Многие ведущие американские интернет — компании сосредоточились на поиске молодых стажеров. Причем, предпочтение отдается ученикам и выпускникам местных школ.
Следует отметить, что борьба за потенциально перспективного специалиста набирает обороты и обостряется порой настолько, что IT-компании обращают свое внимание на одаренную молодежь 15-17 лет.
При этом это выгодно самим компаниям в том плане,