Соглашение между профсоюзом и министерством обороны

Главная Новости В стране Подробнее
07.02.2020 (08:20)

В Академии Генштаба обсудили реализацию отраслевого соглашения Профсоюза гражданского персонала и Минобороны России

Председатель Профессионального союза гражданского персонала Вооруженных Сил Николай Бойко обсудил с профактивом Военной академии Генерального штаба вопросы реализации отраслевого соглашения с Минобороны России на 2020 – 2022 годы.

Соглашение было заключено в декабре прошлого года, документ регламентирует вопросы социально-трудовых и связанных с ними экономических отношений: продолжительность рабочего времени, оплату сверхурочных работ, режим труда и отдыха, предоставление основного и дополнительного отпусков, социальных выплат и пособий, обеспечение гарантий и компенсаций лицам гражданского персонала при исполнении государственных или общественных обязанностей и многое другое.

Соглашение предусматривает дальнейшее развитие социального партнерства между военным ведомством и профсоюзными организациями, усиление защиты трудовых, социально-экономических прав и законных интересов гражданского персонала.

Академия Генерального штаба – одно из старейших высших военно-учебных заведений России, а также ведущий центр научных исследований в области обороны и обеспечения национальной безопасности. В первичной профсоюзной организации состоят более 65% гражданского персонала вуза.

Новости по теме:
Метки:К списку новостей

Российская палата судоходства и Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации (ПРВТ) подписали Федеральное отраслевое соглашение по внутреннему водному транспорту на 2018-2021 гг. Церемония подписания состоялась 16 марта 2018 года в Российской палате судоходства. От Палаты Соглашение подписал президент Российской палаты судоходства Алексей Клявин, от ПРВТ — и.о. председателя профсоюза Олеся Прокопишина.

Сторону работодателей представляла Российская палата судоходства – единственное в Российской Федерации общероссийское отраслевое объединение работодателей в сфере морского и внутреннего водного транспорта.

Сторону работников в Соглашении представлял Профсоюз работников водного транспорта Российской Федерации.

Подписанный документ стал результатом объединения интересов представителей работников и работодателей речного транспорта России.

Соглашение заключено на срок три года. По истечении этого периода оно может быть продлено еще на три года.

Подписанию документа предшествовала большая кропотливая работа обеих сторон. Российской палатой судоходства была создана специальная Рабочая группа из представителей судовладельцев по разработке Соглашения, члены которой в дальнейшем вошли и в совместную с профсоюзом Комиссию по разработке и заключению Соглашения.

Соглашением устанавливаются минимальные стандарты условий труда работников внутреннего водного транспорта России на Федеральном уровне. Нормы Федерального отраслевого соглашения полностью отвечают требованиям Национального законодательства Российской Федерации, а также и положениям Конвенции 2006 года о труде в морском судоходстве.

В документе предусмотрены возможные опции для каждого работодателя в рамках коллективных договоров, локальных нормативных актов, в том числе повышение реального размера заработной платы и предоставление более высоких, чем это установлено законодательством, компенсаций и льгот. Приведены особенности оплаты труда, режима труда и отдыха плавсостава судов внутреннего плавания, вопросы обеспечения надлежащих условий труда, другие важнейшие положения.

Соглашение обеспечивает базис для заключения коллективных договоров, создает конкурентные социально-экономические условия для работы речного флота.

По окончании мероприятия президент Российской палаты судоходства Алексей Клявин отметил, что завершение переговоров и подписание Соглашения особенно важно в преддверии открытия навигации 2018 года и положительно скажется на работе внутреннего водного транспорта.

В свою очередь Олеся Прокопишина пожелала сторонам социального партнерства — профсоюзу и судовладельцам дальнейшего развития отношений на благо тружеников речного флота и успешной работы судоходных компаний.

17 декабря в Москве было подписано Отраслевое соглашение по атомной энергетике, промышленности и науке на 2015-2017 годы между Госкорпорацией «Росатом», Общероссийским отраслевым объединением работодателей «Союз работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» и Российским профессиональным союзом работников атомной энергетики и промышленности (РПРАЭП).

От Госкорпорации «Росатом» соглашение подписал генеральный директор Сергей Кириенко, от «Союза работодателей атомной промышленности, энергетики и науки России» — генеральный директор Андрей Хитров, от Российского профессионального союза работников атомной энергетики и промышленности — председатель профсоюза Игорь Фомичев.

Соглашение устанавливает общие принципы регулирования социально-трудовых отношений в атомной отрасли, включая взаимные обязательства сторон по вопросам оплаты труда, условий и охраны труда, режимов труда и отдыха, занятости, социальных гарантий, льгот и компенсаций для работников. Подписание соглашения призвано способствовать развитию социального партнерства, гармонизации отношений между работодателями и сотрудниками отраслевых организаций и предприятий.

«Я рад, что документ наконец подписан. У него есть все шансы стать одним из самых лучших отраслевых соглашений в стране», — отметил председатель РПРАЭП Игорь Фомичев.

Добавить комментарий

Ваш адрес email не будет опубликован. Обязательные поля помечены *