Сколько хранить документы после ликвидации ООО

После завершения деятельности юрлица остаются документы. Они могут потребоваться в будущем для решения спорных вопросов. За бумаги отвечает ликвидационная или конкурсная комиссия. Ненужные отчеты можно уничтожить, а ключевые – сдать в архив на временное, длительное или вечное хранение. За нарушение сроков предусмотрен штраф от 2 500 до 300 000 руб.

Заключительным этапом прекращения деятельности фирмы является передача оставшихся бумаг в архив. Они должны быть сохранены на протяжении установленного законом времени. Такая обязанность существует для всех юридических лиц независимо от формы собственности. Сроки хранения документов после ликвидации ООО зависят от вида отчетности.

Причины для хранения документов

Необходимость вызвана тем, что в дальнейшем для решения возникающих вопросов, связанных с организацией, бывшим сотрудникам или третьим лицам могут потребоваться бумаги, подтверждающие факты ее хозяйственной деятельности. Наиболее часто возникают ситуации, указанные ниже.

Таблица 1. Документы, необходимые после ликвидации.

Типичные запросы

Документы

Обращение граждан для получения сведений о стаже

Личные дела, табели учета рабочего времени, коллективные и трудовые договоры, зарплатные ведомости и т.д.

Обращение учредителей за данными по кредиторам и дебиторам

Договоры, соглашения, акты по взаиморасчетам, первичная документация и т.д.

Запросы проверяющих органов

Счета-фактуры, расчетные бумаги, бухгалтерская отчетность, Устав

Если необходимо получить справку о документе, который находится в архиве, нужно сделать запрос. Сотрудники оформят выписку по всем правилам, и она будет иметь юридическую силу.

Для каждого типа документов определен свой срок. При ликвидации юридического лица рассчитывается остаточный период и на это время подлинники передаются в архив. К этой категории относятся бумаги, у которых не истек срок их сбережения, а также все документы по личному составу.

Ответственные лица

Ответственность за организацию хранения документов компании во время ее хозяйственной деятельности несет руководитель. За сбережение бухгалтерских бумаг отвечает главбух. Обязанность по передаче отчетности закон возлагает на:

  • ликвидационную комиссию – в случае добровольного прекращения деятельности общества;
  • конкурсную комиссию – при банкротстве.

Если компания была большой и осталось много деловых бумаг, то имеет смысл нанять архивариуса. Он систематизирует картотеку, создаст описи, составит смету на хранение.

К сведению. Работу по сортировке документов должна проводить экспертная комиссия, в состав которой входит специалист по архивному делу.

Регламентирующие законы

Список документов и сроки их консервации после ликвидации фирмы, а также порядок их передачи в архив закреплены в следующих законодательных актах:

  • «Основные правила работы архивов организаций» от 06.02.2002 г.
  • Федеральный Закон ФЗ № 125 от 22.10.2004 г.
  • Список для госорганов (утв. Приказом Росархива от 20.12.2019 г. № 236)
  • Перечень документов в производственной и научно-технической деятельности организаций (утв. Приказом Минкультуры РФ от 31.07.2007 N 1182);
  • Реестр для госструктур (утв. Главархивом СССР от 15.08.1988);
  • Порядок и сроки хранения для АО определены в Положении, утв. Постановлением ФКЦБ РФ от 16.07.2003 № 03-33/пс;
  • Федеральный Закон «О бухгалтерском учете» № 402-ФЗ.

Место архивации

В том случае, когда у предприятия заключен договор с государственной службой архива, документы после ликвидации ООО передаются ей. Если такого договора нет, то муниципальный или государственный архив по месту регистрации обязан принять на хранение только отчеты, содержащие информацию о личном составе сотрудников общества, либо очень значимые для государства бумаги. Эта услуга бесплатная для ООО.

Ответственный за ликвидацию должен определить место хранения для остальных документов. Например, бумаги, оставшиеся после прекращения деятельности фирмы, по договоренности может взять кто-нибудь из учредителей. Для этого ликвидатор должен оформить акт приема-передачи.

Те бумаги, которые не содержат важной информации, и их срок подошел к концу, могут быть уничтожены:

  • шредированием;
  • сжиганием;
  • посредством выездного уничтожения.

Данная процедура должна быть проведена с составлением соответствующего акта.

Примечание. Существуют частные архивы. Сдать им на хранение по договору можно бумаги в любом количестве. Но за это нужно будет платить.

Сроки хранения

Документы, переданные в архив после ликвидации предприятия, могут иметь разный срок сбережения: от 3 лет до вечного хранения. В «Перечне…» утвержденном Приказом Федерального Архивного Агентства № 236 от 20.12.2019 г. представлен списочный состав для разных типов документов, появляющихся в ходе деятельности организации.

Согласно законодательству, все виды бумаг по периоду хранения разделены на 3 группы:

  1. Постоянного (вечного).
  2. Длительного.
  3. Временного.

Вечное

Бумаги, относящиеся к первой группе, должны храниться всегда. К ним относятся отчеты, связанные с хозяйственной деятельностью организации и получением прибыли. Это могут быть:

  • приказы;
  • расписание работы;
  • структура юрлица;
  • учредительные документы, Устав;
  • коммерческие договоры;
  • акты приема-передачи недвижимого имущества;
  • реестры акционеров, выписки из них;
  • годовые отчеты акционерного общества;
  • и др.

Длительное

Ко второй группе относятся бумаги, содержащие информацию по личному составу. Они должны храниться не менее 50 лет, если созданы после 2003 г. Для более ранних этот срок равен 75 годам. Это:

  • личные дела персонала по форме Т2;
  • приказы по кадровым изменениям;
  • трудовые договоры;
  • журналы регистрации трудовых книжек;
  • табели учета рабочего времени;
  • лицевые счета по заработной плате;
  • и т.п.

Временное

Бумаги, не несущие важной информации, могут сберегаться не более 10 лет. Если, согласно установленному перечню, срок оформленного документа еще не истек, то он сдается в архив. В противном случае его можно уничтожить. Список:

  • доверенности, выданные сотрудникам;
  • таможенные декларации;
  • бухгалтерские отчеты;
  • аудиторские заключения;
  • иные бумаги, не содержащие важную информацию.

Звуковые и видеоматериалы сберегаются 3 года со дня записи, фотографии – 5 лет. Бумаги, подписанные электронной цифровой подписью – 4 года.

Перечень содержит 1003 позиции деловой отчетности с указанием для каждой позиции своего времени. Для уточнения периода сбережения документа необходимо пользоваться нормативным актом.

Сдача в архив

Оставшиеся деловые бумаги в архив организация направляет самостоятельно. Для этого во время принятия решения о ликвидации общества назначается ответственный. Им может быть ликвидатор, учредитель или конкурсный управляющий, если ООО закрывается в результате банкротства.

Документы для архива

Перечень деловых бумаг, которые должны быть сданы в официальное хранилище, определен п. 10 ст. 23 ФЗ 125 от 22.10.2004 г.

При закрытии частной компании передаче в государственный архив на основании договора, заключенного между ликвидационной комиссией или управляющим и муниципальным хранилищем, подлежат документы:

  • входящие в перечень Архивного Фонда РФ;
  • по личному составу компании;
  • сроки содержания которых еще не истекли.

Подготовка к сдаче

Перед тем как сдать бумаги на хранение, их следует подготовить в соответствии с «Основными правилами работы архивов организаций»:

  1. Сначала документы сортируют по срокам хранения и раскладывают в хронологической последовательности по папкам. В одном деле не должно быть более 250 страниц, каждый подлинник должен быть в единственном экземпляре. Бумаги в деле собираются за один год.
  2. Из документов удаляются скрепки и металлические скобки. Вкладываются два чистых листа: первый и последний. Прошиваются все страницы вместе с картонной папкой через 4 отверстия суровой ниткой.
  3. После этого нумеруют арабскими цифрами в правом верхнем углу листа. Первый и последний не считают. Первый предназначен для описи бумаг, на последнем – будет подпись заверителя.
  4. Оформляют обложку для дел по форме, указанной в приложении 11 из Основных правил. На обложке указывают полное и короткое название организации, номер дела, количество страниц.

Оформление исторической справки

После этого нужно заполнить специальный бланк с описью подготовленных дел для передачи в архив. Там же следует сформировать историческую справку о ликвидированной организации по установленным правилам. В ней данные указываются в именительном падеже во избежание двусмысленного толкования:

  • полное название организации, юридический адрес;
  • дата создания с перечнем причин;
  • пункты устава, регламентирующие деятельность компании;
  • описание структуры предприятия;
  • перечень руководителей и внутренних актов, на основании которых было проведено назначение;
  • номер расчетного счета;
  • ответственный за состояние бумаг фирмы и ведение дел.

К слову. Передача оформляется приемопередаточным актом. Архив выдает подтверждение о получении документов на хранение. Эта справка может быть впоследствии затребована госорганами.

Ответственность за нарушение сроков

Несвоевременная отправка документов в архив, равно как и отклонение по времени сбережения бумаг может быть расценена, как несоблюдение обязательств по порядку и срокам их хранения, предусмотренных законодательством. Это гарантированная «административка» (ст. 13.25 КоАП).

Таблица 2. Санкции за нарушение сроков.

Нарушитель

Сумма

Должностное лицо

2 500 – 5 000 руб.

Юридическое лицо

200 000 – 300 000 руб.

Источник: КоАП.

Накладывать взыскание могут органы, контролирующие соблюдение требований законодательства об архивном деле (п. 59 ст. 28.3 КоАП). Применить санкцию к должностному лицу в этом случае можно только в течение года со дня совершения правонарушения (КоАП ст. 4.5).

Если ответственный за передачу документов в архив уничтожил их преднамеренно или без умысла, то ему грозит уголовная ответственность по ст. 325 УК РФ: от штрафа в 200 000 руб. до лишения свободы сроком до 1 года.

Выводы

После ликвидации ООО документы, образовавшиеся в процессе хозяйственной деятельности общества, должны быть переданы на хранение в государственный или муниципальный архив по месту регистрации. Для каждого вида законодательством установлен срок, нарушение которого чревато штрафными санкциями.

Передача документов общества в архив

После ликвидации у фирмы остается большое количество документов, некоторые из которых в обязательном порядке должны быть переданы на хранение в архив. Обязанность по передаче документов в архив установлена для всех предприятий независимо от их формы собственности.

Необходимость передачи дел на хранение устанавливают:

  • «Основные правила работы архивов организаций» (одобрены решением Коллегии Росархива от 06.02.2002, далее — Основные правила);
  • п. 10 ст. 23 закона «Об архивном деле в Российской Федерации» от 22.10.2004 № 125-ФЗ (далее — ФЗ № 125).

Порядок проведения ликвидации регулируется:

  • положениями ст. 63 ГК РФ;
  • законом «О государственной регистрации юридических лиц и индивидуальных предпринимателей» от 08.08.2001 № 129-ФЗ;
  • положениями ст. 57 закона «Об обществах с ограниченной ответственностью» от 08.02.1998 № 14-ФЗ.

Обратите внимание! Документы, подлежащие хранению, передаются в муниципальный или государственный архив (пп. 9.2 и 9.7.2 Основных правил).

Срок хранения документов после ликвидации ООО

Бумаги, образующиеся в процессе работы предприятия, можно разделить на следующие категории:

Более полную информацию по теме вы можете найти в КонсультантПлюс.
Полный и бесплатный доступ к системе на 2 дня.

  1. Документы, которые требуют постоянного хранения. К ним относятся документы, содержащие сведения о полученной прибыли и предпринимательской деятельности ООО:
    • приказы по деятельности, журналы регистрации;
    • бухгалтерские документы, отчеты;
    • документы, содержащие сведения о структуре ООО;
    • акты об уничтожении бумаг на предприятии;
    • договоры и иные документы о сделках;
    • устав.
  2. Документы длительного хранения, срок хранения которых превышает 50 лет. К таким можно отнести:
    • приказы об увольнении и приеме на работу сотрудников;
    • личные дела работников;
    • трудовые договоры;
    • журналы регистрации трудовых книжек;
    • сведения о начислении заработной платы.
  3. Документы, подлежащие временному хранению (не более 10 лет). К ним принято относить:
    • приказы о командировках, отгулах, сверхурочных работах;
    • документы, содержащие сведения о закупке материалов на нужды предприятия;
    • иные бумаги, не содержащие важной информации.

Подробнее о сроках хранения документов говорится в приказе Росархива «Об утверждении «Перечня типовых управленческих архивных документов, образующихся в процессе деятельности государственных органов, органов местного самоуправления и организаций, с указанием сроков хранения» от 20.12.2019 № 236.

Какие документы подлежат передаче на хранение?

Согласно ч. 10 ст. 23 ФЗ № 125, обязательно подлежат передаче в государственный/муниципальный архив:

  • документы по личному составу;
  • документы, срок хранения которых еще не истек;
  • документы, относящиеся к Архивному фонду РФ (включаются в таковой, если они были созданы в организации — источнике формирования госархива, например государственном органе или бюджетной организации, либо по решению экспертной комиссии).

Среди перечисленных можно выделить следующие виды документов:

  1. Документы о ликвидации:
    • решение о ликвидации;
    • свидетельство о внесении записи в единый государственный реестр юридических лиц о прекращении деятельности.
  2. Приказы:
    • о приеме работников;
    • увольнении;
    • переводе на другую должность;
    • установлении заработной платы и иных доплат работникам;
    • предоставлении отпусков.
  3. Трудовые договоры с работниками, дополнительные соглашения к ним.
  4. Личные карточки работников.
  5. Личные дела работников, в том числе принимаемых по срочным трудовым соглашениям.
  6. Ведомости о начислении заработной платы или сведения о лицевых счетах работников.
  7. Документы работников, оставшиеся на предприятии ввиду их невостребованности (трудовые книжки, дипломы и пр.)
  8. Штатные расписания.
  9. Журналы учета движения трудовых книжек, а также иные документы, которые могут подтвердить стаж, оплату труда и пр.
  10. Табели учета рабочего времени.
  11. Документы о льготах для определенной категории трудящихся.

Важно! Выяснение того, подлежит ли каждый конкретный документ передаче в государственный/муниципальный архив и сколько он должен там храниться, происходит по результатам экспертизы ценности документов. Таковая проводится работниками предприятия. В состав экспертной комиссии обычно входят руководитель и специалисты в области архивного дела и делопроизводства.

Необязательные к ждальнейшему хранению документы можно уничтожить, но не просто сдать в макулатуру или сжечь, а оформить уничтожение актом. Как правильно офрмить уничтожение документов — .

Историческая справка о ликвидированном ООО

Помимо перечисленных документов представляется опись дел, а также историческая справка (пп. 7.6.7, 7.6.8, 9.9 Основных правил), в которой отражаются основные сведения о ликвидированном предприятии:

  • наименование, адрес регистрации, контактные данные (телефон, факс, электронная почта);
  • дата создания, а также реквизиты документов, этому сопутствующих (протокола собрания учредителей и пр.);
  • перечень структурных изменений со ссылкой на документы;
  • список всех руководителей, а также учредителей предприятия;
  • выдержки из устава, регламентировавшие деятельность организации;
  • описание структуры предприятия;
  • сведения об имевшихся банковских реквизитах.

Подготовка документов к хранению

Обратите внимание! Перед тем как передать документы на хранение, их следует надлежащим образом подготовить. Согласно п. 10 ст. 23 ФЗ № 125 обязанность по формированию и упорядочению бумаг при ликвидации предприятия лежит на ликвидационной комиссии или конкурсном управляющем.

При этом процедура подготовки состоит из нескольких шагов, самый первый из который — структуризация дел. На этом этапе бумаги разделяются по срокам хранения (документы, которые надлежит хранить постоянно, необходимо подшивать отдельно от документов временного хранения). Каждое дело содержит бумаги, соответствующие его заголовку. При формировании папок лучше всего использовать номенклатуру дел предприятия.

Одно сформированное дело должно быть объемом не более 250 листов. Каждый документ в дело подшивается в единственном экземпляре (пп. 3.5.1–3.5.3 Основных правил). Бумаги в дела подшиваются в зависимости от их вида и хронологии вместе с относящимися к ним приложениями (п. 3.5.5 Основных правил).

Оформление дел для хранения документов

После того как документы распределены по делам, их необходимо оформить в установленном порядке (ст. 3.6 Основных правил).

Оформление дела предусматривает следующие этапы:

  1. Подшивку. Для этого необходимо использовать папки с твердым переплетом. В начале и в конце такой папки добавляются чистые листы для составления описи и бланка-заверителя. Из бумаг удаляются все скрепки и скобы, после чего путем прокола в четырех местах формируется альбом по необходимому алгоритму.
  2. Нумерование листов. Все страницы дела нумеруются в правом верхнем углу валовой нумерацией карандашом или нумератором.
  3. Формирование внутренней описи. Составление этой бумаги допускается по форме, установленной в приложении 10 к Основным правилам. Подписывается опись составителем.
  4. Создание обложки дела. При оформлении обложки следует использовать форму приложения 11 к Основным правилам.

Важно! После формирования дел необходимо составление их описи по положениям, изложенным в ст. 3.7 Основных правил. После составления описи дел указанные документы передаются на хранение.

***

Таким образом, после ликвидации ООО документы, образовавшиеся в процессе его деятельности, подлежат передаче в государственный/муниципальный архив на хранение. Сроки хранения бумаг при этом закреплены на законодательном уровне.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *