женщин, узнаете из статьи.

Как уволить работника в связи с переходом на выборную должность?

Что должен учитывать наниматель при перемещении работника?

Трудовое законодательство предусматривает ряд правовых процедур, направленных на изменение условий трудового договора, изначально заключенного между работником и нанимателем. Одной из таких процедур является перемещение. Об особенностях его осуществления и документального оформления узнаете из статьи.

Законодательство о труде

Как принять и составить правила внутреннего трудового распорядка

Правила внутреннего трудового распорядка (далее — ПВТР) — локальный правовой акт, регулирующий в соответствии с Трудовым кодексом Республики Беларусь, иными актами законодательства о труде трудовой распорядок у нанимателя, в том числе порядок приема и увольнения работников, основные обязанности сторон трудового договора, режим рабочего времени и времени отдыха, применяемые к работникам виды поощрений за труд и меры дисциплинарного взыскания (п. 2 Типовых правил внутреннего трудового распорядка). В статье рассмотрим особенности принятия и составления ПВТР на основании Типовых ПВТР.

5 заблуждений о забастовке

Исходя из ст. 41 Конституции Республики Беларусь и п. 2 ст. 11 Трудового кодекса Республики Беларусь, граждане (работники) имеют право на защиту своих экономических и социальных интересов, включая право на объединение в профессиональные союзы, заключение коллективных договоров (соглашений) и право на забастовку. В статье развеем несколько заблуждений о порядке проведения забастовок в соответствии с Трудовым кодексом.

Секреты управления персоналом

От нечего делать или…

«Меня хотят видеть в качестве «живого» тренера, а не онлайн-рупора»

О прелестях онлайн-обучения активно говорят последние десять лет. Тем не менее офлайн-обучение по-прежнему доминирует, особенно в корпоративном формате. Возможно, пандемия и переход на удаленную работу внесут или уже внесли какие-то поправки. Об этом мы поговорили с управляющим партнером и бизнес-тренером IHCA Сергеем КОЛЕСНИКОВЫМ.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *