Программа поддержки корпоративного волонтерства запущена во всех городах присутствия компании
Единый Call-центр для обращений нуждающихся в помощи, бесплатное репетиторство для ребят из малообеспеченных семей, спортивные занятия для детей и пенсионеров, сохранение памятников культурного наследия, помощь бездомным животным… Все это — проекты, объединяющие теперь сотни неравнодушных сотрудников компании «Металлоинвест».
На это неделе программа поддержки корпоративного волонтерства «Откликнись» пришла в города Железногорск и Новотроицк. Таким образом, добровольчество нашло поддержку во всех городах присутствия компании — в 2018 году «Откликнись» стартовала в Губкине и Старом Осколе.
— Многие из тех, кто присоединился к программе — и до этого занимались добрыми делами. Но теперь их поддерживает компания. Для нас важно, что сотрудники разделяют ценности компании, а компания поддерживает начинания своих работников, — отметила начальник управления внешних социальных программ и нефинансовой отчетности Департамента социальной политики УК «Металлоинвест» Анастасия Савельева.
Принять участие в презентации смогли все неравнодушные сотрудники — люди, которые хотят менять свой город, среду, в которой они живут, к лучшему. На презентации они сами разработали будущие проекты, которые помогут решить актуальные проблемы в их городах при финансировании УК “Металлоинвест”. А на обучающей сессии добровольцы смогли освоить навыки, которые пригодятся им не только в волонтерской деятельности, но и карьере. Ведь в компании обращают внимание на самых активных лидеров добровольческих проектов.
— Обучение волонтеров мы расширяем каждый год и планируем добавлять новые направления, такие как медиасопровождение, организация мероприятий. Также в этом году мы хотим запустить общее для всех городов направление серебряного волонтерства. Мы хотим, чтобы активисты из разных городов общались, обменивались опытом и участвовали в российских и международных мероприятиях, — отметила Анастасия Савельева.
С июня 2018 года в Старом Осколе и Губкине было реализовано 10 добровольческих проектов, в которых принимали участие более 140 волонтеров.
— Так как мы говорим о собственных инициативах сотрудников и добровольном участии — это очень хороший результат. Наши сотрудники помогали животным, проводили экоакции, в том числе и в заповедниках. Мы сделали большой проект по наставничеству для школьников, проект с детьми из кризисного центра. В этом году число предложений и идей от сотрудников увеличилось в три раза, — говорит Анастасия Савельева.
И это — не предел. Помимо программы поддержки корпоративной благотворительности, компания проводит грантовый конкурс «Сделаем вместе!». Он направлен на улучшение условий жизни в городе и принимать участие в нем могут как сотрудники предприятий, так и все неравнодушные горожане Губкина, Старого Оскола, Железногорска и Новотроицка. На поддержку проектов компания направит по 6 миллиона рублей. Максимальная сумма гранта для юридических лиц — 150 тысяч, для физических — 50.
Все новости проекта — в группах ВКонтакте и Фейсбуке
ИСТОЧНИК KP.RU
Источник: www.kp.ru