Сколько детские в 2018

Содержание

Единовременное пособие по беременности и родам

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

  • +7(499) 703-47-24 — Москва и Россия
  • +7(812) 309-06-38 — Санкт-Петербург

Пособие по беременности и родам (декретные выплаты) в этом году рассчитывается также, как и в прошлом.

Федеральный закон № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании женщин на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» разрешает заменять период исчисления средней заработной платы застрахованной женщины для увеличения суммы выплаты.

Что это даёт? Средний дневной заработок высчитывается делением суммы начисленного заработка за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая, на число календарных дней за этот период.

  • для работающей мамы сумма пособия по беременности и родам равна 100% её среднего заработка за предыдущий расчётный период;
  • для неработающих женщин, либо имеющих страховой стаж менее полугода, размер выплату равен размеру минимальной оплаты труда (МРОТ).

Размер МРОТ в 2019 году — 11 280 рубля.
Установлен с 1 января 2019 года.

Как рассчитывается второй декрет

Если женщина не имела периода работы до родов, поскольку находилась в отпуске по уходу за первым ребенком до трех лет, то есть, фактически перешла «из декрета — в декрет», действует правило замены периода. По заявлению застрахованного лица, указанные годы должны быть заменены предшествующими календарными годами с большей суммой заработка.

Читайте: Как уйти из первого во второй декрет.

Единовременное пособие при рождении второго ребенка

Единовременная выплата при рождении, не зависит от того, какой по счету в семье родился ребенок.

Право на пособие имеют любой из родителей или опекунов
Размер пособия 16759 рублей
Место назначения

  • по месту работы (службы) одного из работающих родителей;
  • в органах социальной защиты населения по месту фактического пребывания одного из родителей, если оба не работают, либо являются студентами.
Перечень документов

  • заявление о назначении пособия;
  • справка о рождении ребенка;
  • если оба родителя работают — справка о неназначении единовременной выплаты другому родителю;
  • и другие документы.
Сроки назначения и выплаты пособия

  • работодатель назначает не позднее 10 дней с даты приема документов и выплачивает в ближайший день выдачи ЗП;
  • соцзащита назначает не позднее 10 дней с даты приема и регистрации документов и выплачивает не позднее 26-го числа следующего месяца.
Где получить
  • работающие получают выплату на работе;
  • остальные — через почту России, либо на счет в банке.
  • Примечания

    • пособие не выплачивается в случае рождения мертвого ребенка;
    • если родилось 2 и более детей, то пособие выплачивается на каждого ребенка.
    Подробности о получении единовременного пособия при рождении ребенка.

    Пособие до 1,5 лет на 2 ребенка

    Право на ежемесячную выплату имеют лица находящиеся в декретном отпуске по уходу за ребенком (мать, отец или опекун). Работающим родителям необходимо подать полный список документов в бухгалтерию по месту работы.

    • для неработающих женщин, либо имеющих страховой стаж менее полугода, размер ежемесячного пособия по уходу за вторым ребёнком в 2019 г. — 6 554,89 руб.;
    • для работающих женщин, застрахованных в системе ФСС, размер субсидии по уходу за вторым, вычисляется так же, как и по уходу за первым. Он равен 40% среднего месячного заработка матери за 2 календарных года, предшествующих моменту наступления страхового случая.

    Здесь также работает правило замены периода, выгодного для декретниц.

    При переходе «из декрета — в декрет», по заявлению застрахованной женщины, расчетные годы могут быть заменены для подсчета среднего месячного заработка, предшествующими календарными годами (часть 1 статьи 14 Закона № 255-ФЗ), если это приводит к увеличению размера субсидии.

    Для помощи в определении наиболее выгодного для мамы расчетного периода, нужно обратиться в бухгалтерию своей организации.

    Читайте: Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет

    Материнский (семейный) капитал на второго ребенка

    Материнский капитал на второго выдают в России по единым правилам, начиная с 2007 г. Эта программа поддержки молодых семей изначально была рассчитана на срок до 2016 года включительно, но в декабре 2017 г. президент продлил ее до 31 декабря 2021 г.

    Кто имеет право на выплату

    Семья, в которой был рожден (усыновлен) второй или третий ребенок начиная с января 2007 года.

    При возникновении права на материнский капитал не учитываются дети в отношении которых родители были лишены родительских прав или было отменено усыновление, а также дети, которые на момент усыновления являлись падчерицами или пасынками.

    Получить сертификат можно только один раз.

    Какой размер материнского капитала в 2018 году 453 026 рублей
    Где получить МФЦ или в территориальный орган Пенсионного Фонда РФ.
    На что можно потратить

    Материнский (семейный) капитал можно полностью или частично потратить на:

    • улучшение жилищных условий (покупка или строительство);
    • образование ребенка (включая оплату яслей);
    • формирование накопительной части трудовой пенсии матери;
    • социальную адаптацию и интеграцию в общество детей-инвалидов;
    • ежемесячные выплаты до 1,5 лет на второго ребенка, рожденного с 2018 года.

    Подробно как получить и потратить материнский капитал в 2018 году.

    Читайте: Как получить материнский капитал на второго ребенка

    Губернаторские выплаты

    Система государственных пособий включает в себя не только федеральную, но региональную поддержку. Поэтому необходимо проверить, какие выплаты положены в вашем регионе.

    Система региональных пособий делится на 3 группы.
    Первая группа Пособия, которые описаны в федеральных законопроектах, но порядок, размеры и условия определяются в каждом конкретном регионе своим правительством.
    Ежемесячное пособие на ребенка до 16 лет (до 18 на учащихся)

    В большинстве случаев назначается только малоимущим или многодетным семьям.

    Размер ежемесячного пособия на ребенка находится в пределах нескольких сотен рублей. Увеличивается на 100% для детей одиноких матерей и на 50% на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов.

    Компенсация части родительской платы за детский сад

    Размер компенсации платы определятся в каждом регионе индивидуально, но он не может быть меньше, чем:

    • 20% на первого ребенка;
    • 50% на второго ребенка;
    • 70% на третьего и последующих детей.
    Материальная помощь Предусмотрена статьей 8 ФЗ РФ от 10 декабря 1995 г. № 195 «Об основах социального обслуживания населения РФ». Помощь предоставляется гражданам находящимся в трудном положении, в виде денежных средств, продовольствия, средств санитарии и гигиены и т.п. Как правило оказывается раз в году.
    Вторая группа Региональные пособия, дополняющие похожие федеральные.
    Единовременное пособие при рождении ребенка или передаче на воспитание в семью В некоторых регионах предусмотрены дополнительные выплаты при рождении детей.
    Региональный материнский капитал Во многих регионах также действуют программы по предоставлению материнского капитала в дополнение к федеральным выплатам на второго, третьего и последующих детей.
    Третья группа Иные региональные пособия.
    Это могут быть выплаты, которые не описаны в федеральном законодательстве, но исполнительные органы на местах приняли соответствующие законопроекты.

    Региональный материнский капитал за второго ребенка

    В большинстве субъектов Федерации существуют местные (региональные) программы поддержки материнства и детства. В ряде областей введен в действие региональный материнский капитал, выплачиваются дополнительные пособия и субсидии на рождение второго и последующих детей.

    Суммы и условия получения, конечно, разнятся и зависят от возможностей бюджета местной власти, но в целом — налицо тенденция к улучшению и увеличению льгот и выплат.

    Регионам, с неблагоприятной демографической ситуацией (а их на данный момент 62), оказывается помощь из федерального бюджета для дополнительного введения пособия семьям при рождении второго и последующих.

    Пособие по беременности и родам

    Размер данной выплаты напрямую зависит от категории будущей матери. Учитываются такие моменты:

    1. Женщины, ушедшие в декрет с места постоянной работы, где они официально трудоустроены, получают выплату в размере 100% от средней заработной платы за два предшествующих года. Если же заработная плата мамы не превышала минимальный показатель, то в качестве основы для расчётов будет взята минимальная зарплата, регулируемая законодательством на момент беременности. С 01.01.2019 года эта цифра равна 11 280 рублям. С заявлением на получение данной выплаты обращаются в отдел кадров предприятия, где работает мама. Начисляется пособие в течении ближайших 10 рабочих дней.
    2. В официальном статусе безработной, будут получать компенсацию лишь в минимальном размере — 628,47 рублей, а с 01.02 2019 г — 655,49 рублей. Заявление на получение выплат подаётся в социальную службу по месту приписки.
    3. Если будущая мама является студенткой, то она также имеет право получать данный тип компенсации. Ей нужно обратиться в деканат своего учреждения.

    Важно! Для получения компенсации мамам, как официально трудоустроенным, так и не работающим, в обязательном порядке нужно предоставить больничный, который выдаёт наблюдающий врач гинеколог.

    Более подробно о данном пособии можно

    Единовременное пособие при рождении ребёнка

    Данный тип компенсации не имеет различий с пособием на первенца, а потому его размер при рождении второго малыша также равняется 16 759,09 руб или с 01.02.2019 г -17 479,73 рублей. Выплату нужно оформить до того дня, как ему исполнится 6 месяцев. Пособие на второго ребёнка матери одиночке будет выплачиваться в идентичном размере. Если за одну беременность родилось двое и более малышей малышей, то пособие выплачивается за каждого из них. Родителям, которые пребывают в статусе «эмигрантов», для получения денег необходимо предъявить разрешение на право проживания на территории РФ.

    Для получения мамам необходимо обратиться:

    • официально трудоустроенным – в отдел кадров;
    • неработающим – в социальную службу;
    • студенткам – в деканат учебного учреждения.

    Мамы, официально нетрудоустроенные, должны дополнительно предъявить оригинал паспорта и трудовой книжки, а также иметь страховой полис.

    Важно! Единовременную выплату также предоставляют тем родителям, которые усыновили ребёнка.

    Документы на пособие:

    • заявление о назначении помощи;
    • оригинал паспорта;
    • свидетельство о рождении второго малыша;
    • справка о том, что деньги второму родителю не перечислялись.

    Пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет

    Мать второго ребёнка обладает правом на получение ежемесячной помощи до момента, когда малышу исполнится 1,5 года.

    Ключевые аспекты здесь следующие:

    1. Мамы, официально трудящиеся до ухода в декретный отпуск, будут получать сумму в размере 40% от показателя средней доходности за прошедшие 2 года. Минимальная сумма компенсации не может превысить величину МРОТ и равняется 6 284,65 рублям, а с 01.02.2019 — 6 554,89 рублей. Предельная сумма такой помощи составляет 26 152,27 рублей. Для получения нужно предоставить в отдел кадров заявку об уходе в декрет до достижения малышом возраста 1,5 года. Дополнительно нужно приложить заявку на получение помощи и справку о том, что второй родитель ещё не получал таких выплат.
    2. Мамы, ушедшие в декрет при или после ликвидации организации, также будут получать компенсацию в размере 40% от их предыдущего среднемесячного заработка. Для оформления нужно обращаться в местное отделение ФСС. При этом сумма помощи будет несколько меньшей – не больше 12 569,33 руб. Документация подаётся та же, что и в пункте №1.
    3. Женщины, не трудящиеся официально и военнослужащие, также могут претендовать на данный тип материальной помощи. Для этого им необходимо обратиться в местную социальную службу. Эти же правила касаются и мам-студенток. Порядок получения пособия тот же.

    Важно! Право на оформление данного типа пособий имеет каждый родственник малыша, который осуществляет уход за ним или же оформил документы на его опеку.

    Пособие при беременности и родам

    Этот вид пособия выплачивается единовременно за весь период отпуска по беременности и родам (на практике его часто называют «декретным отпуском»). Продолжительность декретного отпуска установлена ст. 10 закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ «Об обязательном страховании…» и зависит от протекания беременности:

    1. В общем случае (одноплодная беременность без осложнений) – 140 дней.
    2. При осложненных родах – 156 дней.
    3. При многоплодной беременности – 194 дня.
    4. При усыновлении детей в возрасте до трех месяцев – с даты усыновления до истечения 70 дней (для двух и более детей – 110 дней) с даты рождения.

    «Декретное пособие» выплачивается в размере 100% среднего заработка женщины. Доход рассчитывается за два года, предшествующих году начисления пособия. Если в течение этих двух лет женщина уже была в декретном отпуске или в отпуске по уходу за ребенком, то она может выбрать для расчета предшествующий период (если это приведет к увеличению суммы пособия).

    Лимиты по сумме декретных выплат установлены как «сверху» так и «снизу». Точнее говоря, ограничено не само пособие, а среднедневной заработок, на основании которого оно рассчитывается.

    Максимальный размер такого заработка не может превышать сумму предельных величин базы для расчета страховых взносов в ФСС за два года, предшествующих году, в котором был начислено пособие, деленную на 730 (ч. 3.3 ст. 14 закона № 255-ФЗ). Если пособие начислено в 2019 году, то нужно взять данные за 2017 и 2016 годы. Таким образом, сумма пособия за день не может превышать:

    • (718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730 дней = 2 017,81 руб.

    Предельная база для ФСС ежегодно устанавливается Правительством РФ (например, на 2017 год – постановлением от 29.11.2016 № 1255). Эта сумма никак не привязана к величине МРОТ, поэтому и максимальный размер «декретного» пособия от МРОТ не зависит. В общем случае (при «обыкновенной» беременности) этот размер в 2019 г. составит:

    • 140 дней х 2017,81 руб. = 282 493, 15 руб.
    При осложненных родах 314 778,08 руб. – (2017,81 x 156)
    При многоплодных родах 391 454,79 руб. (2017,81 x 194)

    Также см. «Максимальное пособие в 2019 году».

    А вот на минимальный размер декретных выплат размер МРОТ оказывает самое непосредственное влияние. Минимальный среднедневной заработок, используемый в этом случае, должен быть не ниже среднедневного МРОТ на день ухода в декрет. В соответствии с п.15(3) Положения, утвержденного постановлением Правительства РФ от 15.06.2007 № 375, нижний предел заработка за день рассчитывается по формуле:

    (МРОТ х 24 мес.) / 730 дней

    Таким образом, минимальный размер пособия в обычной ситуации (выплата за 140 дней) составит:

    с 01.01.2019 до 01.05.2018 после 01.05.2018
    ((9 489руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 43 675,80 руб. ((11 163 руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 140 дней = 51 380,38 руб.

    Минимальные «декретные» с 1 мая 2019 года:

    • при осложненных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 156 дней = 57 252 руб.;
    • при многоплодных родах – ((11 163руб. х 24 мес.) / 730 дней) х 194 дней = 71 199 руб.;

    Кроме того, существует особый случай, когда с помощью МРОТ ограничивается не минимальная, а максимальная величина декретной выплаты. Такая ситуация возникает, если общий трудовой стаж сотрудницы на момент ухода в декрет не превышает 6 мес. (п. 3 ст. 11 закона № 255-ФЗ). В этом случае, даже если среднедневной заработок за расчетный период выше минимального, пособие нужно начислить таким образом, чтобы за каждый месяц выплаты оно не превышало текущего значения МРОТ.

    Пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет

    Порядок начисления пособия по уходу до 1,5 лет во многом совпадает с декретными выплатами. Для определения его размера таким же образом рассчитывается среднедневной заработок за два предыдущих года. Разница в том, что выплачивается не 100%, а 40% от среднего заработка (ст. 15 закона № 81-ФЗ). Если пособие выплачивается по уходу за двумя и более детьми, то его размер суммируется. При этом он не может превысить 100% среднего заработка.

    Максимальный размер пособия тоже определяется на основе предельных сумм базы для расчета взносов в ФСС. Т.е. величина среднедневного заработка составит 2017,81 руб. (расчет приведен в предыдущем разделе, посвященном декретным выплатам).

    Но в данном случае «дневной» лимит дохода нужно пересчитать на месяц, умножив на среднемесячное количество календарных дней, равное 30,4 (п. 5.1 ст.14 Закона № 255-ФЗ), а затем умножить на 40%. В итоге получим максимальную сумму ежемесячного пособия на детей до 1,5 лет на 2019 г.:

    (2 017,81 руб. х 30,4 дня) х 40% = 24 536,57 руб.

    Таким образом, максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет, как и при декретных выплатах, не зависит от МРОТ, т.к. привязан к базе по взносам в ФСС. См. «Пособие по уходу за ребенком в 2019 году: размеры».

    Что же касается минимального месячного размера данного пособия, то он определяется по двум критериям:

    Критерий № 1

    Исходя из 40% от текущего МРОТ. На базе этого показателя минимальное пособие должно равняться:

    с 01.01.2019 до 01.05.2018 после 01.05.2018
    9 489 руб. х 40% = 3 795,60 руб. 11 163 руб. х 40% = 4 465,20 руб.

    Критерий № 2

    На основе минимального базового размера пособия по уходу за детьми. Он был установлен п. 1 ст.15 Закона № 81-ФЗ на уровне 1 500 руб. в месяц за первого ребенка и 3 000 – за второго и каждого последующего. Базовый размер неоднократно индексировался и с учетом последнего увеличения с 01.02.2019 г. составил 3 142,33 руб. на первого и 6284,65 – на второго и последующих детей.

    Несложно заметить, что минимальный размер пособия на одного ребенка, рассчитанный из МРОТ, превышает базовый. Поэтому в этом случае в качестве лимита будет использована сумма на основе МРОТ.

    А вот минимальное пособие при рождении второго ребенка уже рассчитывается, исходя из базового размера. МРОТ здесь не применяется, т.к. при удвоении пособия он, естественно, будет превышен.

    В итоге можно сказать, что при расчете пособия по уходу за детьми до 1,5 лет увеличение МРОТ влияет только на его минимальный размер при уходе за одним ребенком.

    Минимальный размер пособия в месяц с 01.01.2019 по 01.05.2018 после 01.05.2018
    по уходу за первым ребенком 3 795,60 руб. 4 462,20 руб.
    по уходу за вторым и последующими 6 284,65 руб. 6 284, 65 руб.

    Следует отметить, что таблица, приведенная выше, относится только к выплатам для работающих лиц, получающих пособие у работодателя. Для безработных и ИП, которые оформляют пособие через ФСС, минимальный размер в 2019 г. определяется на основе базового пособия, т.е. 3142,33 руб. – на первого ребенка и 6284,65 руб. – на второго и последующих.

    Говоря о «детских» выплатах, следует упомянуть и о пособии, выплачиваемом до возраста трех лет. Эта выплата была введена указом Президента РФ от 30.05.1994 № 110 и с тех пор ни разу не индексировалась. На сегодняшний день его суммы – 50 рублей в месяц во многих регионах недостаточно даже для оплаты проезда в общественном транспорте.

    Итоговая таблица размеров детских пособий с 1 мая 2019 года

    Вид пособия Размер с 1 мая 2019 года
    Единовременное пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности 628,47 руб.
    Единовременное пособие при рождении ребенка 16 759,09 руб
    Максимальное пособие по беременности и родам 282 493, 15 руб. – общий случай;314 778,08 руб. – осложненные роды;391 454,79 руб. – многоплодные роды.
    Минимальное пособие по беременности и родам 51 380,38 руб. – общий случай;57 252 руб.; – осложненные роды;71 199 руб. – многоплодные роды.
    Максимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 24 536,57 руб.
    Минимальное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет 4 465,20 руб. – по уходу за одним ребенком;6 284, 65 руб. – по уходу за вторым и последующими детьми

    В России с 1 мая будет проиндексирован размер единовременных пособий женщинам при рождении ребенка, ежемесячных пособие по уходу за ребенком, а также выплаты приемным и опекунским семьям. Данные выплаты увязаны с минимальным размером оплаты труда (МРОТ), а его размер с 1 мая увеличен.

    Отметим, что в этом году уже была проведена одна индексация детских пособий. ФВ соответствии с Федеральным законом от 19.12.2016 № 444-ФЗ, с 1 февраля 2019 г года была произведена индексация на коэффициент, установленный правительством. Порядок индексации был аналогичен для предыдущих годов. (2016 и 2017).

    Стоит обратить внимание, что Коэффициент установленный Правительством Российской Федерации, начиная с 1 февраля 2019 года равен 1,025, а не 1,032, как планировалось ранее (постановление от 26.01.2019 № 74).

    Но с 1 мая вновь увеличатся ряд пособий, которые зависят от МРОТ. Это связано с тем, что с 1 мая 2019 года в России установлен новый размер минимальной зарплаты.

    Размер индексации пособий в 2019 году (сравнительная таблица)

    Ниже приведены пособия, которых коснулась индексация в 2019 году. Обратите внимание, что с 1 мая ряд пособий, которые зависят от МРОТ, изменятся. Это связано с тем, что с 1 мая установлен новый размер минимальной зарплаты.

    Наименование пособия

    С 1 января 2019 года

    С 1 февраля 2019 года

    С 1 мая 2019 года

    Единовременное пособие женщинам при рождении ребенка

    16 350,33 руб.

    16 759,08 руб.

    (16 350,33 × 1,025)

    16 759,08 руб.

    *Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на первого ребенка)

    3 795,60 руб.

    (МРОТ × 40%)

    3 795,60 руб.

    (МРОТ × 40%)

    4465,2 руб.

    (МРОТ × 40%)

    Минимальное Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет (на второго и последующего ребенка)

    6131,37 руб.

    6284,65 руб.

    (6131,37 × 1,025)

    6284,65 руб.

    Максимальное ежемесячное пособие по уходу за ребенком

    24 536,57 руб.

    24 536,57 руб.

    24 536,57 руб.

    Пособие на ребенка, переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

    16 350,33 руб.

    16 759,08 руб.

    (16 350,33 × 1,025)

    16 759,08 руб.

    Пособие на ребенка-инвалида или ребенка в возрасте от 7 лет или нескольких детей, которые приходятся друг другу братьями или сестрами переданного на воспитание в семью (усыновление, опека и попечительство)

    124 929,83 руб.

    128 053,07 руб.

    (124 929,83 × 1,025)

    128053,07 руб.

    По беременности и родам

    Максимальный размер

    Для расчета максимальной суммы пособия нужно учитывать максимальный размер сруб. дневного заработка, который на 2019 год составил 2017,80 руб.

    ((718 000 руб. + 755 000 руб.) / 730)

    Минимальный размер

    Для расчета минимальной суммы пособия необходимо учитывать МРОТ, который на 2019 год составил 9489 руб.

    Минималка

    • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
    • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

    (МРОТ x 24 / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

    Максималка

    • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
    • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.

    ( (718 000 + 755 000) / 730 x кол-во дней отпуска: 140, 156 или 194)

    Минималка

    • Беременность без осложнений — 43 675,39 руб.
    • Осложненные роды при однополой беременности — 48 667,32 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 60 522,18 руб

    Максималка

    • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
    • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.

    Минималка

    • Беременность без осложнений — 51380,38 руб.
    • Осложненные роды при одноплодной
    • беременности — 57252,42 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 71198,53 руб.

    Максималка

    • Беременность без осложнений — 282 493,40 руб.
    • Осложненные роды при одноплодной беременности — 314 778,08 руб.
    • Осложненные роды при многоплодной беременности — 91 454,80 руб.
    Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности

    613,14 руб.

    628,46 руб.

    (613,14 × 1,025)

    628,46 руб.

    Пособие беременной женщине военнослужащего по призыву

    25892,45 руб.

    26539,76 руб.

    (25892,45 × 1,025)

    26539,76 руб.

    Пособие на ребенка военнослужащего, проходящего службу по призыву

    11096,76 руб.

    11374,17 руб.

    (11096,76 × 1,025)

    11374,17 руб.

    Пособие на ребенка военнослужащего по потере кормильца

    2231,85 руб.

    2287,64 руб.

    (2231,85 × 1,025)

    2287,64 руб.

    Ежемесячная выплата на ребенка, проживающего в чернобыльской зоне от рождения до 1,5 лет

    3162,00 руб.

    3241,05 руб.

    (3162,00 × 1,025)

    3241,05 руб.

    Данное пособие зависит напрямую от установленного размера МРОТ. Поэтому сперва рассчитывается сумма с учетом коэффициента индексации (3065,69 руб.*1,025 = 3142,33 руб.). А потом сравнивается с МРОТ*40% (9489 руб.*40% = 3795,60 руб.). Так как итоговая сумма меньше, чем пособие из МРОТ, берется 3795,60 руб. Из-за повышения МРОТ с 1 мая 2019 года, пособие по уходу за первым ребенком составит 4465,2 руб.

    Виды помощи, оставшиеся без изменений

    Остальные виды помощи останутся в тех же размерах, которые предусматривались и на конец I квартала 2019 года. К ним относятся такие детские пособия:

    • за постановку на учёт на раннем сроке;
    • дополнительная помощь малоимущим семьям с детьми;
    • единовременное детское пособие при рождении.

    За постановку на учёт до 12 недель беременности

    Обязательным условием для получения этой единовременной выплаты является постановка на учёт в женскую консультацию до срока беременности 12 недель. Эта мера позволяет контролировать здоровье беременной и состояние плода на ранних стадиях, поэтому с 1 февраля 2019 года она стимулируется выплатой в размере 628,47 руб. согласно ст. 9 Закона №81-ФЗ. Ближайшая индексация этого пособия планируется в 2019 году.

    Дополнительная помощь нуждающимся семьям

    Эта помощь была введена с 1 января 2019 года согласно Закону №418-ФЗ от 28.12.2017 года. Она выплачивается не всем семьям, а только тем, в которых доход на каждого члена вне зависимости от возраста меньше 1,5 прожиточного минимума.

    Эти деньги родители могут получать после оформления заявления и рассмотрения соответствующими органами. Для первого ребёнка такие деньги платит федеральный бюджет, а для последующих средства поступают из материнского капитала.

    Единовременная помощь при рождении

    С 1 февраля 2019 года по 2019 год такая детская выплата составляет 16,759 тыс. согласно ст. 12,1 и ст. 12,2 Закона №81-ФЗ. Эта сумма увеличивается в случае появления на свет одновременно двух, трёх и более малышей из расчёта по 16,759 тыс. на каждого.

    Данный закон приравнивает к рождённым и усыновлённых либо взятых на опеку несовершеннолетних граждан России. При усыновлении сразу нескольких человек эта сумма тоже умножается.

    На все перечисленные детские пособия МРОТ не повлияет, поэтому они останутся в прежнем размере.

    Видео о расчёте детских пособий

    Смотрите видео как рассчитывать детские пособия по новым правилам:

    Последнее обновление 03.03.2018

    Социальная поддержка семьям с детьми оказывается за счет государственных средств в виде ежемесячных или разовых пособий. Часть пособий положена всем, независимо от доходов, другие начисляются по степени нуждаемости. В этой статье рассмотрим основные пособия на детей, выплачиваемые на регулярной основе каждый месяц:

    • пособие по уходу за ребенком до достижения им 1,5 лет;
    • компенсация на ребенка до 3 лет;
    • пособие на ребенка военнослужащего;
    • пособие на ребенка до 16 и 18 лет;
    • выплаты на детей инвалидов;
    • пособие по потере одного или обоих кормильцев.

    В случаях, когда доходы семьи ниже прожиточного минимума, они могут рассчитывать сразу на нескольких пособий из первых трех пунктов.

    Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

    • 8 800 550-36-74 — для любого региона;
    • +7 (499) 450-01-33 — в Москве;
    • +7 (812) 490-76-58 — в Санкт-Петербурге.

    Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

    По уходу за ребенком

    Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет выплачивается тому члену семьи, который фактически присматривает за ребенком. За назначением выплаты вправе обращаться мать, отец, бабушка, дедушка или опекун. Пособие назначается с даты, следующей за датой закрытия больничного листа по беременности и родам, и выплачивается до момента исполнения ребенку 1,5 лет.

    Есть ряд особенностей назначения этого пособия в зависимости от того работает мама или нет, ухаживает ли за ребенком другой член семьи: отец, бабушка, дедушка.

    Трудоустроенные женщины подают в бухгалтерию по месту работы документы:

    • заявление о назначении выплаты, в котором указываются даты начала и конца отпуска по беременности и родам;
    • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
    • копию паспорта второго родителя;
    • справку с места работы второго родителя, в которой указывается, что он не получает аналогичное пособие;
    • справку из отдела социальной защиты, что пособие не назначалось неработающему родителю.

    Для работающих граждан размер пособия равен 40% от среднемесячного заработка за 2 года, предшествующие году, в котором назначается выплата. Полученная сумма имеет верхнюю границу, которую определяет предельная база страховых взносов. Величина базы каждый год утверждается Правительством. Государство выплатит минимальное пособие в следующих случаях:

    • трудовой стаж не более 6 месяцев;
    • в годы, выбранные для расчета пособия, размер заработной платы меньше МРОТ, установленного на 2018 год — 9489 рублей, а с мая — 11 163 рубля.

    Наглядно данные приведены в таблице.

    Тип пособия С 01.01.2018 С 01.02.2018 (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74) С 01.05.2018 (Постановление Правительства РФ от 16.02.2018)
    Максимальный размер 24 536,57
    Минимальный размер на первого ребенка 3 795,60 3 795,60 4 465,20
    Минимальный размер на второго и последующего ребенка 6 131,37 6 284,65 6 284,65

    Рассмотрим частный случай начисления пособия. Заработная плата сотрудницы в 2016 году составляла 34500 рублей в месяц. В 2016 году сотрудница была на больничном 14 дней. Отпускные за месяц составили 45000 рублей. По итогам года в декабре выплачена премия в размере 60000 рублей. Заработная плата в 2017 году составила 42000 рублей, а отпускные за месяц 52000. По итогам года в декабре выплачена премия в размере 70000 рублей.

    Считаем сумму всех выплат. В расчет идет заработная плата, премии, отпускные.

    2016: 34500×10 — (34500 / 30×16) + 45000 + 60000 = 414400

    2017: 42000×11 + 52000 + 70000 = 584000

    Сравниваем суммы с предельными базами. В 2016 году — 718000 рублей, в 2017 — 755000 рублей. Если бы доход превышал данные размеры, то в расчет брался бы предельный размер.

    Вычисляем средний дневной заработок.

    366 + 365 — 14 = 717 расчетных дней

    (414400+584000)/717 = 1392,47 рублей

    Сравнить с предельным размером можно и на этом этапе. Он составляет 2015,05 рубля.

    Высчитываем размер пособия, для чего средний дневной заработок умножаем на 40 % и 30,4 дня. Получаем

    1392,47×30,4×0,4 = 16932,44 рубля.

    Когда ухаживают сразу за двумя и более детьми в возрасте до 1,5 лет выплаты суммируются. Общая выплата не должна превышать 100% среднего заработка.

    По уходу за ребенком безработным

    Если лицо, ухаживающее за ребенком, не работает, то ему положено пособие в установленных минимальных размерах. За назначением выплаты обращаются в отдел социальной защиты по месту прописки.

    Кому выплачивают пособие:

    • лицам, которые ухаживают за ребенком и не подлежат обязательному социальному страхованию, кроме безработных это еще ИП, нотариусы, другие самозанятые лица;
    • студентам очной формы обучения;
    • безработной матери, находящейся с мужем военнослужащим за границей;
    • матери или иному лицу, ухаживающему за ребенком, на период прохождения отцом срочной службы.

    Общий список документов, необходимых для оформления пособия изложен в п. 54 «Приказа Министерства здравоохранения и социального развития» от 23.12.09 № 1012н. В конкретном случае он может быть дополнен. К общему пакету относятся:

    • заявление о назначении выплаты;
    • оригинал и копия свидетельства о рождении всех детей. В случае смерти предыдущего ребенка нужны копия и оригинал свидетельства о смерти;
    • заверенная выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;
    • справка с места работы или учебы родителя или обоих, что пособие не назначалось ранее;
    • копия паспорта;
    • документы, подтверждающие самозанятость, вместе со справкой из ФСС об отсутствии регистрации в качестве страхователя.
    • справка о неполучении пособия по безработице;
    • справка с места учебы для студентов;
    • документ, подтверждающий совместное проживание с ребенком для иных лиц, за ним ухаживающих.

    Размер выплат для неработающих.

    Минимальный размер С 01.01.2018 С 01.02.2018 (постановление Правительства РФ от 26.01.2018 № 74)
    на первого ребенка 3 065,69 3 142,33
    на второго и последующего ребенка 6 131,37 6 284,65

    Другие суммы выплачивают матери ребенка, отец которого проходит срочную службу. С 1 января 2018 она составляла 11096,76 рублей, с 1 февраля 2018 — 11374,18 рублей. Это пособие выплачивается независимо от уровня дохода заявителя.

    Ежемесячные выплаты из маткапитала с 1 января 2018 года

    Новый закон «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей» от 28.12.2017 № 418-ФЗ установил, что с 1 января 2018 семья может рассчитывать на дополнительную помощь в виде ежемесячных выплат на второго ребенка до 1,5 лет. Выплата финансируется за счет средств материнского капитала.

    На выплаты можно рассчитывать если:

    • второй ребенок родился после 01.01.18;
    • родители постоянно живут в России и они граждане РФ;
    • размер среднемесячного дохода на каждого члены семьи за последние 12 месяцев не превысил 1,5-кратный размер прожиточного минимума трудоспособного населения, установленного в регионе проживания.

    Размер ежемесячной выплаты равен минимальному прожиточному минимуму для детей в регионе, утвержденному на 2 квартал предыдущего года.

    Например, в Самарской области на выплату могут рассчитывать семьи, где среднедушевой доход не более 16494 рублей, а выплата составит 9931 рубль. В Рязанской области соответственно цифры: 19786,50 и 13553, в Москве — 28113 и 14252 рубля.

    Заявление на выплаты подается в Пенсионный фонд или МФЦ после получения сертификата на материнский капитал. Подать документы можно в любой срок до достижения ребенком 1,5 лет. Но если подать документы позже 6 месяцев, то выплату назначат с даты обращения, а не с даты рождения.

    В 2018 году размер материнского капитала составляет 453 026 рубля. Каждый месяц после получения выплаты сумма маткапитала уменьшается. После 1,5 лет получения пособия останется сумма за вычетом всех выплат. Например, для Москвы остаток может составить 196 490 рублей. Эти средства владелец сертификата вправе потратить на другие цели: обучение, улучшение жилищных условий и т.д.

    По уходу за ребенком отцу и другим родственникам

    Порядок назначения пособия другим лицам, кроме матери, схож с ситуациями, когда мать трудоустроенная или безработная. Пакет документов, для отца, бабушки, опекуна увеличивается и включает:

    • справку от матери с работы, что она работает и не получает это пособие;
    • справку, что родители студенты очной формы обучения и не могут ухаживать за ребенком;
    • оригинал и копию свидетельства о рождении ребенка;
    • документ о родстве с ребенком: для бабушки — свидетельство о рождении дочери,сына, чтобы доказать, что ребенок родной внук,внучкоа; для отца в незарегистрированном браке — свидетельство об установлении отцовства;
    • справку о доходах с места работы, если их несколько, то с каждого места работы;
    • если родители безработные, то справку из соцзащиты о не назначении пособия;
    • в случае болезни родителей медицинские справки, подтверждающие их.

    Размер пособия также зависит от статуса лица. Если ухаживающий работает, то сумма ограничивается нижним и верхним установленными пределами. Если ухаживающий безработный, то выплачивается минимальный размер для этой категории граждан.

    Выплаты до 3 лет

    Компенсационная выплата в размере 50 рублей выплачивается с 1994 года в соответствии с Указом Президента РФ от 30.05.94 №1110 лицам, которые фактически ухаживают за ребенком до достижения им 3 лет. Ее размер ни разу не индексировался.

    Выплата полагается:

    • лицам, ухаживающим за ребенком и состоящим в трудовых отношениях;
    • женщинам-военнослужащим до достижения ребенком 3 лет;
    • неработающим женам сотрудников органов МВД, МЧС, которые живут в гарнизонах, где нет рабочих мест;
    • студентам и аспирантам, находящимся в академических отпусках по медицинским показаниям.

    Обычно заявление на выплату подают в бухгалтерию организации в момент оформления отпуска по уходу до 3 лет.

    Пособие на третьего ребенка

    С 2013 года регионы начали исполнять Указ Президента РФ от 07.05.12 № 606 и в результате появились ежемесячные выплаты на третьего ребенка до 3 лет. В 2018 году в 60 субъектах РФ, где коэффициент рождаемости ниже среднего по России начисляется и выплачивается пособие многодетным малоимущим семьям. Это пособие софинансируются из федерального бюджета.

    Каждый регион законодательно утверждает порядок подачи документов, определяет принципы адресности и размеры ежемесячных выплат. Обычно пособие соответствует сумме регионального прожиточного минимума на детей. Основное условие получения помощи: третий ребенок был рожден после вступления конкретного региона в эту программу.

    Пособия на ребенка до 16 и 18 лет

    Некоторые категории граждан вправе получать ежемесячные детские пособия до достижения ребенком 16 и 18 лет. К ним относятся:

    • матери-одиночки;
    • инвалиды;
    • малоимущие;
    • многодетные;
    • военнослужащие.

    В каждом регионе этот список может быть изменен. На местном уровне устанавливается порядок подачи документов, размер выплаты и периодичность ее предоставления: раз в месяц или раз в квартал. Размер пособия зависит от категории заявителя. Например, в Москве матери-одиночки, дети военнослужащих или уклоняющихся от уплаты алиментов получают 6000 рублей. В Екатеринбурге такое пособие установлено в размерах: 1109 и 832 рублей, а в Ставропольском крае — 700 и 525 рублей соответственно.

    За назначением выплат обращаются в отдел УСЗН по месту проживания или в МФЦ, предоставив документы:

    • заявление;
    • свидетельство о рождении ребенка, если он старше 14 лет — паспорт;
    • справку о составе семьи;
    • справку о доходах работающих членов семьи;
    • свидетельство о браке или свидетельство о разводе или об установлении отцовства;
    • справку о неполучении алиментов от отдела ФССП;
    • паспорта родителей;
    • справку из учебного заведения, где обучается ребенок;
    • реквизиты счета;

    Дополнительно матери одиночки подают справку формы № 25 из ЗАГСа.

    Раз в гол необходимо подтверждать право на получения пособия, подавая часть документов с обновленными данными.

    Пособия на ребенка-инвалида

    Семьям с детьми-инвалидами положен ряд пособий и выплат, что регулируется следующими нормативными документами:

    • ФЗ № 166-ФЗ от 15.12.01 «О государственном пенсионном обеспечении»;
    • ФЗ № 181-ФЗ от 24.11.95 «О социальной защите инвалидов в Российской Федерации»;
    • ФЗ № 178-ФЗ от 17.07.99 «О государственной социальной помощи».

    Чтобы медико-социальная экспертиза (МСЭ) признала ребенком инвалидом должны выполняться все условия:

    • нарушение здоровья со стойкими расстройствами функций организма;
    • ограничение жизнедеятельности;
    • потребность в соцзащите, включая реабилитацию.

    Категория ребенок-инвалид дается на 1, 2, 5 лет или пожизненно при некоторых заболеваниях. После повторного обращения — на 5 лет.

    Пенсия детям-инвалидам

    Детям-инвалидам государство выплачивает социальную пенсию по инвалидности. Назначением и выплатой занимается отделение Пенсионного фонда, документы сдают в клиентский отдел ПФ или в МФЦ, по почте или через личный кабинет на сайте Пенсионного фонда. Документы за ребенка-инвалида сдает родитель или опекун:

    • заполненный бланк заявления, установленного образца;
    • паспорт заявителя;
    • удостоверение опекунства;
    • свидетельство о рождении ребенка-инвалида;
    • справка с места проживания;
    • СНИЛС ребенка;
    • выписка из акта медицинского освидетельствования МСЭ.

    Размер пенсии детям-инвалидам в 2018 году составляет 12 082 рублей. Если в регионе применяется районный коэффициент, то размер пенсии пропорционально увеличивается. Каждый год, начиная со 2 квартала, пенсия индексируется. С 1 апреля 2018 года установлена индексация 2,9%, в итоге пенсия составит 12 432 рубля.

    Ежемесячная денежная выплата

    Вместе с пенсией ребенку-инвалиду положены еще две выплаты:

    • ежемесячная денежная выплата (ЕДВ);
    • набор социальных услуг (НСУ).

    За назначением ЕДВ родители или опекун обращаются в отдел ПФ, подавая документы:

    • паспорт заявителя с отметкой о регистрации по месту жительства;
    • свидетельство о рождении ребенка с отметкой о гражданстве;
    • паспорт ребенка старше 14 лет с отметкой о регистрации по месту жительства;
    • справка МСЭ об инвалидности.

    НСУ полагается в натуральном виде. Это лекарства и медицинские аппараты по рецептам, путевки на санаторно-курортное лечение и оплата проезда на поезде до санаториев, бесплатный проезд в пригородном железнодорожном транспорте. Сумма полученных НСУ удерживается из размера ЕДВ. Однако, заявитель вправе отказаться от НСУ, заменив их денежными выплатами, тогда размеры ЕДВ следующие:

    • 1478,09 + НСУ в натуральной или денежной форме — 1048,97 рублей;
    • 2527,06 рублей без НСУ.

    Выплата родителям (опекунам) инвалида, если они не работают

    В качестве компенсации невозможности работы трудоспособным родителям (опекунам), которые ухаживают за ребенком-инвалидом, назначается ежемесячная выплата. Размер устанавливается Указом Президента РФ от 26.02.13 № 175 «О ежемесячных выплатах лицам, осуществляющим уход за детьми-инвалидами и инвалидами с детства 1 группы» и составляет:

    • 5500 рублей для трудоспособного неработающего родителя (опекуна);
    • 1200 рублей для иных трудоспособных неработающих лиц.

    Выплаты увеличиваются на установленный размер районного коэффициента, и назначается за каждого ребенка-инвалида.

    Чтобы оформить пособие неработающие родители (опекуны) подают в отдел ПФ РФ пакет документов:

    • заявление с указанием места жительства и даты начала ухода;
    • паспорт, СНИЛС, трудовую книжку;
    • справку из центра занятости об отсутствии пособия по безработице;
    • справку о не назначении пенсии заявителю;
    • свидетельство о рождении и СНИЛС ребенка-инвалида;
    • выписку из заключения МСЭ;
    • банковские реквизиты.

    Пособия на ребенка по потере кормильца

    В случае смерти кормильца государством назначается страховое или социальное пособие нетрудоспособным членам семьи. Страховое пособие назначается в виде пенсии, если у кормильца был страховой стаж, а его гибель не связана с умышленными уголовными действиями иждивенцев. Получатели:

    • дети, в том числе усыновленные;
    • братьям и сестрам, внукам, если они инвалиды с детства или у них нет трудоспособных родителей.

    Социальное пособие назначается детям кормильца, если они не имеют право на получение страховой пенсии по потере кормильца, например, когда кормилец ни дня не работал. В обоих случаях возраст детей не должен превышать 18 лет или 23 лет при очной форме обучения.

    Размер страховой пенсии устанавливается в размере страховой части пенсии кормильца. Если получаемая сумма меньше величины регионального прожиточного минимума, то к ней устанавливается федеральная или региональная социальная доплата.

    Размер социального пособия для детей по потери кормильца составляет 5034 рублей. С 1 апреля 2018 произойдет индексация на 2,9% и сумма составит — 5179 рублей.

    Для получения пособия необходимо предоставить в отдел ПФ РФ:

    • паспорт заявителя;
    • справку о доходах кормильца за 5 лет;
    • свидетельство о смерти или документ о признании пропавшим без вести;
    • документы, подтверждающие родство с кормильцем;
    • трудовую книжку кормильца;
    • заявление установленного образца.

    Пособия на ребенка по потере обоих кормильцев (круглым сиротам)

    Пособие на ребенка по потере кормильца выплачивается в двойном размере, когда погибли оба родителя или кормильцем была мать-одиночка. Сумма пособия составляет на каждого ребенка 10068,50 рублей, с 1 апреля 2018 произойдет индексация на 2,9% и сумма составит — 10359 рублей.

    Для оформления пособия подаются те же документы, что и при потере кормильца, но дополнительно потребуются:

    • документ, подтверждающий статус матери-одиночки;
    • пакет документов по второму погибшему родителю.

    Как и со всеми пенсиями, за пособием обращаются в отдел ПФ РФ, МФЦ, через личный кабинет или по почте.

    Законодательство России гарантирует каждому ребенку до 1,5 лет выплату ежемесячных пособий. Они не зависит от того, работает лицо, ухаживающее за ребенком или нет. Может меняться только размер этой выплаты.

    До 3 лет детям положена компенсационная выплата в размере 50 рублей.

    В различных жизненных ситуациях, например, инвалидность ребенка, смерть кормильца положены дополнительные социальные и страховые выплаты.

    Для малоимущих семей предусмотрена социальная поддержка в виде пособий на ребенка до 16 или 23 лет. Если семья многодетная, то для третьего ребенка до 3 лет есть региональная доплата.

    Добавить комментарий

    Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *